Esitys vapaaehtoistyön johtamisesta Vapaaehtoiseksi!-messuilla Jyväskylässä kansalaistoiminnankeskus Matarassa. Esityksessä käsitellään ammattimaisen ja kansalaisjärjestömäisen vapaaehtoistyön johtamisen ja koordinoinnin hyviä käytäntöjä.
Railwaymen helps startups with complex mobile app development and our talents specialize in iOS (Swift) / Android technologies. We are based in Cracow (Poland- renowned for its quality coders) and we have the resources to make your company growth as streamlined as possible.
Examples of our work you can see here: http://railwaymen.org/portfolio
Esitys vapaaehtoistyön johtamisesta Vapaaehtoiseksi!-messuilla Jyväskylässä kansalaistoiminnankeskus Matarassa. Esityksessä käsitellään ammattimaisen ja kansalaisjärjestömäisen vapaaehtoistyön johtamisen ja koordinoinnin hyviä käytäntöjä.
Railwaymen helps startups with complex mobile app development and our talents specialize in iOS (Swift) / Android technologies. We are based in Cracow (Poland- renowned for its quality coders) and we have the resources to make your company growth as streamlined as possible.
Examples of our work you can see here: http://railwaymen.org/portfolio
Organisaatioblogit - Miksi kannattaa blogata?Maria Mäkinen
Esityksessäni kerron, mitä hyötyä organisaatiolle on blogista ja miten tehdään sisällöltään ja rakenteeltaan hyvä blogi. Olen luennoinut aiheesta Somepron Sosiaalisen median täydennyskoulutusohjelmassa.
Esitys on toteutettu Digitaalisuudella ja prosessien hallinnalla tuottavuuteen –hankkeessa (1.1.2016 – 31.12.2017). Mikkelin ammattikorkeakoulun (1.1.2017 alkaen Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, Xamk) hanketta rahoittaa Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Euroopan sosiaalirahastosta.
Mikä on vahva henkilöbrändi, mistä se koostuu. Miksi digiviestijän henkilöbrändillä on suuri merkitys. Kokemus, osaaminen, tiedot ja taidot, ulkoinen olemus sekä yleisöt ja sisällöt.
Tohtoriverkoston toiminnan esittely. Olemme epävirallinen verkosto, joka edistää tohtoreiden monipuolisempaa urakehitystä ja vertaistukimahdollisuuksia yli tieteenala- ja organisaatiorajojen.
Näin teet onnistunutta blogimarkkinointiaA-lehdet Oy
Tuottajamme Inke Ketonen kertoi Kauneusseminaarissa 24.5.2016, miten tehdään onnistunutta blogimarkkinointia. Tutustu Inken esitykseen ja poimi talteen kuusi vinkkiä tulokselliseen blogiyhteistyöhön.
Sosiaalisen median-tekniikkaharjoitukset-verkkoonMaria Rajakallio
Lyhennelmä pääkohdin SoMe Studion sosiaalisen median työnhaun teemaluennosta. Miten brändäät itsesi perustamalla blogin, optimoimalla LinkedInin ja hyödyntämällä Twitteriä.
Tarkemmin osa-alueet, kuten LinkedIn -optimointi ja Twitteröinti käydään itse luennolla, joten kysy lisää mikäli kiinnostuit.
Organisaatioblogit - Miksi kannattaa blogata?Maria Mäkinen
Esityksessäni kerron, mitä hyötyä organisaatiolle on blogista ja miten tehdään sisällöltään ja rakenteeltaan hyvä blogi. Olen luennoinut aiheesta Somepron Sosiaalisen median täydennyskoulutusohjelmassa.
Esitys on toteutettu Digitaalisuudella ja prosessien hallinnalla tuottavuuteen –hankkeessa (1.1.2016 – 31.12.2017). Mikkelin ammattikorkeakoulun (1.1.2017 alkaen Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, Xamk) hanketta rahoittaa Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Euroopan sosiaalirahastosta.
Mikä on vahva henkilöbrändi, mistä se koostuu. Miksi digiviestijän henkilöbrändillä on suuri merkitys. Kokemus, osaaminen, tiedot ja taidot, ulkoinen olemus sekä yleisöt ja sisällöt.
Tohtoriverkoston toiminnan esittely. Olemme epävirallinen verkosto, joka edistää tohtoreiden monipuolisempaa urakehitystä ja vertaistukimahdollisuuksia yli tieteenala- ja organisaatiorajojen.
