Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Een opMERKelijk cv!
….dat werkt voor jou!
CV CV
Ik ben “cv monteur”
Het kan anders!
Tegenstrijdige meningen, tips en adviezen!!
AL je ervaring en opleidingen?
Foto
op je
cv?
Leeftijd?
Geboortedatum?
Een gat op je cv is een ramp??
Je hebt meerdere cv’s??
Op je cv mag je niet jokken?
Op burgerlijke staat
wordt geselecteerd?
Persoonlijkheid is belangrijker
dan kennis en kunde?
Iedereen bekijkt een cv met zijn eigen bril
op eigen sterkte… (en zwakte!!)
…een stel
poppen
of
robots
bekijken
je cv….
…als je geluk hebt…
Eerste
indruk
in
… bepaal dus zelf wat jij wilt laten zien!
Maak een cv
….dat werkt voor jou!
Hoe word je
opgemerkt?
Personal Branding
Jezelf zichtbaar
maken op een
professionele,
zelfbewuste en
strategische
manier
vanuit je
persoonlijke
kracht en
authentic...
.... door je persoonlijke stempel
op je cv te zetten!
Ontdek wie je bent en
wees het dan expres!
Een cv is een persoonlijk document en
dus voor iedereen anders!
Standaard bestaat niet!
Wat wil je met
je cv bereiken?
Aandacht, Nieuwsgierigheid!
Uitgenodigd worden!
Je cv is
je
persoonlijke
verkoop-
brochure
Als jij iets
wilt
kopen,
wat wil je
dan
weten?
Wat staat er in de etalage?
Het cv is veranderd!
Niet
per se
creatief,
hip
of
modern!
Wel
anders
dan
vroeger!
CV 2016
• Antichronologisch
• Digitaal
• Verschillende versies
• Variabele volgorde
• Contactgegevens
• Toekomstgericht
• ...
Social media tellen ook mee….
Hoe wordt gekeken?
Waar op wordt gekeken?
Personalia of Contactgegevens?
Val met
de deur
in huis!!
Wat staat er op een boek?
CV
En wat zijn
dan de
regels?
(of zijn die er
misschien niet?)
MOET / MAG
 Contactgegevens
 Werkervaring
 Onderwijs, opleidingen, trainingen, cursussen
 Persoonlijk profiel (kort en...
… kies zelf wat jij wilt laten zien!
Onderscheidend taalgebruik
Wel of geen
containerbegrippen?
Stressbestendig
Daadkrachtig
Flexibel
Enthousiast
Analytisch
Resultaatgericht
Inlevingsvermogen
Creatief
Oplossingsgericht...
Bewijzen
van je
geschiktheid
Kies een keigoed thema!
• Geen grote blokken tekst
• Niet teveel door elkaar gebruiken: vet, onderstreept, schuin
• Geen spelfouten: laat altijd d...
Ja, ik denk dat we de beste
kandidate voor de secretaresse
functie wel hebben gevonden.....
Op naar die nieuwe baan!
Laat je cv geen
stof vergaren!
…. en bedenk
je ook het
volgende..
Blijf ook na het vinden van
een baan, investeren in jezelf
….en in je netwerk!
….in je
zichtbaarheid!
….en in je personal brand!
Was dit
waardevol?
Wat ga je
morgen doen?
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016

