本文探讨了战略管理的重要性及其发展历程,指出战略管理对于组织长期成功的关键作用。文中强调了战略目标的制定、愿景与使命的重要性,以及如何实现组织效能和竞争优势。最后,提出了通过学习型组织等方法来提高组织的总体绩效与灵活性。