Un vero Growth Hacker non può ritenersi tale se non inserisce il mindset Agile nelle organizzazioni in cui opera. Qui trovi la mia esperienza sul campo.
Agile marketing Model accelera il metabolismo del tuo BusinessDeborah Ghisolfi
Che nesso c'è tra la preparazione di una maratona e l'Agile Marketing Model? Entrambi accelerano il metabolismo e danno energia agli organi vitali che nel marketing sono rappresentati dal mercato.
Come ti cambio l'organizzazione con un Capo Progetto e un Team SCRUMStefania Di Cristofalo
Quali possono essere gli impatti su una organizzazione complessa quando un Team Agile ha la duplice missione di generare valore, realizzando un prodotto di qualità e quella di contribuire a modificare i processi operativi e il modo in cui si fa assicurazione qualità?
Le grandi organizzazioni del settore bancario e dell' ingegneria dei sistemi, dato il numero di funzioni (non lean/agile) e il numero di persone coinvolte, non possono prescindere dal seguire processi operativi definiti che garantiscano il rispetto delle normative di settore. In questo caso, può essere selezionato un team agile la cui mission sia non solo generare valore realizzando un prodotto di qualità ma anche diffondere per contagio il cambiamento nell'organizzazione contribuendo a modificare i processi operativi e il modo in cui si fa assicurazione qualità. In questo modo la cultura si diffonde nell'organizzazione creando terreno fertile alle successive iniziative agili.Quando la creazione di valore per il business dell’organizzazione implica l’esplorazione di nuove funzionalità, nuove tecnologie e la conformità a stringenti requisiti di normativa, le funzioni Assicurazione Qualità e Sviluppo vanno a braccetto nel prevenire i rischi e a diffondere l’agilità.
Agile marketing Model accelera il metabolismo del tuo BusinessDeborah Ghisolfi
Che nesso c'è tra la preparazione di una maratona e l'Agile Marketing Model? Entrambi accelerano il metabolismo e danno energia agli organi vitali che nel marketing sono rappresentati dal mercato.
Come ti cambio l'organizzazione con un Capo Progetto e un Team SCRUMStefania Di Cristofalo
Quali possono essere gli impatti su una organizzazione complessa quando un Team Agile ha la duplice missione di generare valore, realizzando un prodotto di qualità e quella di contribuire a modificare i processi operativi e il modo in cui si fa assicurazione qualità?
Le grandi organizzazioni del settore bancario e dell' ingegneria dei sistemi, dato il numero di funzioni (non lean/agile) e il numero di persone coinvolte, non possono prescindere dal seguire processi operativi definiti che garantiscano il rispetto delle normative di settore. In questo caso, può essere selezionato un team agile la cui mission sia non solo generare valore realizzando un prodotto di qualità ma anche diffondere per contagio il cambiamento nell'organizzazione contribuendo a modificare i processi operativi e il modo in cui si fa assicurazione qualità. In questo modo la cultura si diffonde nell'organizzazione creando terreno fertile alle successive iniziative agili.Quando la creazione di valore per il business dell’organizzazione implica l’esplorazione di nuove funzionalità, nuove tecnologie e la conformità a stringenti requisiti di normativa, le funzioni Assicurazione Qualità e Sviluppo vanno a braccetto nel prevenire i rischi e a diffondere l’agilità.
Presentazione finale dell'evento del 25/11/2017 al Politecnico di Torino tenuta dai componenti dell'Agile Community Torino. Presentazione Daniel Palmisano e Luca Bergero
http://agile.to.it
Motivation and leadership beyond technical skills - andrea regoliAndrea Regoli, PMP
Agile non è un insieme di “strumenti” SW o HW ma l’insieme di linee guida che regolano le interazioni.
Perchè un’azienda sia Agile è necessario che il contesto aziendale sia “sano” e i dipendenti si sentano parte dell’azienda.
Il materiale condiviso è il mix di più studi (leadership, agile, classic management) ed esperienze sul campo uniti in maniera da creare un percorso unico.
Lo speech inizierà presentando alcuni studi e teorie per poi muoversi sull’analisi della motivazione che spinge alcuni dipendenti all’interno di aziende a pradurre col sorriso contrapposti ad altri (in realtà differenti) il cui unico obiettivo è lo stipendio.
Verrà quindi analizzato cosa spinge il singolo per poi spostarsi sulle dinamiche di team..
Infine alcuni consigli per migliorare il contesto lavorativo.
Nonostante l’argomento trattato non sia ne “nuovo” ne “innovativo”, lavorando in azienda di consulenza mi accorgo che ad oggi è ancora sconosciuto/ignorato da moltissime realtà aziendali.
