20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn I Like Media
INTRO
Social media in Vlaanderen
Online zichtbaarheid: hoe welk kanaal kiezen
Onderzoek waar je doelgroep zit & welke info ze zoeken
Waarom LinkedIn
Terminologie & principes
Je persoonlijk profiel optimaliseren
Oefening: “jouw WHY”
PAUZE
Hoe scoren /zichtbaar worden
Scoren met profiel – SEO optimalisatie
Goede updates / content
Hoe je netwerk laten groeien & rekruteren
Gericht communiceren met de bedrijfspagina
Contentstrategie
Statistieken
Weetjes
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn I Like Media
INTRO
Social media in Vlaanderen
Online zichtbaarheid: hoe welk kanaal kiezen
Onderzoek waar je doelgroep zit & welke info ze zoeken
Waarom LinkedIn
Terminologie & principes
Je persoonlijk profiel optimaliseren
Oefening: “jouw WHY”
PAUZE
Hoe scoren /zichtbaar worden
Scoren met profiel – SEO optimalisatie
Goede updates / content
Hoe je netwerk laten groeien & rekruteren
Gericht communiceren met de bedrijfspagina
Contentstrategie
Statistieken
Weetjes
5 Tips voor social media in MICE. Hoe dun is de grens tussen B2B en B2C? Waar moet je op focussen? Wat met Linkedin?
Deze workshop behandelt de belangrijkste tips voor Facebook, Instagram en LinkedIn voor organisaties.
HRMinfo e-recruitment Masterclass - 28/03/2013 - Deel 3 "Social Media voor HR - praktische gids" door Tom Blight (Social Media Consultant & Trainer AGX) - Praktische gids voor Community Managers die dagelijks de Facebook careerpage van hun bedrijf beheren.
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografenMarketing Lynx
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografen. In deze presentatie vind je meer informatie over het inzetten van zoekmachine marketing (met name SEO) voor beroepsfotografen. Presentatie gegeven door Ektor Tsolodimos op 31-10-2016.
Facebook is erg relevant en interessant voor bedrijven om:
- de merkbeleving te versterken bij hun klanten.
- meer autoriteit in hun markt te krijgen.
- meer klanten aan hen te binden
- een hechte gemeenschap van fans en volgers te bouwen die hen aanbeveelt aan anderen.
Leuk!! Maar hoe doe je dat?
Stap voor stap zullen we u laten zien hoe u een Facebook bedrijfspagina opzet. Hoe u die integreert met uw website. Hoe u deze promoot. Hoe u meer fans krijgt. Hoe je een fan-box aan je website kunt verbinden. Hoe u online discussies en interactie met uw potentiele klanten aangaat. We laten u stap-voor-stap zien hoe Facebook statistics werkt en hoe u campagnes kunt opzetten.
Op de volgende vragen krijgt u deze Facebook Workshop een antwoord:
- Hoe u een Facebook bedrijfspagina opzet
- Hoe u die integreert met uw website
- Hoe u de pagina promoot
- Hoe u meer fans krijgt
- Hoe je een fan-box op uw website kunt plaatsen
- Hoe u online discussies en interactie met uw potentiele klanten aangaat
- Hoe Facebook statistics werkt
- Hoe u campagnes kunt opzetten
online training, social media, social media marketing, social media strategy, social media training, sociale media, training, webinar, workshop, facebook, facebook marketing, facebook page
Jezelf profileren? Personal Branding?
Waarom LinkedIn?
Terminologie van LinkedIn
LinkedIn profiel
Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
20201215 I like linkedin deel 2 - bedrijfspaginaI Like Media
Opbouw of optimalisatie van jouw LinkedIn bedrijfspagina
Formaten voor logo & banner (korte demo in canva.com)
Uitwerken of herwerken van het ondernemersverhaal / bedrijfsverhaal (why-how-what)
Het belang van zoekwoorden om zo ook op Google gevonden te worden (demo)
Groeien: 30min of 5 wekelijkse acties om snel te groeien op LinkedIn
Het gebruik van hashtags
Linkedin workshop Online seminar voor diegenen die een nieuwe baan of nieuwe klanten/leads/opdrachten zoeken.
