SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
РОЛЬ ПОЗИТИВНИХ
ЕМОЦІЙ В
САМОАКТУАЛІЗАЦІЇ
ОСОБИСТОСТІ
Міні – тренінг для педагогів
Підготувала
Кривко Ю.В.
практичний психолог
Покровської ЗОШ І – ІІІ ст.
o поліпшення суб’єктивного самопочуття та
зміцнення психологічного здоров'я;
o вивчення психічних закономірностей, механізмів та
ефективних способів міжособистісної взаємодії для
ефективного спілкування з людьми
Завдання тренінгу:
розвивати вміння емоційної та поведінкової
саморегуляції;
сприяти оволодінню навичками релаксації та
управлінням м'язовим тонусом
Мета тренінгу:
Постійність. (Кожен учасник працює від початку до
кінця.)
Принцип роботи «тут і зараз». (Сприяє рефлексії
учасників, умінню зосереджувати увагу на собі, своїх
думках і почуттях, розвиток навичок самоаналізу.)
Щирість і відвертість.
Активність.
Право говорити «ні».
Слухати і чути.
Конфіденційність
Говорити від свого імені.
Не оцінювати
Правила групи
Міні – лекція
«Що таке емоції»
Теоретична частина
Емоційність – особистісна властивість, яка
характеризує схильність до швидкого та
яскравого прояву емоцій. Вона відображає
внутрішню поведінку особистості. Емоційність
проявляється у зв'язку з такими діями чи
результатами, які пов'язані з мотивами,
виступаючи суб'єктивною формою вираження
значимих і актуальних потреб особистості.
Емоції (з лат. emoveo – приголомшую, хвилюю) –
психічне відображення у формі безпосереднього
пристрасного переживання життєвого сенсу явищ і
ситуацій, зумовленого ставленням їх об'єктивних
властивостей до потреб суб'єкта.
Зигмунд Фрейд уважав, що ми –
насамперед істоти не раціональні, а
керовані могутніми емоційними
силами, походження яких часто не
усвідомлюється. Емоції – засіб
порятунку від стану напруження і
засіб досягнення стану задоволення.
Альфред Адлер поділяв емоційний стан на
частини: одна, яка пов'язана із суспільством і
стосується досягнень індивідуальних цілей,
інша – пов’язана із суспільством і сприяє
соціальній взаємодії. Не пов'язані з
суспільством емоції, такі як гнів, страх,
ізольованість, спрямовані на позитивні зміни у
житті людини, за рахунок інших людей. Вони є
результатом відчуття невдалого життя й
особистісної неспроможності.
Нездатність людини повністю відчувати
задоволення нерідко пробуджує
почуття гніву злості. На основі
принципів терапії Рейха, спочатку треба
подолати подібні негативні емоції, а
потім можна повно і глибоко
переживати позитивні емоції, які
лежать в основі будь-якої негативної
емоції
Курт Левін пише: «Що більше ділянок
власної сфери особистості включено, то з
більшою вірогідністю вона реагуватиме на
події». На його думку, саме емоції в
кожному конкретному випадку обумовлені
темою, яка в подібній ситуації переважає в
соціальній групі, до якої належить
конкретна людина.
Емоції бажані для нас і не тільки як регулятор
моральної поведінки. Якщо людину довго
нічого не турбувало, не тривожило, вона
починає відчувати справжній емоційний
голод, що природно має свій прояв. Це добре
відоме всім, наприклад, відчуття нудьги.
Емоційний голод не просто неприємний – він
заважає нормальному розвитку організму в
дитячому віці і згубно впливає у зрілому віці.
Вправа «Спонтанний малюнок»
Вправа, орієнтована
на розширення уяви про
емоції та пов'язані з ними
фізичні стани
Практична частина
Маслоу наголошував,
що для самоактуалізації важливі позитивні
емоції. Він закликав своїх колег серйозно
досліджувати
вплив на людину емоцій щастя,
радості внутрішнього спокою.
Він вважав, що негативні емоції,
внутрішнє напруження
та конфлікти забирають енергію індивіда
і не сприяють його ефективному
функціонування
Емоційне вигорання – це стан
емоційного, психічного, фізичного
виснаження, що розвивається як
внаслідок хронічного невирішеного
стресу на робочому місці. Розвиток
синдрому типовий для професій, де
домінує робота з людьми.
Інформаційне повідомлення
Погіршення стосунків з колегами та родичами;
Щоразу більший негативізм щодо дітей, батьків;
Зловживання алкоголем, нікотином, кофеїном;
Втрата почуття гумору;
Підвищена дратівливість;
Нездоланне бажання змінити фах;
Неуважність;
Порушення сну;
Підвищена вразливість до інфекційних захворювань
Втомлюваність, почуття виснаження протягом
усього робочого дня
Основні симптоми СЕВ:
Підтримувати себе в гарній спортивній формі;
Намагатися обдумано розподіляти всі
навантаження;
Навчитися переключатися з одного виду
діяльності на інший;
Аналізувати конфліктні ситуації і знаходити
оптимальні рішення;
Пам'ятати, що робота – хоч і основна, але тільки
частина нашого єдиного і неповторного життя
Профілактика синдрому
«емоційного вигорання»
Вправа
«Шляхи виходу з емоційного
стресу»
Практична частина
«Образити людину легко, а
сказати добре слово – не
завжди»
Вправа
«Тренуємо емоції»
Практична частина
Дякую за увагу!

