SlideShare a Scribd company logo
TEKNIS PENYELENGGARAAN
Pusat Pembinaan Kebijakan dan Program
Pengembangan Kompetensi ASN LAN
Workshop Penyamaan
Persepsi Khusus
DASAR KEBIJAKAN
Peraturan LAN No. 10 Tahun 2021. Tentang Perubahan Atas Peraturan LAN No. 1 Tahun
2021 Tentang Pelatihan Dasar CPNS
01
02
03 Surat Edaran Kepala LAN Nomor: 7/K.1/HKM.02.3/2021 Tentang Workshop Atau
Kegiatan Penyamaan Persepsi Bagi Pengampu Materi Dalam Pelatihan Struktural
Kepemimpinan Dan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
SE Menteri PAN&RB No. 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan
Employeer Branding ASN
ü Peserta telah memiliki SERTIFIKAT ToF Atau Workshop Latsar CPNS
ü Dilakukan melalui workshop virtual dengan pendekatan MOOC;
ü self learning dan self evaluation (pilihan ganda)
ü Nilai kelulusan paling rendah 80,01 secara akumulasi
ü Peserta yang Lulus akan diterbitkan e-certificate
ü GRATIS
ü Ditugaskan Pimpinan Lembaga Pelatihan
APABILA DIPERLUKAN : LAN hanya akan memfasilitasi
workshop Penyamaan persepsi (Klasikal atau Blended Learning)
untuk pendalaman substansi bagi Alumni Workshop
KHUSUS/ Upgrade:
PENYAMAAN PERSEPSI PENGAJAR
ü Peserta diusulkan oleh Pimpinan Lembaga Pelatihan melalui surat yang ditujukan kepada
Deputi Bidang Kebijakan Bangkom ASN LAN;
ü Tim verifikator akan melihat kesesuaian SERTIFIKAT ToF Atau Workshop Latsar CPNS
dengan standar baku LAN;
ü Peserta yang memiliki sertifikat sesuai standar baku LAN akan ditetapkan sebagai peserta
workshop dan diberikan hak akses pada LMS yang disiapkan;
ü Bagi calon peserta yang belum memenuhi persyaratan dapat diusulkan Kembali dengan
melengkapi persyaratan sertifikat sesuai standar baku LAN ;
ü Bagi calon peserta yang belum memiliki persyaratan sertifikat sesuai standar baku LAN
diikutkan pada workshop reguler.;
ü Hasil verifikasi akan disampaikan ke instansi asal peserta bersamaan dengan penyampaian
surat pemanggilan peserta dengan lampiran jadwal workshop.
KHUSUS/ Upgrade:
VERIFIKASI CALON PESERTA
KEGIATAN PEMBELAJARAN
Hari 1 Hari 2 Hari 3 Hari 4 Hari 5 Hari 6 Hari 7 Hari 8
Belajar Mandiri:
Bahan ajar Agenda II dan III (Modul, Video, bahan tayang)
Evaluasi Mandiri (3 JP)
Penyampaian
Hasil Evaluasi
Kebijakan :
1. Penyempurnaan
Kurikulum Pembentukan
Karakter Pelatihan Dasar
CPNS (2 JP)
2. Teknis Penyelenggaraan
Workshop Penyamaan
Persepsi Khusus (1 JP)
3. Smart ASN (3 JP)
1. Berorientasi Pelayanan (3 JP)
2. Akuntabel (3 JP)
3. Kompeten (3 JP)
4. Harmonis (3 JP)
5. Loyal (3 JP)
6. Adaptif (3 JP))
7. Kolaboratif (3 JP)
Persiapan
Evaluasi
Soal pilihan ganda secara
komperehensif untuk seluruh
mata pelatihan
(waktu pelaksanaan
ditentukan)
Jadwal Workshop Khusus
Penyamaan Persepsi Latsar CPNS
Self learning dilaksanakan secara asynchronous
dengan waktu pembelajaran yang fleksibel sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan, untuk
kebutuhan pembelajaran peserta dapat belajar
bersama.
KETENTUAN PEMBELAJARAN
1. Peserta Workshop yang memperoleh nilai paling rendah 80.01 (delapan puluh koma nol satu)
dengan kualifikasi memuaskan, dinyatakan lulus dan berhak memperoleh sertifikat.
2. Bagi Peserta workshop yang belum memenuhi batas nilai kelulusan diberikan kesempatan
remedial dengan jadwal yang akan diinformasikan kemudian.
3. Status kelulusan peserta akan disampaikan secara tertulis
Workshop dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan self learning dan
self evaluation sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan
Self evaluation dilaksanakan secara synchronous
dengan waktu dan jadwal yang telah ditentukan.
Selama kegiatan evaluasi, peserta wajib bekerja
sendiri dan tidak melakukan kecurangan dalam
bentuk apapun.
KETENTUAN EVALUASI PEMBELAJARAN
Self evaluation dilaksanakan secara synchronous dengan waktu dan jadwal yang telah ditentukan.
Selama kegiatan evaluasi, peserta wajib bekerja sendiri dan tidak melakukan kecurangan
dalam bentuk apapun.
1. Peserta melakukan evaluasi dalam satu Angkatan/kelas secara bersamaan;
2. Waktu pengerjaan evaluasi dilaksanakan selama 3 JP (@45 menit);
3. Waktu pengerjaan soal evaluasi akan berhenti otomatis setelah durasi waktu evaluasi terpenuhi;
4. Soal evaluasi disampaikan dalam bentuk pilihan ganda;
5. Soal evaluasi untuk setiap peserta akan diacak secara otomatis oleh sistem;
6. Disarankan untuk mengerjakan soal evaluasi yang dianggap mudah oleh peserta;
7. Hasil jawaban akan diolah secara otomatis oleh sistem;
8. Hasil evaluasi dengan status Lulus dan/atau Ramedial akan disampaikan ke pimpinan asal instansi
melalui surat resmi;
9. Bagi peserta yang dinyatakan lulus akan diberikan e sertifikat melalui link yang sudah disiapkan;
10.Bagi peserta yang dinyatakan remedial akan diberikan akses untuk melakukan remedial secara
terprogram
CREDITS: This presentation template was created by
Slidesgo, including icons by Flaticon, and infographics &
images by Freepik.
TERIMA KASIH
Pusat Pembinaan Kebijakan Bangkom Asn
@P3k_bangkom_asn
P3k Bangkom Asn
@P3k_bangkom_asn
HaloDiklat, sipka.lan.go.id

