www.sale-buro.ru 1
Обзор инструментов для
увеличения объема продаж
№2.
Система продаж.
www.sale-buro.ru 2
Цель любой Компании:
- увеличение объёма продаж,
- увеличение рентабельности компании,
- увеличение капитализации компании.
www.sale-buro.ru 3
1. Почему нет «универсального» алгоритма
увеличения продаж?
2. Почему все «успешные компании успешны
одинаково, а не успешные – не успешны по
разному»?
3. Почему эта задача часто не решается?
4. Почему она часто не доводится до конца?
www.sale-buro.ru 4
Что такое продажи?
Есть ли универсальные продажи?
Как они могут различаться?
Что такое управление развитием продаж?
www.sale-buro.ru 5
Менеджер: продажи - это организация
«персонифицированного», непосредственного и
двустороннего (интерактивного) процесса
осуществления контактов и убеждения с целью
достижения определенных результатов, либо
побуждения к действию
Руководитель: продажи – это процесс организации
текущей работы менеджеров и их текущего контроля.
www.sale-buro.ru 6
Виды и типы продаж.
- Активные, пассивные.
- Личные (5 типов), безличные.
- Простые, сложные («долгие»),продажи товаров
промышленного назначения.
- Прямые, непрямые.
- Продажа товаров, услуг, франшизы.
- Розничные продажи.
- Продажи В2В и В2С.
- Региональные продажи: прямые, оптовые,
дистрибутивные, филиальные продажи.
www.sale-buro.ru 7
Технологии продаж.
= Что это такое?
= Для чего это нужно?
= Что это дает для компании?
www.sale-buro.ru 8
Технология - это повторяемый способ достижения
устойчивого результата.
Для технологии характерно соблюдение трех
основных принципов:
- рациональность,
- обезличенность,
- возможность повторяемости или тиражирования.
www.sale-buro.ru 9
Внутренние технологии продаж - это технологии,
направленные на повышение внутренней эффективности
работы отдела продаж.
Внешние технологии продаж - это технологии продаж,
которые влияют на повышение продаж, но инициатива их
использования принадлежит руководству компании.
Маркетинговые технологии продаж - это технологии
продаж, цель которых сбор информации для последующего
использования в отделе продаж.
Персонал технологии продаж - это группа технологий,
которая касается работы с торговым персоналом.
www.sale-buro.ru 10
Повышение эффективности контактов
менеджера по продажам.
- Жёсткий и мягкий скрипт.
- Закрытые, открытые, многоуровневые скрипты.
- Централизованный банк возражений.
- Стандарт приёма входящего звонка/обращения.
- Стандарт коммерческого предложения: их может
быть несколько.
- Стандарт проведения встречи.
- Стандарт региональной командировки.
www.sale-buro.ru 11
Алгоритм/структура контакта – это
логическая последовательность
действий/контактов или этапов, каждый из
которых имеет окончание и контроль
закрытия. Переход от одного этапа к
другому может осуществляться только после
прохождения предыдущего.
www.sale-buro.ru 12
Внутренние стандарты
работы менеджера по продажам.
1. Система планирования текущей работы менеджера.
2. Система операционной отчётности.
3. Отчётность по работе с новыми клиентами.
4. Отчётность по работе с действующими клиентами.
5. Стандарты активности текущей работы менеджера.
www.sale-buro.ru 13
Определение минимального объёма информации и
знаний о клиенте.
1. Сбор информации о клиенте.
2. Перечень контрольных вопросов, информация по
которым обязательно должна собираться менеджерами
по продажам.
3. Сбор информации о конкурентах.
www.sale-buro.ru 14
Планирование текущей работы менеджера по
продажам.
Планирование текущей деятельности работы
менеджера:
- план развития продаж в регионе,
- план развития продаж у клиента и т. д,
www.sale-buro.ru 15
Планирование текущей работы менеджера по
продажам.
Планирование текущей деятельности работы
менеджера:
- план развития продаж в регионе,
- план развития продаж у клиента и т. д,
www.sale-buro.ru 16
Стратегические стандарты работы менеджера.
- Стандарт внутренней сегментации клиентов.
- Уровень и формат обработки информации.
- План развития продаж по направлениям, брендам,
товарном направлениям.
www.sale-buro.ru 17
Уровень квалификации менеджеров по продажам.
- Найм нового персонала и его адаптация как
технологический процесс.
- Ротация персонала.
- Внешнее и внутреннее обучение.
- Аттестация.
www.sale-buro.ru 18
Ключевые показателей эффективности менеджеров по
продажам.
% от объёма продаж – очень не однозначный
показатель.
