SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
MERAIH SUKSES
DENGAN KONSEP “ABCD”
T U J U A N
Dapat memahami pentingnya cara untuk
meraih kesuksesan serta mampu memahami
konsep ABCD untuk menumbuhkan
semangat meraiah sukses masa depan.
APERSEPSI
Pada dasarnya semua orang memiliki masa depan yang diinginkan.
Untuk mewujudkan sebuah keinginan tidak hanya cukup memiliki
rencana saja, tapi diperlukan perencanaan dan usaha yang maksimal.
Saat ini banyak remaja hanya berpikir tentang hasil akhir tanpa
memikirkan PROSES bagaimana cara yang efektif dan efisien untuk
memperoleh keinginannya. Tiada keberhasilan diraih tanpa persiapan
yang matang, untuk mencapai keberhasilan atau kesuksesan diperlukan
perencanaan dan pengambilan keputusan yang tepat, setelah anda
pahami semua potensi (bakat/minat) yang ada baik dalam secara fisik
maupun psikis, kelebihan dan kekurangan yang anda miliki, maka anda
dapat membuat sebuah rencana yang matang.
PENGERTIAN
Merencanakan sukses masa depan dengan konsep “ABCD”, adalah bagaimana
anda mewujudkan sebuah keinginan dengan memperhatikan keseimbangan
dan keselarasan antara AMBISI, BAKAT DAN MINAT, CARA, DO’A
A (Ambisi Positif) :
Ambisi, keinginan, cita-cita, impian, sesuatu yang ingin dicapai dengan
emosional yang kuat untuk meraihnya
B (Bakat - Minat) :
Bakat dan minat yang dimiliki sebagai potensi diri yang harus dioptimalkan
untuk mendukung Ambisi
C (Cara - Strategi) :
Cara, Strategi atau Alat yang harus digunakan untuk meraih impian, cita-cita
yang akan dicapai
D (Doa - Dzikir) :
Do’a, meminta , memohon kepada Tuhan agar diberi kelancaran dan
keberhasilan untuk meraihnya (Selalu menghadirkan Tuhan dalam setiap
aktivitas)
HUBUNGAN CITA-CITA DAN KARIR
Dengan memiliki cita-cita yang jelas maka tentunya akan
memiliki gambaran tentang karirnya,
Tips membuat cita-cita atau impian yang baik :
Cita-cita, impian atau tujuan harus spesifik
Memiliki tolak ukur dan indikator yang jelas
Tujuan dapat diuraikan menjadi langkah - langkah yang
jelas bentuk aktivitasnya.
Pastikan hal itu sesuatu hal yang realistis.
Target waktu yang jelas
HUBUNGAN CITA-CITA DAN BAKAT/MINAT
Bakat dan minat yang Anda miliki akan sangat mendukung
terhadap cita-cita yang akan diraih. Bakat ini dapat berkembang
dan tampak menonjol bilamana dilakukan latihan secara terus
menerus. Minat Adalah salah satu tanda kemantapan dan
kesiapan seseorang untuk memilih cita-cita / kariernya dengan
adanya dorongan yang kuat dalam belajar, pekerjaan
atau tugas-tugas yang dibebankannya
Beberapa hal yang perlu dilakukan untuk mengambangkan bakat
dan minat adalah : Cernati berbagai kelebihan, ketrampilan dan
kemampuan yang dimiliki kemudian yakinilah. Tingkatkan konsep
diri positif Usahakan berbagai cara untuk meningkatkan minat
dan bakat dengan terus menekuni dan melatih kelebihan yang
dimilikinya. Jalin hubungan baik dengan siapapun dan selalu
bersikap dan berpikir positif
HUBUNGAN CITA-CITA & STRATEGI /CARA
Untuk sekedar punya mimpi dan cita-cita itu mudah, tapi
berapa banyak orang yang bener-bener berpikir bagaimana
cara membangun cita-cita itu supaya punya arah yang jelas,
punya tujuan yang konkrit, paham akan setiap konsekuensinya,
dan juga dipikirkan secara serius tahap demi tahapnya
Strategi adalah sebuah rencana serangan atau tindakan yang
dirancang sedimikian ruma untuk mencapai tujuan.
Strategi adalah terdiri dari dua komponen besar, yaitu cara -
rencana - metodologi - pendekatan dan komponen
ketidakpastian - masa depan - ketidaktahuan - risiko -
keterbatasan. Untuk itu membutuhkan kerja keras dan cerdas
untuk menemukan cara yang efektif dan efisien
untuk meriah cita-cita terbut.
HUBUNGAN CITA-CITA DAN DO’A – DZIKIR
Dalam usaha meraih apa yang kita cita-citakan, selain berusaha hendaklah
kita mengiringi usaha tersebut dengan banyak berdoa kepada Tuhan Yang
Maha Esa. Agar doa yang kita panjatkan diterima oleh Tuhan hendaknya
kita memperhatikan tatakrama berdoa yaitu; Memulai doa dengan memuji
syukur kepada Tuhan atas segala nikmat dan kebaikan yang diberikannya
kepada kita. Memohon atau berdoa dengan merendahkan diri. Ketika
berdoa kepada Tuhan hendaknya kita bersikap merendahkan diri penuh
harap dan yakin bahwa Tuhan akan mengabulkan permintaan kita.
Memohon sesuatu yang baik dan masuk akal misalnya berdoa agar diberi
ilmu yang bermanfaat, kesehatan lahir dan bathin, kemudahan dalam
belajar, bekerja dan sebagainya. Tidak memohon sesuatu yang tidak baik
dan tidak masuk akal. Memohon sesuatu yang tidak baik misalnya berdoa
agar orang lain mendapatkan celaka, sedangkan berdoa yang tidak masuk
akal misalnya berdoa agar bisa terbang seperti burung.
Yang terakhir adalah mengakhiri doa dengan memuji syukur kepada Tuhan
Yang Maha Esa sebagaimana kita memulai doa.

