Адаптация — прямое продолжение рекрутинга и элемент создания сильной команды, работающей на результат. Наличие системы адаптации персонала превращает набор и воспитание сотрудников из мешанины случайных желаемых событий в нормальный контролируемый поток деятельности салона или магазина
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опцииA-Range Solutions
Презентация "Подбор персонала и адаптация: новые опции" Татьяны Козловой, генерального директора A-Range Solutions, подготовленной для мастер класса в рамках X Всероссийского кадрового форума 24 октября 2014
Уже задумались о контент-маркетинге всерьёз? Ещё бы — ведь он не только позволяет привлекать целевую аудиторию на сайт без дорогой рекламы и получать больше коммерческих запросов. Он делает вас признанным экспертом в своей области и заставляет конкурентов с придыханием произносить название вашей компании.
Рассказ про то, почему этап проектирования и дизайна прожирает бюджеты и порождает кучу трудностей - и про то, как сделать проектирование и дизайн экономически эффективным (т.е. приносящим деньги всем участникам процесса) и выполняющим свои задачи (т.е. обеспечивающим высокое качество создаваемого продукта).
Вся правильная методика проектирования (ну ладно, почти вся - и в первом приближении) как на ладони!
Доклад имел большой успех на РИФ-2015, и от работы с аудиторией у меня остались самые приятные воспоминания. Было круто!
Избавляемся от потерь в офисных процессах
http://www.directum.ru/6128000.aspx/?from=slideshare
Эксперты DIRECTUM, Василий Бабинцев, директор по маркетингу, и Игорь Макаров, руководитель отдела тестирования, проанализировали как возможности ECM-системы помогут минимизировать основные виды офисных потерь:
транспортировку бумаг при сборе подписей по кабинетам;
ожидание клиентом нашего ответа, пока мы ищем нужный бумажный документ;
ненужные запасы уже отработанных деловых бумаг на столе;
перепроизводство при распечатке лишних копий документов на совещание;
излишнюю обработку при повторном занесении данных в систему, ненужных согласованиях;
лишние движения во время поиска необходимых файлов и расчистке рабочего места;
дефекты и ошибки в записях и процессах, потеря документов;
неиспользованный человеческий потенциал, когда рутинные операции ложатся на плечи опытных сотрудников.
Решение технологического кейса для компании "Аэрофлот"Mikhail Alekseev
Решение технологического кейса в рамках чемпионата Microsoft Challenge Cup "Внедрение технологий Microsoft в инфраструктуру компании Аэрофлот", команда ImprovY
Адаптация — прямое продолжение рекрутинга и элемент создания сильной команды, работающей на результат. Наличие системы адаптации персонала превращает набор и воспитание сотрудников из мешанины случайных желаемых событий в нормальный контролируемый поток деятельности салона или магазина
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опцииA-Range Solutions
Презентация "Подбор персонала и адаптация: новые опции" Татьяны Козловой, генерального директора A-Range Solutions, подготовленной для мастер класса в рамках X Всероссийского кадрового форума 24 октября 2014
Уже задумались о контент-маркетинге всерьёз? Ещё бы — ведь он не только позволяет привлекать целевую аудиторию на сайт без дорогой рекламы и получать больше коммерческих запросов. Он делает вас признанным экспертом в своей области и заставляет конкурентов с придыханием произносить название вашей компании.
Рассказ про то, почему этап проектирования и дизайна прожирает бюджеты и порождает кучу трудностей - и про то, как сделать проектирование и дизайн экономически эффективным (т.е. приносящим деньги всем участникам процесса) и выполняющим свои задачи (т.е. обеспечивающим высокое качество создаваемого продукта).
Вся правильная методика проектирования (ну ладно, почти вся - и в первом приближении) как на ладони!
Доклад имел большой успех на РИФ-2015, и от работы с аудиторией у меня остались самые приятные воспоминания. Было круто!
