Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Role Model Daniel Mananta
Similar to Role Model Daniel Mananta (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Role Model Daniel Mananta
- 1. ROLE MODEL PADA TOKOH WIRAUSAHA DANIEL MANANTA SEBAGAI PENDIRI CLOTHING LINE DAMN! I LOVE INDONESIA PUTRI DAMATASHIA LIANA PRATIWI 1201110183
- 3. Profil Nama : Daniel Mananta Profesi : VJ, MC, Wirausaha Bisnis : Clothing Line DAMN! I Love Indonesia •Lulus kuliah di Universitas Edith Cowan di Perth, Australia pada tahun 2002 •Kembali ke Indonesia tahun 2002 dan diberikan tanggungjawab oleh orang tuanya untuk mengelola toko baju di Mangga Dua Jakarta •Karir di duniar entertainment diawali pada tahun 2003 saat terpilih menjadi VJ MTV •Tahun 2008 tepatnya pada tanggal 28 Oktober bertepatan dengan Sumpah Pemuda, Daniel mendirikan bisnis clothing line yang dinamakan DAMN! I Love Indonesia
- 5. Alasan Memilih Daniel Mananta Sebagai Role Model Daniel Mananta merupakan sosok entrepreneur muda yang sangat menginsparsi generasi-generasi muda lainnya dengan visi dan misi yang dimilikinya. Daniel dengan brand-nya DAMN! I Love Indonesia selalu fokus dalam mempromosikan kekayaan budaya tradisional Indonesia dan mengkolaborasikannya dengan budaya pop pada kalangan muda dewasa ini.
- 6. Teori 10D By Grave • Dream • Decisiveness • Doers • Determination • Details
- 7. Kesulitan dan Kemudahan yang Dialami Daniel Mananta Terkait Konsep Desirability dan Posibility Awal memulai bisnis ditentang oleh ayahnya. Ayahnya berpikir konsep bisnis yang Daniel yang menekankan pada jiwa patriotism tidak akan laku dipasarkan di Indonesia. Ketenaran yang telah didapatkan sebelumnya saat Daniel menjadi entertainer memudahkan dirinya untuk memasarkan brand DAMN! I Love Indonesia. Selain itu Daniel juga dibantu oleh teman-teman seprofesi dalam meng-endorse produknya.
- 8. FOUR COMPETENCE Intrapersonal Competence • Self Control • Hard Worl • Willingness to learn Interpersonal Competence • Setting oneself up as role model • Managing Impressions Technical Competence Entrepreneural Competence • Utilizing oppurtunities and Taking risk • Overcoming business failure
- 9. Pandangan Daniel Mananta Tentang Seorang Entrepreneur Seorang Entrepreneur harus memiliki komitmen dalam menjalankan bisnisnya. Bukan hanya mencari keuntungan tetapi untuk dapat memberikan kebaikan kepada orang banyak melalui usaha tersebut. Daniel Mananta saat pertama kali membuka DAMN! I Love Indonesia, bukan keuntungan yang ia cari tetapi ingin membuat brandnya ini dapat menyadarkan anak muda untuk kembali menghargai budaya Indonesia.
- 10. Contoh Usaha Daniel Mananta Yang Sukses Maupun Gagal • Sukses Mendirikan Clothing Line yang dinamakan DAMN! I Love Indonesia pada tahun 2008 • Gagal
- 11. Tujuh pelajaran yang dapat diambil dari Daniel Mananta • Bermimpilah karena mimpi adalah bagian penting dari hidup. • Impian dapat dihancurkan oleh orang terdekat, untuk itu penting untuk memiliki impian yang kuat. • Berusaha untuk dapat menggapai impian yang diinginkan, karena diam saja tidak akan memberikan apapun. • Pergunakan kesempatan yang dimiliki untuk mengembangkan usaha yang dimiliki. • Komitmen dengan usaha yang dimiliki, bertanggung jawab dan jujur dalam menjalankannya. • Melalui bisnisnya, Daniel menunjukan rasa nasionalismenya terhadap Indonesia. • Selalu berterimakasih kepada Tuhan.
- 12. KESIMPULAN
- 13. • Daniel Mananta adalah seorang yang selalu bertindak untuk menggapai impiannya dan bersikeras untuk mewujudkannya dan memegang teguh prinsipnya dalam bisnisnya. • Dari Teori 10D Bygrave, Daniel untuk saat ini sudah memenuhi lima dari sepuluh teori yang ada. • Pada konsep desirability dan possibility yang menerangkan kesulitan dan kemudahan Daniel dalam membangun bisnisnya, dapat dilihat bahwa dari awal membangun bisnisnya terdapat kendala, yang kemudian kendala tersebut dapat dilewatinya. • Yang Daniel Mananta miliki untuk menjadi seorang entrepreneur jika dianalisis berdasarkan four competence adalah Intrapersonal competence (Self Control,Hard Work, Willingness to Learn), Interpersonal competence (Setting OneSelf Up as Role Model, Managing Impression), Technical Competence (Marketing), dan Entrepreneurial Competence (Utilizing Opportunities and Taking Risks, Overcoming Business Failure).