Маркетинговые инструменты в текущей работе
менеджера по продажам.
www.sale-buro.ru 19
www.sale-buro.ru 20
www.sale-buro.ru 21
Если руководитель отдела продаж/коммерческий
директор ушел, насколько уменьшился объем
продаж?
Если менеджер по продажам не выходит на работу в
течении 3-х недель, что происходит с его объемом
продаж?
Если вы увеличите количество нового персонала,
насколько быстро и гарантировано они принесут
прибыль?
www.sale-buro.ru 22
Начало работы компании.
Становление системы продаж.
Алгоритм построения отдела продаж с «0».
Стабилизация работы компании.
Замедление темпов роста динамики продаж.
Аудит системы продаж (региональные продажи, система
дистрибуции).
Построение системы продаж на базе действующего персонала:
разработка и внедрение стандартов работы.
Дальнейшее развитие компании.
Активизация продаж.
Разработка стратегии развития продаж.
www.sale-buro.ru 23
www.sale-buro.ru 24
www.sale-buro.ru 25
Увеличение эффективности системы продаж в
конечном счете может сводиться к выделению
несколько направлений.
1. Работа по привлечению и поиску новых клиентов.
А) работа с входящими запросами (пассивные продажи),
Б) инициативный поиска клиентов (активные продажи).
2. Работа по повышению эффективности работы с
действующей клиентской базой.
3. Реактивация потерянных клиентов.
4. Повышение эффективности работы с регионом
(региональные продажи) – это отдельная тема.
www.sale-buro.ru 26
Вебинар №3 - рассматриваются инструменты, которые
используются для повышения эффективности продаж Всей
Компании: разработка стратегии развития продаж.
На нем рассматриваются следующие темы:
- почему задача увеличения продаж часто не достигает своей
цели,
- причины замедления темпов роста продаж,
- что такое стратегия развития продаж и для чего она нужна,
- какие ошибки делаются в ходе разработки стратегии развития
продаж,
- «базовая» структура стратегии развития продаж и ряд других
тем.
www.sale-buro.ru 27
Вопросы можно задать и написать по адресу
info@sale-buro.ru
Комплексные проекты по увеличению продаж.
Разработка стратегии развития продаж.
Разработка и реализация региональной экспансии
компании.
Построение системы продаж: с «0».
Построение системы продаж на базе действующего
персонала.
Разработка и проведение специализированного
обучения.

Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.

  • 1.
    www.sale-buro.ru 1 Обзор инструментовдля увеличения объема продаж №2. Система продаж.
  • 2.
    www.sale-buro.ru 2 Цель любойКомпании: - увеличение объёма продаж, - увеличение рентабельности компании, - увеличение капитализации компании.
  • 3.
    www.sale-buro.ru 3 1. Почемунет «универсального» алгоритма увеличения продаж? 2. Почему все «успешные компании успешны одинаково, а не успешные – не успешны по разному»? 3. Почему эта задача часто не решается? 4. Почему она часто не доводится до конца?
  • 4.
    www.sale-buro.ru 4 Что такоепродажи? Есть ли универсальные продажи? Как они могут различаться? Что такое управление развитием продаж?
  • 5.
    www.sale-buro.ru 5 Менеджер: продажи- это организация «персонифицированного», непосредственного и двустороннего (интерактивного) процесса осуществления контактов и убеждения с целью достижения определенных результатов, либо побуждения к действию Руководитель: продажи – это процесс организации текущей работы менеджеров и их текущего контроля.
  • 6.
    www.sale-buro.ru 6 Виды итипы продаж. - Активные, пассивные. - Личные (5 типов), безличные. - Простые, сложные («долгие»),продажи товаров промышленного назначения. - Прямые, непрямые. - Продажа товаров, услуг, франшизы. - Розничные продажи. - Продажи В2В и В2С. - Региональные продажи: прямые, оптовые, дистрибутивные, филиальные продажи.
  • 7.
    www.sale-buro.ru 7 Технологии продаж. =Что это такое? = Для чего это нужно? = Что это дает для компании?
  • 8.
    www.sale-buro.ru 8 Технология -это повторяемый способ достижения устойчивого результата. Для технологии характерно соблюдение трех основных принципов: - рациональность, - обезличенность, - возможность повторяемости или тиражирования.
  • 9.
    www.sale-buro.ru 9 Внутренние технологиипродаж - это технологии, направленные на повышение внутренней эффективности работы отдела продаж. Внешние технологии продаж - это технологии продаж, которые влияют на повышение продаж, но инициатива их использования принадлежит руководству компании. Маркетинговые технологии продаж - это технологии продаж, цель которых сбор информации для последующего использования в отделе продаж. Персонал технологии продаж - это группа технологий, которая касается работы с торговым персоналом.