More Related Content

What's hot

-Penjelasan studi lapangan pkp--
 -Penjelasan studi lapangan pkp-- -Penjelasan studi lapangan pkp--
-Penjelasan studi lapangan pkp--
temanna #LABEDDU
 
9 des 21 manajemen kinerja asn
9 des 21  manajemen kinerja asn9 des 21  manajemen kinerja asn
9 des 21 manajemen kinerja asn
KutsiyatinMSi
 
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar  BerakhlakBahan Paparan Desain Latsar  Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
Coach RFIRMANS
 
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agamaBahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
KutsiyatinMSi
 
Pengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptx
Pengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptxPengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptx
Pengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptx
asna9
 
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawaskepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
LuqmanSuyanto
 
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNTELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
NOPIAN ANDUSTI, S.E.,M.T
 
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Ridho Fitrah Hyzkia
 
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Ardi Susanto
 
Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)
Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)
Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)
National Institute of Public Administration
 
Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)
Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)
Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)
FatihElluqmani
 
Management Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN NasionalManagement Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN Nasional
Dr. Zar Rdj
 
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate UniversityReformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Coach RFIRMANS
 
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATURKEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
Tri Widodo W. UTOMO
 
Transformasi birokrasi berkelas dunia
Transformasi birokrasi berkelas duniaTransformasi birokrasi berkelas dunia
Transformasi birokrasi berkelas dunia
Dr. Zar Rdj
 
Laporan aktualisasi yuyun
Laporan aktualisasi yuyunLaporan aktualisasi yuyun
Laporan aktualisasi yuyun
temanna #LABEDDU
 
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
temanna #LABEDDU
 
Akuntabilitas kinerja-pka-workshop
Akuntabilitas kinerja-pka-workshopAkuntabilitas kinerja-pka-workshop
Akuntabilitas kinerja-pka-workshop
Alif Chandra
 
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptxTugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
titikwijaksani
 