Voor diegenen die nieuwe klanten zoeken:
- Hoe genereer je leads?
- Hoe leg je de fundering van je netwerk?
- De kracht van de groep en groepsdiscussies
Voor diegenen die een baan/opdracht zoeken:
- Tips hoe je een aantrekkelijk profiel opstelt?
- Hoe leg je de fundering van je netwerk?
- De toegevoegde waarde van Groups.
- Hoe LinkedIn Jobs gebruiken?
online training, social media, social media marketing, social media strategy, social media training, sociale media, training, webinar, workshop
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?AeronAdvies
HR en Marketing gemixt: hoe kan je jezelf verkopen als een merk?
Drie vragen staan centraal:
-Hoe word je 'thought leader'?
-Hoe word je 'top of mind' in jouw netwerk?
-En hoe gebruik je social media om jouw verhaal te vertellen?
Presentatie gericht op hoogopgeleide high potentials en mensen die verder willen komen in hun carrière.
5 Tips voor social media in MICE. Hoe dun is de grens tussen B2B en B2C? Waar moet je op focussen? Wat met Linkedin?
Deze workshop behandelt de belangrijkste tips voor Facebook, Instagram en LinkedIn voor organisaties.
HRMinfo e-recruitment Masterclass - 28/03/2013 - Deel 3 "Social Media voor HR - praktische gids" door Tom Blight (Social Media Consultant & Trainer AGX) - Praktische gids voor Community Managers die dagelijks de Facebook careerpage van hun bedrijf beheren.
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografenMarketing Lynx
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografen. In deze presentatie vind je meer informatie over het inzetten van zoekmachine marketing (met name SEO) voor beroepsfotografen. Presentatie gegeven door Ektor Tsolodimos op 31-10-2016.
Facebook is erg relevant en interessant voor bedrijven om:
- de merkbeleving te versterken bij hun klanten.
- meer autoriteit in hun markt te krijgen.
- meer klanten aan hen te binden
- een hechte gemeenschap van fans en volgers te bouwen die hen aanbeveelt aan anderen.
Leuk!! Maar hoe doe je dat?
Stap voor stap zullen we u laten zien hoe u een Facebook bedrijfspagina opzet. Hoe u die integreert met uw website. Hoe u deze promoot. Hoe u meer fans krijgt. Hoe je een fan-box aan je website kunt verbinden. Hoe u online discussies en interactie met uw potentiele klanten aangaat. We laten u stap-voor-stap zien hoe Facebook statistics werkt en hoe u campagnes kunt opzetten.
Op de volgende vragen krijgt u deze Facebook Workshop een antwoord:
- Hoe u een Facebook bedrijfspagina opzet
- Hoe u die integreert met uw website
- Hoe u de pagina promoot
- Hoe u meer fans krijgt
- Hoe je een fan-box op uw website kunt plaatsen
- Hoe u online discussies en interactie met uw potentiele klanten aangaat
- Hoe Facebook statistics werkt
- Hoe u campagnes kunt opzetten
online training, social media, social media marketing, social media strategy, social media training, sociale media, training, webinar, workshop, facebook, facebook marketing, facebook page
Jezelf profileren? Personal Branding?
Waarom LinkedIn?
Terminologie van LinkedIn
LinkedIn profiel
Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
20201215 I like linkedin deel 2 - bedrijfspaginaI Like Media
Opbouw of optimalisatie van jouw LinkedIn bedrijfspagina
Formaten voor logo & banner (korte demo in canva.com)
Uitwerken of herwerken van het ondernemersverhaal / bedrijfsverhaal (why-how-what)
Het belang van zoekwoorden om zo ook op Google gevonden te worden (demo)
Groeien: 30min of 5 wekelijkse acties om snel te groeien op LinkedIn
Het gebruik van hashtags
Linkedin workshop Online seminar voor diegenen die een nieuwe baan of nieuwe klanten/leads/opdrachten zoeken.
Voor diegenen die nieuwe klanten zoeken:
- Hoe genereer je leads?
- Hoe leg je de fundering van je netwerk?
- De kracht van de groep en groepsdiscussies
Voor diegenen die een baan/opdracht zoeken:
- Tips hoe je een aantrekkelijk profiel opstelt?