1,326 views

Published on

Presentatie bij de workshop een opMERKelijk cv - update van juni 2016

Published in: Career

Opmerkelijk cv - UPDATE juni 2016

  1. 1. Een opMERKelijk cv! ….dat werkt voor jou! CV CV
  2. 2. Ik ben “cv monteur”
  3. 3. Het kan anders!
  4. 4. Tegenstrijdige meningen, tips en adviezen!!
  5. 5. AL je ervaring en opleidingen?
  6. 6. Foto op je cv?
  7. 7. Leeftijd? Geboortedatum?
  8. 8. Een gat op je cv is een ramp??
  9. 9. Je hebt meerdere cv’s??
  10. 10. Op je cv mag je niet jokken?
  11. 11. Op burgerlijke staat wordt geselecteerd?
  12. 12. Persoonlijkheid is belangrijker dan kennis en kunde?
  13. 13. Iedereen bekijkt een cv met zijn eigen bril op eigen sterkte… (en zwakte!!)
  14. 14. …een stel poppen of robots bekijken je cv…. …als je geluk hebt…
  15. 15. Eerste indruk in
  16. 16. … bepaal dus zelf wat jij wilt laten zien!
  17. 17. Maak een cv ….dat werkt voor jou!
  18. 18. Hoe word je opgemerkt?
  19. 19. Personal Branding
  20. 20. Jezelf zichtbaar maken op een professionele, zelfbewuste en strategische manier vanuit je persoonlijke kracht en authenticiteit
  21. 21. .... door je persoonlijke stempel op je cv te zetten!
  22. 22. Ontdek wie je bent en wees het dan expres!
  23. 23. Een cv is een persoonlijk document en dus voor iedereen anders! Standaard bestaat niet!
  24. 24. Wat wil je met je cv bereiken?
  25. 25. Aandacht, Nieuwsgierigheid! Uitgenodigd worden!
  26. 26. Je cv is je persoonlijke verkoop- brochure
  27. 27. Als jij iets wilt kopen, wat wil je dan weten?
  28. 28. Wat staat er in de etalage?
  29. 29. Het cv is veranderd!
  30. 30. Niet per se creatief, hip of modern!
  31. 31. Wel anders dan vroeger!
  32. 32. CV 2016 • Antichronologisch • Digitaal • Verschillende versies • Variabele volgorde • Contactgegevens • Toekomstgericht • Resultaten en successen • Relevant • Persoonlijk • Verkoopbrochure CV 1980 • Chronologisch • Analoog • Eén versie, brief varieert • Vaste volgorde • Personalia • Blik op het verleden • Taken en verantwoordelijken • Compleet • Standaard • Overzicht
  33. 33. Social media tellen ook mee….
  34. 34. Hoe wordt gekeken?
  35. 35. Waar op wordt gekeken?
  36. 36. Personalia of Contactgegevens?
  37. 37. Val met de deur in huis!!
  38. 38. Wat staat er op een boek?
  39. 39. CV En wat zijn dan de regels? (of zijn die er misschien niet?)
  40. 40. MOET / MAG  Contactgegevens  Werkervaring  Onderwijs, opleidingen, trainingen, cursussen  Persoonlijk profiel (kort en krachtig!) MAG  Persoonlijke informatie zoals hobby’s, burgerlijk staat etc.  Ambities, doel of zoekprofiel  Software / automatisering  Realisaties / Successen  Thema  Foto  Talen  Functionele indeling NIET  Referenties  Jokken!!!  Lang….
  41. 41. … kies zelf wat jij wilt laten zien!
  42. 42. Onderscheidend taalgebruik
  43. 43. Wel of geen containerbegrippen?
  44. 44. Stressbestendig Daadkrachtig Flexibel Enthousiast Analytisch Resultaatgericht Inlevingsvermogen Creatief Oplossingsgericht Communicatief Behulpzaam Nauwkeurig Overtuigingskracht Adviseren Etc. etc. etc. etc. etc. etc Géén boodschappenlijstje
  45. 45. Bewijzen van je geschiktheid
  46. 46. Kies een keigoed thema!
  47. 47. • Geen grote blokken tekst • Niet teveel door elkaar gebruiken: vet, onderstreept, schuin • Geen spelfouten: laat altijd dubbel checken!!! • Gebruik bullets – oneven aantal! • Gebruik een pakkende titel: naam + korte omschrijving! • Wees consequent met hoofdletters, afkortingen etc. • Overzichtelijk en leesbaar • Wees gewoon eerlijk! • PDF-en…..
  48. 48. Ja, ik denk dat we de beste kandidate voor de secretaresse functie wel hebben gevonden.....
  49. 49. Op naar die nieuwe baan!
  50. 50. Laat je cv geen stof vergaren!
  51. 51. …. en bedenk je ook het volgende..
  52. 52. Blijf ook na het vinden van een baan, investeren in jezelf
  53. 53. ….en in je netwerk!
  54. 54. ….in je zichtbaarheid!
  55. 55. ….en in je personal brand!
  56. 56. Was dit waardevol?
  57. 57. Wat ga je morgen doen?

×