Enine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik TarzlarıNovida Global
Mayıs 2018'de Engelsiz Kariyer tarafından düzenlenen etkinlikte Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın, liderliği ve farklı liderlik tarzlarını enine boyuna ele almış, bu kapsamda etik kavramını ve kimlik konusunu irdelemiştir.
Enine Boyuna Liderlik ve Farklı Liderlik TarzlarıNovida Global
Mayıs 2018'de Engelsiz Kariyer tarafından düzenlenen etkinlikte Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın, liderliği ve farklı liderlik tarzlarını enine boyuna ele almış, bu kapsamda etik kavramını ve kimlik konusunu irdelemiştir.
Minimalizmin Flat Tasarım Bağlamında Popülaritesi, Kökeni ve TemsilcileriMesut Yılmaz
Flat arayüzler, minmalist sanat akımının bir ürünü sayılabilir. Kullanıcı deneyimini kolaylaştıran arayüzler, sembolik anlatımdan uzak heykeller, süreç sanatı veya basit formlara sahip mimari yapılar hepsi minimalizmden etkilenmekte.
Günümüzde de geçerliliğini ve cazibesini koruyan Minimalizm; resim, heykel, müzik, mimarlık gibi sanat dalları yanı sıra edebiyat, sinema, endüstri tasarımı, web tasarımı gibi alanları da etkileyen, hatta "moda" kavramıyla anılmaya başlayan bir trend şeklini alarak bir miktar da bozulmuştur.
Hitabet bir fikri, bir davayı dinleyicilere benimsetmek, onları bu fikre, davaya inandırmak için söz söyleme sanatıdır. Bu işi yapan kişiye "hatip", denir. söylenene “nutuk, söylev, hitabe" denir.
Steer and/or sink the supertanker by Andrew RendellValtech UK
Andrew Rendell's (Principal Consultant from Valtech) presentation on: "Steer and or sink the supertanker"!
This presentation was held at the SPA conference on the 14th June 2011.
A case study into the pros and cons of over three years experience of continuous source code analysis followed by an interactive session using the real tool on real source code.
Andrew discusses what continuous inspection is and why directing software development can feel like trying to steer a super tanker.
5. Etkili BirKonu macı;ş
Kiminle konuştuğunu ve konuşmanın amacını bilir.
Anlaşılır bir dille konuşur.
Zarif bir şekilde ve nazik bir dille konuşur.
Göz kontağı kurar.
Beden dilini kullanır.
Özgüvenlidir ve karşı tarafa güven verir.
Karşı tarafa konuşma fırsat verir.
6. Dü ündükleriniziş
Anla ılır ekilde Söylemek stedi inizde;ş Ş İ ğ
İleteceğiniz mesaj kısa ne net olmalıdır.
“Ben” dilini kullanmalısınız.
Mesajınızın kime iletildiği açık olmalıdır.
Etkili bir iletişim için sorun durumunda,
problemin çözümü için seçenekler
sunmalısınız.
İleteceğiniz mesaj, sürdürülen konuşmanın
içeriği ile tutarlı olmalıdır.
Dinleyiciden hangi davranışı
gerçekleştirmesini istediğinizi açıkça ortaya
koymalısınız.
9. DinlemDinlemek-Duymakek-Duymak
Dinleme duymaktan farklıdır.
Duymak, ses dalgalarının kulak zarına çarpmasıdır,
gelen mesajların bir ses dalgası olmasıdır.
Dinleme ise kaynağın kodlayarak gönderdiği mesajı
anlamaya çalışmak, kod açmak, işittiğimizi anlamak ve
muhafaza etmektir.
Bazen duyduğumuzu hatırlamayız. Çünkü,
dinlememişizdir.
İyi bir dinlemede sadece sözcüklerin kod açımına
değil, kaynağın beden diline de (el kol hareketleri,
mimikler, ses tonu vb.) dikkat etmek gerekir.
10. Dinlemek ne demek?Dinlemek ne demek?
Dinleme dört temel bileşeni içeren karmaşık bir
süreçtir.
Duyma
Dikkat
Anlama
Anımsama
11. DuymaDuyma
Dışarıdan gelen mekanik enerjinin (ses) alınmasını
ve işlenmesini içeren fizyolojik bir süreç
İnsan konuşma frekansı 125-8000 Hz.
Birçok sözcüğün frekansı 1000-7000 Hz.
Ses kulakta sinir sisteminde taşınabileceği nöral
sinyallere dönüştürülür.
Merkezi sinir sistemine iletilir.
Beyinde işlenir.
Duyum ve algılama süreçleri gerçekleşir.
12. DikkatDikkat
Bir uyarana yöneltilen bilinçli farkındalık
demektir.
Dışarıdaki tüm uyaranlara bilinçli biçimde dikkat
edemeyiz.
Dışarıdaki bazı uyaranlara da istemesek de
dikkat ederiz.
13. AnlamaAnlama
Duyduğumuz sözcüklere iletiyi gönderen
kaynağın amaçladığına benzer bir anlam yükleme
sürecidir.
Anlama sürecini etkileyen bir çok etken var.