- Hoe leg je de fundering van je netwerk?
- De toegevoegde waarde van Groups.
- Hoe LinkedIn Jobs gebruiken?
online training, social media, social media marketing, social media strategy, social media training, sociale media, training, webinar, workshop
'Personal branding': Hoe kan je jezelf verkopen als merk?AeronAdvies
HR en Marketing gemixt: hoe kan je jezelf verkopen als een merk?
Drie vragen staan centraal:
-Hoe word je 'thought leader'?
-Hoe word je 'top of mind' in jouw netwerk?
-En hoe gebruik je social media om jouw verhaal te vertellen?
Presentatie gericht op hoogopgeleide high potentials en mensen die verder willen komen in hun carrière.
20201012 jezelf-profileren-met-LinkedIn-unizoI Like Media
Jezelf profileren? Personal Branding?
Waarom LinkedIn?
Terminologie van LinkedIn
LinkedIn profiel
Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
Dit is een presentatie van een workshop en presentatie, gehouden bij Syntens. Het doel was om Syntens adviseurs te laten zien wat zij met LinkedIn kunnen.
Presentatie Fun In Business 14 september 2011 - Hoe kan ik LinkedIn gebruiken...Arne Hulstein
Dit is de presentatie die ik heb gegeven voor het Fun In Business netwerk tijdens hun bijeenkomst in Terneuzen op 14 september 2011.
De presentatie gaat over het praktisch inzetten van LinkedIn voor je bedrijf. Er is aandacht voor het opzetten van een effectief profiel met een aantal nuttige tips waarmee je eenvoudig je vindbaarheid verbetert. In de presentatie wordt ook gekeken naar de beste manier om je te profileren op LinkedIn door goed gebruik van LinkedIn Answers, een bedrijfspagina en door het gebruik van groepen. Ik geef ook een aantal tips waar je over na moet denken als je een eigen groep wilt opzetten. Na het profileren komen er een aantal tips langs voor het voeren van effectieve acquisitie via LinkedIn. En natuurlijk mag werving en selectie niet in het verhaal ontbreken. Dus geef ik vijftien tips voor effectieve werving en selectie via LinkedIn.
Afsluitend kijken we dan nog even naar de LinkedInLabs.com tools voor LinkedIn, maar ook naar Visualize.me een startup die je LinkedIn profiel naar een infographic vertaalt.
20190618 Open Aanbod - I Like LinkedInI Like Media
Wist je dat meer dan 3 miljoen Belgen een profiel hebben op LinkedIn? Het netwerk staat daarmee op de 4de plaats van meest gebruikte netwerken. En netwerken, daar gaat het om!
LinkedIn is véél meer dan een rekruteringskanaal. Het is hét netwerkkanaal bij uitstek om jouw organisatie én jezelf online te profileren. In deze dagopleiding leert communicatietrainer Elien Vanhaesebroeck je echt alle mogelijkheden van LinkedIn.
We vertrekken vanuit het LinkedInprofiel, want de profilering van jouw organisatie is afhankelijk van z’n ambassadeurs, en dus van jou als medewerker. Je leert stap voor stap je profiel te optimaliseren zodat het meer wordt dan je online CV. Meer nog: na deze opleiding heb ook jij een ‘All Star’ profiel! We vergroten ons netwerk en gaan op zoek naar professionele connecties op verschillende manieren. Je leert ook goede updates of artikels maken.
Daarna gaan we aan de slag met LinkedIngroepen en LinkedInpagina’s. Hoe je deze tools inzet in je communicatie? Je ziet het in deze dagopleiding!
Similar to 20200219 Het creëren van een all star profiel op LinkedIn (20)
20210420 jezelf en je bedrijf profileren via linkedin productief.eu- deel 1 I Like Media
Scoor maximaal via je profiel
Waarom LinkedIn?
Waarom “expert level” LinkedIn profiel
Jezelf profileren? Personal Branding? Jouw Why-How-What verhaal
Hoe scoren met je profiel?
Het belang van zoekwoorden (SEO) in alle tekstblokken
Q&A
20210414 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo - ...I Like Media
Huiswerk tonen: kreeg je interactie?
