1. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 5
города Вятские Поляны Кировской области
612962, г. Вятские Поляны ул. Дзержинского, 55, телефон/факс (83334) 6 – 22 – 92
school5-vp@mail.ru; www.school5-vp.ucoz.ru
__________________________________________________________________
План методической работы
муниципального казенного общеобразовательного
учреждения
средней общеобразовательной школы №5
на 2012-2013 учебный год
Единая методическая тема школы:
Повышение эффективности образовательного процесса через
использование современных образовательных технологий, в условиях
реализации проекта модернизации системы общего образования
Кировской области на 2011- 2013 годы»

2. Цель методической работы:
Создать условия для повышения эффективности образовательного
процесса через применение современных подходов к организации
образовательной деятельности и непрерывное совершенствование
профессиональной компетентности учителей.
Задачи методической работы:
1. Методическое сопровождение преподавания по новым
образовательным стандартам второго поколения;
2. Совершенствовать методический уровень педагогов в овладении
новыми педагогическими технологиями, моделированию мотивации
достижения успеха;
3. Осуществлять внедрение новых, передовых, интенсивных методов,
приемов работы в практику преподавания учебных предметов.
4. Внедрение системно-деятельностного подхода в обучении.
5. Систематизировать работу учителей над индивидуальной
методической темой, представляющей реальную необходимость и
профессиональный интерес;
6. Привести в систему работу с детьми, имеющими повышенные
интеллектуальные способности;
7. Поиск, обобщение, анализ и внедрение передового педагогического
опыта в различных формах;
8. Продолжить пополнять методическую копилку необходимым
информационным материалом для оказания помощи учителю в работе;
9. Оказание методической помощи молодым специалистам и вновь
прибывшим учителям;
10. Методическое сопровождение самообразования и саморазвития
педагогов через механизм аттестации.
При составлении плана методической работы школы были учтены и
использованы следующие нормативные документы:
Конвенция о правах ребенка.
Закон РФ «Об образовании»
Типовое положение об общеобразовательном учреждении.
Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка».
Концепция государственного стандарта общего образования (второго
поколения).
Устав ОУ.
Программа развития школы.
Образовательная программа школы.
Локальные акты.

3. В основу деятельности школьной методической службы положены
следующие принципы:
гуманизации – принцип заключается в признании творчески-
деятельностной сущности личности. Его реализация предполагает
постоянный учет и развитие профессиональных потребностей
педагогов, стимулирование учителей к самообразованию, к
профессиональному росту;
вариативности – признание многообразия повышения
профессиональной компетентности педагога и реализация этого
многообразия в действительности;
адресности –учет индивидуальных интересов, установок,
потребностей и возможностей объектов методической поддержки;
опережающего характера образовательных программ – этот
принцип означает, что реализуемое в системе методической поддержки
содержание ориентируется не только на текущие, но и на
перспективные потребности школьного образования;
разнообразия форм обучения – этот принцип предполагает развитие
различных форм повышения профессиональной компетентности
педагогических кадров;
социального партнерства - привлечение дополнительных ресурсов
(кадровых, информационных, образовательных, материальных и
финансовых) для повышения профессиональной компетентности
педагогов.