Näin teet onnistunutta blogimarkkinointiaA-lehdet Oy
Tuottajamme Inke Ketonen kertoi Kauneusseminaarissa 24.5.2016, miten tehdään onnistunutta blogimarkkinointia. Tutustu Inken esitykseen ja poimi talteen kuusi vinkkiä tulokselliseen blogiyhteistyöhön.
Sosiaalisen median-tekniikkaharjoitukset-verkkoonMaria Rajakallio
Lyhennelmä pääkohdin SoMe Studion sosiaalisen median työnhaun teemaluennosta. Miten brändäät itsesi perustamalla blogin, optimoimalla LinkedInin ja hyödyntämällä Twitteriä.
Tarkemmin osa-alueet, kuten LinkedIn -optimointi ja Twitteröinti käydään itse luennolla, joten kysy lisää mikäli kiinnostuit.
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja työnantajakuvan rakentamisessaKiitosgroup
Rekrytoijalle sosiaalinen media on hyvä väline tärkeimpine kanavineen. Myös tarkan asiakohdennuksen kautta löydetään relevantteja keskusteluja, heimoja. Sosiaalisen median tärkein ominaisuus on kahdenvälinen viestintä, joukkoviestintäkanavana se on huono.
Lifestyle- ja muotibloggaajat sosiaalisessa mediassa (Pivon selvitys)Pivo
Pivo on teettänyt bloggaajien sosiaalisen median käyttöä koskevan selvityksen, jossa käytiin läpi globaalisti yli sadan maailman suosituimman lifestyle- ja muotibloggaajan sosiaalisen median tilit ja tarkasteltiin heidän sosiaalisen median käyttöänsä kesä-elokuussa 2013.
Voit ladata Pivon osoitteesta: http://www.pivolompakko.fi
Sosiaali- ja terveysjärjestöjä on Suomessa noin 10 000. Järjestöbarometri on ajankohtaiskuva sosiaali- ja terveysjärjestöistä, niiden arjesta, huolista ja tulevaisuuden haasteista.
SOSTE selvitti suomalaisten järjestöjen sekä niiden yhtiöiden tuottamat sosiaali- ja terveyspalvelut. Lue lisää osoitteesta http://www.soste.fi/ajankohtaista/lahes-tuhat-jarjestoa-tuottaa-sosiaali-ja-terveyspalveluja.html.
Huhtikuussa 2016 julkaistu Sosiaalibarometrin erityistarkastelu, pureutuu neljään ajankohtaiseen teemaan: toimeentulotuen Kela-siirtoon, perustuloon, sote-uudistukseen sekä asumiseen ja toimeentuloon.
Lue tiiviistä esityksestä pääkohdat.
Keskustelutilaisuus arpajaislaista SOSTEn jäsenyhteisöille 21.3.2016. Alustajana Vertti Kiukas.
Arpajaislakiesitys lähti lausunnoille maaliskuun puolessa välissä. Keskustelutilaisuudessa käsiteltiin arpajaislakiesitystä ja avustusasetuksia. Aiheesta alusti SOSTEn pääsihteeri Vertti Kiukas ja keskusteluun johdatti SOSTEn hallituksen puheenjohtajan Jukka Tahvanainen.
RAY, Veikkaus ja Finntoto yhdistyvät uudeksi peliyhtiöksi vuoden 2017 alusta. Maan hallituksen mukaan yksi valtion omistama rahapeliyhtiö ehkäisee rahapelihaittoja tehokkaammin ja mahdollistaa pelituotteiden vastuullisen kehittämisen. Mutta miten fuusio vaikuttaa sosiaali- ja terveysjärjestöjen asemaan?
Järjestöbarometrin erillistarkastelussa kuvataan soteyhdistyskentän muutoksia vuosina 2005-2014.
Uusia yhdistyksiä rekisteröidään edelleen runsaasti. Kymmenen viime vuoden aikana niitä on rekisteröity vuodessa yhtä paljon tai jopa enemmän kuin 1900-luvulla keskimäärin. Myös sosiaali- ja terveysalan yhdistyksiä on syntynyt vähintään samaan tahtiin kuin 1900-luvulla.
Vaikka viimeiset kymmenen vuotta ovat olleet sosiaalisen median ja siellä viriävän kansalaistoiminnan laajenemisen aikaa, yhdistystoiminta yleensä ja erityisesti sosiaali- ja terveysalan yhdistystoiminta ei ole korvautunut muulla tavoin järjestetyllä kansalaistoiminnalla.