Ga voor andere berichten dan te koop / te huur
Hoe krijg je interactie
Bepaal je boodschap, je strategie en stel je content kalender op
Meet je inspanningen op social media en leer hieruit
20210408 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor - vivo - ...I Like Media
In enkele stappen succesvol worden op social media
Deel 1 – vandaag 08/04
Bepaal je doelstellingen
Bepaal je kanalen
Inspiratie & inzicht:
Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube, Pinterest, TikTok, WhatsApp
20210330 Webinar 1 voor Destelbergen: Inzetten van Sociale mediaI Like Media
Eerste avond in een reeks van 4 over online communicatie voor lokale handelaars. Over het gebruik van sociale media zoals Facebook, Instagram en LinkedIn.
2. Stuur je vragen naar
leen@ilikemedia.be
Deze presentatie vind je ook op
www.slideshare.com/ilikemedia
Hallo!
3. I LIKE MEDIA: COLLECTIEF VAN FREELANCE
TRAINERS MET PASSIE VOOR DIGITALE MEDIA
4. Lois Leen
Digital Marketing
Consultant Docent social media Syntra
Communicatietrainer I Like
Media
Momenteel
Tobania
UGent
KU Leuven
De Standaard
Voordien
Ik ben Leen!
5. Wat zien we vandaag?
• Wat is LinkedIn?
• Hoe maak ik van mijn LinkedIn-profiel een all star profiel?
• Je netwerk uitbouwen
• Interacties op LinkedIn
• Nog wat tips
10. LinkedIn als job searching tool
• Zichtbaar zijn is
vindbaar zijn op de
arbeidsmarkt.
• Je toont je expertise,
en zo kom je op de
radar van HR
In 1 week
11. LinkedIn als job searching tool
• Zichtbaar zijn is
vindbaar zijn op de
arbeidsmarkt.
• Je toont je expertise,
en zo kom je op de
radar van HR
• Vacatures
12. LinkedIn als learning tool
• Missie van LinkedIn: mensen zo veel
mogelijk waarde aanbieden
• Hoe kan je dan aandacht trekken: is voor
iedereen heel verschillend. Belangrijk voor
jezelf om te weten: hoe zorg ik ervoor dat
die post attractief is
• Je leert nieuwe boeken kennen, mensen,
video’s, uitnodigingen voor events,
opkomende keynotes,…
• Levenslang leren zonder grenzen.
14. LinkedIn in 3 highlights
• Professioneel netwerk met focus op connecties en
professionele profilering
• Basic profiel versus betalende profielen
• Rekrutering
15. Anatomie van LinkedIn
• LinkedIn-profiel = persoonlijk
• LinkedIn-Company page = bedrijfspagina’s
• LinkedIn-groep = discussiegroepen per sector/thema of voor interne
communicatie
• Jobs: hier vind je vacatures
• Netwerk: connecties toevoegen
• Work: voor company pages
16. Principes van LinkedIn
• Missie: professionals met elkaar in contact brengen
• De kracht zit in het netwerk (= 1e, 2e, 3e graads connecties en leden
van dezelfde groepen)
• Connecties kan je (gemakkelijk) maken met mensen uit je netwerk
• Mensen buiten het netwerk: Inmails (betalend)
• Premium profielen met verschillende doelen (bv. inmails sturen,
recruter-seats, prospecten verzamelen)
17. Dus: persoonlijk profiel is belangrijk in het
professioneel gebruik!
• Wat is het doel van jouw profiel?
• Met wie wil je connecteren?
• Hoe ga je hen vinden?
20. Profiel optimaliseren
• Hoe hoger je profielsterkte, hoe
beter je wordt weergeven in de
zoekresultaten
• Foto & omslagfoto
• Koptekst
• 500 connecties
• Samenvatting
• Artikels en updates plaatsen
21. Profiel optimaliseren
• Headline: maak een concrete en
aantrekkelijke koptekst (geen droge
functietitel).