Agile Business Consortium - LEGO SERIOUS PLAY e i Principi di Agile Project M...Simone Onofri
Agile è una filosofia e un modo di lavorare particolarmente adatto al mondo attuale dove i cambiamenti sono all'ordine del giorno. E' possibile capire a fondo i principi di Agile Project Management giocando, attraverso LEGO SERIOUS PLAY.
Il Pair Coaching come evoluzione professionale e personaleextrategy
La crescita professionale e soprattutto personale è elemento indispensabile ad oggi. Ecco alcuni spunti su come agevolarla, favorirla o addirittura fare da catalizzatore per questo processo che inevitabilmente aumenta il valore delle persone e dell’azienda stessa.
Visual management con il design thinking, Andrea De Muri, 10/07/2015Progetto Imprenderò
Il Design Thinking rappresenta un importante approccio progettuale alla creazione di prodotti e servizi e ha cambiato il modo in cui sono percepiti i progetti.
La metodologia Six Sigma come strumento di innovazione
MARIELA MENGOZZI, CPIM, CSCP, CSSGB
Mariela Mengozzi è Responsabile dell’Ingegneria di Prodotto in Caterpillar Mec - Track, azienda che
produce componenti per il sotto carro di macchine movimento terra, è consigliere di AD-net,associazione
senza fini di lucro che vuole riunire coloro che vogliono tenersi aggiornati sulle best practice nell’area
Operations&Supply Chain Management.
L'innovazione è recentemente diventata un argomento di discussione molto popolare; quando pensiamo alla parola innovazione tendiamo ad associare a questa parola la creazione di nuovi prodotti e nuovi servizi, ma in realtà se guardiamo il significato delle parole:
INNOVAZIONE, letteralmente significa fare le cose in un modo nuovo. Per chi opera nel mondo della qualità questo concetto è familiare e ci ricorda che per rispondere alla voce del cliente interno ed esterno, spesso occorre fare le stesse cose in un modo nuovo e uno dei processi che ci aiuta a fare questo è la metodologia Six Sigma.
Ma quindi, Come si legano Innovazione e Six Sigma?
Advance School organizza il Master Six Sigma cui prossima edizione sarà l'8 marzo a Milano.
Nel master si approdisce Il metodo Six Sigma®, leva fondamentale per ridurre i costi, migliorare la qualità e restare competitivi.
Quest’approccio è oggi consolidato presso diverse multinazionali che l’hanno implementato all’interno della organizzazione conseguendo grandi benefici, ad esempio General Electric (GE) e Cateripillar.
2016 dev ops@core -devops nella cameretta di mio figlioFelice Pescatore
Scopriamo DevOps attraverso un episodio della vita quotidiana... l'acquisto della cameretta per i figli! Presentazione utilizzata al mini AgileDay di Savona 2016
Dimitri favre #noprojects - Modern software development focuses on Teams and...Dimitri Favre
Lo sviluppo del software moderno e agile può fare a meno dei progetti? Quali sono le disfunzioni del modo di pensare orientato ai progetti?
Queste le slide del mio intervento ad Agile Venture Milano 2019
Una presentazione in formato "slides" su come pensare in modo "Agile". Documento elaborato nel 2020 da Domenico Aloisi. Tutti i diritti sui contenuti esposti appartengono ai rispettivi proprietari.
Presentazione finale dell'evento del 25/11/2017 al Politecnico di Torino tenuta dai componenti dell'Agile Community Torino. Presentazione Daniel Palmisano e Luca Bergero
http://agile.to.it
Motivation and leadership beyond technical skills - andrea regoliAndrea Regoli, PMP
Agile non è un insieme di “strumenti” SW o HW ma l’insieme di linee guida che regolano le interazioni.
Perchè un’azienda sia Agile è necessario che il contesto aziendale sia “sano” e i dipendenti si sentano parte dell’azienda.
Il materiale condiviso è il mix di più studi (leadership, agile, classic management) ed esperienze sul campo uniti in maniera da creare un percorso unico.
Lo speech inizierà presentando alcuni studi e teorie per poi muoversi sull’analisi della motivazione che spinge alcuni dipendenti all’interno di aziende a pradurre col sorriso contrapposti ad altri (in realtà differenti) il cui unico obiettivo è lo stipendio.
Verrà quindi analizzato cosa spinge il singolo per poi spostarsi sulle dinamiche di team..
Infine alcuni consigli per migliorare il contesto lavorativo.
Nonostante l’argomento trattato non sia ne “nuovo” ne “innovativo”, lavorando in azienda di consulenza mi accorgo che ad oggi è ancora sconosciuto/ignorato da moltissime realtà aziendali.
Agile Business Consortium - LEGO SERIOUS PLAY e i Principi di Agile Project M...Simone Onofri
Agile è una filosofia e un modo di lavorare particolarmente adatto al mondo attuale dove i cambiamenti sono all'ordine del giorno. E' possibile capire a fondo i principi di Agile Project Management giocando, attraverso LEGO SERIOUS PLAY.