4. Основные направления методической работы
на 2012-2013 учебный год
1. Работа с кадрами.
Цель: совершенствование работы с педагогическими кадрами по самооценке
деятельности и повышению профессиональной компетентности.
№ Содержание работы Сроки Ответственны Прогнозируемый
е результат
1.1. Курсовая подготовка
1. Составление плана прохождения Сентябр зам. директора Перспективный план
курсов повышения ь по УВР курсовой переподготовки
квалификации на 2013 год Габбасова Д.М.
2. Составление заявок по В зам. директора Организованное
информации курсовых течение по УВР прохождение курсов
мероприятий ИРО кировской года Габбасова Д.М.
области
3. Организация обучения учителей По зам. директора Организация непрерывного
на курсах ИРО Кировской графику по УВР процесса повышения
области, дистанционных и Габбасова Д.М. профессиональной
модульных курсах компетентности учителей
через прохождение
4. Корректировка плана курсовой Январь- зам. директора курсовой подготовки
подготовки учителей по май по УВР
индивидуальным запросам Габбасова Д.М.
1.2. Повышение профессионального мастерства
1. Участие в школьных В Зам. директора, Повышение
педсоветах, конференциях, течение руководители профессионального
совещаниях, семинарах. года МО, учителя- мастерства педагогов
Участие в проведении предметники
городских, районных и
областных семинаров
2 Тематический педсовет октябрь Зам. директора Развитие правовой
«Правовая компетентность по УВР компетентности
педагога» Габбасова современного учителя
Д.М.,
творческая
группа
3 Методический семинар ноябрь Зам. директора Повышение
«Организация образовательного по УВР профессионального
процесса в условиях реализации Габбасова мастерства педагогов
стандартов второго поколения.» Д.М.
Руководитель
филила ИРО
Барабанова

5. Н.В.
4 Методический день февраль Зам. директора Повышение
«Передовые педагогические по УВР профессионального
технологии» Габбасова мастерства педагогов
Д.М.,
руководители
ШМО
5. Диагностика педагогов по Май- Руководители Информация о потребности
изучению потребностей в октябрь ШМО в повышении
проведении адресных квалификации и
методических мероприятий. профессионального
мастерства педагогов.
Взаимопосещение уроков, В Учителя Взаимообогащение
6. внеклассных мероприятий течение педагогическим и
года методическим мастерством
7. Организация методической В Зам. директора Решение методических и
помощи педагогам по из течение по УВР учебных задач
запросам через систему года Габбасова Д.М.
индивидуальных консультаций
8. Методическая неделя декабрь Зам. директора Повышение
«Системно-деятельностный по УВР профессионального
подход как механизм Габбасова мастерства педагогов
реализации ФГОС нового Д.М., заведщая
поколения.» информационн
о-
методическим
центром ГУО
Широкова Н.В.
9. Городской методический март Зам. директора Обобщение опыта работы
семинар «Система работы по УВР педагогов
школы по программе «Духовно- Габбасова
нравственное воспитание Д.М.,
школьников, опыт и проблемы» заведщая
информационн
о-
методическим
центром ГУО
Широкова Н.В.,
творческая
группа
10 Итоговая методическая Май зам. директора Повышение
конференция по УВР профессионального
Габбасова Д.М. мастерства педагогов
Творческие отчеты
учителей школы по
реализации методической
темы
11 Индивидуальные консультации Декабрь зам. директора Обобщение опыта работы
для педагогов «Портфолио -февраль по УВР педагогов
педагога» Габбасова Д.М
1.3. Обобщение и распространение опыта работы.
Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности.

6. 1 Организация участия педагогов В педагоги Обмен опытом,
в конкурсах педагогического течение распространение опыта
мастерства, конференциях, года работы учителей,
семинарах различных уровней повышение
профессионального
мастерства.
2. Участие педагогов в май зам. директора Обмен опытом,
методической конференции по УВР распространение опыта
Габбасова Д.М. работы учителей.
3. Участие в муниципальном этапе февраль зам. директора Реализация творческого
конкурса «Учитель года» по УВР потенциала педагога.
Габбасова Д.М.
4. Презентация опыта работы, Согласн зам. директора Информирование педагогов
участие в конкурсе ПНПО о по УВР и их участие в
планам Габбасова Д.М профессиональных
работы Руководители смотрах, конкурсах.
информа ШМО Публикация методической
ционно- продукции
методич Представление результатов
еского методической деятельности
центра
5 Оформление «педагогической В зам. директора Тезисы выступлений,
копилки» течение по УВР конспекты, доклады,
года Габбасова Д.М методические разработки и
Руководители публикации
ШМО, учителя-
предметники.
1.4. Аттестация педагогических работников.
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий
для повышения квалификационной категории пед. работников.
1. Оформление стенда сентябрь Зам. директора Систематизация
«Рекомендации по заполнению по УВР материалов к аттестации
документов в соответствии с Габбасова Д.М учителей
новым порядком аттестации»
2. Индивидуальные консультации В Зам. директора Знакомство с процедурой
с педагогов по новому порядку течение по УВР аттестации, определение
аттестации и подготовке личной года по Габбасова Д.М перспектив для повышения
документации заявкам личного профессионализма
педагого
в
3. Оформление документации В Зам. директора Подготовка документов
аттестующихся учителей течение по УВР
года в Габбасова Д.М,
соответс учителя
твии с
графико
ми
перспект
ивным
планом
прохожд
ения
аттестац

