SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
APA SIH
PRAMUKA PENGALANG
ITU....??
Syarat penting dalam membina adalah:
 Mengetahui sifat kejiwaan peserta didik. Sifat-sifat anak usia
Siaga, Penggalang, Penegak, dan Pandega.
 Mengetahui keinginan / kebutuhan peserta didik.
 Mengetahui latar belakang (budaya, sosial, ekonomi) peserta
didik.
 Pembinaan harus menarik minat peserta didik. Di sini materi
pembinaan dapat dibungkus dengan lagu, tari, gerak,
permainan, perlombaan, ceritera, penugasan, bakti yang
sesuai dengan perkembangan jasmani dan rohani peserta
didik.
PRAMUKA PENGGALANG :
•Anggota Pramuka yang
berkedudukan ditingkat
Sekolah Dasar / di Tingkat
SMP
•Yang berusia 11 – 15 Tahun
 Sebagian sifat-sifat Siaga masih ada (variatif
masing masing anak).
 Senang bergerak, senang mengembara
Usil, lincah, senang mencoba-coba
 Mulai menyukai lawan jenis
 Suka dengan sifat-sifat kepahlawanan
 Suara sudah mulai pecah/ parau bagi
penggalang putra.
SIFAT – SIFAT PRAMUKA PENGGALANG
Cara Membina Pramuka
Penggalang
 Dapat menggunakan sebagian cara-cara membina Siaga
(sifatnya situasional)
 Kegiatan yang menantang, pengembaraan (hiking, climbing,
camping, ) paling disukai penggalang. Namun demikian harus
dipersiapkan dengan teliti faktor keamanannya, dan tidak
boleh terlalu sering dilakukan.
 Kegiatan yang mengacu kedisiplinan sangat penting diberikan
(misalnya berjenis-jenis PBB dan upacara).
 Rewards mutlak harus dilakukan, dan ditegakkan.
 Kehidupan penggalang ada di Regu, oleh karena itu
kekompakan, kreativitas, dan disiplin beregu harus dipelihara.
 Pembina lebih banyak “ing madyo mangun karso” (di tengah-
tengah membangkitkan kehendak & semangat belajar/
bekerja).
Pembina 75 % untuk Peserta didik 25 %
• Inti Metode Kepramukaan Learning by Doing
• Belajar sambil melakukan merupakan siklus awal dalam pembelajaran berbasis
pengalaman (experiential learning).
• Tidaklah cukup jika pembina menggunakan metode kepramukaan hanya sebatas
peserta didik melakukan kegiatan tertentu saja.
• Berikut ini langkah-langkah menerapkan metode kepramukaan dengan baik.
• 1. Experience (Melakukan)
• 2. Sharing (Berbagi)
• 3. Process (mengalami)
• 4. Generalize (Mengaitkan dengan pengalaman nyata)
• 5. Apply (menerapkan dalam situasi yang berbeda)
• Siklus Eksperiential Learning digambarkan sebagai berikut:
• Usahakan, model penerapan metode kepramukaan dirancang untuk memungkinkan
peserta didik agar belajar dengan benar-benar melakukan.
ANEKA FORMAT BUKU ADMINISTRASI
TUGAS MEMBINA
Merumuskan, merancang
dan menyusun Program
Kegiatan Peserta Didik
SEBUAH HARAPAN DAN TANTANGAN
AKTIVITAS PRAMUKA
PENGGALANG
 SYARAT KECAKAPAN UMUM ( SKU )
 TANDA KECAKAPAN UMUM ( TKU )
1. Penggalang Ramu
2. Penggalang Rakit
3. Penggalang Terap
 SYARAT KECAKAPAN KHUSUS ( SKK )
 TANDA KECAKAPAN KHUSUS ( TKK )
1. Tanda yang diperoleh dari Kreativitas Pramuka
Penggalang itu sendiri
misalnya,menabung,menjahit
memasak dll
2. Tingkatannya ada 3 yaitu : Purwa, Madya, Utama
BEBERAPA UPACARA DISATUAN
PRAMUKA PENGGALANG
1. UPACARA PEMBUKAAN LATIHAN
2. UPACARA PENUTUPAN LATIHAN
3. UPACARA PELANTIKAN
4. UPACARA KENAIKAN TINGKAT
5. UPACARA PEMBERIAAN TANDA KECAKAPAN KHUSUS
6. UPACARA PINDAH GOLONGAN
UPACARA PEMBUKAAN LATIHAN
A. PERSIAPAN UPACARA
1. Yang bertindak sebagai Pemimpin Upacara adalah Pratama
( Pemimpin Regu Utama )
2. Lima Belas menit sebelum upacara dimulai Pratama memeriksa :
a. Kelengkapan petugas : apakah petugas Bendera dan Pembaca
Dasa dharma yang ditunjuk minggu kemarin sudah hadir semua
b. Kelengkapan peralatan : apakah tiang bendera sudah berdiri dan
Bendera Merah Putih sudah siap
c. Petugas Bendera : sudahkah berlatih cara membuka dan melipat
dengan baik
d. Petugas Dasa Dharma
e. Pemeriksaan terakhir : diadakan latihan Upacara khusus petugas
Bendera dan Dhasa Dharma
3. Pratama menerima laporan para pemimpin regu tentang
a. Kelengkapan anggota regunya,yang hadir,sakit,izin dll
b. Kemajuan Regu yang telah dicapai pada minggu kemarin
