SlideShare a Scribd company logo
イノベーション マネジメント
第8回
事業モデルのデザイン
CVCA
中川功一
大阪大学大学院経済学研究科
Koichi NAKAGAWA
Graduate School of Economics, Osaka University
良いモノ・サービスを創れば
成功する時代ではない
必要なのは
ビジネスモデル
思考である
ただしそれは
厳しい表情をして行う数字で詰める“経営者”の作業ではなく、
楽しみながら行う“デザイナー”ワークである。
→ “ビジネスモデル・デザイン”
よりよい解にたどり着くために、
産業・事業の社会的構造を把握する
業界の構造
モノ・サービス・金・
情報のフローを知る
ウェブ・書籍・政府統
計・調査レポート等によ
る基礎的情報収集
&
フィールドワーク
CVCA!
input output
ビジネスモデル・デザインとは
業界の全体構造を見渡しながら、
✓誰にどのような価値を提供するか
✓収益をどこで上げるか
✓自社は何をやるか
✓全体のバリューチェーンをどう構築するか
を設計する作業
ひとまずこれをカジュアルに、
グラフィカルに行う方法がCVCA(Customer Value Chain Analysis)
業界構造の把握:CVCA
(Customer value chain analysis)
飲料メーカー
飲料メーカー工場
自販機オペ本社
自販機オペレーター倉庫
配送ドライバー
顧客
自動販売機
土地オーナー
テレビ局
クレーム
$
設置依頼
設置許可
発注
商品情報
生産指示+$
依頼+$
CM
設置+管理
$+
販売情報
売れ行き情報
発注
指示
土地提供
要するに、
モノ・カネ・情報・作業の
チャート図を作ること。
CVCAが、なぜ重要なのか
目の前の顧客だけを見るのではなく、業界全体を見る
HP社医療機器の例(当初の思惑)
HP
$+情報 $+情報
$
医療機器
分析結果
お金
コンピューターと周辺機器メーカーであるHP社は,医療機関向けに「自動診断システム」
を提供することで,自社のコンピューターやプリンタが売れると考えた.
HP社医療機器の例(実際)
HP
$+情報 情報
国
保険会社
? $+保険加入
医療行為の認可
$
$
!
医療機器
分析結果
お金
情報・判断
×
• 医者は「診断」という役割を取って代わられたくない(診断の代行にお金を払うモチベーションがない)
• 医療現場で採用されるかは,保険の対象になるかどうかとFDA(食品医薬品局)の認可が取れるかで決まる
⇒ ビジネスが大失敗に終わってしまった
演習
飲料缶ベンダー会社
こんなに単純ではないはず・・・・・
業界構造の把握:CVCA
(Customer value chain analysis)
飲料メーカー
飲料メーカー工場
自販機オペ本社
自販機オペレーター倉庫
配送ドライバー
顧客
自動販売機
土地オーナー
テレビ局
クレーム
$
設置依頼
設置許可
発注
商品情報
生産指示+$
依頼+$
CM
設置+管理
$+
販売情報
売れ行き情報
発注
指示
土地提供
• 全体を通じて重要なステークホルダーは誰か?
• 価値の出入り(特にお金)でおかしなところはないか?
(お金が入っていないのに,何か義務を果たさなければ
ならないステークホルダーは居ないか?)
• 価値や情報のつながりが途切れている・弱い場所はないか?
• 流れを変える,役割を加える・削ることで面白い変化は
起きないか?
結果を考察する
練習2
Googleのビジネスモデルを描画する
どこにビジネスとしてのポイントがあるのか?
ビジネスモデルキャンバスと
CVCA
• CVCAはカジュアルに、全体フローをグラフィカルに描き出す
“全体観をつかむ”ことが目的
• ビジネスモデルキャンバスはより緻密に、個別の要素を詳細に
検討する
“個別要素の緻密な検討”が目的
• うまく使い分けることが肝心
まとめ
よい製品・サービスだと言われるエクセレント・カンパニーは、「ビジネ
スモデル」もまたよく練られていることが多い。
製品・サービスを徹底的にデザインすべき現在、イノベーターを志す者は
同様の労力を「ビジネスモデル自体のデザイン」にも割かねばならない。
世界の強者たちは既にそのフェーズに移行している。
ぼやぼやしてられないぜ!
※基本発想は製品もビジネスモデルも同じ。徹底した調査から満たすべき要件を洗い出し、
それを徹底した思考作業から「かたち」に実装するのだ!
イノベーションマネジメント8