7. ии
4. Индивидуальные консультации Ноябрь- Психолог Психологическое
с аттестующимися учителями по декабрь сопровождение процесса
снятию тревожности аттестации
5 Составление плана прохождения октябрь Зам. директора Систематизация процесса
аттестации на год по УВР аттестации учителей
Габбасова Д.М
1.5. Работа с методическими объединениями.
Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста
профессионального мастерства педагогов.
1. Планирование работы Сентябр Руководители Планы работы ШМО
методических предметных ь- ШМО
объединений на 2012-2013 октябрь
учебный год.
2. Консультирование с В Зам. директора Решение текущих вопросов
руководителями МО по течение по УВР
текущим вопросам года Габбасова
Д.М.,
руководители
ШМО
3. Методические советы по плану В Зам. директора Решение текущих вопросов
течение по УВР
года Габбасова
Д.М.,
руководители
ШМО
4. Методическое совещание «Об январь Зам. директора Анализ работы
итогах работы методических по УВР МО за 1 полугодие и
объединений за 1полугодие» Габбасова корректировка плана на 2
Д.М., полугодие
руководители
ШМО
5. Организация участия учащихся В Руководители Организация участия и
в международных течение ШМО проведения конкурсов
интеллектуальных конкурсах, года «Русский медвежонок.
дистанционных олимпиадах Языкознание для всех»,
«Кенгуру», «Коала» .
Международные
интеллектуальные
игры(г.Москва), «КИТ»
«Авитас», «Гелиантус» и
др
6. Школьный и муниципальный , октябрь, Руководители
тур Всероссийской олимпиады ноябрь- ШМО Проведение
школьников. декабрь Зам. директора муниципального,
по УВР школьного тура
Габбасова Д.М предметных олимпиад
7. Подготовка материалов апрель Руководители Утверждение материалов
промежуточной и ШМО итоговой аттестации
государственной итоговой учащихся 9,11 классов на
аттестации учащихся методических
объединениях.

8. Подготовка материалов
промежуточной аттестации
учащихся 1-8, 10 классов
8 Организация предметных декад По Руководители Проведение предметных
графику ШМО декад с целью развития
интересов и раскрытия
творческого потенциала
учащихся.
19 Методическое совещание апрель Руководители Оценка проведения
«Подведение итогов ШМО предметных недель
предметных недель» Зам. директора
по УВР
Габбасова Д.М.
10 Анализ результатов работы за май Руководители Анализ работы учителей
год ШМО над методической темой.
Зам. директора Отчет о выполнении плана
по УВР работы ШМО и степени
Габбасова Д.М. участия педагогов в
реализации плана
методической работы
школы.
1.6. Диагностика деятельности педагогов.
Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителя.
1. Психолого-педагогическое 1 Психолог, Создание комфортных
диагностирование «Психолого- полугод завучи условий в школе
педагогический анализ ие
деятельности учителя»
2. Организация мониторинга 2 Зам. директора Разработка показателей
развития педагогического полугод по УВР мониторинга
коллектива ие Габбасова Д.М.
3. Состояние учебно- май Администрация Информация об учебно-
методического обеспечения на , библиотекарь методическом
следующий год сопровождении
образовательного процесса
4. Составление банка данных В Зам. директора Мониторинг
течение по УВР
года Габбасова Д.М.
5. Собеседование с педагогами Апрель- Зам. директора Изучение запросов
май по УВР педагогов с целью
Габбасова Д.М. корректировки
методической работы на
следующий учебный год
1.7. Методическое сопровождение профессиональной деятельности вновь принятых
учителей.
1 Собеседования с вновь Сентябр Зам. директора Выявление затруднений
прибывшими учителями ь, по УВР педагогов. Знакомство с
октябрь Габбасова Д.М. требованиями к
оформлению рабочих
программ, проведению
уроков и т.д.
2 Планирование работы сентябрь Зам. директора Определение содержания