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Visual management con il design thinking, Andrea De Muri, 10/07/2015Progetto Imprenderò
Il Design Thinking rappresenta un importante approccio progettuale alla creazione di prodotti e servizi e ha cambiato il modo in cui sono percepiti i progetti.
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Mariela Mengozzi è Responsabile dell’Ingegneria di Prodotto in Caterpillar Mec - Track, azienda che
produce componenti per il sotto carro di macchine movimento terra, è consigliere di AD-net,associazione
senza fini di lucro che vuole riunire coloro che vogliono tenersi aggiornati sulle best practice nell’area
Operations&Supply Chain Management.
L'innovazione è recentemente diventata un argomento di discussione molto popolare; quando pensiamo alla parola innovazione tendiamo ad associare a questa parola la creazione di nuovi prodotti e nuovi servizi, ma in realtà se guardiamo il significato delle parole:
INNOVAZIONE, letteralmente significa fare le cose in un modo nuovo. Per chi opera nel mondo della qualità questo concetto è familiare e ci ricorda che per rispondere alla voce del cliente interno ed esterno, spesso occorre fare le stesse cose in un modo nuovo e uno dei processi che ci aiuta a fare questo è la metodologia Six Sigma.
Ma quindi, Come si legano Innovazione e Six Sigma?
Advance School organizza il Master Six Sigma cui prossima edizione sarà l'8 marzo a Milano.
Nel master si approdisce Il metodo Six Sigma®, leva fondamentale per ridurre i costi, migliorare la qualità e restare competitivi.
Quest’approccio è oggi consolidato presso diverse multinazionali che l’hanno implementato all’interno della organizzazione conseguendo grandi benefici, ad esempio General Electric (GE) e Cateripillar.
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Una presentazione in formato "slides" su come pensare in modo "Agile". Documento elaborato nel 2020 da Domenico Aloisi. Tutti i diritti sui contenuti esposti appartengono ai rispettivi proprietari.
Siamo arrivati ormai al paradosso in cui una certificazione può valere più dell'esperienza, in cui una buzzword può interessare di più delle buone pratiche.
Ripartiamo dalle basi e vediamo come i valori e le pratiche possono essere ancora oggi i caposaldi da cui partire e a cui affidarsi.
Mida SpA - Di ritorno da Astd 2009, Silvio TrombettaMida
Per l'ottavo anno consecutivo Mida ha deciso di andare negli Stati Uniti e precisamente a Washington dove è tenuta l'annuale “fiera” del Training & Development: la più importante rassegna del settore al mondo, una finestra fondamentale sulle idee e le novità che interessano la nostra professione.
Il 25 giugno abbiamo trasmesso in diretta internet dalla nostra sede di Milano un Fast Meeting in cui abbiamo raccontato i numeri, i temi e l'atmosfera dell'ASTD e che è possibile rivedere sul nostro blog: midaspace.blogspot.com.
Quelli che pubblichiamo sono i materiali trasmessi durante l'incontro.
Come organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuitoNinja Academy
Ascolta Michaela Matichecchia e Simone Mariani, due dei tutor della Social Media Factory e tra i professionisti di Social Media più stimati in Italia, per imparare a organizzare il lavoro di un Social Media Team.
Segui un'anteprima del webinar e iscriviti gratis per sbloccare il video completo! https://ininja.it/2S2XlrV
Nella Free Masterclass parliamo di:
- creare o migliorare lo skillset più adatto ad un Social Media Team
- adottare un approccio strategico alla pianificazione del lavoro sui social network
- impostare degli step per mettere in pratica una strategia sui Social Media
Guardala tutta qui > https://ininja.it/2S2XlrV
Noi conosciamo Kanban e Scrum come metodologie di gestione Agile. Lo Scrumban unisce le migliori caratteristiche di entrambi i metodi, combinando la natura prescrittiva dello Scrum e la capacità di miglioramento dei processi del Kanban, consentendo ai team di avvicinarsi allo sviluppo Agile e di migliorare costantemente i loro processi
Lead scoring, lead nurturing ed email marketing: significato, strategia e gui...Adv Media Lab
Il lead scoring aiuta l’azienda a concentrarsi principalmente sui lead di qualità riducendo al minimo il tempo perso alla ricerca di lead di bassa qualità. Il lead scoring è il fulcro (dello scambio di informazioni) tra marketing e vendita. Il lead scoring è un’attività che sta iniziando a dare i propri frutti permettendo al team di marketing di essere allineato con il team vendite.
Innovare è difficile. Trasformare un’organizzazione monolitica di 20 anni è complesso. Provare a farlo senza un forte committment del board, è da incoscienti.