More Related Content

What's hot

Materi training tentang membangun mimpi
Materi training tentang membangun mimpiMateri training tentang membangun mimpi
Materi training tentang membangun mimpiBasri Adhi
 
Mengenal Potensi Diri
Mengenal Potensi DiriMengenal Potensi Diri
Mengenal Potensi Dirisetiawan354
 
Ppt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriPpt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriRifka Rifka
 
Materi Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMA
Materi Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMAMateri Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMA
Materi Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMAeknovra
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan dirimuhammad hamdi
 
Ppt (tips memilih jurusan)
Ppt (tips memilih jurusan)Ppt (tips memilih jurusan)
Ppt (tips memilih jurusan)Leila Ana
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriNeni Sholihat
 
Contoh laporan
Contoh laporanContoh laporan
Contoh laporanryan ryno
 
Presentasi Multiple intelligence
Presentasi Multiple intelligencePresentasi Multiple intelligence
Presentasi Multiple intelligenceKunchoro Aji Putra
 
Menggapai cita cita
Menggapai cita   citaMenggapai cita   cita
Menggapai cita citabambang_eko
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Yodhia Antariksa
 
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalMeningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalRona Binham
 
Cara meningkatkan rasa percaya diri
Cara meningkatkan rasa percaya diriCara meningkatkan rasa percaya diri
Cara meningkatkan rasa percaya diriAfy Luna
 
Kesehatan mental peserta didik
Kesehatan mental peserta didikKesehatan mental peserta didik
Kesehatan mental peserta didikSolihin Utjok
 

What's hot (20)

Materi training tentang membangun mimpi
Materi training tentang membangun mimpiMateri training tentang membangun mimpi
Materi training tentang membangun mimpi
 
Mengenal Potensi Diri
Mengenal Potensi DiriMengenal Potensi Diri
Mengenal Potensi Diri
 
Ppt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriPpt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diri
 
Materi Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMA
Materi Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMAMateri Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMA
Materi Bimbingan Konseling Karir1 kelas XII SMA
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
Percaya diri
Percaya diri Percaya diri
Percaya diri
 
Ppt (tips memilih jurusan)
Ppt (tips memilih jurusan)Ppt (tips memilih jurusan)
Ppt (tips memilih jurusan)
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan Diri
 