9. на2012/2013 учебный год по УВР деятельности
Габбасова Д.М.
3 Посещение уроков молодых В Зам. директора
Выявление уровня
специалистов и вновь течение по УВР
теоретической подготовки
прибывших учителей года Габбасова Д.М.
вновь принятого
специалиста
4 Анализ результатов посещения сентябрь Зам. директора Оказание методической
уроков , ноябрь, по УВР помощи в организации
январь, Габбасова Д.М. урока.
март.
5 Индивидуальные консультации . зам. директора Оказание методической
«Работа учителя со школьной сентябрь по УВР помощи в исполнении
документацией». Габбасова Д.М. функциональных
обязанностей
6 Индивидуальные консультации октябрь Оказание методической
«Подготовка учителя к уроку. помощи в исполнении
План урока» функциональных
обязанностей
7 Изучение методических ноябрь зам. директора Информирование
подходов к оценке результатов по УВР специалиста о
учебной деятельности Габбасова Д.М. требованиях,
школьников предъявляемых к оценке
результатов учебной
деятельности школьников и
способах их анализа.
8 Индивидуальные консультации февраль зам. директора Информирование учителей
«Изучение способов по УВР о понятии
проектирования и проведения Габбасова Д.М. компетентностного
урока». подхода в учебно-
воспитательном процессе.
9 Индивидуальные консультации декабрь зам. директора Оказание методической
по УВР помощи в исполнении
Габбасова Д.М. функциональных
обязанностей
10 Практикум «Самоанализ урока» январь зам. директора Оказание методической
по УВР помощи в исполнении
Габбасова Д.М. функциональных
обязанностей
11 Дискуссия «Трудная ситуация март зам. директора Создание памятки по
на уроке и выход из нее» по УВР решению трудных
Габбасова Д.М. ситуаций на уроке
12 Методический семинар «Как апрель зам. директора Психологическая помощь
помочь учащимся по УВР учащимся при подготовке к
подготовиться к экзаменам.» Габбасова Д.М. экзаменам
2. Работа с учащимися.
Цель: Освоение эффективных форм организации образовательной
деятельности учащихся. Выявление и накопление успешного опыта работы
педагогов в данном направлении. Развитие творческого потенциала
учащихся.
№ Содержание работы Сроки Ответственны Прогнозируемый

10. е результат
2.1. Организация работы с одаренными детьми
1 Определение контингента и сентябрь зам. директора Организация
составление плана работы по по УВР исследовательской
организации исследовательской Габбасова Д.М. деятельности.
деятельности
2 Организация работы с детьми, В Учителя- Участие учащихся в
имеющими повышенные течение предметники, конкурсах и олимпиадах,
интеллектуальные способности года, по руководители научно-практических
плану ШМО, зам. конференциях
директора по
УВР Габбасова
Д.М.
3 Утверждение графика сентябрь руководители Систематизация работы с
проведения школьных ШМО, зам. одаренными детьми, снятие
олимпиад и предметных декад директора по с них перегрузок
УВР Габбасова
Д.М.
4 Утверждение программ зам. директора Обеспечение качественной
вариативной части учебного по УВР реализации вариативной
плана Соловьева части учебного плана.
Ю.Е.
5 Реализация программы В Руководители Выявление положительных
«Одаренные дети». течение МО, зам. моментов в работе с
года директора по одаренными детьми.
НМР
6 Результаты предметных Январь руководители Результативность
олимпиад школьного и апрель ШМО, зам. проведения предметных
муниципального этапа. Анализ директора по недель, выявление
проведения предметных декад. УВР Габбасова положительного опыта,
Д.М. проблем. Перспективы.
7 Подготовка к научно- февраль руководители 1.План проведения и состав
практической конференции. ШМО, зам. участников научно-
Подведение итогов года. директора по практической конференции.
Планирование летнего отдыха УВР Габбасова 2. Перспективы развития на
одаренных детей. Д.М. следующий учебный год.
8 Планирование работы кружков Сентябр Зам. директора, Развитие творческих
и секций ь педагоги интересов учащихся
9 Организация работы школьного каникул Учителя- Развитие творческих
лагеря для одаренных детей в ы предметники, интересов учащихся,
каникулярное время руководители подготовка к участию в
ШМО, зам. конкурсах, олимпиадах,
директора по научно-практических
УВР Габбасова конференциях
Д.М.
10 Организация и проведение В зам. директора Оценка результативности
дистанционных олимпиад по течение по УВР индивидуальной работы с
предметам года Габбасова Д.М. учащимися, имеющими
учителя- повышенную учебную
предметники мотивацию
1.5. Работа научного общества учащихся «Малая Академия наук»

