Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA
Universitas Mercu Buana (Mercu Buana University), Jakarta Indonesia
Bidang Ilmu: Marketing & Business Management, Research Method, MIS, Good Corporate Governance
www.mercubuana.ac.id.
email: hapzi.ali@gmail.com, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
10. hapzi ali, sim, keamanan sistem informasiHapzi Ali
Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA
Universitas Mercu Buana (Mercu Buana University), Jakarta Indonesia
Bidang Ilmu: Marketing & Business Management, Research Method, MIS, Good Corporate Governance
www.mercubuana.ac.id.
email: hapzi.ali@gmail.com, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
1. hapzi ali, sistem informasi berbasis komputer (computer base is), cbis, utHapzi Ali
Dokumen tersebut membahas tentang sistem informasi manual, sistem informasi berbasis komputer, dan hubungannya dengan delapan elemen lingkungan seperti konsumen, supplier, serikat kerja, institusi keuangan, pemegang saham, pemerintah, masyarakat global, dan kompetitor. Dokumen ini juga membahas komponen-komponen sistem informasi berbasis komputer dan pola strategi operasional yang selaras dengan strategi sistem informasinya.
12. hapzi a li, sim, si utk. keunggulan bersaingHapzi Ali
Modul ini membahas tentang sistem informasi untuk keunggulan bersaing dengan menjelaskan strategi untuk mencapai keunggulan kompetitif, tantangan sistem informasi global, dan peran koordinasi dalam menghadapi persaingan global.
Sim,yasni lavinia susanti,prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma ,sistem informasi manag...Yasni Lavinia
1. Dokumen tersebut membahas tentang pengembangan sistem informasi bisnis melalui beberapa tahap yaitu perencanaan, analisis, perancangan, pembangunan, implementasi, dan pasca implementasi.
2. Sistem informasi bisnis digunakan untuk menyediakan informasi yang cepat dan akurat kepada eksekutif perusahaan untuk mendukung pengambilan keputusan.
3. Penerapan teknologi informasi dalam sistem informasi bisnis bertujuan
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pt.kia (kokoh inti...Lisa Andriyani
Sistem informasi manajemen (SIM) merupakan sistem yang menyediakan informasi untuk mendukung operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan organisasi. Makalah ini membahas implementasi SIM pada PT KIA untuk meningkatkan kinerja perusahaan."
Sistem Informasi berbasis teknologi berisi tentang Pemanfaatan teknologi dala...bratasendjajafamily
Sistem informasi berbasis teknologi membahas pemanfaatan teknologi dalam sistem informasi manajemen dan keunggulan bersaing perusahaan. Teknologi memungkinkan pengolahan data menjadi informasi akurat dan real-time untuk mendukung pengambilan keputusan, koordinasi, dan meningkatkan kualitas SDM serta produktivitas organisasi. Pemanfaatan teknologi dalam CBIS dan OA juga memudahkan komunikasi dan penyediaan informasi untuk
10. hapzi ali, sim, keamanan sistem informasiHapzi Ali
Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA
Universitas Mercu Buana (Mercu Buana University), Jakarta Indonesia
Bidang Ilmu: Marketing & Business Management, Research Method, MIS, Good Corporate Governance
www.mercubuana.ac.id.
email: hapzi.ali@gmail.com, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
1. hapzi ali, sistem informasi berbasis komputer (computer base is), cbis, utHapzi Ali
Dokumen tersebut membahas tentang sistem informasi manual, sistem informasi berbasis komputer, dan hubungannya dengan delapan elemen lingkungan seperti konsumen, supplier, serikat kerja, institusi keuangan, pemegang saham, pemerintah, masyarakat global, dan kompetitor. Dokumen ini juga membahas komponen-komponen sistem informasi berbasis komputer dan pola strategi operasional yang selaras dengan strategi sistem informasinya.
12. hapzi a li, sim, si utk. keunggulan bersaingHapzi Ali
Modul ini membahas tentang sistem informasi untuk keunggulan bersaing dengan menjelaskan strategi untuk mencapai keunggulan kompetitif, tantangan sistem informasi global, dan peran koordinasi dalam menghadapi persaingan global.
Sim,yasni lavinia susanti,prof.dr.ir.hapzi ali,mm,cma ,sistem informasi manag...Yasni Lavinia
1. Dokumen tersebut membahas tentang pengembangan sistem informasi bisnis melalui beberapa tahap yaitu perencanaan, analisis, perancangan, pembangunan, implementasi, dan pasca implementasi.
2. Sistem informasi bisnis digunakan untuk menyediakan informasi yang cepat dan akurat kepada eksekutif perusahaan untuk mendukung pengambilan keputusan.
3. Penerapan teknologi informasi dalam sistem informasi bisnis bertujuan
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pt.kia (kokoh inti...Lisa Andriyani
Sistem informasi manajemen (SIM) merupakan sistem yang menyediakan informasi untuk mendukung operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan organisasi. Makalah ini membahas implementasi SIM pada PT KIA untuk meningkatkan kinerja perusahaan."
Sistem Informasi berbasis teknologi berisi tentang Pemanfaatan teknologi dala...bratasendjajafamily
Sistem informasi berbasis teknologi membahas pemanfaatan teknologi dalam sistem informasi manajemen dan keunggulan bersaing perusahaan. Teknologi memungkinkan pengolahan data menjadi informasi akurat dan real-time untuk mendukung pengambilan keputusan, koordinasi, dan meningkatkan kualitas SDM serta produktivitas organisasi. Pemanfaatan teknologi dalam CBIS dan OA juga memudahkan komunikasi dan penyediaan informasi untuk
1. hapzi ali, sim bab-1, konsep dasar sim, universitas mercu buanaHapzi Ali
Dokumen ini membahas tentang pengertian sistem informasi dan konsep dasarnya. Menguraikan bahwa sistem informasi terdiri dari perangkat keras, perangkat lunak, database, prosedur, dan personil yang saling berinteraksi untuk mengolah data menjadi informasi berguna bagi pengambilan keputusan. Juga menjelaskan siklus hidup sistem dan aktivitas utama sistem informasi seperti input, proses, output, penyimpanan data, serta pengendalian kinerja sistem.
SIM, Namira Nur Jasmine, Hapzi Ali, Computer Based Information System, Univer...Namira Jasmine
Dokumen tersebut membahas tentang Computer Based Information System (CBIS) dan contoh penerapannya. CBIS merupakan sistem pengolahan data menjadi informasi berkualitas yang mendukung pengambilan keputusan. Dibahas pula komponen CBIS, manfaatnya, dan contoh penerapan pada sistem informasi akuntansi serta sistem pendukung keputusan.