Komunikasi efektif
Komunikasi efektifKomunikasi efektif
Komunikasi efektif
 
Kekuatan impian
Kekuatan impianKekuatan impian
Kekuatan impian
 
Contoh laporan
Contoh laporanContoh laporan
Contoh laporan
 
Presentasi Multiple intelligence
Presentasi Multiple intelligencePresentasi Multiple intelligence
Presentasi Multiple intelligence
 
Menggapai cita cita
Menggapai cita   citaMenggapai cita   cita
Menggapai cita cita
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
 
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesionalMeningkatkan kualitas diri sebagai profesional
Meningkatkan kualitas diri sebagai profesional
 
8.-potensi-diri.pptx
8.-potensi-diri.pptx8.-potensi-diri.pptx
8.-potensi-diri.pptx
 
Cara meningkatkan rasa percaya diri
Cara meningkatkan rasa percaya diriCara meningkatkan rasa percaya diri
Cara meningkatkan rasa percaya diri
 
Kesehatan mental peserta didik
Kesehatan mental peserta didikKesehatan mental peserta didik
Kesehatan mental peserta didik
 
PPT Pengembangan Kognitif AUD
PPT Pengembangan Kognitif AUD PPT Pengembangan Kognitif AUD
PPT Pengembangan Kognitif AUD
 
Kecerdasan Emosional
Kecerdasan EmosionalKecerdasan Emosional
Kecerdasan Emosional
 

Similar to 6. meraih sukses dengan konsep abcd

PPT Perencanaan Karir Masa Depan
PPT Perencanaan Karir Masa DepanPPT Perencanaan Karir Masa Depan
PPT Perencanaan Karir Masa DepanNunung Susiliana
 
PPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHAN
PPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHANPPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHAN
PPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHANintan771100
 
Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8surganaim
 
Strategi Sukses
Strategi SuksesStrategi Sukses
Strategi SuksesAmat Bejo
 
2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptx
2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptx2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptx
2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptxfikriirsa
 
Coaching for Empowerment
Coaching for EmpowermentCoaching for Empowerment
Coaching for EmpowermentSultan Ramdhani
 
Prinsip Penetapan Tujuan yang Efektif
Prinsip  Penetapan Tujuan yang EfektifPrinsip  Penetapan Tujuan yang Efektif
Prinsip Penetapan Tujuan yang EfektifKanaidi ken
 
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA Tbk
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA TbkANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA Tbk
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA TbkDindaAA1
 
teori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karir
teori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karirteori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karir
teori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karirEka Wahyuliana
 
Satuan layanan bk karir
Satuan layanan bk karirSatuan layanan bk karir
Satuan layanan bk karirsiti rahma
 
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdfPutimasuraiPutimasur
 
Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1SITI21
 
KELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptx
KELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptxKELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptx
KELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptxNarsimNarsim1
 
Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1SITI21
 
Performance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In TrainingPerformance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In TrainingAdi Sunardy
 
Hw (1) - afriani sinaga [merencanakan hidup]
Hw   (1) - afriani sinaga   [merencanakan hidup]Hw   (1) - afriani sinaga   [merencanakan hidup]
Hw (1) - afriani sinaga [merencanakan hidup]betermind
 

Similar to 6. meraih sukses dengan konsep abcd (20)

PPT Perencanaan Karir Masa Depan
PPT Perencanaan Karir Masa DepanPPT Perencanaan Karir Masa Depan
PPT Perencanaan Karir Masa Depan
 
PPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHAN
PPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHANPPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHAN
PPT Perencanaan Karir SISWA, PPT PENYULUHAN
 
Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8Leadership pertemuan-8
Leadership pertemuan-8
 
Strategi Sukses
Strategi SuksesStrategi Sukses
Strategi Sukses
 
2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptx
2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptx2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptx
2. Perencanaan Karir Masa Depan.pptx
 
Coaching for Empowerment
Coaching for EmpowermentCoaching for Empowerment
Coaching for Empowerment
 
