leadership

1. Bab Satu
Siapakah Pemimpin itu ?
Warisan sebagai tanda kepemimpinan
R. Chandra, Tommy Kastanya, Rika Nainggolan, Monica Kirana, Papa Yayas dan Jerry
Halim at YLI
Thio Sam Hong dan Tai Chi Chuan
Banyak orang tidak mengetahui bahwa saya adalah pembaca buku silat yang cukup
serius. Bukan berarti saya menggemari gambaran tentang darah muncrat, dendam
kesumat dan cinta yang tidak dikomunikasikan dengan gamblang. Dari buku silat
saya belajar bahwa setiap tokoh, baik penjahat maupun para ksatria senantiasa
meninggalkan warisan di akhir hayatnya. Warisan tadi biasanya berwujud ajaran,
kitab, atau senjata yang akan meningkatkan ilmu silat yang merupakan sari
pembelajaran si tokoh berpuluh tahun. Dengan demikian kita mengenal Thio Sam
Hong (Zhang Sanfeng) dari biara Bu Tong (Wudang) yang berhasil meninggalkan
ilmu yang sampai saat kini masih dipelajari orang yaitu, Tai Chi Chuan. Tentunya
agar fair perlu saya sebut disini bahwa masih banyak ilmu lain yang diwariskan oleh
berbagai tokoh, misalnya, biara Shao Lin juga mewariskan berbagai ilmu.
Tai Moon Kouzes, seorang coach bagi para eksekutif di USA mengatakan bahwa
kesamaan dari para pemimpin yang pernah ia bantu adalah keinginan mereka untuk
meninggalkan suatu warisan. Warisan, peninggalan atau apa yang dikenal dalam
bahasa Inggris sebagai Legacy, membuat mereka hadir dengan enerji yang besar dan
gairah yang kuat sehingga menginspirasikan orang lain. Mereka ingin meninggalkan
warisan tadi karena menyadari bahwa dirinya (selemah apapun) akan mampu
menghasilkan perbedaan di dalam hidup. Hidup tidak akan pernah membosankan
dan hanya jadi urut-urutan peristiwa yang tersambung tanpa makna.
1

2. Dengan berfokus pada upaya menghasilkan warisan tadi, maka para pemimpin
menyadari bahwa bagi orang banyak, tidak penting apa yang pemimpin mereka akan
dapatkan di dalam hidup bagi diri dan keluarganya, namun apa yang seorang
pemimpin tinggalkan bagi orang banyak, yaitu baik bagi generasi yang melanjutkan
pekerjaan mereka, maupun dunia pada umumnya.
Manusia jenis apakah pemimpin itu
Di Asia, kalau kita menyebut kata “pemimpin” maka yang orang pikirkan adalah
seorang yang berkarisma, pandai, unggul, dan berani atau berkarakter luar biasa.
Sekaligus, mereka membayangkan raja, CEO, pendeta senior, dan sebagainya.
Mereka membayangkan sosok James Riady, Ciputra, Sukamto Tanoto, Akbar
Tanjung, atau Marie Pangestu.
Bagi saya, pemimpin adalah semua orang yang sedang membaca tulisan ini, yang
ingin meninggalkan legacy, dan menghasilkan dampak bagi orang lain di dalam
hidup ini. Pemimpin adalah orang yang seperti Anda dan saya. Mereka hanya lebih
“caring” dan bersedia menderita serta berkurban demi mencipta legacynya.
Ukuran kekuatan kepemimpinan seseorang terlihat dari daya pengaruhnya. Semakin
besar berarti semakin kuat kepemimpinannya. Namun hal itu tidak menjaminkan
bahwa ia menghasilkan legacy yang berguna bagi dunia di masanya dan di masa
selanjutnya. Bagaimana juga dapat dipastikan karena pengertian ini, maka setiap
orang pada dasarnya adalah seorang pemimpin bila ia memimpikan legacy yang
nyata dan menghasilkan pengaruh karena hal itu.
Adakah contoh pemimpin serupa itu? Bagi saya, orang yang paling mengesankan
adalah seorang yang dikenal dengan nama “hamba Abraham” yang menangani
berbagai urusannya. Orang itu bahkan diberi kepercayaan untuk pergi jauh mencari
menantu bagi Ishak, anak Abraham. Ia harus mengalami perjalanan jauh dan
2