SIM, Winne Zaneta Wirastika, Hapzi Ali, Tugas UTS, Implementasi Sistem Inform...Winne Zaneta
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi sistem informasi pada perusahaan Pizza Hut yang mencakup penerapan sistem point of sale, sistem operasi toko, sistem pemesanan secara online, serta manfaat dan komponen sistem informasi manajemen pada Pizza Hut."
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar sistem informasi berbasis komputer. Sistem informasi dijelaskan sebagai sistem yang menyediakan informasi bagi organisasi dan menyimpan, mengambil, mengolah, dan mengkomunikasikan informasi. Sistem informasi berbasis komputer terdiri dari sumber daya manusia, perangkat keras, perangkat lunak, basis data, dan jaringan. Beberapa model sistem informasi yang dijelaskan adalah sistem informasi akuntansi, sist
Tugas 4, celine danaris gracia, yananto mihadi putra, se, m.si, penggunaan da...CELINEDANARIS
Artikel ini membahas pengembangan dan penggunaan sistem informasi manajemen dalam organisasi bisnis. Sistem informasi dikembangkan untuk mendukung keseluruhan organisasi dan area bisnis utama perusahaan. Divisi teknologi informasi bertanggung jawab atas sumber daya informasi dan terdiri dari berbagai spesialis seperti analis sistem, programer, dan administrator basis data. Struktur organisasi teknologi informasi dapat berupa model sentral atau terdesentralisasi
SIM, Asha Kusuma Pertiwi, Hapzi Ali, Sistem Informasi Manajemen, Implementasi...Asha Kusuma Pertiwi
Sistem informasi merupakan kumpulan komponen yang saling terkait untuk menghasilkan informasi. Makalah ini menjelaskan implementasi sistem informasi manajemen pada Pizza Hut untuk mendukung proses bisnis dan pengambilan keputusan, serta menjelaskan komponen utama sistem informasi seperti input, output, basis data, dan teknologi.
Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Konsep dasar sistem informasi, teknologi informasi, organisasi, dan pengembangan sistem informasi
2. Metodologi dan prinsip-prinsip pengembangan sistem informasi
3. Peran infrastruktur teknologi informasi dalam mendukung sistem informasi perusahaan
Dokumen ini membahas tentang pengelolaan sumber daya informasi untuk menunjang sistem informasi yang berjalan dengan baik. Sumber daya informasi terdiri dari perangkat keras, perangkat lunak, spesialis informasi, fasilitas, database, dan informasi yang perlu dikelola dengan baik oleh Chief Information Officer. Manajemen sumber daya informasi diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi secara optimal dan kompetitif.
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Lisa Andriyani
Makalah ini membahas implementasi sistem informasi manajemen pada PT KIA untuk menunjang bisnis perusahaan jasa perpajakan. Sistem informasi berbasis Microsoft Axapta digunakan untuk menyediakan informasi real-time yang mendukung pengambilan keputusan bisnis secara cepat dan akurat. Makalah ini juga menganalisis kelebihan dan kekurangan sistem informasi yang diterapkan di PT KIA."
TUGAS SIM, MARINI KHALISHAH KHANSA, YANANTO MIHADI PUTRA, SE, M.Si, PENGANTAR...Marini Khalishah Khansa
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Sistem informasi manajemen merupakan sistem penting bagi organisasi untuk mendukung proses pengambilan keputusan.
2. Terdapat berbagai pengertian sistem informasi manajemen menurut ahli, namun secara umum mengarah pada pendukung proses manajemen seperti perencanaan, pengendalian, dan pengambilan keputusan.
3. Sistem informasi manajemen terus berkembang seiring perke
9, SIM, Dewi Zulfah, Hapzi Ali, Sistem Informasi Manajemen, Mercu Buana Unive...dewizulfah
Makalah ini membahas implementasi sistem informasi manajemen pada PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) dan manfaat serta kelemahannya. Diterapkan sistem informasi untuk mendukung proses bisnis perusahaan, meningkatkan efisiensi, dan mendukung pengambilan keputusan manajemen."
Bab 1 membahas gambaran umum sistem informasi berbasis komputer dan bagaimana IT mempengaruhi organisasi. Komponen dasar sistem informasi berbasis komputer dijelaskan dan bagaimana IT dapat mengurangi jumlah manajer menengah serta mengubah pekerjaan manajer. Dampak TI pada karyawan dan seluruh industri juga dibahas.
Sim 7 uts - ellya yasmien, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, implementasi si...Ellya Yasmien
(MAKALAH) Sim 7 UTS - Ellya Yasmien, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Implementasi sistem informasi pada PT Indofood Tbk. Universitas Mercu Buana. 2017
"Definisi Sistem Informasi Manajemen serta implementasi sistem informasi pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan keberhasilan sistem informasi ERP dan SAP pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk."
Dokumen tersebut membahas implikasi etis dari teknologi informasi. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan pentingnya etika dalam penggunaan teknologi komputer karena fleksibilitas logika komputer, dampak transformasi yang ditimbulkannya, serta informasi yang tersimpan secara digital dapat digunakan untuk berbagai kepentingan tanpa sepengetahuan pemilik informasi tersebut.
1. hapzi ali, sim bab-1, konsep dasar sim, universitas mercu buanaHapzi Ali
Dokumen ini membahas tentang pengertian sistem informasi dan konsep dasarnya. Menguraikan bahwa sistem informasi terdiri dari perangkat keras, perangkat lunak, database, prosedur, dan personil yang saling berinteraksi untuk mengolah data menjadi informasi berguna bagi pengambilan keputusan. Juga menjelaskan siklus hidup sistem dan aktivitas utama sistem informasi seperti input, proses, output, penyimpanan data, serta pengendalian kinerja sistem.
SIM, Namira Nur Jasmine, Hapzi Ali, Computer Based Information System, Univer...Namira Jasmine
Dokumen tersebut membahas tentang Computer Based Information System (CBIS) dan contoh penerapannya. CBIS merupakan sistem pengolahan data menjadi informasi berkualitas yang mendukung pengambilan keputusan. Dibahas pula komponen CBIS, manfaatnya, dan contoh penerapan pada sistem informasi akuntansi serta sistem pendukung keputusan.
SIM, Winne Zaneta Wirastika, Hapzi Ali, Tugas UTS, Implementasi Sistem Inform...Winne Zaneta
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi sistem informasi pada perusahaan Pizza Hut yang mencakup penerapan sistem point of sale, sistem operasi toko, sistem pemesanan secara online, serta manfaat dan komponen sistem informasi manajemen pada Pizza Hut."