4. Kemudian Pratama menyiapkan Pasukan dalam bentuk Angkare
dan pemeriksaan kelengkapan serta kerapihan pakain pasukan
5. Pasukan disiapkan,Kemudian Pratama menjemput Kakak Pembina
B. UPACARA PEMBUKAAN LATIHAN PASUKAN PENGGALANG
1. Pembina Upacara ( dalam hal ini Kakak Pembina ) mengambil tempat
dihadapan Pasukan,Para Pembantu Pembina berada dibelakang
Pembina Upacara dalam bentuk bersaf
2. Pratama memberi aba – aba : “ Kepada Kakak Pembina,hormat Grak “
Seleseinya “ Tegak Grak “
Sesudah memimpin penghormatan Pratama kembali Keregunya.
3. Upacara selanjutnya dipimpin oleh Pembina
Kakak Pembina berkata : Pengibaran Sang Merah Putih
Petugas bendera dan Dhasa Dharma Maju satu langkah sambil berkata
“ Siap “ dan langsung menuju ketiang Bendera,kecuali petugas
Dasa Dharma berhenti 4 langkah sebelum tiang bendera
4. Petugas Bendera mengikatkan Bendera pada tali yang sudah ada
ditiang Bendera.
Sudah diikat salah seorang berkata “ Bendera Siap “
Kakak Pembina memberi aba – aba “ kepada Sang Merah Putih
Hormat Grak “, setelah selesei Pembina memberi aba – aba :
“ Tegak Grak “
5. Petugas Bendera Kembali Mundur sejajar dengan petugas Dasa Dharma
Dan bersama – sama memberi Hormat Kepada Bendera
6. Pembina Upacara membaca Teks Pancasila ditirukan semua peserta
upacara
7. Selesei pembacaan Teks Pancasila,Petugas Bendera dan Dasa Dharma
balik kanan.
Petugas Dasa Dharma maju satu langkah.aba – aba Pembina Bebas
misalnya : Penggalang Ksatrya Bangsa,dan selalu ingat kepada Dasa
Dharma.
Petugas Dasa Dharma langsung berkata : Dasa Dharma Pramuka
Pramuka itu dst sampai selesei.
Petugas mundur sejajar lagi dan kemudian langsung kembali ketempat
semula.
8. Kakak Pembina maju ketengah Pasukan Sambil sikap istirahat dan di
ikuti semua peserta upacara.
Kakak Pembina menyampaikan pesan/amanat,do’a ucapan selamat
dan sebagainya,lalu pembina memimpin doa sesuai dengan agama dan
kepercayaan masing2
9. Selanjutnya Pasukan diserahkan kepada petugas untuk melanjutkan
acara
Pembina : “ Pratama pasukan dapat dibubarkan” dijawab oleh Pratama
“ kerjakan “
10. Pratama memimpin penghormatan pasukan kepada Pembina
upacara.
11. Pembina Upacara mengucapkan terima kasih kepada para pembantu
selanjutnya melaksanakan pelatihan
12. Pratama maju ketengah pasukan dapat memberi aba-aba kepada para
pemimpin regu : “ Pemimpin Regu dapat membubarkan regunya
masing – masing”, Kerjakan “ sambil memberi salam dan dijawab oleh
Pemimpin Regu dengan salam “ Kerjakan “
Pemimpin Regu membubarkan barisannya selanjutnya para
Penggalang mengikuti kegiatan.
C. UPACARA PENUTUPAN LATIHAN PASUKAN PENGGALANG
1. Kerapihan setiap anggota pasukan
2. Pratama memanggil anggota pasukan untuk membentuk formasi
angkare menghadap tiang Bendera
3. Kakak Pembina dijemput Pratama,kemudian mengambil tempat
dihadapan pasukan diikuti oleh para pembantu Pembina
4. Sesudah memimpin penghormatan Pratama menyerahkan Pasukan
kepada Pembina Upacara,kemudian kembali ke Regunya
5. Petugas Bendera menurunkan Sang Merah Putih untuk disimpan,
sebelum menurunkan bendera,petugas hormat dulu
Pembina Upacara memimpin penghormatan.
6. Selesei menurunkan Bendera petugas kembali ketempat
7. Pengumuman oleh Pembina Upacara tentang Regu Petugas Upacara
untuk latihan yang akan datang , dilanjutkan penyerahan pasukan
kepada Pratama
8. Pembina Upacara memimpin Do’a
9. Pratama maju satu langkah lalu memimpin penghormatan pasukan
kepada Kakak Pembina,kemudian kakak Pembina meninggalkan
tempat upacara.
10.Pembina Upacara mengucapkan terima kasih kepada para pembantunya
terus bubar
BENTUK UPACARA PENGGALANG
• Upacara Pengalang menggunakan Bentuk/Formasi angka Re
CONTOH – CONTOH
TANDA JABATAN DALAM GERAKAN
PRAMUKA
TANDA KECAKAPAN
UMUM ( TKU )
TANDA
KECAKAPAN
KHUSUS
( TKU )
TINGKATAN DALAM TKK
CONTOH TANDA
PRAMUKA PENGGALANG
GARUDA
CONTOH
TETAMPAN ATAU
SELENDANG
CONTOH BENDERA / STEMPEL GUDEP
STEMPEL
32 cm
44 cm
135 cm
90 cm
40 CM 120 CM 40 CM
60 CM
200 CM
SEKIAN
SELAMAT BERKARYA
MEMBANGUN GENERASI TERBAIK
DENGAN KUALITAS DIRI ANDA