Prinsip Penetapan Tujuan yang Efektif
Prinsip  Penetapan Tujuan yang EfektifPrinsip  Penetapan Tujuan yang Efektif
Prinsip Penetapan Tujuan yang Efektif
 
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA Tbk
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA TbkANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA Tbk
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PT UNILEVER INDONESIA Tbk
 
Hope
HopeHope
Hope
 
teori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karir
teori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karirteori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karir
teori dan gambaran umum perencanaan dan pengembangan karir
 
Satuan layanan bk karir
Satuan layanan bk karirSatuan layanan bk karir
Satuan layanan bk karir
 
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
0308171008MODUL_4_NARASI_COACHING.pdf
 
Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1
 
KELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptx
KELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptxKELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptx
KELOMPOK A3 prakakrsa-fix.pptx
 
Hidup Berwawasan
Hidup BerwawasanHidup Berwawasan
Hidup Berwawasan
 
Pengembangan Karir
Pengembangan KarirPengembangan Karir
Pengembangan Karir
 
menggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.pptmenggali-potensi-diri.ppt
menggali-potensi-diri.ppt
 
Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1Pengembangan diri 1
Pengembangan diri 1
 
Performance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In TrainingPerformance Coaching Built In Training
Performance Coaching Built In Training
 
Hw (1) - afriani sinaga [merencanakan hidup]
Hw   (1) - afriani sinaga   [merencanakan hidup]Hw   (1) - afriani sinaga   [merencanakan hidup]
Hw (1) - afriani sinaga [merencanakan hidup]
 

Recently uploaded

BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxJamhuriIshak
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaNadia Putri Ayu
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfbibizaenab
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggeraksupriadi611
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CAbdiera
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxDwiYuniarti14
 
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptxHendryJulistiyanto
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxPPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxnerow98
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisNazla aulia
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docxbkandrisaputra
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxbkandrisaputra
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)3HerisaSintia
 

Recently uploaded (20)

BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
 
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional DuniaKarakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
Karakteristik Negara Brazil, Geografi Regional Dunia
 
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdfBab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
Bab 6 Kreatif Mengungap Rasa dan Realitas.pdf
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
 
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
442539315-ppt-modul-6-pend-seni-pptx.pptx
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxPPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
 
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docxLembar Observasi Pembelajaran di  Kelas.docx
Lembar Observasi Pembelajaran di Kelas.docx
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
 