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar sistem informasi berbasis komputer. Sistem informasi dijelaskan sebagai sistem yang menyediakan informasi bagi organisasi dan menyimpan, mengambil, mengolah, dan mengkomunikasikan informasi. Sistem informasi berbasis komputer terdiri dari sumber daya manusia, perangkat keras, perangkat lunak, basis data, dan jaringan. Beberapa model sistem informasi yang dijelaskan adalah sistem informasi akuntansi, sist
Tugas 4, celine danaris gracia, yananto mihadi putra, se, m.si, penggunaan da...CELINEDANARIS
Artikel ini membahas pengembangan dan penggunaan sistem informasi manajemen dalam organisasi bisnis. Sistem informasi dikembangkan untuk mendukung keseluruhan organisasi dan area bisnis utama perusahaan. Divisi teknologi informasi bertanggung jawab atas sumber daya informasi dan terdiri dari berbagai spesialis seperti analis sistem, programer, dan administrator basis data. Struktur organisasi teknologi informasi dapat berupa model sentral atau terdesentralisasi
SIM, Asha Kusuma Pertiwi, Hapzi Ali, Sistem Informasi Manajemen, Implementasi...Asha Kusuma Pertiwi
Sistem informasi merupakan kumpulan komponen yang saling terkait untuk menghasilkan informasi. Makalah ini menjelaskan implementasi sistem informasi manajemen pada Pizza Hut untuk mendukung proses bisnis dan pengambilan keputusan, serta menjelaskan komponen utama sistem informasi seperti input, output, basis data, dan teknologi.
Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Konsep dasar sistem informasi, teknologi informasi, organisasi, dan pengembangan sistem informasi
2. Metodologi dan prinsip-prinsip pengembangan sistem informasi
3. Peran infrastruktur teknologi informasi dalam mendukung sistem informasi perusahaan
Dokumen ini membahas tentang pengelolaan sumber daya informasi untuk menunjang sistem informasi yang berjalan dengan baik. Sumber daya informasi terdiri dari perangkat keras, perangkat lunak, spesialis informasi, fasilitas, database, dan informasi yang perlu dikelola dengan baik oleh Chief Information Officer. Manajemen sumber daya informasi diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi secara optimal dan kompetitif.
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Lisa Andriyani
Makalah ini membahas implementasi sistem informasi manajemen pada PT KIA untuk menunjang bisnis perusahaan jasa perpajakan. Sistem informasi berbasis Microsoft Axapta digunakan untuk menyediakan informasi real-time yang mendukung pengambilan keputusan bisnis secara cepat dan akurat. Makalah ini juga menganalisis kelebihan dan kekurangan sistem informasi yang diterapkan di PT KIA."
TUGAS SIM, MARINI KHALISHAH KHANSA, YANANTO MIHADI PUTRA, SE, M.Si, PENGANTAR...Marini Khalishah Khansa
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Sistem informasi manajemen merupakan sistem penting bagi organisasi untuk mendukung proses pengambilan keputusan.
2. Terdapat berbagai pengertian sistem informasi manajemen menurut ahli, namun secara umum mengarah pada pendukung proses manajemen seperti perencanaan, pengendalian, dan pengambilan keputusan.
3. Sistem informasi manajemen terus berkembang seiring perke
9, SIM, Dewi Zulfah, Hapzi Ali, Sistem Informasi Manajemen, Mercu Buana Unive...dewizulfah
Makalah ini membahas implementasi sistem informasi manajemen pada PT. Sayap Mas Utama (Wings Group) dan manfaat serta kelemahannya. Diterapkan sistem informasi untuk mendukung proses bisnis perusahaan, meningkatkan efisiensi, dan mendukung pengambilan keputusan manajemen."
Bab 1 membahas gambaran umum sistem informasi berbasis komputer dan bagaimana IT mempengaruhi organisasi. Komponen dasar sistem informasi berbasis komputer dijelaskan dan bagaimana IT dapat mengurangi jumlah manajer menengah serta mengubah pekerjaan manajer. Dampak TI pada karyawan dan seluruh industri juga dibahas.
Sim 7 uts - ellya yasmien, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, implementasi si...Ellya Yasmien
(MAKALAH) Sim 7 UTS - Ellya Yasmien, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Implementasi sistem informasi pada PT Indofood Tbk. Universitas Mercu Buana. 2017
"Definisi Sistem Informasi Manajemen serta implementasi sistem informasi pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk dan keberhasilan sistem informasi ERP dan SAP pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk."
Dokumen tersebut membahas implikasi etis dari teknologi informasi. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan pentingnya etika dalam penggunaan teknologi komputer karena fleksibilitas logika komputer, dampak transformasi yang ditimbulkannya, serta informasi yang tersimpan secara digital dapat digunakan untuk berbagai kepentingan tanpa sepengetahuan pemilik informasi tersebut.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen, sistem informasi manajemen, dan pemecahan masalah dalam organisasi. Secara garis besar dibahas tentang tingkat manajemen, pendekatan kontinjensi, peran manajemen, perencanaan dan pengawasan, gaya kepemimpinan, serta langkah-langkah pemecahan masalah secara efektif.
9. hapzi ali, et al., 2016, mercu buana univversity, iosr jrbmHapzi Ali
This document summarizes a study on the management of zakat (charity) funds by the National Zakat Agency (BAZNAS) in Jambi Province, Indonesia to support education. The study assessed the legal basis, zakat collection procedures, distribution techniques, and monitoring efforts. It found that zakat funds allocated to education by BAZNAS in Jambi City and other regions increased after 2010 and were distributed to students, teachers, and school facilities. The researchers concluded that BAZNAS efforts effectively and efficiently supported education through zakat funds in accordance with Islamic law and national legislation.
Be & GG, Ivan Setiawan, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Philosophical Ethics & Busi...vanset98
This paper explains about philosophical etchic and business and also this related about business ethic and good governance, in thi paper tells the meaning of business ethic, good governance and all of relations of it. this paper also give advisement and conclusion to create good governance. and some factors as bad impacts and good impacts of it.
SIM Bab 10 implikasi etis dari teknologi informasiwingpie
Dokumen tersebut membahas implikasi etis dari teknologi informasi. Moral, etika, dan hukum mengarahkan perilaku kita dalam penggunaan teknologi. Banyak negara telah menetapkan undang-undang terkait komputer untuk mengatasi masalah seperti hak akses data, privasi, kejahatan komputer, dan paten perangkat lunak. Perusahaan juga memiliki tanggung jawab untuk menerapkan budaya etika melalui kredo, program,
4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, utHapzi Ali
Beberapa kategori masalah yang dapat ditangani oleh sistem pakar secara umum antara lain:
1. Interpretasi data
2. Prediksi kemungkinan yang terjadi
3. Diagnosis penyebab masalah
4. Perencanaan tindakan untuk mencapai tujuan
5. Debugging dan perbaikan ketika terjadi masalah
6. Memberikan instruksi untuk memperbaiki pemahaman
7. Pengendalian lingkungan yang kompleks
8. Pemilihan opsi terbaik
9.