11. 1 Организационное заседание 4 неделя зам. директора Планирование работы на
Совета НОУ. сентября по УВР год.
Габбасова Д.М.
совет НОУ
2 Подготовка и проведение Октябрь зам. директора План работы НОУ, папка
организационного собрания по УВР материалов
НОУ. Габбасова Д.М.
совет НОУ
3 Диагностирование членов НОУ, Ноябрь Психолог, зам. Результаты диагностики
познавательно- директора по
коммуникативная работа НМР
психолога с учащимися. (ЧТО
НАДО, КОГО НАДО, Что
ХОЧЕТ)
4 Уточнение списка тем для В Научные Прогнозирование участия
индивидуальной работы течение руководители учащихся в мероприятиях
учащихся с перспективным года
планом их участия в
мероприятиях
5 Организация работы «Школы В зам. директора Теоретическая подготовка
юного исследователя» течение по УВР учащихся к
года Габбасова Д.М. исследовательской работе
научные
руководители
6 Подготовка к школьной научно- Апрель зам. директора Методический альманах
исследовательской по УВР
конференции. Габбасова Д.М.
совет НОУ,
научные
руководители
7 Организация тематических В Зам. директора Расширение познаний
встреч с интересными людьми течение по НМР учащихся
и экскурсий. года
8 Планирование работы секции Октябрь, зам. директора Вовлечение учащихся
начальных классов в по УВР начальных классов в
«Почемучки» течение Габбасова Д.М. научную деятельность,
года Копытова Т.Н., развитие их творческих
способностей
9 Участие членов научного В Члены НОУ Развитие творческих
общества в олимпиадах, течение способностей учащихся
конкурсах, конференциях года
3. Инновационная деятельность.
Цель: формирование инновационных направлений в работе школы.
1 Создание Совета по внедрению сентябрь зам. директора Систематизация и
ФГОС НОО по УВР координация работы по
Габбасова внедрению ФГОС НОО
Д.М.,
Копытова Т.Н.
2 Корректировка образовательной август Творческая
программы начального общего группа
образования

12. 3 Изучение нормативных Сентябрь Учителя
документов - ноябрь начальных
классов
4 Разработка и утверждение сентябрь зам. директора
учебно- методических по УВР
материалов, учебных программ Габбасова
Д.М.,
руководитель
ШМО учителей
начальных
классов
Копытова Т.Н
5 Совещание при директоре декабрь Директор Индивидуальные учебные
«Система формирования школы, зам. планы учащихся
общеучебных умений и навыков директора по
учащихся начальной школы в УВР Габбасова
соответствии с требованиями Д.М., члены
ФГОС» Совета
6 Заседания методического В Копытова Осознанный выбор
объединения учителей течение Т.Н. профиля, углубления
начальных классов по вопросу учебног
внедрения ФГОС НОО (по о года
плану )
7 Внутренняя экспертиза рабочих сентябрь Руководители Утверждение программ,
программ по предметам, МО, зам. создание электронной базы
кружкам директора по
УВР Габбасова
Д.М.
8 Организация мониторинга октябрь Психолог, Системный мониторинг
учебной деятельности и классные
внеучебной нагрузки, состояние руководители
здоровья обучающихся
9 Организация системы ВШК В Директор, зам. Анализ результатов
течение директора реализации программ
года
Работа по введению комплексного курса «Основы религиозной культуры и светской этики»
Цель: непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства преподавателей
курса ОРКСЭ и их компетенций в области учебного курса и методики преподавания на основе
создания системы информационно-технического и организационно-деятельностного
содержания методической работы.
1 Приобретение учебно- Август- Директор,
методической литературы, сентябрь библиотекарь
необходимой для реализации
комплексного учебного курса
ОРКСЭ, с учетом выбора
модулей
2 Организация повышения В зам. директора
квалификации педагогов, течение по УВР
участвующих во введении года по Габбасова
комплексного учебного курса графику Д.М., Осипова

