SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Samen werken 
aan 
een performante overheid
Schermopname gemaakt op: 3/21/2014, 3:51 PM 
www.ofoifa.belgium.be
Je unieke 
aanspreekpunt
 Een vraag waarop je op www.ofoifa.belgium.be geen antwoord vindt? 
 Benieuwd naar projecten en oplossingen bij andere organisaties? 
 Een idee waarover je graag met ons van gedachte wisselt? 
Griet Valgaeren 
Griet,valgaeren@ofoifa.fgov.be 
02 229 74 70 
0496 59 54 30
Zoeken 
oplossingen 
naar 
op jullie maat
We analyseren jullie vraag, de noden van je organisatie 
We zoeken naar geschikte oplossingen: 
 een bestaand leertraject 
 een project op maat 
 een project over meerdere organisaties heen 
 een doorverwijzing naar andere dienstverleners
 De snelste weg naar precieze informatie 
 De rechtstreekse weg naar onze experten 
 Een opvolging van de afspraken die je maakte
noden 
inspireren 
ons aanbod 
… 
Jullie
 Jullie noden bepalen mee ons aanbod, elk jaar opnieuw 
We helpen jullie nieuwe noden goed te definiëren
 Vragen staat vrij: mail, telefoon, gesprek 
Eén aanspreekpunt voor vragen en beslissingen 
 Een antwoord binnen de afgesproken termijn 
 Tekst en uitleg bij elke beslissing
oplossingen 
In contact 
met andere organisaties 
en hun
Samen 
bouwen 
aan vernieuwende 
leerinitiatieven
 Ontdek nieuwe projecten van andere klanten 
 Geef je ervaring door aan andere organisaties 
Zoek samen naar oplossingen voor leervragen 
Ondersteun elkaar bij het implementeren van leeroplossingen
Partner 
& 
Verbinder
Je account manager bij het OFO: een partner & verbinder 
als het aankomt op leren & ontwikkelen 
& verbinder … 
We inspireren je door je een netwerk aan te bieden 
We bouwen samen aan vernieuwende leerinitiatieven 
We brengen je in contact met andere organisaties en hun oplossingen 
Een partner … 
Je hebt een uniek aanspreekpunt 
We zoeken samen naar oplossingen op jullie maat 
We brengen je in contact met de juiste mensen bij het OFO 
Jullie noden inspireren ons aanbod 
We communiceren transparant 
Jullie account manager: 
Griet.valgaeren@ofoifa.fgov.be 
02/ 229 74 70 
0496/59 54 30 
www.ofoifa.belgium.be

More Related Content

Viewers also liked

IJIN PRINSIP PERLUASAN
IJIN PRINSIP PERLUASANIJIN PRINSIP PERLUASAN
IJIN PRINSIP PERLUASANJeklindo
 
Desenvolvimento android p2
Desenvolvimento android p2Desenvolvimento android p2
Desenvolvimento android p2George Nunes
 
活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348
活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348
活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348コーヒー プリン
 
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictI xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictMarijke van Vijfeijken
 
Bab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia X
Bab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia XBab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia X
Bab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia XBayu Ariantika Irsan
 
Presentatie Jeroen Busscher
Presentatie Jeroen BusscherPresentatie Jeroen Busscher
Presentatie Jeroen BusscherHans Janssen
 
Зачем юридическому бизнесу активные продажи
Зачем юридическому бизнесу активные продажиЗачем юридическому бизнесу активные продажи
Зачем юридическому бизнесу активные продажиАнна Засухина
 
Serviços bancários gratuitos
Serviços bancários gratuitosServiços bancários gratuitos
Serviços bancários gratuitosemiljunior
 
лекція дикусаров
лекція дикусаровлекція дикусаров
лекція дикусаровLadyLidia24
 

Viewers also liked (14)

IJIN PRINSIP PERLUASAN
IJIN PRINSIP PERLUASANIJIN PRINSIP PERLUASAN
IJIN PRINSIP PERLUASAN
 
Apresentação blog
Apresentação blogApresentação blog
Apresentação blog
 
Desenvolvimento android p2
Desenvolvimento android p2Desenvolvimento android p2
Desenvolvimento android p2
 
活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348
活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348
活性酸素と疾患 H.sies著囲い有り甲348
 
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ictI xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
I xperium als leerwerkplaats evaluatie actviteiten ixperium arnhem leren met ict
 