Избавляемся от потерь в офисных процессах
http://www.directum.ru/6128000.aspx/?from=slideshare
Эксперты DIRECTUM, Василий Бабинцев, директор по маркетингу, и Игорь Макаров, руководитель отдела тестирования, проанализировали как возможности ECM-системы помогут минимизировать основные виды офисных потерь:
транспортировку бумаг при сборе подписей по кабинетам;
ожидание клиентом нашего ответа, пока мы ищем нужный бумажный документ;
ненужные запасы уже отработанных деловых бумаг на столе;
перепроизводство при распечатке лишних копий документов на совещание;
излишнюю обработку при повторном занесении данных в систему, ненужных согласованиях;
лишние движения во время поиска необходимых файлов и расчистке рабочего места;
дефекты и ошибки в записях и процессах, потеря документов;
неиспользованный человеческий потенциал, когда рутинные операции ложатся на плечи опытных сотрудников.
Решение технологического кейса для компании "Аэрофлот"Mikhail Alekseev
Решение технологического кейса в рамках чемпионата Microsoft Challenge Cup "Внедрение технологий Microsoft в инфраструктуру компании Аэрофлот", команда ImprovY
Анализируя информацию и список интересов пользователя, система предлагает людей, которые могли бы быть вашими потенциальными партнерами, коллегами, друзьями в социальных сетях, но почему-то не стали ими.
"Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ трафика, раб...Michel Vershinin
Анонс практическогого семинара "Продвижение и мониторинг в социальных сетях и Твиттере: анализ трафика, работа с обращениями, создание контента" для корпоративного клиента
Решения для мониторинга и анализа онлайн-медиа / Прикладные инструменты эффективной работы с данными
Как узнавать, что о вас, вашем продукте или конкуренте говорят в Сети? Используйте подходящее решения для мониторинга упоминаний.
А что с этим знанием делать дальше? Еженедельный отчет в 250 страниц упоминаний – это прекрасно, но зачастую просто гордо кладется в шкаф.
Если бы только было возможно в реальном времени общаться с авторами упоминаний. Недовольных сервисом успокаивать, недовольных продуктами конкурентов – переманивать, сомневающихся в выборе покупателей – убеждать, активных (реальных) лидеров мнений приглашать в сидинговые программы и вербовать в "адвокаты".
В общем-то, это возможно.
Представляем вам интересную интеграцию проверенных продуктов мониторинга / анализа / взаимодействия.
Хотя, не так много компаний остро нуждаются в подобном инструментарии, остроумное его применение может быть обширным: от хэлпдеска и отдела продаж до внутренних СБ и Social Recruiting.
Специально для клуба UNDER THE OCEAN (Симферополь)web_kport
Чего только не делают сотрудники KPORT ради халявных билетов в VIP-зону на концерты любимых исполнителей!!! Вот, даже микротренинг провели в понедельник :))))))
2016.04.07-08 Умаров Михаил (презентация спикера Конференции)АКМР Corpmedia.ru
Все презентации спикеров Конференции: http://www.corpmedia.ru/konferencii/mezhdunarodnaya_konferenciya_rol_korporativnyh_kommunikacij/presentations/2016/
Поваренная книга event менеджера. Сборник рецептов успешных мероприятийTicketForEvent
Как принято говорить в таких случаях – «Вы держите в руках» сборник рецептов успешного мероприятия. Мы собрали сюда самую интересную информацию, которая на наш взгляд поможет Вам не столько в организации мероприятий, сколько еще и в понимании рынка и его проблематики. Мы верим, что своими статьями поможем Вам в решении маркетинговых задач, предоставив необходимый инструментарий, расскажем об опыте организации в крупных компаниях.
Поскольку это сборник рецептов, то пусть он будет поваренной книгой event-менеджера. Пока рецептов в ней не так много, как хотелось бы, но мы будем все время их добавлять.
Приятного чтения и продуктивного пользования нашим сервисом.
Иметь аккаунты во всех социальных сетях и действительно понимать, как решаются бизнес задачи в рамках SMM - не одно и то же!