  • 10.
    www.sale-buro.ru 10 Повышение эффективностиконтактов менеджера по продажам. - Жёсткий и мягкий скрипт. - Закрытые, открытые, многоуровневые скрипты. - Централизованный банк возражений. - Стандарт приёма входящего звонка/обращения. - Стандарт коммерческого предложения: их может быть несколько. - Стандарт проведения встречи. - Стандарт региональной командировки.
  • 11.
    www.sale-buro.ru 11 Алгоритм/структура контакта– это логическая последовательность действий/контактов или этапов, каждый из которых имеет окончание и контроль закрытия. Переход от одного этапа к другому может осуществляться только после прохождения предыдущего.
  • 12.
    www.sale-buro.ru 12 Внутренние стандарты работыменеджера по продажам. 1. Система планирования текущей работы менеджера. 2. Система операционной отчётности. 3. Отчётность по работе с новыми клиентами. 4. Отчётность по работе с действующими клиентами. 5. Стандарты активности текущей работы менеджера.
  • 13.
    www.sale-buro.ru 13 Определение минимальногообъёма информации и знаний о клиенте. 1. Сбор информации о клиенте. 2. Перечень контрольных вопросов, информация по которым обязательно должна собираться менеджерами по продажам. 3. Сбор информации о конкурентах.
  • 14.
    www.sale-buro.ru 14 Планирование текущейработы менеджера по продажам. Планирование текущей деятельности работы менеджера: - план развития продаж в регионе, - план развития продаж у клиента и т. д,
  • 15.
    www.sale-buro.ru 15 Планирование текущейработы менеджера по продажам. Планирование текущей деятельности работы менеджера: - план развития продаж в регионе, - план развития продаж у клиента и т. д,
  • 16.
    www.sale-buro.ru 16 Стратегические стандартыработы менеджера. - Стандарт внутренней сегментации клиентов. - Уровень и формат обработки информации. - План развития продаж по направлениям, брендам, товарном направлениям.
  • 17.
    www.sale-buro.ru 17 Уровень квалификациименеджеров по продажам. - Найм нового персонала и его адаптация как технологический процесс. - Ротация персонала. - Внешнее и внутреннее обучение. - Аттестация.
  • 18.
    www.sale-buro.ru 18 Ключевые показателейэффективности менеджеров по продажам. % от объёма продаж – очень не однозначный показатель. Маркетинговые инструменты в текущей работе менеджера по продажам.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
    www.sale-buro.ru 21 Если руководительотдела продаж/коммерческий директор ушел, насколько уменьшился объем продаж? Если менеджер по продажам не выходит на работу в течении 3-х недель, что происходит с его объемом продаж? Если вы увеличите количество нового персонала, насколько быстро и гарантировано они принесут прибыль?
  • 22.
    www.sale-buro.ru 22 Начало работыкомпании. Становление системы продаж. Алгоритм построения отдела продаж с «0». Стабилизация работы компании. Замедление темпов роста динамики продаж. Аудит системы продаж (региональные продажи, система дистрибуции). Построение системы продаж на базе действующего персонала: разработка и внедрение стандартов работы. Дальнейшее развитие компании. Активизация продаж. Разработка стратегии развития продаж.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
    www.sale-buro.ru 25 Увеличение эффективностисистемы продаж в конечном счете может сводиться к выделению несколько направлений. 1. Работа по привлечению и поиску новых клиентов. А) работа с входящими запросами (пассивные продажи), Б) инициативный поиска клиентов (активные продажи). 2. Работа по повышению эффективности работы с действующей клиентской базой. 3. Реактивация потерянных клиентов. 4. Повышение эффективности работы с регионом (региональные продажи) – это отдельная тема.
  • 26.
    www.sale-buro.ru 26 Вебинар №3- рассматриваются инструменты, которые используются для повышения эффективности продаж Всей Компании: разработка стратегии развития продаж. На нем рассматриваются следующие темы: - почему задача увеличения продаж часто не достигает своей цели, - причины замедления темпов роста продаж, - что такое стратегия развития продаж и для чего она нужна, - какие ошибки делаются в ходе разработки стратегии развития продаж, - «базовая» структура стратегии развития продаж и ряд других тем.
  • 27.
    www.sale-buro.ru 27 Вопросы можнозадать и написать по адресу info@sale-buro.ru Комплексные проекты по увеличению продаж. Разработка стратегии развития продаж. Разработка и реализация региональной экспансии компании. Построение системы продаж: с «0». Построение системы продаж на базе действующего персонала. Разработка и проведение специализированного обучения.