+2 model ii 2014
+2 model ii 2014+2 model ii 2014
+2 model ii 2014
 
Bab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia X
Bab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia XBab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia X
Bab3 sistem periodik unsur unsur | Kimia X
 
Presentatie Jeroen Busscher
Presentatie Jeroen BusscherPresentatie Jeroen Busscher
Presentatie Jeroen Busscher
 
Зачем юридическому бизнесу активные продажи
Зачем юридическому бизнесу активные продажиЗачем юридическому бизнесу активные продажи
Зачем юридическому бизнесу активные продажи
 
мини опрос
мини опросмини опрос
мини опрос
 
Serviços bancários gratuitos
Serviços bancários gratuitosServiços bancários gratuitos
Serviços bancários gratuitos
 
лекція дикусаров
лекція дикусаровлекція дикусаров
лекція дикусаров
 
Ingerküszöb 2015
Ingerküszöb 2015Ingerküszöb 2015
Ingerküszöb 2015
 
A rotina
A rotina A rotina
A rotina
 

Similar to Am ppt presentatie voor klanten 07-04-2014

Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijs
Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijsPresentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijs
Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijsHRwijs
 
Service manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij CrowdsourcingService manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij CrowdsourcingFrank Willems
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtFrank Willems
 
Leaflet Onderzoek Leren en Innoveren in Organisaties
Leaflet Onderzoek Leren en Innoveren in OrganisatiesLeaflet Onderzoek Leren en Innoveren in Organisaties
Leaflet Onderzoek Leren en Innoveren in OrganisatiesUvA
 
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud MonbaliuVeranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud MonbaliuUPoliteia
 
Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012ASW
 
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En InnoverenTriam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En Innoverenjorienoosterman
 
TriamFloat Magazine Leren en Innoveren
TriamFloat Magazine Leren en InnoverenTriamFloat Magazine Leren en Innoveren
TriamFloat Magazine Leren en InnoverenMarieke Megens
 
Magazine Leren & Innoveren (2)
Magazine Leren & Innoveren (2)Magazine Leren & Innoveren (2)
Magazine Leren & Innoveren (2)slangerak
 
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En InnoverenTriam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En InnoverenBrenda Zandsteeg
 
Flyer_Veranderpraktijk_20152
Flyer_Veranderpraktijk_20152Flyer_Veranderpraktijk_20152
Flyer_Veranderpraktijk_20152Marcel Kuhlmann
 
Vier generaties sourcing
Vier generaties sourcingVier generaties sourcing
Vier generaties sourcingFrank Willems
 
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter OnderwijsVO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter OnderwijsVO-raad
 
Gebruiker aan zet - sociaal onderwijs met sociale media
Gebruiker aan zet  - sociaal onderwijs met sociale mediaGebruiker aan zet  - sociaal onderwijs met sociale media
Gebruiker aan zet - sociaal onderwijs met sociale mediaTNO
 
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaSourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaFrank Willems
 
Nieuwsbrief sbo coproductie
Nieuwsbrief sbo coproductieNieuwsbrief sbo coproductie
Nieuwsbrief sbo coproductieSarahmartensetc
 

Similar to Am ppt presentatie voor klanten 07-04-2014 (20)

Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijs
Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijsPresentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijs
Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijs
 
Service manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij CrowdsourcingService manager dag regie bij Crowdsourcing
Service manager dag regie bij Crowdsourcing
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 
Leaflet Onderzoek Leren en Innoveren in Organisaties
Leaflet Onderzoek Leren en Innoveren in OrganisatiesLeaflet Onderzoek Leren en Innoveren in Organisaties
Leaflet Onderzoek Leren en Innoveren in Organisaties
 
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud MonbaliuVeranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
 
Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012Asw cursusaanbod 2012
Asw cursusaanbod 2012
 
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En InnoverenTriam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
 
TriamFloat Magazine Leren en Innoveren
TriamFloat Magazine Leren en InnoverenTriamFloat Magazine Leren en Innoveren
TriamFloat Magazine Leren en Innoveren
 
Magazine Leren & Innoveren (2)
Magazine Leren & Innoveren (2)Magazine Leren & Innoveren (2)
Magazine Leren & Innoveren (2)
 
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En InnoverenTriam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
 
Flyer_Veranderpraktijk_20152
Flyer_Veranderpraktijk_20152Flyer_Veranderpraktijk_20152
Flyer_Veranderpraktijk_20152
 