More Related Content

What's hot

презентація праска
презентація праскапрезентація праска
презентація праскаkzbnrc
 
Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...
Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...
Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...270479
 
презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)Tamara Emec
 
ОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptx
ОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptxОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptx
ОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptxssuser4dd6141
 
роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5
роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5
роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5mad psychologist
 
Інструменти ефективного керівника - Наталія Некрасова
Інструменти ефективного керівника - Наталія НекрасоваІнструменти ефективного керівника - Наталія Некрасова
Інструменти ефективного керівника - Наталія НекрасоваCenter for Health Care Studies
 
презентація
презентаціяпрезентація
презентаціяnastythe25
 
Компетентнісний підхід у у сучасній освіті
Компетентнісний підхід у у сучасній освітіКомпетентнісний підхід у у сучасній освіті
Компетентнісний підхід у у сучасній освітіStAlKeRoV
 
Lection Створення команди менеджера
Lection Створення команди менеджераLection Створення команди менеджера
Lection Створення команди менеджераЯна Кобушко
 
Актуальність питання наступності і перспективності дошкільної та початкової ...
Актуальність питання наступності і перспективності  дошкільної та початкової ...Актуальність питання наступності і перспективності  дошкільної та початкової ...
Актуальність питання наступності і перспективності дошкільної та початкової ...Оксана Морозова
 
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня zologym
 
роль комунікацій в управлінні іт проектами
роль комунікацій в управлінні іт проектамироль комунікацій в управлінні іт проектами
роль комунікацій в управлінні іт проектамиOleg Nazarevych
 
03 складові іміджу педагога
03 складові іміджу педагога03 складові іміджу педагога
03 складові іміджу педагогаAndrey1977
 
Активне слухання як інструмент лідерської комунікації
Активне слухання як інструмент лідерської комунікаціїАктивне слухання як інструмент лідерської комунікації
Активне слухання як інструмент лідерської комунікаціїIT-HR Club_Lviv
 
Розвиток уваги та спостережливості
Розвиток уваги та спостережливостіРозвиток уваги та спостережливості
Розвиток уваги та спостережливостіTati_tareeva
 
Блоки Дьєнеша
Блоки ДьєнешаБлоки Дьєнеша
Блоки ДьєнешаOlena Slavinska
 
використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)
використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)
використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)oriflame27
 
Ефективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в командіЕфективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в командіОксана Кравчук
 
Перспектива розвитку дошкілля
Перспектива розвитку дошкілляПерспектива розвитку дошкілля
Перспектива розвитку дошкілляssuser7541ef1
 

What's hot (20)

презентація праска
презентація праскапрезентація праска
презентація праска
 
Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...
Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...
Реферат На тему: « Використання інтерактивних технологій на уроках в початков...
 
презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)презентация Microsoft power point (2)
презентация Microsoft power point (2)
 
ОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptx
ОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptxОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptx
ОСОБЛИВОСТІ_РОЗВИТКУ_ЕМОЦІЙНО_ВОЛЬОВОЇ_СФЕРИ_ДОШКІЛЬНИКІВ (1) (1).pptx
 
роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5
роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5
роль самовиховання в професійному зростанні студента. тема 5
 
Інструменти ефективного керівника - Наталія Некрасова
Інструменти ефективного керівника - Наталія НекрасоваІнструменти ефективного керівника - Наталія Некрасова
Інструменти ефективного керівника - Наталія Некрасова
 
презентація
презентаціяпрезентація
презентація
 
Компетентнісний підхід у у сучасній освіті
Компетентнісний підхід у у сучасній освітіКомпетентнісний підхід у у сучасній освіті
Компетентнісний підхід у у сучасній освіті
 
Lection Створення команди менеджера
Lection Створення команди менеджераLection Створення команди менеджера
Lection Створення команди менеджера
 
Актуальність питання наступності і перспективності дошкільної та початкової ...
Актуальність питання наступності і перспективності  дошкільної та початкової ...Актуальність питання наступності і перспективності  дошкільної та початкової ...
Актуальність питання наступності і перспективності дошкільної та початкової ...
 
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
Інтерактивні форми та методи на заняттях у групі продовженого дня
 
роль комунікацій в управлінні іт проектами
роль комунікацій в управлінні іт проектамироль комунікацій в управлінні іт проектами
роль комунікацій в управлінні іт проектами
 
ЗВІТ (1).pptx
ЗВІТ (1).pptxЗВІТ (1).pptx
ЗВІТ (1).pptx
 
03 складові іміджу педагога
03 складові іміджу педагога03 складові іміджу педагога
03 складові іміджу педагога
 
Активне слухання як інструмент лідерської комунікації
Активне слухання як інструмент лідерської комунікаціїАктивне слухання як інструмент лідерської комунікації
Активне слухання як інструмент лідерської комунікації
 
Розвиток уваги та спостережливості
Розвиток уваги та спостережливостіРозвиток уваги та спостережливості
Розвиток уваги та спостережливості
 
Блоки Дьєнеша
Блоки ДьєнешаБлоки Дьєнеша
Блоки Дьєнеша
 
використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)
використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)
використання трвз як засобу всебічного розвитку дітей(педколедж)
 
Ефективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в командіЕфективна взаємодія в команді
Ефективна взаємодія в команді
 
Перспектива розвитку дошкілля
Перспектива розвитку дошкілляПерспектива розвитку дошкілля
Перспектива розвитку дошкілля
 

Similar to Самоактуалізація

Включення позитивних почуттів у роботу
Включення позитивних почуттів у роботуВключення позитивних почуттів у роботу
Включення позитивних почуттів у роботуeduspanpal44
 
Виховання та розвиток емоційно вольового компоненту та
Виховання та розвиток емоційно вольового компоненту таВиховання та розвиток емоційно вольового компоненту та
Виховання та розвиток емоційно вольового компоненту таАндрей Виноходов
 
АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx
АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docxАРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx
АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docxLediDi1
 
подаруй світу посмішку примак
подаруй світу посмішку примакподаруй світу посмішку примак
подаруй світу посмішку примакnelarina
 
Як на уроках предмета «Основи здоров’я» формувати поняття «фізіологічна зріл...
Як на уроках предмета «Основи здоров’я»  формувати поняття «фізіологічна зріл...Як на уроках предмета «Основи здоров’я»  формувати поняття «фізіологічна зріл...
Як на уроках предмета «Основи здоров’я» формувати поняття «фізіологічна зріл...e-ranok e-ranok
 