Mikä on vapaaehtoistoiminan tulevaisuus ja mitä se sote-järjestöiltä vaatii? SOSTE tukee järjestöjä vapaaehtoistoiminnan muutokseen vastaamisessa asiantuntijatyön ja jäsenpalveluiden keinoin. Kiril Häyrinen.
Kohti oppivaa ja kehittyvää toimintakulttuuria - järjestöjen koko toiminnan arviointi haltuun. Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, valtakunnallinen koulutus järjestöille, helmikuu 2015, Helsinki ja Oulu.
Yleisesitys Järjestöbarometrin keskeisistä tuloksista.
Järjestöbarometri kertoo sosiaali- ja terveysjärjestöistä: niiden yhteiskunnallisesta roolista, toiminnasta, toimintaedellytyksistä sekä muutoksista ja tulevaisuuden haasteista. Järjestöbarometri on ilmestynyt vuodesta 2006 ja sen tuottaa SOSTE.
Vuoden 2014 erityisteemana on sosiaali- ja terveysjärjestöjen vaikuttamistoiminta.
Ensimmäistä kertaa tietoa on koottu kahdesta teemasta myös liikunta- ja nuorisojärjestöiltä: barometrissä tarkastellaan, miten hallinnollinen työ kuormittaa eri alojen järjestöjä ja miltä vapaaehtoistoiminnan tilanne niissä näyttää.
Järjestöbarometri perustuu noin sadan valtakunnallisen sosiaali- ja terveysjärjestön sekä yli tuhannen paikallisyhdistyksen vastauksiin. Hallinnollisen työn kuormittavuutta ja vapaaehtoistoimintaa koskeviin kysymyksiin ovat vastanneet myös valtakunnalliset liikunta- ja nuorisojärjestöt. Kyselyjen ohella on hyödynnetty tilasto- ja rekisteriaineistoja.
Näkökulmia Juha Sipilän hallituksen ohjelmaan SOSTEn hallitusohjelmatavoitteiden sekä jäsenjärjestöjen kannalta tarkasteltuna.
Vertti Kiukkaan esitys Politiikan kulmapöytä -tilaisuudessa 11.6.2015.
15. Mitä varten järjestö on olemassa?
• Mitkä ovat järjestön tavoitteet, ketä halutaan tavoittaa ja
mitä sanoa?
• Blogissa yhdistyy järjestön strategia ja tavoitteet
• Blogin kohderyhmien selkeys jäsentää ajattelua:
vaikuttajat, työntekijät, alueellisuus
16. Blogin sisältösuunnitelma
helpottaa tuottamisen tuskaa.
• Viikoittaiset teemat?
• Mitkä teemat palvelevat parhaiten strategiaa? Sopivasti
särmää?
• Kuka olisi paras kirjoittamaan tästä aiheesta? Löytyykö
omasta takaa vai kutsutaanko vierailija?
• Hyvä blogi syntyy innostuksesta ja ilmaisun ilosta
17. Ideoita
• Koko henkilöstö
bloggaamaan
• Anna ääni vapaaehtoisille,
luottamushenkilöille ja
jäsenille
• Pyydä vierailija bloggauksia
• Käytä valmiita sisältöjä
• Tee bloggaus listamuotoon
• Julkaise kannanotot ja
mielipidekirjoitukset myös
blogissa
• Nosta teempäivät ja
tapahtumat esiin
• Käytä monipuolisia
ilmaisumahdollisuuksia
• Käytä kaikkia edellä
mainittuja vaihtoehtoja
(Lähde: http://www.viestintapiritta.fi/ideoita-
jarjestoblogin-sisaltoihin/)
23. Hyvän blogin rakenne
1. Otsikko
2. Ingressi
3. Tiivis tekstiosio
4. On helposti luettava
5. Sisältää esim. kuvia, listoja ja sitaatteja
6. On avainsanoitettu
7. Ohjaa linkein lisätiedon lähteille
(Lähde: Viestintä-Piritta, blogikoulutus SOSTEssa)
24. Vinkkejä kirjoittamiseen
• Yksi asia, johon mennään suoraan.
• Mieti lukijaa, miten hän puhuu asiasta?
• Blogissa on lupa ottaa kantaa: tuleeko mielipiteesi esiin?
• Elä sano ihan kaikkea jos haluat herättää keskustelua.
• Rakenna blogiyhteisöä
25. Blogi elää verkossa
• Hyvä postaus leviää verkossa lukijoiden toimesta
• Jaa itse omissa verkostoissa
• Hyvä kirjoitus kerää kommentteja
• Hyvä kirjoitus herättää keskustelua ja ajatuksia