13. ОРКСЭ ИРО Е.А.
3 Участие в вебинарах, По зам. директора
семинарах по проблемам плану по УВР
преподавания ОРКСЭ, работы Габбасова
проводимых издательствами, Д.М., Осипова
УО, «Школой цифрового века» Е.А
4 Осуществление В
информационного течение
сопровождения введения года
комплексного учебного курса
«ОРКСЭ»
5 Создание и поддержка В Осипова Е.А
постоянно действующего течение Соловьева
раздела «Введение года Ю.Е.
комплексного курса ОРКСЭ» на
сайте школы
6 Совещание при директоре ноябрь зам. директора
«Первые результаты введения в 2012 г по УВР
учебный процесс комплексного Габбасова
учебного курса «Основы Д.М., Осипова
религиозных культур и светской Е.А.
этики: первые итоги и новые
перспективы
7 «Круглый стол» по теме апрель председатель
«Проблемы введения в учебный Совета школы
процесс комплексного
учебного курса «Основы
религиозных культур и светской
этики»
8 Организация проведения В
мониторинга введения течение
комплексного учебного курса 2012-
ОРКСЭ 2013уч.г
4. Работа методического кабинета.
Цель: формирование банка информации, создание условий для оптимального
доступа учителя к необходимой информации.
1 Подбор и систематизация В зам. директора Создание банка
необходимого дидактического течение по УВР информации
материала для проведения пед. года Габбасова
советов, методических
семинаров, методических дней
2 Приобретение методической В Библиотекарь Пополнение фонда учебной
литературы, учебных программ, течение литературы, методической
учебников, организация года литературы
подписки на периодическую
печать
3 Оформление материалов по В Учителя, Создание банка опыта
обобщению опыта работы течение руководители работы
учителей, проектных и года ШМО, зам.
исследовательских работ директора по
обучающихся, материалов по УВР Габбасова
аттестации педагогов. Д.М.

14. 4 Организация выставок В Библиотекарь, Оказание помощи учителю
методической литературы, течение зам. директора в работе
выставок-консультаций по года по УВР
запросам учителей. Габбасова Д.М.
ПЛАН
РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
МКОУ СОШ №5 на 2012-2013 учебный год
№ План методического совета Сроки
1. 1. Итоги методической работы в 2011-2012 уч.году Цели и задачи 1 неделя
методической службы по повышению эффективности и качества сентябрь
образовательного процесса в новом учебном году с учетом
основных направлений проекта модернизации школы на 2012-
2013
2. Утверждение плана работы МС на 2012-2013 учебный год.
3. Утверждение планов работы ШМО учителей-предметников.