лекція 1
лекція 1лекція 1
лекція 1prasoldv
 
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)Inna Gerasimenko
 
Tema uvaga
Tema  uvagaTema  uvaga
Tema uvagacdecit
 
тема 9 (1)
тема 9 (1)тема 9 (1)
тема 9 (1)cit-cit
 
Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьми у роботі вихо...
Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьмиу роботі вихо...Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьмиу роботі вихо...
Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьми у роботі вихо...Psyholog Kiev
 
психологічна корекція сексуальних девіацій
психологічна корекція сексуальних девіаційпсихологічна корекція сексуальних девіацій
психологічна корекція сексуальних девіаційmad psychologist
 
Особливості пізнавальних процесів та мотивації підлітків
Особливості пізнавальних процесів та мотивації підлітківОсобливості пізнавальних процесів та мотивації підлітків
Особливості пізнавальних процесів та мотивації підлітківymcmb_ua
 
вольові та емоційні психічні процеси
вольові та емоційні психічні процесивольові та емоційні психічні процеси
вольові та емоційні психічні процесиBouko Vlad
 
урок психології
урок психологіїурок психології
урок психологіїIrina Kalytovcka
 
самовиховання (2) тема 5
самовиховання (2) тема 5самовиховання (2) тема 5
самовиховання (2) тема 5mad psychologist
 
загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3
загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3
загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3mad psychologist
 

Similar to Самоактуалізація (20)

психічне здоров’я людини
психічне здоров’я людинипсихічне здоров’я людини
психічне здоров’я людини
 
Включення позитивних почуттів у роботу
Включення позитивних почуттів у роботуВключення позитивних почуттів у роботу
Включення позитивних почуттів у роботу
 
52
5252
52
 
211,23.docx
211,23.docx211,23.docx
211,23.docx
 
Виховання та розвиток емоційно вольового компоненту та
Виховання та розвиток емоційно вольового компоненту таВиховання та розвиток емоційно вольового компоненту та
Виховання та розвиток емоційно вольового компоненту та
 
АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx
АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docxАРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx
АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx
 
подаруй світу посмішку примак
подаруй світу посмішку примакподаруй світу посмішку примак
подаруй світу посмішку примак
 
Як на уроках предмета «Основи здоров’я» формувати поняття «фізіологічна зріл...
Як на уроках предмета «Основи здоров’я»  формувати поняття «фізіологічна зріл...Як на уроках предмета «Основи здоров’я»  формувати поняття «фізіологічна зріл...
Як на уроках предмета «Основи здоров’я» формувати поняття «фізіологічна зріл...
 
лекція 1
лекція 1лекція 1
лекція 1
 
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
 
Tema uvaga
Tema  uvagaTema  uvaga
Tema uvaga
 
тема 9 (1)
тема 9 (1)тема 9 (1)
тема 9 (1)
 
Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьми у роботі вихо...
Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьмиу роботі вихо...Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьмиу роботі вихо...
Наступність у використанні прийомів тілесного контакту з дітьми у роботі вихо...
 
психологічна корекція сексуальних девіацій
психологічна корекція сексуальних девіаційпсихологічна корекція сексуальних девіацій
психологічна корекція сексуальних девіацій
 
Особливості пізнавальних процесів та мотивації підлітків
Особливості пізнавальних процесів та мотивації підлітківОсобливості пізнавальних процесів та мотивації підлітків
Особливості пізнавальних процесів та мотивації підлітків
 
вольові та емоційні психічні процеси
вольові та емоційні психічні процесивольові та емоційні психічні процеси
вольові та емоційні психічні процеси
 
урок психології
урок психологіїурок психології
урок психології
 
самовиховання (2) тема 5
самовиховання (2) тема 5самовиховання (2) тема 5
самовиховання (2) тема 5
 
загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3
загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3
загальне поняття про виховання, його компоненти та рушійні сили. тема 3
 
211,23.pdf
211,23.pdf211,23.pdf
211,23.pdf
 

More from rmk-resh

A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020rmk-resh
 
Заклади освіти району
Заклади освіти районуЗаклади освіти району
Заклади освіти районуrmk-resh
 