• Maak een korte en krachtige
samenvatting
• Gebruik een professionele (maar
vriendelijke) en recente foto
• Stel een achtergrond in
• Vul je werkervaringen aan
23. Meld je aan
• Surf naar www.linkedin.com
• Vul jouw gegevens in
• Voornaam
• Achternaam
• E-mailadres
• Wachtwoord
• Enkel jouw echte naam is
toegestaan, psuedoniemen worden
niet aanvaard
25. 1. Kies een foto die jou goed weergeeft
• Verander deze wanneer je uiterlijk drastisch verandert
26. 2. Gebruik een foto in high resolution
• Ideale grootte = 400 x 400
pixels
• Max 8 MB
• Geen wazige foto
• Geen foto van een foto
• File type: jpg of png, geen
gif
27. 3. Jouw gezicht neemt minstens 60% van het
kader in
• Geen foto’s van bovenop
een berg
• Snijd de foto bij vanaf je
schouders tot net boven
je hoofd
28. 4. Wees de enige persoon op de foto
• Het is niet duidelijk
wie wie is op de foto
• Laat niets aan de
twijfel over
• Snijd ook geen
groepsfoto bij
• Team/groepfoto’s
kunnen uiteraard wel
als bannerfoto
29. 5. Laat iemand anders jouw foto nemen
• Gebruik geen selfies
(camera is van
mindere kwaliteit +
produceert vaak een
spiegelbeeld)
• Vraag een vriend om
een foto te nemen
• Je houding is
natuurlijker en
comfortabeler
• Vriend kan helpen
om bij te sturen
30. 6. Gebruik de juiste expressie
• Glimlachen ->
sympathiek,
benaderbaar,
competent en
invloedrijk
• Glimlach met tanden
bloot -> 2x zo goed
beoordeeld
• Oefen voor de
spiegel, doe wat voor
jou natuurlijk aanvoelt
31. 7. Vermijd afleidende achtergronden
• Een eenvoudige
achtergrond zorgt
ervoor dat jij het
middelpunt bent
• Neem je foto in de
natuur, tegen een
geschilderde muur ->
simpel maar niet saai
• Details van je werk
kunnen in je
bannerafbeelding
32. 8. Draag wat je op je werk zou dragen
• Elke werkplek heeft een
andere dresscode
• Effen kleuren doen het best
op camera
33. 9. Neem de foto in zacht, natuurlijk licht
• Fel licht kan tint van foto’s
veranderen, schaduwen creëren
• Cameraflits kan huid er
glanzend doen uitzien
• Natuurlijk licht, gebruik ook geen
direct zonlicht
• Maak foto’s buiten op een
bewolkte dag, schaduwrijke
omgeving, wanneer de zon
ondergaat
• Maak foto’s binnen bij een
venster, met je gezicht naar het
34. 10. Gebruik filters op een doordachte manier
• LinkedIn biedt 6
filters
• Test ze eens uit
35. 10. Gebruik filters op een doordachte manier
• LinkedIn biedt 6
filters
• Test ze eens uit
• Spotlight en Classic
filter
36. 10. Gebruik filters op een doordachte manier
• LinkedIn biedt 6
filters
• Test ze eens uit
• Spotlight en Classic
filter
• Helderheid, contrast,
verzadiging en vignet
aanpassen zonder
Photoshop
40. Personal branding: denk aan een elevator pitch
• Maak je potentiële connectie nieuwsgierig
• Benadruk je USP: wat zijn jouw waarden? Wat maakt jou uniek?
• Hoe heb je graag dat anderen jou zien?
• Wat is je doelgroep?
• Gebruik korte actieve zinnen
• Zoek je persoonlijke stijl
41. Profielsamenvattingen – about - info
• Waar je persoonlijkheid en creativiteit
kan toevoegen aan het profiel
• Professionele verhaal, motivaties en
loopbaanambities
• Helpt jouw profiel opvallen
• Enige plek die je zelf definieert in eigen
woorden, zonder startdatums of titels
• Bv: loopbaankeuzes in context,
grootste prestaties, persoonlijkheid
• Versterkt eerste indruk op een manier
dat geen ander gedeelte op je profiel
dit kan
42. Info – WAT moet ik het zeggen? 8 tips
• Beschrijf wat jou drijft
• Leg je huidige rol uit
• Kader je verleden
• Markeer je successen
• Vertel iets meer over je
karakter
• Toon het leven buiten je
studies
• Voeg rich media toe
• Voeg onderaan keywords toe:
woorden waarop je wil
gevonden worden + skills
43. Info – foto’s toevoegen
• Klik op het potloodje in de
About-section
• Klik bij ‘Media’ op upload, of
voeg een link toe.