ICT adalah teknologi yang digunakan untuk memproses dan menyampaikan informasi secara efisien. ICT memiliki banyak manfaat di bidang informasi dan komunikasi dengan mempermudah pertukaran informasi antarmanusia. Tujuan penggunaan ICT dalam pendidikan adalah sebagai sumber belajar, alat bantu belajar, medium pembelajaran, peningkatan kompetensi, dan infrastruktur pendukung.
Dokumen tersebut membahas sejarah perkembangan 5 generasi komputer mulai dari generasi pertama hingga generasi kelima. Generasi pertama menggunakan tabung hampa udara dan drum magnetik, generasi kedua beralih ke transistor, generasi ketiga menggunakan sirkuit terintegrasi, generasi keempat diperkenalkan mikroprosesor, dan generasi kelima ditandai dengan LSI dan semikonduktor. Juga dibahas perbandingan antara desktop PC dan all-in-one PC p
2. hapzi ali, information resoure information system (iris), utHapzi Ali
Model Sistem Informasi Sumber Daya Informasi (IRIS) menjelaskan subsistem input seperti sistem informasi enterprise dan subsistem penelitian, dan subsistem output seperti hardware, software dan sumber daya manusia. Model ini bertujuan mengelola sumber daya informasi dan menghubungkannya dengan sistem fungsional lain.
3. hapzi ali, sistem informasi enterprise, ent. is, utHapzi Ali
Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA
Universitas Mercu Buana (Mercu Buana University), Jakarta Indonesia
Bidang Ilmu: Marketing & Business Management, Research Method, MIS, Good Corporate Governance
www.mercubuana.ac.id.
email: hapzi.ali@gmail.com, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Implikasi etis dari teknologi informasi tm 11Auliahafidzk
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Implikasi etis teknologi informasi dibahas dalam dokumen tersebut, termasuk hak-hak pengguna komputer, kode etik untuk penggunaan komputer, dan langkah-langkah untuk mencapai operasi yang etis di tempat kerja. Dokumen tersebut juga membahas implikasi etis penggunaan teknologi informasi di tempat kerja penulis.
SIM, Rahma Kesumawati, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA,. Implementasi SIM pa...Rahma Kesumawati
Dokumen tersebut membahas tentang sistem informasi manajemen pada perusahaan RAHMA KESUMAWATI. Dokumen tersebut menjelaskan sejarah perkembangan sistem informasi, tujuan sistem informasi manajemen, sistem informasi yang digunakan perusahaan Holland Bakery, kelebihan dan kekurangan sistem informasi, serta pendekatan yang dapat diambil untuk perbaikan sistem informasi di masa depan."
Fauziah, hapzi ali, forum 5 minggu 7, aspek apek dalam sistem teknologi infor...fauziah_fauziah
PT.X perlu mengintegrasikan sistem informasi di seluruh departemen dan cabang bisnisnya untuk mencapai target tahun 2015. Untuk itu, perusahaan perlu melakukan langkah-langkah pengembangan sistem informasi seperti perencanaan, analisis, desain, pengembangan, pengujian, implementasi, dan pemeliharaan sistem.
Dokumen tersebut membahas tentang implikasi etika dalam penggunaan teknologi informasi. Beberapa poin kuncinya adalah pentingnya etika komputer, hak-hak pengguna atas informasi dan akses komputer, serta berbagai kode etik dan undang-undang yang mengatur penggunaan teknologi informasi secara bertanggung jawab.
Tugas sistem informasi manajemen feliks 43218110078 (11)felikstevanus
Dokumen tersebut membahas implikasi etika dalam penggunaan teknologi informasi di PT. Surya Tanah Abang Jaya. Secara garis besar dibahas mengenai moral, etika, dan hukum yang berkaitan dengan teknologi informasi, serta peran CIO dan audit internal perusahaan dalam menerapkan etika penggunaan sistem informasi secara bertanggung jawab.
SI & PI, SEVRINDA ANGGIA SARI, Prof.Dr.HAPZI ALI. CMA,INFRASTRUKTUR TI DAN TE...sevrindaanggia
Dokumen tersebut membahas tentang sistem informasi dan pengembangan sistem informasi perusahaan. Terdapat dua pendekatan yaitu insourcing dan outsourcing. Insourcing melakukan pengembangan sistem secara internal sedangkan outsourcing menyerahkan pengembangan sistem kepada pihak luar. Kedua pendekatan memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.
Kelompok 10 Implikasi Etis Dari Teknologi Informasiakuntansi2012
Dokumen tersebut membahas implikasi etis dari teknologi informasi, termasuk undang-undang komputer di Amerika Serikat yang berfokus pada privasi, kejahatan komputer, dan paten perangkat lunak. Dokumen tersebut juga membahas pentingnya menerapkan budaya etika di perusahaan mulai dari tingkat manajemen puncak hingga bawahan, serta alasan pentingnya etika komputer yang meliputi faktor fleksibilitas, transformasi,
Tugas sim, widya ayunda putri, yananto mihadi putra, implikasi etis dari tekn...WidyaAyundaPutri
Dokumen tersebut membahas tentang implikasi etika dari teknologi informasi. Ia menjelaskan pentingnya etika dalam penggunaan komputer dan sistem informasi, serta berbagai aspek yang perlu diperhatikan seperti privasi, keamanan data, dan hukum yang berlaku seperti Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik.
SIM 2, Rosmala Dewi, Prof.Dr.Ir. Hapzi Ali, mm, cm. Komponen-Komponen SIM dan...Mercu Buana University
Keunggulan Kompetitif dan Komponen-Komponen pada Sistem Informasi Manajemen.
Tugas Mata Kuliah Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Universitas Mercu Buana
Fakultas Ilmu Komputer
Sistem Informasi 2018
sim, hapzi ali, ricky setiawan, Sumber Daya Komputasi dan Komunikasi, 4311611...Ricky Setiawan
Sistem informasi adalah paduan dari berbagai sumber daya untuk merencanakan, mengolah, mengendalikan, dan meracik data guna mendukung keberhasilan organisasi. Termasuk komponen utama seperti perangkat keras, perangkat lunak, basis data, dan jaringan. Sistem informasi berperan dalam bisnis, pengambilan keputusan, dan memungkinkan organisasi berkembang serta bersaing. Ada berbagai pendekatan pengembangan sistem informasi seperti
Artikel MIS Hapzi Ali,Bagaskoro Sabastian, Bayu Aji Wibisono, Ahmad Khotib, D...Bagaskoro Sabastian
1. Ringkasan dokumen tersebut adalah analisis sistem informasi manajemen pada Lazada yang mencakup sistem penjualan, pembayaran, dan pengiriman barang secara online.
2. Lazada menawarkan berbagai produk seperti elektronik, buku, perlengkapan rumah tangga, dan menggunakan sistem pembayaran seperti kartu kredit, transfer bank, dan cash on delivery.