A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020rmk-resh
 
Olimpiadi 16 17
Olimpiadi 16 17Olimpiadi 16 17
Olimpiadi 16 17rmk-resh
 
Olimpiaadi 9 10
Olimpiaadi 9 10Olimpiaadi 9 10
Olimpiaadi 9 10rmk-resh
 
Olimpiadi startuvali
Olimpiadi startuvaliOlimpiadi startuvali
Olimpiadi startuvalirmk-resh
 
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року rmk-resh
 
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 рокуrmk-resh
 
Паспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 рокуrmk-resh
 
Паспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 року
Паспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 року
Паспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 рокуrmk-resh
 
Паспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 рокуrmk-resh
 
Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року rmk-resh
 
Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року rmk-resh
 
07.12.2018
07.12.201807.12.2018
07.12.2018rmk-resh
 
21.11.2018
21.11.201821.11.2018
21.11.2018rmk-resh
 
08.11.2018
08.11.201808.11.2018
08.11.2018rmk-resh
 
04.10.2018
04.10.201804.10.2018
04.10.2018rmk-resh
 
19.09.2018
19.09.201819.09.2018
19.09.2018rmk-resh
 

More from rmk-resh (20)

A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_7_clas_2020
 
Заклади освіти району
Заклади освіти районуЗаклади освіти району
Заклади освіти району
 
A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020
A474 zakaz pidruchnykiv_3_clas_2020
 
Peremogci
PeremogciPeremogci
Peremogci
 
Olimpiadi
OlimpiadiOlimpiadi
Olimpiadi
 
Olimpiadi 16 17
Olimpiadi 16 17Olimpiadi 16 17
Olimpiadi 16 17
 
Olimpiaadi 9 10
Olimpiaadi 9 10Olimpiaadi 9 10
Olimpiaadi 9 10
 
Olimpiadi startuvali
Olimpiadi startuvaliOlimpiadi startuvali
Olimpiadi startuvali
 
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
 
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.12.2017 року
 
Паспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 31.01.2019 року
 
Паспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 року
Паспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 року
Паспорти бюджетних програм станом на 28.12.2018 року
 
Паспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 рокуПаспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 14.06.2019 року
 
Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 27.09.2019 року
 
Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року
Паспорти бюджетних програм станом на 18.03.2019 року
 