More Related Content

Similar to イノベーションマネジメント8

イノベーションマネジメント7
イノベーションマネジメント7イノベーションマネジメント7
イノベーションマネジメント7
株式会社 解ける問題
 
ビジネスモデル設計ワークショップ
ビジネスモデル設計ワークショップビジネスモデル設計ワークショップ
ビジネスモデル設計ワークショップ
ビジネスイノベーションハブ
 
イノベーションマネジメント10
イノベーションマネジメント10イノベーションマネジメント10
イノベーションマネジメント10
株式会社 解ける問題
 
破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022
破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022
破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022
Ikuo Misao
 
ビジネスモデル 事業戦略 イノベーション
ビジネスモデル 事業戦略 イノベーションビジネスモデル 事業戦略 イノベーション
ビジネスモデル 事業戦略 イノベーション
Hiroshi Takahashi
 
AIビジネス推進人材育成プログラム
AIビジネス推進人材育成プログラムAIビジネス推進人材育成プログラム
AIビジネス推進人材育成プログラム
munjapan
 
Tcアドバイザリー業務の7ケース
Tcアドバイザリー業務の7ケースTcアドバイザリー業務の7ケース
Tcアドバイザリー業務の7ケースsinrock
 
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)アドバイザリー業務:7つのケース(事例)
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)sinrock
 
生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?
生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?
生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?
咲希 高木
 
ICT 20years planning
ICT 20years planningICT 20years planning
ICT 20years planning
koichi ikeda
 
AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介
AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介
AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介
munjapan
 
ビジネスモデルを描いてみよう
ビジネスモデルを描いてみようビジネスモデルを描いてみよう
ビジネスモデルを描いてみよう
hiroyuki Yamamoto
 
イノベーションマネジメント4
イノベーションマネジメント4イノベーションマネジメント4
イノベーションマネジメント4
株式会社 解ける問題
 
採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx
higashi2
 
CultureBook.pdf
CultureBook.pdfCultureBook.pdf
戦略的デザイン説明テスト2222222
戦略的デザイン説明テスト2222222戦略的デザイン説明テスト2222222
戦略的デザイン説明テスト2222222kity4843az
 
Converting big data into big value
Converting big data into big valueConverting big data into big value
Converting big data into big value
Yoshiyuki Ueda
 
Service design in action
Service design in actionService design in action
Service design in action
Tomonori Ishizawa
 

Similar to イノベーションマネジメント8 (20)

イノベーションマネジメント7
イノベーションマネジメント7イノベーションマネジメント7
イノベーションマネジメント7
 
ビジネスモデル設計ワークショップ
ビジネスモデル設計ワークショップビジネスモデル設計ワークショップ
ビジネスモデル設計ワークショップ
 
イノベーションマネジメント10
イノベーションマネジメント10イノベーションマネジメント10
イノベーションマネジメント10
 
破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022
破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022
破壊的イノベーションと企業の進化 - 2022
 
ビジネスモデル 事業戦略 イノベーション
ビジネスモデル 事業戦略 イノベーションビジネスモデル 事業戦略 イノベーション
ビジネスモデル 事業戦略 イノベーション
 
AIビジネス推進人材育成プログラム
AIビジネス推進人材育成プログラムAIビジネス推進人材育成プログラム
AIビジネス推進人材育成プログラム
 
Tcアドバイザリー業務の7ケース
Tcアドバイザリー業務の7ケースTcアドバイザリー業務の7ケース
Tcアドバイザリー業務の7ケース
 
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)アドバイザリー業務:7つのケース(事例)
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)
 
Crewja info
Crewja infoCrewja info
Crewja info
 
生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?
生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?
生産性を上げる 新しい役割 「業務ハック」とは?
 
ICT 20years planning
ICT 20years planningICT 20years planning
ICT 20years planning
 
AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介
AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介
AIビジネス推進人材育成プログラムのご紹介
 
ビジネスモデルを描いてみよう
ビジネスモデルを描いてみようビジネスモデルを描いてみよう
ビジネスモデルを描いてみよう
 
081108 Web Strategy Presentation
081108 Web Strategy Presentation081108 Web Strategy Presentation
081108 Web Strategy Presentation
 
イノベーションマネジメント4
イノベーションマネジメント4イノベーションマネジメント4
イノベーションマネジメント4
 
採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx
 
CultureBook.pdf
CultureBook.pdfCultureBook.pdf
CultureBook.pdf
 
戦略的デザイン説明テスト2222222
戦略的デザイン説明テスト2222222戦略的デザイン説明テスト2222222
戦略的デザイン説明テスト2222222
 
Converting big data into big value
Converting big data into big valueConverting big data into big value
Converting big data into big value
 