3. Proses pembelian melalui website Lazada dimulai dari memilih produk
Artikel Sistem Informasi Manajemen Bagaskoro Sabastian, Bayu Aji Wibisono, Ah...Bagaskoro Sabastian
Artikel Sistem Informasi Manajemen Bagaskoro Sabastian, Bayu Aji Wibisono, Ahmad Khotib, Dicky Haryanto, Kevin Sunjaya, Rizky Akhbar Rahmatullah, Imam Rahmat Fauzan, Riyadi Saputra, Ario Darmawan, Universitas Mercubuana, Indonesia
Similar to 11. hapzi ali, sim, implikasi etis dari ti (20)
15. risnita, mukhtar, wirda, iain sts jambi, www.journalijar.comHapzi Ali
This study aims to analyze the influence of organizational culture and midwife competency on midwife performance at community health centers in Jambi Province, Indonesia. The study population was 391 midwives across three regencies. Using a sample size of 80 midwives, the study found that organizational culture and midwife competency had a positive and significant effect on midwife performance. Organizational culture influences mindsets and behaviors within an organization, while competency is related to skills and knowledge. The study aims to help reduce maternal mortality rates in Indonesia by improving midwife performance.
14. ahmad syukri, marwazi, musli, iain sts jambi, www.ijhssi.orgHapzi Ali
This document discusses empowerment of Islamic elementary schools (SDITs) in Jambi Province, Indonesia to improve education quality. It finds that educational foundations effectively empower SDITs by committing to quality, meeting community aspirations, gaining parent support, and having good governance. SDIT empowerment strategies applied include strengthening stakeholders, collaborating with government and private groups, promotions, improving facilities, creating excellent learning programs, and developing educators' abilities. The strategies aim to make SDITs competitive with public schools and attractive to students.
13. mukhtar, martinis yamin, firman, iain sts jambi, www.questjournals.orgHapzi Ali
This document summarizes a research paper that studied the influence of work climate, leaders' characteristics, and their combined impact on the work motivation of senior high school teachers in Jambi Province, Indonesia. The study involved 228 teachers from 3 districts who were surveyed about work climate, leaders' attributes, and work motivation. Results showed that both work climate and leaders' characteristics positively and significantly impacted teacher work motivation. Specifically, better work climates and stronger leadership qualities led to higher work motivation among teachers. The findings suggest improving these factors could further develop teachers' motivation.
12. amir faisol, hidayat, sumarto, hapzi ali, iain sts jambi, www.questjourna...Hapzi Ali
1) The document discusses transformational leadership in cultural embedding of madrasahs in Jambi Province, Indonesia. It examines three madrasahs - MAN Olak Kemang in Jambi City, MAN Pulau Temiang in Tebo District, and MAN 2 East Tanjung Jabung.
2) The principals of the three madrasahs embody transformational leadership traits like building trust, shared commitment to change, creativity, courage, and being role models. They direct vision, act as agents of change, communicate, coach, secure support and guarantee success.
3) Transformational leadership helps embed an Islamic culture in the madrasahs through idealized influence, inspir
This document summarizes a research paper on the effect of emotional intelligence and work motivation on chief innovation in junior high schools in Jambi Province, Indonesia. The study found that emotional intelligence and work motivation have a positive and significant impact on chief innovation. Principals with higher emotional intelligence and work motivation were better able to develop innovations in their schools. The study was based on a sample of 30 principals across three regions in Jambi Province. Data collection methods included surveys, interviews and document reviews. The results indicated that innovations implemented by principals included improvements to school facilities, programs, and student and teacher achievements.
This document analyzes the effects of leadership style and organizational culture on career development at the Ministry of Religious Affairs in Jambi Province, Indonesia. It finds that teachers have faced difficulties advancing in their careers, especially with promotions. The study aims to determine the influence of leadership style and organizational culture on teacher career development, both individually and simultaneously. A literature review presents theories on career development, leadership styles, and organizational culture. The study uses a quantitative approach with a survey of 151 teachers. Preliminary tests were conducted and path analysis was used to analyze the relationships between variables. The results showed that leadership style and organizational culture have a positive and significant impact on teacher career development at the ministry.
09. hapzi ali, martinis, ansori, iain sts jambi, www.iosrjournals.orgHapzi Ali
This document summarizes a study on the influence of achievement motivation and organizational climate on job satisfaction of lecturers at colleges of Islamic religious education in Jambi, Indonesia. The study analyzed 126 permanent lecturers across 6 colleges. Quantitative analysis using path analysis and determination testing found that achievement motivation and organizational climate explained 76% of job satisfaction, with the remaining 24% from other variables. Both achievement motivation and organizational climate were found to significantly influence job satisfaction individually and simultaneously. The better the achievement motivation and organizational climate, the higher the lecturer's job satisfaction. The document provides background on factors of job satisfaction, achievement motivation, and organizational climate based on various theories.
This document discusses a study that analyzed the effect of principal supervision knowledge and interpersonal communication on principal accountability in junior high schools in Jambi Province, Indonesia. The study used a quantitative survey method with 123 principal samples. The results showed that: 1) Principal supervision knowledge has a positive and significant effect on principal accountability; 2) Interpersonal communication influences principal accountability; and 3) Principal supervision knowledge and interpersonal communication together have a positive and significant impact on principal accountability in Jambi Province junior high schools. The better the principal's supervision knowledge and interpersonal communication, the better their accountability will be.
07. mukhtar, hapzi ali, sarinah, iain sts jambi, www.iosrjournals.orgHapzi Ali
This document summarizes a study that analyzed the influence of managerial knowledge and organizational culture on the professionalism of principals in junior high schools in Jambi Province, Indonesia. A path analysis was conducted using data from 564 principals. The results showed that managerial knowledge and organizational culture explained 83.7% of the variance in principal professionalism. Both factors were found to have a positive and significant impact on principal professionalism, either individually or together. The study concluded that improving managerial knowledge and strengthening organizational culture can enhance principal professionalism.
06. mukhtar, hapzi ali, mahdalena, iain sts jambi, www.iosrjournals.orgHapzi Ali
This document analyzes the influence of transformational leadership and organizational commitment on leadership effectiveness at state universities in Jambi Province, Indonesia. A study was conducted surveying 100 faculty members across four state universities. Results showed that transformational leadership and organizational commitment explained 40.1% of leadership effectiveness, while the remaining 59.9% was influenced by other variables. Both transformational leadership and organizational commitment were found to significantly influence leadership effectiveness individually and together. The study concludes that strengthening transformational leadership and organizational commitment among university leaders would help improve leadership achievement.