Для себя и всех, кто действительно хочет разобраться, как же работать в пространстве социальных сетей, мы сформулировали несколько основных принципов работы c SMM. Наслаждайтесь! ;)
Similar to Неодиночество в сети: как найти своего подписчика - Екатерина Савельева - ExpertSender (20)
2. Неодиночество в сети
@введение
Цифровое общение вытесняет
реальное, но никогда не станет ему
полноценной заменой.
Миллионы пользователей Паутины
хотят преодолеть отчуждение между
людьми, стремясь найти того, кто
проявил бы к ним искреннее участие
и разделил их интересы.
Поэтому лучший способ привлечь на
свою сторону подписчиков – это стать
для них «своим человеком».
3. Неодиночество в сети
@где ты?
Современный человек проводит в сети
больше времени, чем на свежем
воздухе. Он отдаёт львиную долю
своего времени и внимания:
- социальным сетям;
- медиаресурсам;
- онлайн- и оффлайн-магазинам;
- гаджетам.
Именно там вам и суждено встретиться.
4. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Найти «своего» человека вам помогут:
- лэндинги;
- формы подписки;
- всплывающие окна на сайтах;
- личные кабинеты;
- точки продаж и call-центры;
- мероприятия;
- социальные сети;
- мобильные приложения;
- партнёрские программы.
5. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Лэндинги
Важно: не только «заманить» подписчика обещанным «пряником», но и
удержать его интерес к рассылке. Используйте для этого welcome-цепочки.
6. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Формы подписки
Важно: подписка должна быть простой: чем меньше полей для заполнения, тем
охотней люди будут подписываться.
7. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Всплывающие окна
Важно: такие окна должны быть нераздражающими и легко закрываться.
8. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Личные кабинеты
Важно: дайте подписчику
возможность управлять своими
рассылками, выбирать
наиболее интересные ему по
тематике и периодичности и
отписываться от надоевших.
9. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Точки продаж
Предлагайте покупателям заполнить
анкету и подписаться на рассылку
оффлайн.
Важно: следите за качеством собранной
оффлайн базы, т.к. в ней часто велик
процент невалидных емейлов из-за
ошибочного написания адресов.
10. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Мероприятия
Добавляйте в промо-продукцию ссылки на свои лэндинги.
Важно: на открытых мероприятиях бывает много «случайных» людей. Старайтесь
привлекать только тех, кто действительно заинтересован в ваших услугах.
11. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Социальные сети
Важно: аккаунты в соцсетях – источник информации о пользователе. Давайте
возможность регистрироваться через них.
12. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Мобильные приложения
Важно: делая рассылки, не забывайте об адаптивном дизайне и вёрстке писем.
13. Неодиночество в сети
@место встречи – сеть
Партнёрские программы
Важно: «доверяй, но проверяй» – контролируйте партнёрский трафик и качество
получаемых лидов.
14. Неодиночество в сети
@кейс
Схема работы с подписчиками от интернет-магазина туров Onlinetours.ru
1. Регистрация в личном кабинете и подписка на акции.
2. Звонок менеджера: информация о компании и подбор тура.
3. Автореспондеры и еженедельная рассылка.
4. Покупка.
15. Неодиночество в сети
@кейс
Схема работы с подписчиками от интернет-магазина туров Onlinetours.ru
1. Программа лояльности для новых подписчиков («подарочные мили»).
2. Сегментация базы, бонусы для постоянных покупателей и активных читателей
рассылки.
Результат: прирост качественной базы подписчиков более чем в 4 раза за
полгода, при том, что каждый подписчик – действительный или потенциальный
покупатель.
16. Неодиночество в сети
@узнать друг друга в толпе
Главное – не просто собрать базу, а найти
нужных, «своих» людей.
Поэтому поиск должен быть
таргетированным:
- целевые лэндинги;
- выборочная подписка на интересующие
рассылки;
- подтверждение подписки.
17. Неодиночество в сети
@неодиночество
Помните: главное не только найти
человека, но и удержать его
интерес, мотивировать к активности
(открытия, клики, покупки).
Работайте над лояльностью.
Только на доверии можно построить
долгосрочные отношения.
Как в жизни