Service design in action
Service design in actionService design in action
Service design in action
 

More from 株式会社 解ける問題

「国際経営」12
「国際経営」12「国際経営」12
「国際経営」12
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」11
「国際経営」11「国際経営」11
「国際経営」11
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」10
「国際経営」10「国際経営」10
「国際経営」10
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」9
「国際経営」9「国際経営」9
「国際経営」9
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」8
「国際経営」8「国際経営」8
「国際経営」8
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」7
「国際経営」7「国際経営」7
「国際経営」7
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」6
「国際経営」6「国際経営」6
「国際経営」6
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」5
「国際経営」5「国際経営」5
「国際経営」5
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」4
「国際経営」4「国際経営」4
「国際経営」4
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」2
「国際経営」2「国際経営」2
「国際経営」2
株式会社 解ける問題
 
「国際経営」1
「国際経営」1「国際経営」1
「国際経営」1
株式会社 解ける問題
 
「経営学入門」7
「経営学入門」7「経営学入門」7
「経営学入門」7
株式会社 解ける問題
 
「経営学入門」6
「経営学入門」6「経営学入門」6
「経営学入門」6
株式会社 解ける問題
 
「経営学入門」5
「経営学入門」5「経営学入門」5
「経営学入門」5
株式会社 解ける問題
 
「経営学入門」4
「経営学入門」4「経営学入門」4
「経営学入門」4
株式会社 解ける問題
 
「経営学入門」3
「経営学入門」3「経営学入門」3
「経営学入門」3
株式会社 解ける問題
 
「経営学入門」2
「経営学入門」2「経営学入門」2
「経営学入門」2
株式会社 解ける問題
 
「経営学入門」1
「経営学入門」1「経営学入門」1
「経営学入門」1
株式会社 解ける問題
 
経営組織論1
経営組織論1経営組織論1
経営戦略論15
経営戦略論15経営戦略論15
経営戦略論15
株式会社 解ける問題
 

More from 株式会社 解ける問題 (20)

「国際経営」12
「国際経営」12「国際経営」12
「国際経営」12
 
「国際経営」11
「国際経営」11「国際経営」11
「国際経営」11
 
「国際経営」10
「国際経営」10「国際経営」10
「国際経営」10
 
「国際経営」9
「国際経営」9「国際経営」9
「国際経営」9
 
「国際経営」8
「国際経営」8「国際経営」8
「国際経営」8
 
「国際経営」7
「国際経営」7「国際経営」7
「国際経営」7
 
「国際経営」6
「国際経営」6「国際経営」6
「国際経営」6
 
「国際経営」5
「国際経営」5「国際経営」5
「国際経営」5
 
「国際経営」4
「国際経営」4「国際経営」4
「国際経営」4
 
「国際経営」2
「国際経営」2「国際経営」2
「国際経営」2
 
「国際経営」1
「国際経営」1「国際経営」1
「国際経営」1
 
「経営学入門」7
「経営学入門」7「経営学入門」7
「経営学入門」7
 
「経営学入門」6
「経営学入門」6「経営学入門」6
「経営学入門」6
 
「経営学入門」5
「経営学入門」5「経営学入門」5
「経営学入門」5
 
「経営学入門」4
「経営学入門」4「経営学入門」4
「経営学入門」4
 
「経営学入門」3
「経営学入門」3「経営学入門」3
「経営学入門」3
 
「経営学入門」2
「経営学入門」2「経営学入門」2
「経営学入門」2
 
「経営学入門」1
「経営学入門」1「経営学入門」1
「経営学入門」1
 
経営組織論1
経営組織論1経営組織論1
経営組織論1
 
経営戦略論15
経営戦略論15経営戦略論15
経営戦略論15
 

Recently uploaded

株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
ssuserdc1268
 
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL HoldingsThe AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
mikidaisuke
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
Members_corp
 
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
yutooyama
 
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreachHRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
gmiki1
 
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
takashihashimoto14
 
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
ssuser4eac57
 
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
ytakahashi4
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
NTTDATA INTRAMART
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
DAISUKE NAKAMURA
 
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
recruit9
 

Recently uploaded (11)

株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
 
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL HoldingsThe AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
 
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
 
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreachHRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
 
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
 
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
 
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
 
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
 

イノベーションマネジメント8