3. tantangan yang beragam. Melalui orang inilah, kelanjutan keturunan Abraham
melalui Ishak tetap berada di dalam ketaatan pada Allah. Peran orang ini sangat
besar di dalam sejarah, namun kita tidak mengenal banyak tentangnya. Kita tidak
tahu apa yang terjadi setelah ia berhasil memenuhi tugasnya. Ia hanya seorang
karyawan di Abraham Inc. Namun, ia berperan meninggalkan warisan bagi
Abraham, keturunannya dan bagi rencana Tuhan. Inilah seorang pemimpin sejati.
Seorang biasa yang dilupakan oleh sejarah dengan cepat, namun tidak oleh orang-
orang yang percaya pada rencana Tuhan.
Jadi seorang pemimpin bukan hanya sosok seperti James Riady yang berhasil dengan
Universitas Pelita Harapannya atau Ciputra dengan Universitas Ciputra di Surabaya,
atau sosok-sosok lain, seperti para pendiri UK Petra dan UK Maranatha.
Bagi saya, Mang Udjang, tukang kebun di wisma Binawarga yang bekerja selama 30
tahun tanpa sekalipun menyampaikan keluhan dan tuntutan, adalah juga seorang
pemimpin karena ia meninggalkan inspirasi mengenai etos kerja rakyat bawah tak
terdidik, namun santun dan bekerja keras. Sekurangnya, warisannya terlihat dari
sosok anak-anaknya yang lebih berhasil dari dirinya. Juga, tidak terlupakan sosok
mas Wandi, di gereja saya yang selalu senyum di tengah sekian banyak tugasnya
seperti mengatur sound system, membuat rekaman, dan menerima berbagai pesan.
Setiap saya hadir di gereja, senyumnya sudah menjadi legacy sendiri, karena setiap
mengingat jemaat ini saya ingat senyum mas Wandi.
Aplikasi
Anda adalah pemimpin. Lebih tepatnya, Anda dilahirkan dengan potensi menjadi
pemimpin. Kini, apakah potensi itu akan Anda kembangkan dan gunakan atau
biarkan tersimpan entah dimana… itulah pilihan Anda. Bila pilihan Anda adalah
mulai menggali dan menggunakannya, silahkan pikirkan warisan apa yang akan
3

4. Anda gunakan bagi tempat Anda bekerja atau melayani. Pikirkan juga warisan apa
yang akan Anda tinggalkan bagi negara dan bangsa dimana Anda dibesarkan ini,
yang airnya Anda minum dan udaranya Anda hirup.
----000---
Self Audit
Jawablah dengan SS (Sangat setuju), S (setuju), KS (kurang setuju), SSTS (Sama sekali tidak
setuju di belakang tiap pernyataan di bawah ini. Diskusikanlah dengan teman Anda
1. Buat saya, hal utama adalah menyiapkan dan meninggalkan warisan bagi keluarga,
baru kemudian memikirkan warisan bagi tempat kerja dan akhirnya barulah
memikirkan warisan yang saya tinggalkan bagi bangsa ini.
2. Pemimpin yang memiliki kejelasan warisan yang mau ditinggalkannya akan bekerja
lebih bergairah
3. Dengan atau tanpa impian untuk meninggalkan warisan di tempat kerjanya,
seseorang akan memiliki komitmen yang sama dibandingkan orang lain
4. Seorang pemimpin biasanya akan menduduki jabatan yang tinggi di organisasinya
5. Seorang pemimpin lebih tahan menderita
6. Mencari sukses jangka pendek bukanlah tujuan seorang pemimpin sejati, namun
menyiapkan warisan dan menangani proses menghasilkan hal tadi merupakan
fokusnya
7. Menurut saya, kekuatan daya seorang pemimpin di tataran seorang CEO, seperti pak
James dan di tataran seorang Mang Udjang adalah sama.
8. Seorang bawahan yang sederhana namun memiliki daya kepemimpinan dapat
menggunakan kepemimpinannya pada atasan langsungnya.
9. Apa warisan yang kamu ingin tinggalkan dengan memasuki Sekolah teologi.
4

5. Clue
1. SS = 4, S = 3, KS = 2, SSTS = 1
2. SS = 4, S = 3, KS = 2, SSTS = 1
3. SS = 1, S = 2, KS = 3, SSTS = 4
4. SS = 1, S = 2, KS = 3, SSTS = 4
5. SS = 4, S = 3, KS = 2, SSTS = 1
6. SS = 4, S = 3, KS = 2, SSTS = 1
7. SS = 1, S = 2, KS = 3, SSTS = 4
8. SS = 4, S = 3, KS = 2, SSTS = 1
Tafsir
Angka 1 - 8 = Anda memiliki konsep kepemimpinan yang sangat sederhana
Angka 9 -16 = Anda mulai memiliki konsep kepemimpinan yang perlu dikembangkan
Angka 17 - 24 = Pemahaman Anda tentang kepemimpinan cukup memadai
Angka 25- 32 = Anda memiliki pemahaman yang holistik dan canggih tentang
kepemimpinan.
5