Peta proses bisnis permen panrb no 19 tahun 2018
Peta proses bisnis   permen panrb no 19 tahun 2018Peta proses bisnis   permen panrb no 19 tahun 2018
Peta proses bisnis permen panrb no 19 tahun 2018
Dr. Zar Rdj
 

What's hot (20)

-Penjelasan studi lapangan pkp--
 -Penjelasan studi lapangan pkp-- -Penjelasan studi lapangan pkp--
-Penjelasan studi lapangan pkp--
 
9 des 21 manajemen kinerja asn
9 des 21  manajemen kinerja asn9 des 21  manajemen kinerja asn
9 des 21 manajemen kinerja asn
 
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar  BerakhlakBahan Paparan Desain Latsar  Berakhlak
Bahan Paparan Desain Latsar Berakhlak
 
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agamaBahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
 
Pengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptx
Pengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptxPengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptx
Pengembangan kompetensi ASN Menuju Smart ASN.pptx
 
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawaskepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
 
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNTELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
 
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
 
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
 
Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)
Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)
Paparan Manajemen Karier ASN (Perspektif UU ASN)
 
Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)
Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)
Bahan tayang pelayanan publik digital agenda iii pkp (iman k astubi)
 
Management Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN NasionalManagement Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN Nasional
 
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate UniversityReformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
 
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATURKEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
 
Transformasi birokrasi berkelas dunia
Transformasi birokrasi berkelas duniaTransformasi birokrasi berkelas dunia
Transformasi birokrasi berkelas dunia
 
Laporan aktualisasi yuyun
Laporan aktualisasi yuyunLaporan aktualisasi yuyun
Laporan aktualisasi yuyun
 
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
 
Akuntabilitas kinerja-pka-workshop
Akuntabilitas kinerja-pka-workshopAkuntabilitas kinerja-pka-workshop
Akuntabilitas kinerja-pka-workshop
 
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptxTugas  Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
Tugas Integritas Kepemimpinan Pancasila & Bela Negara.pptx
 
Peta proses bisnis permen panrb no 19 tahun 2018
Peta proses bisnis   permen panrb no 19 tahun 2018Peta proses bisnis   permen panrb no 19 tahun 2018
Peta proses bisnis permen panrb no 19 tahun 2018
 

Similar to Bahan Paparan Teknis Penyelenggaraan

UKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik Pembelajaran
UKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik PembelajaranUKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik Pembelajaran
UKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik Pembelajaran
GitaWiastra
 
REVIEW LATSAR 2022.pptx
REVIEW LATSAR 2022.pptxREVIEW LATSAR 2022.pptx
REVIEW LATSAR 2022.pptx
ArhanFirdaus2
 
Strategi Evaluasi Akademik (1).pdf
Strategi Evaluasi Akademik (1).pdfStrategi Evaluasi Akademik (1).pdf
Strategi Evaluasi Akademik (1).pdf
ssuserc88a4c
 
01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx
01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx
01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx
DikiNopiyana1
 
Tugas kelompok 8
Tugas kelompok 8Tugas kelompok 8
Tugas kelompok 8
Mr Odin
 
B3b Praktik Baik Penilaian SMK.ppt
B3b Praktik Baik Penilaian SMK.pptB3b Praktik Baik Penilaian SMK.ppt
B3b Praktik Baik Penilaian SMK.ppt
WinartiKarim1
 
Mutu internal
Mutu internalMutu internal
Mutu internal
Febty Lah Kaan
 
Sosialisasi Desain In House Training 2023.pdf
Sosialisasi Desain In House Training 2023.pdfSosialisasi Desain In House Training 2023.pdf
Sosialisasi Desain In House Training 2023.pdf
trysandyalkara
 
PAPARAN_UKK_2021.pptx
PAPARAN_UKK_2021.pptxPAPARAN_UKK_2021.pptx
PAPARAN_UKK_2021.pptx
BudiSetiawan378098
 
Kebijakan Latsar CPNS.pdf
Kebijakan Latsar CPNS.pdfKebijakan Latsar CPNS.pdf
Kebijakan Latsar CPNS.pdf
QuinsyaAqila
 
Profesi guru
Profesi guruProfesi guru
Profesi guru
kie242004
 
Rubrik bkd 2021 27.05.2021 update
Rubrik bkd 2021 27.05.2021 updateRubrik bkd 2021 27.05.2021 update
Rubrik bkd 2021 27.05.2021 update
Irawan Setyabudi
 
Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017
Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017
Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017
Shahril Majid
 
Overview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptx
Overview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptxOverview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptx
Overview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptx
Heru Syahputra
 
Juknis ujian keterampilan smadt 2021
Juknis ujian keterampilan smadt 2021Juknis ujian keterampilan smadt 2021
Juknis ujian keterampilan smadt 2021
Fajar Baskoro
 
Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013
Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013
Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013
I Nyoman Rudi (Sie PK LPPKS)
 
SPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdfSPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdf
wahyupranandono
 
Sop percepatan lulusan
Sop percepatan lulusanSop percepatan lulusan
Sop percepatan lulusan
anharwahyu
 
Materi Training_Implementasi OJT
Materi Training_Implementasi OJTMateri Training_Implementasi OJT
Materi Training_Implementasi OJT
Kanaidi ken
 
UKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab Ivet
UKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab IvetUKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab Ivet
UKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab Ivet
HadiHartanto3
 

Similar to Bahan Paparan Teknis Penyelenggaraan (20)

UKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik Pembelajaran
UKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik PembelajaranUKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik Pembelajaran
UKIN Pendidikan Profesi Guru Praktik Pembelajaran
 
REVIEW LATSAR 2022.pptx
REVIEW LATSAR 2022.pptxREVIEW LATSAR 2022.pptx
REVIEW LATSAR 2022.pptx
 
Strategi Evaluasi Akademik (1).pdf
Strategi Evaluasi Akademik (1).pdfStrategi Evaluasi Akademik (1).pdf
Strategi Evaluasi Akademik (1).pdf
 
01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx
01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx
01_UKIn_Praktik Pembelajaran (RPP+PP).pptx
 
Tugas kelompok 8
Tugas kelompok 8Tugas kelompok 8
Tugas kelompok 8
 
B3b Praktik Baik Penilaian SMK.ppt
B3b Praktik Baik Penilaian SMK.pptB3b Praktik Baik Penilaian SMK.ppt
B3b Praktik Baik Penilaian SMK.ppt
 
Mutu internal
Mutu internalMutu internal
Mutu internal
 
Sosialisasi Desain In House Training 2023.pdf
Sosialisasi Desain In House Training 2023.pdfSosialisasi Desain In House Training 2023.pdf
Sosialisasi Desain In House Training 2023.pdf
 
PAPARAN_UKK_2021.pptx
PAPARAN_UKK_2021.pptxPAPARAN_UKK_2021.pptx
PAPARAN_UKK_2021.pptx
 
Kebijakan Latsar CPNS.pdf
Kebijakan Latsar CPNS.pdfKebijakan Latsar CPNS.pdf
Kebijakan Latsar CPNS.pdf
 
Profesi guru
Profesi guruProfesi guru
Profesi guru
 
Rubrik bkd 2021 27.05.2021 update
Rubrik bkd 2021 27.05.2021 updateRubrik bkd 2021 27.05.2021 update
Rubrik bkd 2021 27.05.2021 update
 
Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017
Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017
Panduan pelaksanaan kebolehan teras z 009 2015-berkuatkuasa 1 julai 2017
 
Overview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptx
Overview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptxOverview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptx
Overview Kebijakan-Latsar 2022-said fadhil.pptx
 
Juknis ujian keterampilan smadt 2021
Juknis ujian keterampilan smadt 2021Juknis ujian keterampilan smadt 2021
Juknis ujian keterampilan smadt 2021
 
Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013
Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013
Pembekalan Panitia Pelatihan Kurikulum 2013
 
SPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdfSPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdf
 
Sop percepatan lulusan
Sop percepatan lulusanSop percepatan lulusan
Sop percepatan lulusan
 
Materi Training_Implementasi OJT
Materi Training_Implementasi OJTMateri Training_Implementasi OJT
Materi Training_Implementasi OJT
 
UKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab Ivet
UKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab IvetUKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab Ivet
UKIn_Praktik Pembelajaran PPG Daljab Ivet
 

More from Coach RFIRMANS

Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...
Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...
Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...
Coach RFIRMANS
 
Salinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan Widyaiswara
Salinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan WidyaiswaraSalinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan Widyaiswara
Salinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan Widyaiswara
Coach RFIRMANS
 
Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...
Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...
Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...
Coach RFIRMANS
 
Keputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNSKeputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS
Coach RFIRMANS
 
Keputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNSKeputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNS
Coach RFIRMANS
 
Bahan Paparan Kebijakan Latsar CPNS
Bahan Paparan Kebijakan Latsar CPNSBahan Paparan Kebijakan Latsar CPNS
Bahan Paparan Kebijakan Latsar CPNS
Coach RFIRMANS
 

More from Coach RFIRMANS (6)

Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...
Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...
Surat Edaran Nomor SE-5/PB/2022 Tahun 2022 tentang Tunjangan Fungsional Widya...
 
Salinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan Widyaiswara
Salinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan WidyaiswaraSalinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan Widyaiswara
Salinan Perpres Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan Widyaiswara
 
Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...
Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...
Salinan Peraturan LAN 10 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan LAN 1 Ta...
 
Keputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNSKeputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS
 
Keputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNSKeputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNS
Keputusan Kepala LAN Kurikulum Latsar CPNS
 
Bahan Paparan Kebijakan Latsar CPNS
Bahan Paparan Kebijakan Latsar CPNSBahan Paparan Kebijakan Latsar CPNS
Bahan Paparan Kebijakan Latsar CPNS
 

Recently uploaded

PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdekaSOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
NiaTazmia2
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
andikuswandi67
 
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARUAKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
junaedikuluri1
 
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
abdinahyan
 
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
nasrudienaulia
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
GusniartiGusniarti5
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
sitispd78
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
RUBEN Mbiliyora
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
NavaldiMalau
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
NanieIbrahim
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDFJUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
budimoko2
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdfMODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
YuristaAndriyani1
 
2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...
2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...
2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...
PikeKusumaSantoso
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
setiatinambunan
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
solihin kadar
 

Recently uploaded (20)

PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdekaSOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
 
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARUAKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
 
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
 
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDFJUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdfMODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
MODUL P5 FASE B KELAS 4 MEMBUAT COBRICK.pdf
 
2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...
2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...
2. PEMBELAJARAN YANG MENGUATKAN TRANSISI PAUD-SD Merancang Instrumen Asesmen ...
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
 

