Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia, yang merupakan proses memanfaatkan karyawan untuk maksimal berdasarkan potensi fisik dan psikis. Terdapat tujuh komponen manajemen sumber daya manusia seperti perencanaan, rekrutmen, pelatihan, promosi, pemutusan hubungan kerja, kompensasi, dan evaluasi karyawan. Dokumen juga membahas upaya peningkatan mutu sumber daya manusia mel