44. Info – HOE moet ik het zeggen? 7 tips
• Zorg voor een
aandachttrekkende eerste zin
• Gebruik trefwoorden waarop
je gevonden wil worden
• Gebruik geen jargon. Vermijd
woorden zoals ’strategisch’,
‘gemotiveerd’, en ‘creatief’
• Schrijf de tekst zoals je het
luidop zou zeggen op een
conferentie
• Vertel verhalen
• Gebruik witruimte
• Vraag om wat je wil
45. Voorbeeld: Kenny valt op omdat:
• Duidelijke tekst die het
verloop van zijn carriere
vertelt
• Zijn persoonlijkheid spat van
het scherm
46. Niet!
• Hallo, ik ben…
• Hallo en welkom op mijn
profiel…
Get to the point en snel
48. Schrijf en ontvang aanbevelingen
• Wordt vaak over het hoofd gezien
• Een van de krachtigste facetten van
een profiel
• Waarom werken anderen graag
met jou en wat zijn jouw sterke
punten
• Schrijf aanbevelingen voor
medestudenten (groepswerk),
vraag eentje in ruil
• 84% van mensen vertrouwen peer-
to-peer aanbevelingen boven
welke andere soort advertising
50. Tips bij ervaring
• Werkervaring:
• Deel relevante werkervaring (geen vakantiejobs)
• Omschrijf ook hier telkens functie, eventueel met zeer concrete resultaten
(denk aan de keywords)
• Opleiding:
• Deel relevante studies + omschrijving
• Link telkens aan de company-page of de university-page (= extra netwerk)
• Andere: projecten, skills, vrijwilligerswerk, …
52. Een goede headline
Gebruik de formule:
Wie ben ik? + Wat wil ik? – clichés en buzzwoorden
Student bio-ingenieur | Master in chemie en bioprocestechnologie | Op zoek naar een job in de chemische industrie
53. Is jouw profiel al volledig?
• Profielfoto = 1 punt
• Beschrijvende kop = 1 punt
• Samenvatting (minimaal 3 zinnen lang) = 2 punten
• Bijgevoegde rich media (een afbeelding, een link, enz.) Onder de samenvatting of onder een
specifieke rol = 5 punten
• Elk gepubliceerd bericht = 5 punten
• Elke functietitel + bedrijf + beschrijvende tekst in het gedeelte Ervaring = 1 punt