05. hapzi ali, mukhtar, sofwan, iain sts jambi, www.serialjournals.comHapzi Ali
This document analyzes the effect of work ethic and transformative leadership on the effectiveness of management of boarding schools in Jambi Province, Indonesia. It begins with an introduction on boarding schools and definitions of management effectiveness. It then discusses theories on work ethic, transformative leadership, and the four functions of management: planning, organizing, mobilizing, and supervision. The document presents data on the curriculum of boarding schools in Jambi from 2012-2014. It aims to analyze the partial and simultaneous effects of work ethic and transformative leadership on management effectiveness.
This document summarizes a study on the effectiveness of human resources training programs for batik artisans in increasing productivity in the batik small industries of Jambi Province, Indonesia. The study found that training conducted by the Department of Industry and Trade was not effective at producing skilled craftsmen, as only a small percentage of trainees were deemed skilled after the training. Interviews and observations revealed shortcomings in the planning, implementation, and evaluation of the training programs. The document reviews theories on the objectives and indicators of effective training, as well as the factors that influence productivity. It concludes that well-planned training focused on developing skills, discipline, and business management abilities could help increase batik artisans' productivity if outputs meet quality,
1) The document discusses a study on the influence of transformational leadership and organizational culture on chairman innovation at Islamic high schools (STAIs) in Jambi Province, Indonesia.
2) The study aims to analyze the direct effects of transformational leadership and organizational culture on chairman innovation at STAIs, as well as their simultaneous direct and indirect effects.
3) The background describes innovation efforts already undertaken by STAI chairmen to improve their institutions over time, motivating the research to scientifically explore the issues of leadership, culture and innovation.
This document summarizes a study on the management of zakat (charity/alms) by the National Zakat Agency (BAZNAS) in Jambi Province, Indonesia to support education. The study assessed: 1) The legal basis used for zakat collection and distribution; 2) Zakat collection procedures; 3) Zakat distribution procedures; and 4) BAZNAS monitoring efforts. The study found that: 1) Zakat collection and legal basis includes Quran/hadith and Law 38 of 1999; 2) BAZNAS conducts zakat collection; 3) Zakat distribution references Quran/hadith concerning zakat; 4) Monitoring is based
01. mukhtar, risnita, m. shoffa saifillah, hapzi ali, iain sts jambi, www.ser...Hapzi Ali
This document summarizes a study that analyzed the influence of knowledge management and work commitment on employee satisfaction at Madrasah Aliyah schools in Jambi Province, Indonesia. The study collected data from 293 teachers using a questionnaire and analyzed it using multiple linear regression. The results showed that: 1) Knowledge management had a positive and significant influence on employee satisfaction, explaining 50.1% of satisfaction; 2) Work commitment also had a significant positive influence, explaining 62.9% of satisfaction; and 3) Knowledge management and work commitment together had a significant positive effect on employee satisfaction.
15. risnita, mukhtar, wirda, uin jambi, journalijar.comHapzi Ali
This document summarizes a study that analyzed the influence of organizational culture and midwife competency on midwife performance at community health centers in Jambi Province, Indonesia. The study population was 391 midwives across three regencies. Quantitative analysis using path analysis and determination analysis found that organizational culture and midwife competency had a positive and significant effect on midwife performance. Specifically, organizational culture and having good competency can improve midwife performance and allow them to achieve optimal work results.
14. ahmad syukri, marwazi, musli, uin jambi, www.ijhssi.orgHapzi Ali
This summary provides an overview of the key points from the document:
1. The document discusses empowerment of Islamic elementary schools (SDITs) in Jambi Province, Indonesia to improve education quality.
2. It finds that education foundations effectively empower SDITs by committing to quality, cooperating with parents and community, and emphasizing religious and character education.
3. SDITs improve quality through programs adhering to government standards and those of the integrated Islamic school network, including in content, teachers, facilities, and management.
13. mukhtar, martinis yamin, firman, uin jambi, www.questjournals.orgHapzi Ali
This document summarizes a research paper that studied the influence of work climate, leaders' characteristics, and their impact on teacher motivation at state senior high schools in Jambi Province, Indonesia. The study had the following key points:
1) It analyzed 228 teachers across 3 districts using questionnaires to understand the impact of work climate and leaders' traits on their motivation.
2) The results showed that positive work climates and strong leadership qualities have a significant positive effect on improving teacher motivation.
3) The researchers concluded that enhancing work environments and developing leaders could help increase motivation among teachers and improve the quality of education.
12. amir faisol, hidayat, sumarto, hapzi ali, uin jambi, www.questjournals.orgHapzi Ali
1) The document discusses transformational leadership in cultural embedding of madrasahs in Jambi Province, Indonesia. It examines three madrasahs - MAN Olak Kemang in Jambi City, MAN Pulau Temiang in Tebo District, and MAN 2 East Tanjung Jabung.
2) The principals of the three madrasahs embody transformational leadership traits like building trust, shared commitment to change, creativity, courage, and sensitivity. They set direction, act as change agents, communicate vision, coach teachers, and guarantee success.
3) Transformational leadership plays an important role in cultural embedding through idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, and
11. mukhtar, risnita, animar, hapzi ali, uin jambi, www.quest.orgHapzi Ali
This document summarizes a research paper on the effect of emotional intelligence and work motivation on chief innovation in junior high schools in Jambi Province, Indonesia. The study found that emotional intelligence and work motivation have a positive and significant impact on chief innovation. Principals with higher emotional intelligence and work motivation were better able to develop innovations in their schools. The study was based on a sample of 30 principals across three regions in Jambi Province. Data collection methods included surveys, interviews and document reviews. The results indicated that innovations implemented by principals included improvements to school facilities, programs, and student and teacher achievements.
2. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Implikasi Etis TI
1. Cakupan Preskriftif Versus Deskriftif
2. Moral, Etika dan Hukum
3. Menempatkan Moral, Etika dan Hukum Dalam
Perspektif
4. Alasan Penerapan Etika Komputer
5. Audit Informasi
6. Etika Menuju kerberhasilan teknologi informasi
4. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Cakupan Preskriptif Versus Deskriptif
• Pendekatan dalam membahas SIM adalah cakupan preskriftif
atau pendekatan yang bersifat menunjukkan sesuatu atau
menentukan bagaimana sesuatu harus dilakukan, contohnya
bagaiman menentukan SIM harus dikembangkan dan
dijalankan dalam aktivitas bisnis perusahaan
• Cakupan deskriftif adalah pendekatan yang menerangkan
bagaimana suatu hal telah dilakukan.
• Walaupun tidak sebaik cakupan preskriptif, akan tetapi
cakupan deskriptif harus tetap digunakan karena karena dalam
cakupan ini terdapat kasus-kasus nyata mengenai bisnis.
6. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Moral, etika dan Hukum
• Moral adalah tradisi kepercayaan tentang benar
dan perilaku yang salah dan "melakukan apa yang
benar secara moral" adalah landasan perilaku
sosial kita
• Etika adalah paket membimbing kepercayaan,
standar, atau cita-cita yang meliputi individu atau
kelompok atau komunitas orang
• Hukum adalah aturan formal perilaku yang
berwenang, seperti pemerintah, membebankan
pada mata pelajaran atau warga
7. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Undang undang komputer di amerika
• Undang-undang komputer AS telah difokuskan pada hak dan pembatasan
yang berkaitan dengan akses data, privasi informasi, kejahatan komputer,
dan, terakhir, paten perangkat lunak
• 1966 Freedom of Information Act memberikan warga dan organisasi hak
untuk mengakses data yang dimiliki oleh pemerintah federal
• 1970 Fair Credit Reporting Act ditangani dengan penanganan data kredit
• 1978 Hak Federal Privacy Act membatasi kemampuan pemerintah federal
untuk melakukan pencarian catatan bank
• 1988 Matching Komputer dan Privacy Act dibatasi hak pemerintah federal
untuk mencocokkan file komputer untuk menguji keabsahan program
pemerintah atau mengidentifikasi debitur
8. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Hak Paten Perangkat Lunak
• Pada Juli 1998, dalam Keputusan State Street, Pengadilan
Banding AS menegaskan bahwa proses bisnis dapat
dipatenkan
• Pada bulan April 2001, Kongres AS memperkenalkan RUU
membutuhkan penentuan pentingnya paten dan apakah
sesuai untuk digunakan dengan teknologi komputer
• Dengan cara ini, pemerintah federal AS telah secara bertahap
membentuk kerangka hukum untuk penggunaan komputer
• Seperti etika, bagaimanapun, hukum komputer dapat
bervariasi dari satu negara ke negara berikutnya
10. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
MENEMPATKAN MORAL, ETIKA, DAN
HUKUM DALAM PERSPEKTIF
• Karena mereka ditulis, undang-undang
yang paling mudah untuk menafsirkan
• Etika, di sisi lain, tidak jelas dan bahkan
tidak disepakati oleh semua anggota
masyarakat
11. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Kebutuhan Akan Budaya Etika
• Manajer tingkat atas memimpin dengan contoh: jika
perusahaan adalah untuk menjadi etis, maka manajemen
puncak harus etis dalam segala sesuatu yang dilakukan dan
dikatakan
• Hal ini dikenal sebagai budaya etika
• Tugas manajemen tingkat atas adalah untuk melihat bahwa
konsep etika menembus organisasi, penyaringan turun melalui
pangkat untuk menyentuh setiap karyawan
• Hal ini dapat dicapai melalui kredo perusahaan, program etika,
dan disesuaikan kode perusahaan (Gambar 10.1)
• Gambar. 10.2 menunjukkan kredo perusahaan Security Pacific
Corp
13. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Etika Program dan Disesuaikan Kode
Perusahaan
• Program etika terdiri dari beberapa kegiatan untuk
menyediakan karyawan dengan arah dalam
melaksanakan kredo perusahaan
• Dalam audit etika, internal auditor bertemu dengan
manajer dalam sesi beberapa jam untuk tujuan
belajar bagaimana unit manajer tersebut
melaksanakan kredo perusahaan
• Banyak perusahaan telah menyusun kode perusahaan
mereka sendiri etik yang mungkin adaptasi dari kode
untuk industri tertentu atau profesi
15. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Alasan penerapan etika komputer
• Etika komputer terdiri dari dua kegiatan utama:
1. analisis sifat dan dampak sosial teknologi komputer
2. formulasi dan justifikasi kebijakan untuk penggunaan
etika teknologi tersebut
• CIO adalah orang yang paling bertanggung jawab terhadap
implementasi etika, untuk itu CIO harus:
1. waspada terhadap efek bahwa komputer memiliki pada
masyarakat; dan
2. merumuskan kebijakan untuk memastikan bahwa
teknologi yang digunakan di seluruh perusahaan dengan
cara yang benar
16. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Alasan Pentingnya Etika Komputer
• James Moor percaya ada 3 alasan utama untuk
tingkat bunga yang tinggi dalam etika komputer:
• Logis kelenturan: Komputer melakukan persis seperti
yang diperintahkan, jadi jika itu digunakan untuk
kegiatan yang tidak etis komputer tidak pelakunya
• Transformasi Factor: komputer secara drastis dapat
mengubah cara kita melakukan hal-hal
• The Gaib Factor: operasi internal memberikan
kesempatan kepada nilai-nilai pemrograman tak
terlihat, perhitungan yang rumit terlihat, dan
penyalahgunaan terlihat
17. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Hak Maysrakat dan Komputer
• Mason menciptakan PAPA akronim (privasi,
akurasi, properti, dan aksesibilitas) untuk
mewakili empat hak dasar masyarakat dalam
hal informasi
• Mason merasa bahwa "hak untuk dibiarkan
sendirian" sedang terancam oleh dua
kekuatan:
18. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Hak Sosial dan Komputer
• meningkatnya kemampuan komputer yang
akan digunakan untuk surveilans
• meningkatnya nilai informasi dalam
pengambilan keputusan
• Sebagai contoh, para pengambil keputusan
menempatkan seperti nilai tinggi pada
informasi yang mereka sering akan bersedia
untuk menyerang privasi seseorang untuk
mendapatkannya
19. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Hak lainnya
• Hak untuk keakuratan: potensi tingkat akurasi yang
dapat dicapai dalam sistem non-komputer; beberapa
sistem berbasis komputer mengandung lebih banyak
kesalahan daripada yang ditoleransi di sistem manual
• Hak untuk kepemilikan: hak cipta dan hak paten
hukum memberikan beberapa derajat perlindungan
• Hak untuk mendapatkan Akses: banyak informasi
yang telah diubah menjadi database komersial,
sehingga kurang dapat diakses oleh publik
21. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Audit Informasi
• Perusahaan dari semua ukuran mengandalkan auditor
eksternal untuk mengaudit catatan akuntansi mereka untuk
memverifikasi akurasi mereka
• Perusahaan yang lebih besar memiliki auditor internal mereka
sendiri, yang melakukan analisis yang sama seperti auditor
eksternal tetapi memiliki jangkauan yang lebih luas dari
tanggung jawab
• Securities and Exchange Commission telah menempatkan
pembatasan pada jumlah audit internal yang auditor eksternal
dapat melakukan
