'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?AeronAdvies
HR en Marketing gemixt: hoe kan je jezelf verkopen als een merk?
Drie vragen staan centraal:
-Hoe word je 'thought leader'?
-Hoe word je 'top of mind' in jouw netwerk?
-En hoe gebruik je social media om jouw verhaal te vertellen?
Presentatie gericht op hoogopgeleide high potentials en mensen die verder willen komen in hun carrière.
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?AeronAdvies
HR en Marketing gemixt: hoe kan je jezelf verkopen als een merk?
Drie vragen staan centraal:
-Hoe word je 'thought leader'?
-Hoe word je 'top of mind' in jouw netwerk?
-En hoe gebruik je social media om jouw verhaal te vertellen?
Presentatie gericht op hoogopgeleide high potentials en mensen die verder willen komen in hun carrière.
Als Recruiter ben ik continu op zoek naar talent op LinkedIn & andere Social Media kanalen. Echter, sommige profielen zijn lastig te vinden doordat ze te weinig of te weinig relevante informatie bevatten. Hoe word jij wel goed gevonden door Recruiters? Hieronder 12 tips om je profiel vindbaar te maken.
Jezelf profileren? Personal Branding?
Waarom LinkedIn?
Terminologie van LinkedIn
LinkedIn profiel
Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
Als Recruiter ben ik continu op zoek naar talent op LinkedIn & andere Social Media kanalen. Echter, sommige profielen zijn lastig te vinden doordat ze te weinig of te weinig relevante informatie bevatten. Hoe word jij wel goed gevonden door Recruiters? Hieronder 12 tips om je profiel vindbaar te maken.
Jezelf profileren? Personal Branding?
Waarom LinkedIn?
Terminologie van LinkedIn
LinkedIn profiel
Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
Presentatie van Yves larock (Kwadraet) tijdens het Innovatiefestival van Socius (22 mei 2014).
Iedere sociaal-culturele organisatie is al eens aan de slag gegaan - al was het onbewust - met trendwatching of met de detectie van bewegingen in de samenleving. Als bewuste hefboom voor innovatie kan je ‘het trendwatchen’ als proces systematiseren. Kort gezegd gaat het daarbij om afspraken maken over de manier waarop de organisatie trends in het vizier krijgt, beoordeelt en (al dan niet) aanwendt als bron voor innovatie.
Op een interactieve manier verneem je in deze workshop meer over de stappen die je bij het detecteren en opvolgen van trends kan zetten. Verder reikt de workshop je argumenten aan om meer systematisch met trendwatching aan de slag te gaan.
Meer informatie via www.socius.be/tag//innovatie.
Presenatie van onze workshop "startpunt van een sterke social media campagne". We leggen de basics uit om een goede campagne op te starten. Waar moet je opvoorhand over nadenken? Wat zijn mogelijke obstakels? Wat brengt het je op?
Presentatie zzp event abn amro 1 november 2011PRDESQ
Deze presentatie is gehouden door Marcel Olislagers van MyReputation voor 200 bezoekers van het ABNAMRO ZZP event op 1 november 2011 in Amersfoort in een prachtige locatie van Zeep Architecten.
20201012 jezelf-profileren-met-LinkedIn-unizoI Like Media
Jezelf profileren? Personal Branding?
Waarom LinkedIn?
Terminologie van LinkedIn
LinkedIn profiel
Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
plaatjes gebruikt bij personal branding workshops, trainingen en colleges
De presentatie volgt het personal branding canvas zoals ik dat de afgelopen jaren ontwikkeld heb en ik ook beschrijf in mijn boek: Personal branding voor ZZP'ers ( ook zeer bruikbaar voor professionals/ medewerkers in loondienst)
De meest uitgebreide checklist voor je LinkedIn profiel! Deze 2015 versie bevat meer dan 70 tips om de 20 belangrijkste onderdelen van het LinkedIn profiel snel te verbeteren.
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn I Like Media
INTRO
Social media in Vlaanderen
Online zichtbaarheid: hoe welk kanaal kiezen
Onderzoek waar je doelgroep zit & welke info ze zoeken
Waarom LinkedIn
Terminologie & principes
Je persoonlijk profiel optimaliseren
Oefening: “jouw WHY”
PAUZE
Hoe scoren /zichtbaar worden
Scoren met profiel – SEO optimalisatie
Goede updates / content
Hoe je netwerk laten groeien & rekruteren
Gericht communiceren met de bedrijfspagina
Contentstrategie
Statistieken
Weetjes
AeronAdvies: How to react as a company towards negative user UGC to avoid a c...AeronAdvies
More and more companies are faced with negative online messages about their business, messages that can be widely spread online and eventually cause financial loss for a company. As in the case of the Canadian musician who made a song about United Airlines. This company had, according to him, destroyed his guitar and the customer service did not meet his expectations. This song became a hit on Youtube and resulted in a public relations embarrassment of the company.