15. 4. Рассмотрение, утверждение рабочих программ.
5. Утверждение графика предметных декад.
6. Программно-методическое обеспечение учебного плана
(уточнение, корректировка УМК).
7. Создание Совета по внедрению ФГОС НОО
8. Уточнение списка учителей для прохождения курсовой
переподготовки.
9. Создание рабочей группы по подготовке тематического педсовета
«Правовая компетентность педагога»
2. 1. Организация школьного тура предметных олимпиад. Организация октябрь
работы с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к
учебно-познавательной деятельности.
2. Проверка структуры и содержания планов работы по теме
самообразования на соответствие методической теме школы
3. Перспективы сетевого взаимодействия в рамках проекта
межмуниципального сетевого взаимодействия школы с. Китяк.
4. Организация научно-исследовательской деятельности в школе.
5. Организация работы по курсовой подготовке учителей
6. Создание творческой группы по подготовке тематического
педсовета «Организация работы педагогического коллектива по
повышению качества образования. Опыт. Проблемы.
Перспективы»
3. 1. Результативность методической работы школы за первое ноябрь
полугодие, состояние работы по повышению квалификации
учителей (отчеты руководителей МО).
2. Современные образовательные технологии в учебно-
воспитательном процессе
3. Организация и проведение предметных декад.
4. Утверждение тематики научно-исследовательских работ
школьников
5. Создание творческой группы по подготовке методического дня
«Новые стандарты образования, новая школа и методы работы в
ней».
6. О проведении муниципального этапа всероссийских предметных
олимпиад
4. 1. Рассмотрение экзаменационных материалов. Документы февраль
Минобразования РФ.
2. Организация и проведение предметных декад.
3. Организация педагогической мастерской «Системно-
деятельностный подход как методологическая основа ФГОС»
4. Об итогах муниципального этапа всероссийских предметных
олимпиад
5 1. Организация творческой группы по подготовке к март
муниципальному методическому семинару «Система духовно-
нравственного воспитания школьников в школе»
2. Подготовка к научно-практической конференции школьников
6 1. Оценка методической работы школы за второе полугодие, год. апрель
2. Результаты проведения предметных декад.
3. Подведение итогов аттестации, курсовой системы повышения
квалификации пед. кадров школы за 2012-13 учебный год.
4. Создание творческой группы по подготовке итоговой методической
конференции
7 Организация работы по повышению педагогического мастерства в течение

16. учителей: года
организация работы учителей по темам самообразования;
курсовая подготовка учителей;
проведение семинаров, «круглых столов» и т.д.;
посещение школьных и окружных семинаров, «круглых столов»,
педсоветов;
открытые уроки;
взаимопосещение уроков;
предметные недели;
работа творческих микрогрупп;
обобщение педагогического опыта.
Участие в профессиональных конкурсах
Разработка нового учебного плана апрель-май
ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИШКОЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
МЕТОДИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ
ЦЕЛЬ: организовать работу педагогического коллектива школы на
повышение методического уровня каждого педагога, отработку и
совершенствование механизмов распространения передового педагогического
опыта, повышение уровня квалификации; на вовлечение педагогов в активную
инновационную деятельность, на развитие компетентностных и научно-
исследовательских умений учащихся.
Цель контроля Сроки Объект контроля Вид контроля Методы

17. проведения контроля
Проанализировать Сентябрь Руководители Тематический Анализ
планы ШМО по ШМО планов,
вопросу отражения в собеседовани
них ЕМТ е
Проанализировать Сентябрь, Учителя - Тематический Анализ
темы октябрь предметники планов,
самообразования собеседовани
учителей по вопросу е
отражения в них
ЕМТ
Проанализировать Февраль Педагогические Персональный Собеседовани
реализацию тем работники, е, анализ
самообразования аттестующиеся в документации
педагогов в их 20012-13 уч. г.
практике работы
Проанализировать март Педагогические Персональный Предметные
соответствие работники, декады,
методического имеющие методическая
уровня педагогов их квалификационные неделя
квалификационной категории
категории через
открытые уроки,
внеклассные
мероприятия,
выступления на ПС,
ШМО
Проанализировать Январь Педагогические Персональный Наблюдения,
состояние работники, собеседовани
методических аттестующиеся в е, анализ
материалов 2012-13 уч. г
учителей,
аттестующихся в
2012-2013 уч. г.
Проанализировать Март ШМО учителей Тематический Творческий
работу ШМО начальных классов отчет ШМО
учителей начальных
классов по
инновационной
деятельности
Проанализировать Май Руководители Тематический Анализ,
работу ШМО с ШМО проверка
учащимися, документации
имеющими
повышенный
уровень учебной
мотивации