• Opgenomen onderwijs = 1 punt
• Ervaring als vrijwilliger en genoemde doelen = 3 punten
• Elke weergegeven aanbeveling = 5 punten
• Elke vermelde prestatie = 3 punten
• UGent volgen = 15 punten
54. The results are in!
• Profielfoto = 1 punt
• Beschrijvende kop = 1 punt
• Samenvatting (minimaal 3 zinnen lang) = 2 punten
• Bijgevoegde rich media (een afbeelding, een link,
enz.) Onder de samenvatting of onder een
specifieke rol = 5 punten
• Elk gepubliceerd bericht = 5 punten
• Elke functietitel + bedrijf + beschrijvende tekst in het
gedeelte Ervaring = 1 punt
• Opgenomen onderwijs = 1 punt
• Ervaring als vrijwilliger en genoemde doelen = 3
punten
• Elke weergegeven aanbeveling = 5 punten
• Elke vermelde prestatie = 3 punten
• UGent volgen = 15 punten
55. The results are in!
• Profielfoto = 1 punt
• Beschrijvende kop = 1 punt
• Samenvatting (minimaal 3 zinnen lang) = 2 punten
• Bijgevoegde rich media (een afbeelding, een link,
enz.) Onder de samenvatting of onder een
specifieke rol = 5 punten
• Elk gepubliceerd bericht = 5 punten
• Elke functietitel + bedrijf + beschrijvende tekst in het
gedeelte Ervaring = 1 punt
• Opgenomen onderwijs = 1 punt
• Ervaring als vrijwilliger en genoemde doelen = 3
punten
• Elke weergegeven aanbeveling = 5 punten
• Elke vermelde prestatie = 3 punten
• UGent volgen = 15 punten
56. The results are in!
• Profielfoto = 1 punt
• Beschrijvende kop = 1 punt
• Samenvatting (minimaal 3 zinnen lang) = 2 punten
• Bijgevoegde rich media (een afbeelding, een link,
enz.) Onder de samenvatting of onder een
specifieke rol = 5 punten
• Elk gepubliceerd bericht = 5 punten
• Elke functietitel + bedrijf + beschrijvende tekst in het
gedeelte Ervaring = 1 punt
• Opgenomen onderwijs = 1 punt
• Ervaring als vrijwilliger en genoemde doelen = 3
punten
• Elke weergegeven aanbeveling = 5 punten
• Elke vermelde prestatie = 3 punten
• UGent volgen = 15 punten
57. The results are in!
• Profielfoto = 1 punt
• Beschrijvende kop = 1 punt
• Samenvatting (minimaal 3 zinnen lang) = 2 punten
• Bijgevoegde rich media (een afbeelding, een link,
enz.) Onder de samenvatting of onder een
specifieke rol = 5 punten
• Elk gepubliceerd bericht = 5 punten
• Elke functietitel + bedrijf + beschrijvende tekst in het
gedeelte Ervaring = 1 punt
• Opgenomen onderwijs = 1 punt
• Ervaring als vrijwilliger en genoemde doelen = 3
punten
• Elke weergegeven aanbeveling = 5 punten
• Elke vermelde prestatie = 3 punten
• UGent volgen = 15 punten
58.
59. 42!
• >40 = beste brand ambassadors
• 20 – 40 = staan op de kaart
• <20 = ruimte voor verbetering
64. Uitbouwen van je netwerk
• Doorklikken via
connecties
• Wie heeft jouw profiel
bekeken? (zie je bij
notificaties)
• Zoek je professionele
contacten op
• Toevoegen mag ook als
je elkaar niet kent, maar
elkaar van dienst kan
zijn
65. Een connectieverzoek sturen
• Schrijf een
gepersonaliseerd verzoek
• Worden meer gelezen,
worden ook vaker
beantwoord
• Kan enkel wanneer je het
profiel bezoekt
• Bekijk het profiel ook
eerst goed en haal in je
verzoek aan wat je
gemeen hebt met elkaar
67. Interactie op LinkedIn
• Wees jezelf, wees authentiek
• Zorg voor interactie, reageer op
berichten die je relevant vindt vanuit je
netwerk, dat maakt jou visibel
• Betrokkenheid: truly connect. Be
personal. Dit zorgt ervoor dat je je
brand aan het opbouwen bent
• Zoek groepen om deel van uit te maken
• Reageer snel op connectieverzoeken,
berichten -> hierdoor blijf je top of mind
bij mensen en mogelijk nieuwe kansen
72. Je eigen code genereren en codes scannen
• QR code vinden
• Open de LinkedIn-app
• Tik op de QR-code in de zoekbalk boven aan
jouw LinkedIn-startpagina.
• Tik op het tabblad Mijn code om je QR-code te
vinden.
• Je kunt tikken op:
• Mijn code delen
• Opslaan in foto's om een kopie van je QR-
code op te slaan in de fotogalerij van je
mobiele apparaat.
73. Je eigen code genereren en codes scannen
• QR code scannen
• Open de LinkedIn-app
• Tik op de QR-code in de zoekbalk boven aan de
LinkedIn-startpagina
• Tik op het tabblad Scannen
• Houd je mobiele apparaat direct boven de QR-
code van het LinkedIn-lid waarmee je
verbinding wilt maken
• Je kunt ook op Scannen vanaf foto's tikken om
een QR-code te selecteren die je eerder in je
fotogalerij hebt opgeslagen
76. VEEL SUCCES!
Stuur je vragen naar
leen@ilikemedia.be
Deze presentatie vind je ook op
www.slideshare.net/ilikemedia
Abonneer je op onze nieuwsbrief
www.ilikemedia.be/nieuwsbrief
Volg ons op Facebook
www.facebook.com/ilikemedia.be