This study provides field research results on how a company can react towards negative User Generated Content (UGC) to avoid a company crisis.
How to react as a company towards negative UGC to avoid a bigger company crisisAeronAdvies
Presentation for a MSc degree in Marketing and Communication. Research question: “What would be suitable Coombs reaction strategies towards negative user generated content for hedonic and utilitarian products according to consumers and PR consultants?”
Internetgebruik wat leerkrachten van kinderen kunnen en moeten leren rappor...AeronAdvies
Onderzoeksrapport in opdracht van AeronAdvies. Wat leerkrachten moeten weten in de ogen van leerlingen over internetgebruik. Participatief onderzoek voor Universiteit Twente.
AeronAdvies research - Literature review on protecting children on internet
CDJA workshop personal branding 2015
1. The brand ‘me’Hoe verkoop je jezelf als Young Professional?
+ CV & LinkedIn check
2.
3. Inhoud
1. Opdracht: ‘vermarkt’ je collega
2. (Thuis) opdracht: schrijf je
kernboodschap
3. Tien LinkedIn tips
4. CV + LinkedIn check
3.
Kernboodschap
2.
Kernzin
1.
Achtergrond
4. Wat is een personal brand?
• De kunst te benoemen wat je succesvol maakt, en
het unieke daarvan zichtbaar te maken en uit te
dragen.
• Een personal brand opbouwen vraagt authenticiteit,
het maken van keuzes en doorzettingsvermogen.
• Je bent een personal brand als anderen dat vinden.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11. Personal Brand Plan
• Waar ben ik goed in?
• Wat doe ik graag?
• Wat voor type mens ben ik?
• Gebruik ik dat in mijn huidige baan?
• Wat kan ik doen om mijn functie beter te vervullen?
• In welke richting wil ik me verder ontwikkelen?
• Wat is mijn persoonlijke visie?
• Wat zijn mijn ambities (wat wil ik over vijf of tien jaar bereikt
hebben)?
• Wat zou ik daarvoor moeten leren?
http://www.carrieretijger.nl/
12. Checklist personal branding - 1 A4-tje
1. Over drie jaar wil ik intern en extern
bekendstaan als …
2. Dat betekent dat ik me bezighoud met de
volgende vraagstukken en projecten, in met
name de volgende
(deel-)markten:
1.
2.
3.
3. De services en competenties die ik nodig heb om in deze
projecten te excelleren, zijn de volgende: … (noem er
maximaal vijf)
4. Om mijn personal brand te ontwikkelen, ga ik in de
komende periode de volgende acties ondernemen: …
(noem er maximaal vijf)
5. Of ik aan het eind van deze periode op de goede weg
ben met mijn personal brand, controleer ik op basis van
de volgende (SMART-) criteria: … (noem er drie)
13. Kernboodschap
De kernboodschap is een korte, krachtige omschrijving
van:
- Wie ben
- Wat kan
- Waar voor sta
- Waar kracht ligt
- Wat wil
14. Kernboodschap - mogelijkheden
Je kunt dit op verschillende manieren structureren.
Het AIDA-model is een van de mogelijkheden.
A:
(aandacht trekken, stel bijvoorbeeld: vraag, opmerkelijk
statement)
I:
(wat is het probleem van je gesprekspartner)
D:
(hoe ga jij het probleem oplossen)
A:
15. Kernboodschap - uitdragen
Lichaamshouding: voeten stevig op de vloer, gebruik je
handen voor visuele variatie.
Gezichtsuitdrukking: zet een glimlach op
- Donald Draper
Tonaliteit: varieer in toonhoogte, vertel niet op een
vlakke toon, breng het verhaal rustig, laat gerust een
pauze vallen. Ademhaling.
16. Kernboodschap kan:
• op je CV,
• onderdeel sollicitatiebrief,
• netwerkgesprekken,
• op (je eigen) internetsites,
• op je visitekaartjes en LinkedIn
Bijvoorbeeld voor een korte presentatie waarin je
enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in bent.
17. Elkaar vermarkten: Opdracht
(5 minuten p.p.)
Vertel iets over jezelf:
• Je opleidingen
• Je werkverleden (als je het hebt)
• Waar word jij nu écht blij van?