Goed Gezelschap
Goed GezelschapGoed Gezelschap
Goed Gezelschap
 
Vier generaties sourcing
Vier generaties sourcingVier generaties sourcing
Vier generaties sourcing
 
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter OnderwijsVO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
 
Gebruiker aan zet - sociaal onderwijs met sociale media
Gebruiker aan zet  - sociaal onderwijs met sociale mediaGebruiker aan zet  - sociaal onderwijs met sociale media
Gebruiker aan zet - sociaal onderwijs met sociale media
 
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaSourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
 
Informatiebladen trainingen Godding&co
Informatiebladen trainingen Godding&coInformatiebladen trainingen Godding&co
Informatiebladen trainingen Godding&co
 
Koersmakers
KoersmakersKoersmakers
Koersmakers
 
Nieuwsbrief sbo coproductie
Nieuwsbrief sbo coproductieNieuwsbrief sbo coproductie
Nieuwsbrief sbo coproductie
 
Effect&zo
Effect&zoEffect&zo
Effect&zo
 

More from OFO - IFA

Session d'info trajets de développement 2016 2017
Session d'info trajets de développement 2016 2017 Session d'info trajets de développement 2016 2017
Session d'info trajets de développement 2016 2017 OFO - IFA
 
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017 Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017 OFO - IFA
 
Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015
Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015
Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015OFO - IFA
 
Lean academy 2016 fr
Lean academy 2016 frLean academy 2016 fr
Lean academy 2016 frOFO - IFA
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlOFO - IFA
 
Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...
Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...
Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...OFO - IFA
 
Energie en voldoening in je werk_maaike_verstraete
Energie en voldoening in je werk_maaike_verstraeteEnergie en voldoening in je werk_maaike_verstraete
Energie en voldoening in je werk_maaike_verstraeteOFO - IFA
 
Energie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraeteEnergie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraeteOFO - IFA
 
Le burnout chez soi et ses collègues_philippe corten
Le burnout chez soi et ses collègues_philippe cortenLe burnout chez soi et ses collègues_philippe corten
Le burnout chez soi et ses collègues_philippe cortenOFO - IFA
 
First steps to mindfulness_ofo
First steps to mindfulness_ofoFirst steps to mindfulness_ofo
First steps to mindfulness_ofoOFO - IFA
 
First steps to mindfulness_ifa
First steps to mindfulness_ifaFirst steps to mindfulness_ifa
First steps to mindfulness_ifaOFO - IFA
 
Energie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraeteEnergie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraeteOFO - IFA
 
Am présentation ppt pour clients 07 04-2014
Am présentation ppt pour clients 07 04-2014Am présentation ppt pour clients 07 04-2014
Am présentation ppt pour clients 07 04-2014OFO - IFA
 
Iasia 2014 Research as a partner in strategic decision making
Iasia 2014 Research as a partner in strategic decision makingIasia 2014 Research as a partner in strategic decision making
Iasia 2014 Research as a partner in strategic decision makingOFO - IFA
 
Séance d’information sur la Lean Academy à l'IFA
Séance d’information sur la Lean Academy à l'IFASéance d’information sur la Lean Academy à l'IFA
Séance d’information sur la Lean Academy à l'IFAOFO - IFA
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2OFO - IFA
 
Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...
Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...
Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...OFO - IFA
 
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...OFO - IFA
 
Facebook comme canal de communication interne
Facebook comme canal de communication interne Facebook comme canal de communication interne
Facebook comme canal de communication interne OFO - IFA
 
Results voting studiedag
Results voting studiedagResults voting studiedag
Results voting studiedagOFO - IFA
 

More from OFO - IFA (20)

Session d'info trajets de développement 2016 2017
Session d'info trajets de développement 2016 2017 Session d'info trajets de développement 2016 2017
Session d'info trajets de développement 2016 2017
 
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017 Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
 
Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015
Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015
Efficiënter beheer van de gerechtskosten_lean academy 2015
 
Lean academy 2016 fr
Lean academy 2016 frLean academy 2016 fr
Lean academy 2016 fr
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nl
 
Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...
Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...
Le burnout moyens d'action pratiques pour soutenier les personnes en burn out...
 