07.12.2018
07.12.201807.12.2018
07.12.2018
 
21.11.2018
21.11.201821.11.2018
21.11.2018
 
08.11.2018
08.11.201808.11.2018
08.11.2018
 
04.10.2018
04.10.201804.10.2018
04.10.2018
 
19.09.2018
19.09.201819.09.2018
19.09.2018
 

Самоактуалізація

  • 1. РОЛЬ ПОЗИТИВНИХ ЕМОЦІЙ В САМОАКТУАЛІЗАЦІЇ ОСОБИСТОСТІ Міні – тренінг для педагогів Підготувала Кривко Ю.В. практичний психолог Покровської ЗОШ І – ІІІ ст.
  • 2. o поліпшення суб’єктивного самопочуття та зміцнення психологічного здоров'я; o вивчення психічних закономірностей, механізмів та ефективних способів міжособистісної взаємодії для ефективного спілкування з людьми Завдання тренінгу: розвивати вміння емоційної та поведінкової саморегуляції; сприяти оволодінню навичками релаксації та управлінням м'язовим тонусом Мета тренінгу:
  • 3. Постійність. (Кожен учасник працює від початку до кінця.) Принцип роботи «тут і зараз». (Сприяє рефлексії учасників, умінню зосереджувати увагу на собі, своїх думках і почуттях, розвиток навичок самоаналізу.) Щирість і відвертість. Активність. Право говорити «ні». Слухати і чути. Конфіденційність Говорити від свого імені. Не оцінювати Правила групи
  • 4. Міні – лекція «Що таке емоції» Теоретична частина
  • 5. Емоційність – особистісна властивість, яка характеризує схильність до швидкого та яскравого прояву емоцій. Вона відображає внутрішню поведінку особистості. Емоційність проявляється у зв'язку з такими діями чи результатами, які пов'язані з мотивами, виступаючи суб'єктивною формою вираження значимих і актуальних потреб особистості. Емоції (з лат. emoveo – приголомшую, хвилюю) – психічне відображення у формі безпосереднього пристрасного переживання життєвого сенсу явищ і ситуацій, зумовленого ставленням їх об'єктивних властивостей до потреб суб'єкта.
  • 6. Зигмунд Фрейд уважав, що ми – насамперед істоти не раціональні, а керовані могутніми емоційними силами, походження яких часто не усвідомлюється. Емоції – засіб порятунку від стану напруження і засіб досягнення стану задоволення.
  • 7. Альфред Адлер поділяв емоційний стан на частини: одна, яка пов'язана із суспільством і стосується досягнень індивідуальних цілей, інша – пов’язана із суспільством і сприяє соціальній взаємодії. Не пов'язані з суспільством емоції, такі як гнів, страх, ізольованість, спрямовані на позитивні зміни у житті людини, за рахунок інших людей. Вони є результатом відчуття невдалого життя й особистісної неспроможності.
  • 8. Нездатність людини повністю відчувати задоволення нерідко пробуджує почуття гніву злості. На основі принципів терапії Рейха, спочатку треба подолати подібні негативні емоції, а потім можна повно і глибоко переживати позитивні емоції, які лежать в основі будь-якої негативної емоції
  • 9. Курт Левін пише: «Що більше ділянок власної сфери особистості включено, то з більшою вірогідністю вона реагуватиме на події». На його думку, саме емоції в кожному конкретному випадку обумовлені темою, яка в подібній ситуації переважає в соціальній групі, до якої належить конкретна людина.
  • 10. Емоції бажані для нас і не тільки як регулятор моральної поведінки. Якщо людину довго нічого не турбувало, не тривожило, вона починає відчувати справжній емоційний голод, що природно має свій прояв. Це добре відоме всім, наприклад, відчуття нудьги. Емоційний голод не просто неприємний – він заважає нормальному розвитку організму в дитячому віці і згубно впливає у зрілому віці.
  • 11. Вправа «Спонтанний малюнок» Вправа, орієнтована на розширення уяви про емоції та пов'язані з ними фізичні стани Практична частина
  • 12. Маслоу наголошував, що для самоактуалізації важливі позитивні емоції. Він закликав своїх колег серйозно досліджувати вплив на людину емоцій щастя, радості внутрішнього спокою. Він вважав, що негативні емоції, внутрішнє напруження та конфлікти забирають енергію індивіда і не сприяють його ефективному функціонування
  • 13. Емоційне вигорання – це стан емоційного, психічного, фізичного виснаження, що розвивається як внаслідок хронічного невирішеного стресу на робочому місці. Розвиток синдрому типовий для професій, де домінує робота з людьми. Інформаційне повідомлення
  • 14. Погіршення стосунків з колегами та родичами; Щоразу більший негативізм щодо дітей, батьків; Зловживання алкоголем, нікотином, кофеїном; Втрата почуття гумору; Підвищена дратівливість; Нездоланне бажання змінити фах; Неуважність; Порушення сну; Підвищена вразливість до інфекційних захворювань Втомлюваність, почуття виснаження протягом усього робочого дня Основні симптоми СЕВ:
  • 15. Підтримувати себе в гарній спортивній формі; Намагатися обдумано розподіляти всі навантаження; Навчитися переключатися з одного виду діяльності на інший; Аналізувати конфліктні ситуації і знаходити оптимальні рішення; Пам'ятати, що робота – хоч і основна, але тільки частина нашого єдиного і неповторного життя Профілактика синдрому «емоційного вигорання»
  • 16. Вправа «Шляхи виходу з емоційного стресу» Практична частина
  • 17. «Образити людину легко, а сказати добре слово – не завжди»