• Wat is je droombaan?
Kies met deze input een zin die deze persoon
nauwkeurig en professioneel beschrijft. Dit is de basis
voor zijn of haar , eventueel als zin als LinkedIn-
titel.
Tips:
• Benoem heel kort je met succes
afgeronde cursussen of
die relevant zijn.
• Benoem de rode draad van je
, benoem je
successen en vaardigheden.
• Ten slotte geef je je aan.
19. Netwerken?
1e twee weken Na 2 weken Na 3 weken
(nog niet vervuld)
Na 6 weken
Er gaat iemand weg + er valt een
besluit: iemand nodig
- Rondvertellen/ rondvragen
privé.
- Vertellen afdeling
- Afdeling vertelt verder (privé +
werk)
- P&O plaatst vacature
op eigen website
- Intranet
Vacature gaat naar
intermediair:
- Uitzendbureau 15 tot 25%
- W&S-bureau 20 tot 25%
- Detacheringbureau 15 tot
20%
- Vacature in vakblad,
vakkrant, website
branchevereniging,
website
beroepsvereniging;
- Via beurs
- Via
personeelsadvertentie
in de krant
- Via algemene
vacaturewebsites
Het , en
van contacten met een bepaald doel.
Het is niet: vragen om een baan.
Waar netwerken?
Social media, netwerkbijeenkomsten, blogs,
je onderwijsinstelling en open coffees.
20. Netwerken met het merk IK!
Analytisch
Ondernemend
Klantgericht
Nauwkeurig
Communicatief
? Zie: http://www.123test.nl/competentielijst/
Zie jezelf als een merk.
Kies minstens 5
kerncompetenties
zoals…
21. Nu maken we het concreet. 10 tips!
Tip 1:
- Zet je
notificaties uit
22. Tip 2: een goede foto + een korte URL
To do:
(top in zoekresultaten)
Gepersonaliseerde URL
Aantal connecties
Profielfoto
23. Tip 3: een pakkende headline
• Denk vanuit je
• Denk vanuit je
• Goed gekozen woorden zullen jou ‘ ’ maken in jouw netwerk.
24. Tip 4: een klinkende samenvatting
‘wat drijft me?’ en
‘waarom doe ik dit?’
Schrijf erover, maar houd het
professioneel.
25. Thuisopdracht: schrijf je eigen
samenvatting (kernboodschap)
Aan de hand van deze vier bouwstenen:
1. Jouw achtergrond
2. Jouw huidige functie / school
3. Je passie en droom (in het algemeen, voor over vijf jaar)
4. Een ‘call-to-action’
(bedenk: wie is je doelgroep?)
26. Tip 5: ‘List’ jouw specialisaties
Maak een lijst van je ‘ ’ en
‘ ’.
BRAND YOURSELF!
Vraag voor
aanbevelingen/
endorsements,
of beter nog beveel
anderen aan en krijg
het terug.
Het heeft toegevoegde waarde voor je
geloofwaardigheid!
27. Tip 6: Vertel wat over je opleidingen
Voeg relevante vakken toe,
trainingen,
workshops etc.
28. Tip 7: En over je ervaringen
Bijvoorbeeld:
• Wat is het ?
• Wat is de ?
• Wat is de ?
Wat was ?
Wat heb jij ?
29. Waarom?
Tip 1: Zorg dat toekomstige
werkgevers en collega’s je makkelijk
kunnen vinden en contact met je
kunnen zoeken.
Tip 2: Dit geldt ook voor of
.
Tip 3: Vermijd gaten in je CV.
30. Tip 8: Zorg voor aanbevelingen
Zorg dat je in ieder geval drie aanbevelingen
hebt om je profiel te voltooien.
Denk aan: je werkgever, een docent, een
klasgenoot.
31. Tip 9: Gebruik LinkedIn Multichannel
Voeg jouw LinkedIn-URL toe
aan je en
.
Ga ook eens bloggen over
jouw expertise via LinkedIn.
32. Zorg dat je iets te zeggen hebt.
Als je niks te zeggen hebt, wees dan stil.
beslist wat je zegt.
beslist wanneer en hoe je het zegt.
beslist tegen wie je praat.
Tip 10: Houd je aan de etiquette
33. CV- + LinkedIn-check
Kies een ander tweetal en kijk kritisch naar elkaars
CV of LinkedIn.
• Is het CV conform de kernboodschap?
• Staat er een persoonsbeschrijving + kernzin in
het CV?
• Is het CV duidelijk vanuit de why geschreven?
• Denk aan je LinkedIn-URL.