Yargılama
Değerlendirme
Onaylama
Beklentiler
Benzer deneyimler
Geçmiş deneyimler
İletinin içeriği
Motivasyon
14. AnımsamaAnımsama
Sonradan kullanılmak üzere bilginin depolanmasıdır.
3 tür bellek vardır.
Duyumsal bellek (çok kısa süreli)
Kısa süreli bellek (KSB-çalışan bellek)
Uzun süreli bellek (USB)
16. Görünü te DinlemeşGörünü te Dinlemeş
Bu dinleme türü aslında dinlememek sadece
dinliyormuş gibi yapmaktır. Sınıfta veya diğer
etkinliklerde insanların gözlerini size çivilediklerini,
arada sırada gözlerini hayret ifadesi vererek açtıkları
yada başlarını salladıklarını görürsünüz; çok büyük
bir dikkatle sizi dinliyor gibidirler ancak zihnen çok
uzakta olan bu insanlara hitap ederseniz uykudan
uyanır gibi sıçrarlar.
17. SeçerekDinlemeSeçerekDinleme
Bu dinleme türü bir anlamda algıda seçicilikle
ilgilidir. Bir annenin bir oda dolusu çocuğun sesi
varken, kendi çocuğunun ağlayışını ayırt etmesi
yada karnı aç olan kişilerin sadece yemek
reklamlarını fark etmesi gibi dinleyicinin sadece
kendisi ile ilgili olan kısmı duyması diğer
anlatılanlara kulaklarını kapatması anlamındadır.
18. Saplanmı DinlemeşSaplanmı Dinlemeş
Bu tür dinleyiciler siz ne derseniz deyin kendi
duymak istediğini duyar, bu tür dinleyicilerle belli bir
noktaya yada ortak paydaya gelmek çok zordur.
19. Savunucu DinlemeSavunucu Dinleme
Bu tür dinleyiciler sürekli savunma durumundadırlar.
Yapılan her tür konuşmayı kendilerine yönelik bir saldırı
gibi algılarlar ve sürekli kendileri ile ilgili aslında öyle
olmadıklarını, öyle düşünmediklerini ispatlamak gibi bir
uğraşı içindedirler. Konuşmaları genellikle kendilerine
dönüktür.
20. TuzakKurucu DinlemeTuzakKurucu Dinleme
Bu dinleyiciler sinsice bir çaba içindedirler.Daha
önceden yapılmış planları vardır,konuşmacıyı usta
sorularla tuzağa çekerler.Argoda kullanılan
“punduna getirip mosmor etmek” şeklindeki deyimi
bu dinleme türüne karşılık gelir.Bu dinleyiciler
genellikle ellerinde bir kağıt kalemle dinlerler ve
konuşmacının ,konuşmasında yakaladıkları açıkları
not ederler,konuşma sonunda ilk söz alan ve bu
açıkları sıralayanlar genellikle onlardır.
21. Yüzeysel Dinleme YaparlarYüzeysel Dinleme Yaparlar
Yüzeysel dinleyici konuşmanın ayrıntılarına
dikkat etmez,genel konu ve içerik hakkında bilgi
sahibi olmak onun için yeterlidir.Söylenen sözün
görünürdeki yüzeysel anlamın arkasında yatan derin
anlamını kaçırır.
24. yi Dinleyiciler;İyi Dinleyiciler;İ
Dikkat ve ilgi ile dinler.
Sözlerin içeriği kadar duyguları da dinler.
Sabırlıdır, duygularını kontrol edebilir.
Göz teması, baş hareketi ile dinlediğini belli eder.
Konuşanın sözünü kesmez, cümlelerini
tamamlamaz.
Anlamadığı yönleri sorarak açıklığa kavuşturur.
Söylenenler hoşuna gitmese de, söyleyeni
yargılamaktan kaçınır.
Anladığından emin olmak için söyleneni kendi
ifadeleri ile tekrar eder.
25. Y D NLEY C LERBÖYLEİ İ İ İ İY D NLEY C LERBÖYLEİ İ İ İ İ
D NLER…İD NLER…İ
26. “Doğuştan iyi dinleyici olanların sayısı azdır. İyi
bir dinleyici olabilmek için; bilinçli bir çaba ve yeni
beceriler öğrenmek gereklidir.”
Doğan Cüceloğlu
27. Etkili BirDinleme çin;İEtkili BirDinleme çin;İ
1. Aktif şekilde sözel ve sözel olmayan mesajları
dinlemelisiniz.
Tüm söylediklerini
Beden hareketlerini
Yüz ifadelerini
Sesle ilgili değişmelerini
Anatomik tepkilerini
Genel görünüşünü
29. EmpatikDinlemeEmpatikDinleme çin;İçin;İ
Mesaj ileten kişinin söylediklerini;
Kendimizi onun yerine koyarak
Davranış ve sözlerimizle tasdik ederek
Duygu ve düşüncelerimizi aktararak
Eleştirici ve yargılayıcı ifadelerden kaçınarak
Kendi kelimelerimizle özetleme yaparak
dinlemeliyiz.