Bahan Paparan Teknis Penyelenggaraan

  • 1. TEKNIS PENYELENGGARAAN Pusat Pembinaan Kebijakan dan Program Pengembangan Kompetensi ASN LAN Workshop Penyamaan Persepsi Khusus
  • 2. DASAR KEBIJAKAN Peraturan LAN No. 10 Tahun 2021. Tentang Perubahan Atas Peraturan LAN No. 1 Tahun 2021 Tentang Pelatihan Dasar CPNS 01 02 03 Surat Edaran Kepala LAN Nomor: 7/K.1/HKM.02.3/2021 Tentang Workshop Atau Kegiatan Penyamaan Persepsi Bagi Pengampu Materi Dalam Pelatihan Struktural Kepemimpinan Dan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil SE Menteri PAN&RB No. 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employeer Branding ASN
  • 3. ü Peserta telah memiliki SERTIFIKAT ToF Atau Workshop Latsar CPNS ü Dilakukan melalui workshop virtual dengan pendekatan MOOC; ü self learning dan self evaluation (pilihan ganda) ü Nilai kelulusan paling rendah 80,01 secara akumulasi ü Peserta yang Lulus akan diterbitkan e-certificate ü GRATIS ü Ditugaskan Pimpinan Lembaga Pelatihan APABILA DIPERLUKAN : LAN hanya akan memfasilitasi workshop Penyamaan persepsi (Klasikal atau Blended Learning) untuk pendalaman substansi bagi Alumni Workshop KHUSUS/ Upgrade: PENYAMAAN PERSEPSI PENGAJAR
  • 4. ü Peserta diusulkan oleh Pimpinan Lembaga Pelatihan melalui surat yang ditujukan kepada Deputi Bidang Kebijakan Bangkom ASN LAN; ü Tim verifikator akan melihat kesesuaian SERTIFIKAT ToF Atau Workshop Latsar CPNS dengan standar baku LAN; ü Peserta yang memiliki sertifikat sesuai standar baku LAN akan ditetapkan sebagai peserta workshop dan diberikan hak akses pada LMS yang disiapkan; ü Bagi calon peserta yang belum memenuhi persyaratan dapat diusulkan Kembali dengan melengkapi persyaratan sertifikat sesuai standar baku LAN ; ü Bagi calon peserta yang belum memiliki persyaratan sertifikat sesuai standar baku LAN diikutkan pada workshop reguler.; ü Hasil verifikasi akan disampaikan ke instansi asal peserta bersamaan dengan penyampaian surat pemanggilan peserta dengan lampiran jadwal workshop. KHUSUS/ Upgrade: VERIFIKASI CALON PESERTA
  • 5. KEGIATAN PEMBELAJARAN Hari 1 Hari 2 Hari 3 Hari 4 Hari 5 Hari 6 Hari 7 Hari 8 Belajar Mandiri: Bahan ajar Agenda II dan III (Modul, Video, bahan tayang) Evaluasi Mandiri (3 JP) Penyampaian Hasil Evaluasi Kebijakan : 1. Penyempurnaan Kurikulum Pembentukan Karakter Pelatihan Dasar CPNS (2 JP) 2. Teknis Penyelenggaraan Workshop Penyamaan Persepsi Khusus (1 JP) 3. Smart ASN (3 JP) 1. Berorientasi Pelayanan (3 JP) 2. Akuntabel (3 JP) 3. Kompeten (3 JP) 4. Harmonis (3 JP) 5. Loyal (3 JP) 6. Adaptif (3 JP)) 7. Kolaboratif (3 JP) Persiapan Evaluasi Soal pilihan ganda secara komperehensif untuk seluruh mata pelatihan (waktu pelaksanaan ditentukan) Jadwal Workshop Khusus Penyamaan Persepsi Latsar CPNS
  • 6. Self learning dilaksanakan secara asynchronous dengan waktu pembelajaran yang fleksibel sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan, untuk kebutuhan pembelajaran peserta dapat belajar bersama. KETENTUAN PEMBELAJARAN 1. Peserta Workshop yang memperoleh nilai paling rendah 80.01 (delapan puluh koma nol satu) dengan kualifikasi memuaskan, dinyatakan lulus dan berhak memperoleh sertifikat. 2. Bagi Peserta workshop yang belum memenuhi batas nilai kelulusan diberikan kesempatan remedial dengan jadwal yang akan diinformasikan kemudian. 3. Status kelulusan peserta akan disampaikan secara tertulis Workshop dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan self learning dan self evaluation sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan Self evaluation dilaksanakan secara synchronous dengan waktu dan jadwal yang telah ditentukan. Selama kegiatan evaluasi, peserta wajib bekerja sendiri dan tidak melakukan kecurangan dalam bentuk apapun.
  • 7. KETENTUAN EVALUASI PEMBELAJARAN Self evaluation dilaksanakan secara synchronous dengan waktu dan jadwal yang telah ditentukan. Selama kegiatan evaluasi, peserta wajib bekerja sendiri dan tidak melakukan kecurangan dalam bentuk apapun. 1. Peserta melakukan evaluasi dalam satu Angkatan/kelas secara bersamaan; 2. Waktu pengerjaan evaluasi dilaksanakan selama 3 JP (@45 menit); 3. Waktu pengerjaan soal evaluasi akan berhenti otomatis setelah durasi waktu evaluasi terpenuhi; 4. Soal evaluasi disampaikan dalam bentuk pilihan ganda; 5. Soal evaluasi untuk setiap peserta akan diacak secara otomatis oleh sistem; 6. Disarankan untuk mengerjakan soal evaluasi yang dianggap mudah oleh peserta; 7. Hasil jawaban akan diolah secara otomatis oleh sistem; 8. Hasil evaluasi dengan status Lulus dan/atau Ramedial akan disampaikan ke pimpinan asal instansi melalui surat resmi; 9. Bagi peserta yang dinyatakan lulus akan diberikan e sertifikat melalui link yang sudah disiapkan; 10.Bagi peserta yang dinyatakan remedial akan diberikan akses untuk melakukan remedial secara terprogram
  • 8. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik. TERIMA KASIH Pusat Pembinaan Kebijakan Bangkom Asn @P3k_bangkom_asn P3k Bangkom Asn @P3k_bangkom_asn HaloDiklat, sipka.lan.go.id