Energie en voldoening in je werk_maaike_verstraete
Energie en voldoening in je werk_maaike_verstraeteEnergie en voldoening in je werk_maaike_verstraete
Energie en voldoening in je werk_maaike_verstraete
 
Energie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraeteEnergie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraete
 
Le burnout chez soi et ses collègues_philippe corten
Le burnout chez soi et ses collègues_philippe cortenLe burnout chez soi et ses collègues_philippe corten
Le burnout chez soi et ses collègues_philippe corten
 
First steps to mindfulness_ofo
First steps to mindfulness_ofoFirst steps to mindfulness_ofo
First steps to mindfulness_ofo
 
First steps to mindfulness_ifa
First steps to mindfulness_ifaFirst steps to mindfulness_ifa
First steps to mindfulness_ifa
 
Energie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraeteEnergie en voldoening in je werk maaike verstraete
Energie en voldoening in je werk maaike verstraete
 
Am présentation ppt pour clients 07 04-2014
Am présentation ppt pour clients 07 04-2014Am présentation ppt pour clients 07 04-2014
Am présentation ppt pour clients 07 04-2014
 
Iasia 2014 Research as a partner in strategic decision making
Iasia 2014 Research as a partner in strategic decision makingIasia 2014 Research as a partner in strategic decision making
Iasia 2014 Research as a partner in strategic decision making
 
Séance d’information sur la Lean Academy à l'IFA
Séance d’information sur la Lean Academy à l'IFASéance d’information sur la Lean Academy à l'IFA
Séance d’information sur la Lean Academy à l'IFA
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
 
Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...
Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...
Leanproject RSVZ 'Automatisatie van de controle op de toegelaten activiteiten...
 
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
Leanproject WASO/ETCS 'Rendre plus efficace le processus de sélection statuta...
 
Facebook comme canal de communication interne
Facebook comme canal de communication interne Facebook comme canal de communication interne
Facebook comme canal de communication interne
 
Results voting studiedag
Results voting studiedagResults voting studiedag
Results voting studiedag
 

Recently uploaded

(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijksVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeentenVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...VNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregelingVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereikenVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverleningVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met VrijwilligersVNG Realisatie
 

Recently uploaded (7)

(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
 
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
 
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
 
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
 

Am ppt presentatie voor klanten 07-04-2014

  • 1. Samen werken aan een performante overheid
  • 2. Schermopname gemaakt op: 3/21/2014, 3:51 PM www.ofoifa.belgium.be
  • 3.
  • 5.  Een vraag waarop je op www.ofoifa.belgium.be geen antwoord vindt?  Benieuwd naar projecten en oplossingen bij andere organisaties?  Een idee waarover je graag met ons van gedachte wisselt? Griet Valgaeren Griet,valgaeren@ofoifa.fgov.be 02 229 74 70 0496 59 54 30
  • 6. Zoeken oplossingen naar op jullie maat
  • 7. We analyseren jullie vraag, de noden van je organisatie We zoeken naar geschikte oplossingen:  een bestaand leertraject  een project op maat  een project over meerdere organisaties heen  een doorverwijzing naar andere dienstverleners
  • 8.
  • 9.  De snelste weg naar precieze informatie  De rechtstreekse weg naar onze experten  Een opvolging van de afspraken die je maakte
  • 10. noden inspireren ons aanbod … Jullie
  • 11.  Jullie noden bepalen mee ons aanbod, elk jaar opnieuw We helpen jullie nieuwe noden goed te definiëren
  • 12.
  • 13.  Vragen staat vrij: mail, telefoon, gesprek Eén aanspreekpunt voor vragen en beslissingen  Een antwoord binnen de afgesproken termijn  Tekst en uitleg bij elke beslissing
  • 14. oplossingen In contact met andere organisaties en hun
  • 15. Samen bouwen aan vernieuwende leerinitiatieven
  • 16.
  • 17.  Ontdek nieuwe projecten van andere klanten  Geef je ervaring door aan andere organisaties Zoek samen naar oplossingen voor leervragen Ondersteun elkaar bij het implementeren van leeroplossingen
  • 19. Je account manager bij het OFO: een partner & verbinder als het aankomt op leren & ontwikkelen & verbinder … We inspireren je door je een netwerk aan te bieden We bouwen samen aan vernieuwende leerinitiatieven We brengen je in contact met andere organisaties en hun oplossingen Een partner … Je hebt een uniek aanspreekpunt We zoeken samen naar oplossingen op jullie maat We brengen je in contact met de juiste mensen bij het OFO Jullie noden inspireren ons aanbod We communiceren transparant Jullie account manager: Griet.valgaeren@ofoifa.fgov.be 02/ 229 74 70 0496/59 54 30 www.ofoifa.belgium.be

Editor's Notes

  1. Gedeelte voor
  2. Hier: naam + gegevens account + naam + tel aanspreekpunt van organisatie