6. meraih sukses dengan konsep abcd

  • 1. MERAIH SUKSES DENGAN KONSEP “ABCD” T U J U A N Dapat memahami pentingnya cara untuk meraih kesuksesan serta mampu memahami konsep ABCD untuk menumbuhkan semangat meraiah sukses masa depan.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. APERSEPSI Pada dasarnya semua orang memiliki masa depan yang diinginkan. Untuk mewujudkan sebuah keinginan tidak hanya cukup memiliki rencana saja, tapi diperlukan perencanaan dan usaha yang maksimal. Saat ini banyak remaja hanya berpikir tentang hasil akhir tanpa memikirkan PROSES bagaimana cara yang efektif dan efisien untuk memperoleh keinginannya. Tiada keberhasilan diraih tanpa persiapan yang matang, untuk mencapai keberhasilan atau kesuksesan diperlukan perencanaan dan pengambilan keputusan yang tepat, setelah anda pahami semua potensi (bakat/minat) yang ada baik dalam secara fisik maupun psikis, kelebihan dan kekurangan yang anda miliki, maka anda dapat membuat sebuah rencana yang matang.
  • 6. PENGERTIAN Merencanakan sukses masa depan dengan konsep “ABCD”, adalah bagaimana anda mewujudkan sebuah keinginan dengan memperhatikan keseimbangan dan keselarasan antara AMBISI, BAKAT DAN MINAT, CARA, DO’A A (Ambisi Positif) : Ambisi, keinginan, cita-cita, impian, sesuatu yang ingin dicapai dengan emosional yang kuat untuk meraihnya B (Bakat - Minat) : Bakat dan minat yang dimiliki sebagai potensi diri yang harus dioptimalkan untuk mendukung Ambisi C (Cara - Strategi) : Cara, Strategi atau Alat yang harus digunakan untuk meraih impian, cita-cita yang akan dicapai D (Doa - Dzikir) : Do’a, meminta , memohon kepada Tuhan agar diberi kelancaran dan keberhasilan untuk meraihnya (Selalu menghadirkan Tuhan dalam setiap aktivitas)
  • 7. HUBUNGAN CITA-CITA DAN KARIR Dengan memiliki cita-cita yang jelas maka tentunya akan memiliki gambaran tentang karirnya, Tips membuat cita-cita atau impian yang baik : Cita-cita, impian atau tujuan harus spesifik Memiliki tolak ukur dan indikator yang jelas Tujuan dapat diuraikan menjadi langkah - langkah yang jelas bentuk aktivitasnya. Pastikan hal itu sesuatu hal yang realistis. Target waktu yang jelas
  • 8. HUBUNGAN CITA-CITA DAN BAKAT/MINAT Bakat dan minat yang Anda miliki akan sangat mendukung terhadap cita-cita yang akan diraih. Bakat ini dapat berkembang dan tampak menonjol bilamana dilakukan latihan secara terus menerus. Minat Adalah salah satu tanda kemantapan dan kesiapan seseorang untuk memilih cita-cita / kariernya dengan adanya dorongan yang kuat dalam belajar, pekerjaan atau tugas-tugas yang dibebankannya Beberapa hal yang perlu dilakukan untuk mengambangkan bakat dan minat adalah : Cernati berbagai kelebihan, ketrampilan dan kemampuan yang dimiliki kemudian yakinilah. Tingkatkan konsep diri positif Usahakan berbagai cara untuk meningkatkan minat dan bakat dengan terus menekuni dan melatih kelebihan yang dimilikinya. Jalin hubungan baik dengan siapapun dan selalu bersikap dan berpikir positif
  • 9. HUBUNGAN CITA-CITA & STRATEGI /CARA Untuk sekedar punya mimpi dan cita-cita itu mudah, tapi berapa banyak orang yang bener-bener berpikir bagaimana cara membangun cita-cita itu supaya punya arah yang jelas, punya tujuan yang konkrit, paham akan setiap konsekuensinya, dan juga dipikirkan secara serius tahap demi tahapnya Strategi adalah sebuah rencana serangan atau tindakan yang dirancang sedimikian ruma untuk mencapai tujuan. Strategi adalah terdiri dari dua komponen besar, yaitu cara - rencana - metodologi - pendekatan dan komponen ketidakpastian - masa depan - ketidaktahuan - risiko - keterbatasan. Untuk itu membutuhkan kerja keras dan cerdas untuk menemukan cara yang efektif dan efisien untuk meriah cita-cita terbut.
  • 10. HUBUNGAN CITA-CITA DAN DO’A – DZIKIR Dalam usaha meraih apa yang kita cita-citakan, selain berusaha hendaklah kita mengiringi usaha tersebut dengan banyak berdoa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Agar doa yang kita panjatkan diterima oleh Tuhan hendaknya kita memperhatikan tatakrama berdoa yaitu; Memulai doa dengan memuji syukur kepada Tuhan atas segala nikmat dan kebaikan yang diberikannya kepada kita. Memohon atau berdoa dengan merendahkan diri. Ketika berdoa kepada Tuhan hendaknya kita bersikap merendahkan diri penuh harap dan yakin bahwa Tuhan akan mengabulkan permintaan kita. Memohon sesuatu yang baik dan masuk akal misalnya berdoa agar diberi ilmu yang bermanfaat, kesehatan lahir dan bathin, kemudahan dalam belajar, bekerja dan sebagainya. Tidak memohon sesuatu yang tidak baik dan tidak masuk akal. Memohon sesuatu yang tidak baik misalnya berdoa agar orang lain mendapatkan celaka, sedangkan berdoa yang tidak masuk akal misalnya berdoa agar bisa terbang seperti burung. Yang terakhir adalah mengakhiri doa dengan memuji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagaimana kita memulai doa.