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...Commit University
Vuoi migliorare la gestione dei progetti a lungo termine con team multidisciplinari e prendere decisioni rischiose in modo sicuro e ponderato? Non perderti il nostro workshop gratuito!
Antonio Dell’Ava, Frontend Developer di eDreams Odigeo, condividerà strategie per aiutarti a ottimizzare la collaborazione nel tuo team, scegliere gli strumenti giusti per ogni situazione e garantire l’evoluzione del progetto nel tempo
Ascolta quello che dice il tuo pubblico e scopri come agiscono i competitor
Decidi chi vuoi essere, scegli come posizionarti e preparati al cambiamento
Parla con i tuoi fan prima che qualcuno lo faccia al tuo posto
3. #TAC2018
L’incubo
Lavorare a stretto contatto con il
Marketing mi rendeva la vita difficile
❖ Obiettivi poco chiari
❖ Tempi: ieri
❖ Colleghi poco collaborativi
5. #TAC2018
Nel 2016 Venezia
Si parla di Agile Marketing e il lavoro in
team prende decisamente una nuova una
nuova forma
6. Agile Marketing
❖ E’ il giusto mindset per poter fare davvero Growth
Hacking
❖ Il Growth hacking funziona se l’organizzazione è a
gestione circolare
#TAC2018
7. Attività di marketing vs software
❖ Reagire velocemente ai
cambiamenti
❖ Creare prototipi e
sperimentarli
❖ Raccogliere risultati e segnali
di mercato
❖ Apportare correzioni
#TAC2018
8. Agile Marketing framework
❖ Continuous delivery
❖ Sviluppo di prototipi
❖ Team che lavorano per interazioni ( sprint )
❖ Che abbia interiorizzato le prime 4 leggi della semplicità
#TAC2018
9. Il playbook
Agile marketing è un insieme di:
❖ Strumenti
❖ Mindset
❖ Tattiche di gioco
Che definiscono il playbook del
gioco del marketing
#TAC2018
10. Come si organizza il playbook
❖Strategia:
❖ Business Model Canvas
❖ Value proposition
❖Implementazione:
❖ Stories
❖ Progress bar
❖Convalida:
❖ Lesson learned
❖ Test card
#TAC2018
11. #TAC2018
Lesson Learned
Agile Marketing si basa
sull’esperienza e sulle
conquiste guadagnate e
ragionate e sono queste a
condurre il gioco, non più
le sensazioni
Learning Card
We believed that
step 1: hypothesis
Insight Name
Person Responsible
Date of Learning
From that we learned that
step 3: learnings and insights
We observed
step 2: observation
Therefore, we will
step 4: decisions and actions
Data Reliability:
Action Required:
12. Le leggi della semplicità
RIDUCI
il modo più semplice per seguire la semplicità è applicare una
riduzione ragionata applicando il paradigma SHE
❖Shrink (riduci)
❖Hide (nascondi)
❖Embody (incorpora)
13. Le leggi della semplicità
ORGANIZZA
L’organizzazione fa in modo che un sistema complesso appaia costituito da
un numero ridotto di oggetti
❖Sort (ordina)
❖Label (etichetta)
❖Integrate (integra)
❖Prioritize (stabilisci delle priorità)
14. Le leggi della semplicità
TEMPO
I risparmi di tempo assomigliano alla semplicità se
applichiamo il paradigma SHE
Come si restringe il tempo? Riducendo i vincoli
15. Le leggi della semplicità
IMPARA
La conoscenza rende tutto più semplice quando usi BRAIN
❖Basics: I principi di base vanno esposti subito
❖Repeat: Ripeti spesso quello che hai detto
❖Avoid: Evita di creare ansia e disperazione
❖Inspire: usa sempre degli esempi per essere di ispirazione
❖Never: non dimenticare mai di ripetere quello che hai detto
16. TMTMTM
❖ The metrics that matter the most sono un passo avanti
rispetto ai KPI tradizionali
17. –William Deming
“Non è abbastanza fare del tuo meglio; prima devi
sapere cosa fare e poi fare del tuo meglio
Di Dio ci fidiamo, per tutto il resto ci sono i dati
”
18. ❖ Agile Marketing manifesto (http://agilemarketingmanifesto.org/)
❖ Wright, James. Scrum Marketing: Applying Agile
Methodologies to Marketing: Your Essential First Booklet
about Implementing Agile/Scrum in Marketing
Organizations
❖ Brinker, Scott. Hacking Marketing: Agile Practices to Make
Marketing Smarter, Faster, and More Innovative . Wiley.
Edizione del Kindle.
❖ https://strategyzer.com/ per card, BMC, Value Prop
❖ Le 10 leggi della semplicità Jonh Maeda