• Gambar 10.3 menunjukkan cara yang populer untuk posisi
audit internal dalam organisasi
23. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Jenis-Jenis Audit
Auditor internal menawarkan lebih objektivitas karena
hanya kesetiaan mereka kepada dewan, CEO, dan CFO
Empat jenis dasar aktivitas audit internal:
1. Sebuah audit keuangan: memverifikasi keakuratan catatan
perusahaan dan merupakan jenis kegiatan yang dilakukan
oleh auditor eksternal
2. Audit operasional: bertujuan untuk memvalidasi
efektivitas prosedur
3. Audit bersamaan: adalah sama dengan audit operasional
kecuali bahwa audit bersamaan sedang berlangsung
4. Sistem Pengendalian Intern Desain: biaya mengoreksi
sistem cacat meningkat secara dramatis sebagai siklus
hidup sistem berlangsung (Gambar 10.4)
25. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Audit Internal Subsistem
• Dalam sistem informasi keuangan yang diilustrasikan pada
Gambar 10.5, subsistem audit internal merupakan salah satu
subsistem input, bersama dengan sistem pemrosesan transaksi
dan subsistem intelijen keuangan yang mengumpulkan data
lingkungan
• Subsistem peramalan mempersiapkan prakiraan keuangan
jangka panjang
• Subsistem manajemen dana membantu manajer dalam
mengelola sumber daya perusahaan uang, menyediakan
kemampuan seperti melakukan analisis arus kas
• Subsistem pengendalian memungkinkan manajer perusahaan
untuk mengontrol pengeluaran mereka dan terdiri dari laporan
anggaran dan anggaran operasi
28. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Etika Menuju Keberhasilan Teknologi Informasi
• Perusahaan bisa mendapatkan bantuan dalam
bentuk kode etik dan etika program
pendidikan untuk memberikan dasar bagi
budaya mereka
• Etika Kode dapat digunakan sebagai sedang
atau disesuaikan dengan perusahaan
• Program pendidikan dapat membantu dalam
mengembangkan kredo perusahaan dan dalam
menempatkan program etika di tempat
29. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Kode Etik
• Bentuk saat ini kode etik ACM diadopsi pada
tahun 1992 dan terdiri dari 24 "keharusan"
yang merupakan pernyataan tanggung jawab
pribadi
• Kode ini dibagi menjadi empat bagian (Gambar
10.6):
1. imperatif moral yang umum;
2. tanggung jawab profesional yang lebih spesifik;
3. tanggung jawab kepemimpinan organisasi; dan
4. sesuai dengan kode
31. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Pendidikan Etika Komputer
• Tabel 10.1 menggambarkan lima dimensi utama etika
kerja komputer (moral, hukum, kinerja profesional,
tanggung jawab sosial, dan dukungan internal) yang
ditangani oleh tiga bagian utama kode
• Tabel 10.2 menunjukkan fokus dari bagian pada tiga
bidang utama tanggung jawab
• Program pendidikan formal dalam etika komputer
tersedia dari berbagai sumber: kursus perguruan
tinggi, program profesional, dan program pendidikan
swasta
34. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Etika dan CIO
• Pada 11 Agustus 2002, CEO dan CFO diminta untuk
menandatangani keakuratan laporan keuangan mereka
• Persyaratan ini menempatkan tanggung jawab pada eksekutif,
tetapi juga pada unit pelayanan informasi perusahaan dan
layanan informasi unit bidang usaha untuk memberikan
eksekutif dengan informasi yang akurat, lengkap, dan tepat
waktu
• IS hanya satu unit dalam struktur organisasi tetapi dalam posisi
kunci untuk memiliki pengaruh paling pada memuaskan
tuntutan pemerintah maupun masyarakat untuk pelaporan
keuangan yang akurat
35. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Etika dan CIO
• CIO dapat membawa pelaporan keuangan sampai dengan
harapan dengan mengikuti program yang meliputi:
• Mencapai tingkat yang lebih tinggi dari pemahaman prinsip
akuntansi
• Menelaah sistem informasi yang mencapai laporan keuangan
dan mengambil tindakan perbaikan
• Mendidik eksekutif perusahaan pada sistem keuangan
• Mengintegrasikan alarm ke dalam sistem informasi eksekutif
waspada terhadap kegiatan yang membutuhkan perhatian
• Berpartisipasi aktif dalam rilis informasi keuangan untuk
unsur-unsur lingkungan
• Menjaga kontrol ketat pada uang yang dihabiskan untuk
sumber daya informasi
36. Management Information System, hapzi.ali@mercubuana.ac.id
Kepustakaan
1. McLeoad, Jr., Raymond & Gearge P. Schell. Management Infromation System.
(terjemahan), Jakarta : PT. INDEKS, 2007. Edisi 10, 2008
2. Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon, Sistem Informasi Manajemen, Mengelola
Perusahaan Global, Jakarta, Salemba Emappt, Edisi 12, 2008
3. HM. Jogiyanto. Analisis & Disain Sistem Infromasi : Pendekatan Terstruktur, Teori dan
Praktek Aplikasi Bisnis, Jogyakarta : Penerbit ANDI, 2002
Anjuran :
1. Hapzi Ali & Tonny Wangdra, Sistem Informasi Bisnis “SI-Bis” Dalam Prospektif
Keunggulan Kompetitif, Baduose Media, 2010
2. Hapzi Ali & Tonny Wangdra, Techopreneurship, Dalam Perspektif Bisnis Online,
Baduose Media, 2010
3. Hapzi Ali, Sistem Informasi Manajemen, Berbasis Teknologi Informasi, Hasta Cipta
Mandiri, Jogyakarta, 2009
4. Hapzi Ali, Pengenalan Komputer, Tuntunan Praktis untuk Pemula, Hasta Cipta
Mandiri, Jogjakarta, 2008
5. James A. Brain, Introduction to Information System, Perspektif Bisnis dan Managerial
(terjemahah), Salemba Empat, 2005
38. Kepustakaan
1. Ali, Hapzi, & Tonny Wangdra, 2010. Techopreneurship, Dalam Perspektif Bisnis
Online, Baduose Media Jakarta
2. Ali, Hapzi, Tonny Wangdra , 2010. Sistem Informasi Bisnis “SI-Bis” Dalam
Prospektif Keunggulan Kompetitif, Baduose Media Jakarta.
3. Ali, Hapzi, 2010. Membangun Citra Perbankan Melalui IT & CRM untuk
Meningkatkan Loyalitas Nasabah, Hasta Cipta Mandiri Yogyakarta
4. Ali, Hapzi Ali, 2009. Sistem Informasi Manajemen, Berbasis Teknologi Informasi,
Hasta Cipta Mandiri Yogyakarta
5. Ali, Hapzi Ali, 2008. Pengenalan Komputer, Tuntunan Praktis untuk Pemula, Hasta
Cipta Mandiri Yogyakarta
6. Debby Ratna Daniel, 2005. Wiwik Supratiwi, Sistem Informasi Manajemen,
Universitas Terbuka JakartaMcLeoad, Jr., Raymond & Gearge P. Schell.
Management Infromation System. (terjemahan), Jakarta : PT. INDEKS, 2007. Edisi
10, 2008
7. Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon, Sistem Informasi Manajemen, Mengelola
Perusahaan Global, Jakarta, Salemba Emappt, Edisi 12, 2008