More Related Content

What's hot

Postur pembina
Postur pembinaPostur pembina
Postur pembinaNas Rulloh
 
Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)
Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)
Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)rahmatd sugiono
 
Kep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasa
Kep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasaKep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasa
Kep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasaOrba Ginting
 
FUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKA
FUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKAFUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKA
FUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKAhannynuraini
 
Program kerja tahunan pramuka
Program kerja tahunan pramukaProgram kerja tahunan pramuka
Program kerja tahunan pramukaIman Nurman R
 
Fundamental gerakan pramuka
Fundamental gerakan pramukaFundamental gerakan pramuka
Fundamental gerakan pramukaNas Rulloh
 
Materi modul 52 organisasi dan administrasi gugus depan
Materi modul 52 organisasi dan administrasi gugus depanMateri modul 52 organisasi dan administrasi gugus depan
Materi modul 52 organisasi dan administrasi gugus depanIrfan Nur
 
Program kerja wakasek kesiswaan
Program  kerja wakasek  kesiswaanProgram  kerja wakasek  kesiswaan
Program kerja wakasek kesiswaansukur basuki
 
Dunia siaga kak ida
Dunia siaga kak idaDunia siaga kak ida
Dunia siaga kak idaNas Rulloh
 
Buku materi-pramuka-penegak
Buku materi-pramuka-penegakBuku materi-pramuka-penegak
Buku materi-pramuka-penegakRidas Zabbarae
 
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfModul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfIrman Ramly
 
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasiMetode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasiOswar Mungkasa
 
Pola Pembinaan Penegak dan Pembina
Pola Pembinaan Penegak dan PembinaPola Pembinaan Penegak dan Pembina
Pola Pembinaan Penegak dan PembinaPutra Kencana
 
Lampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru junior
Lampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru juniorLampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru junior
Lampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru juniorEndin Salahudin
 
STRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.ppt
STRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.pptSTRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.ppt
STRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.pptogie6
 

What's hot (20)

Pdk dan mk
Pdk dan mkPdk dan mk
Pdk dan mk
 
RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML RENCANA TINDAK LANJUT KML
RENCANA TINDAK LANJUT KML
 
Postur pembina
Postur pembinaPostur pembina
Postur pembina
 
Ppt pramuka
Ppt pramukaPpt pramuka
Ppt pramuka
 
Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)
Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)
Materi Pramuka Penegak (Slide Presentasi)
 
Kep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasa
Kep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasaKep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasa
Kep kwarnas 47 th 2018 pedoman anggota dewasa
 
FUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKA
FUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKAFUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKA
FUNDAMENTAL GERAKaN PRAMUKA
 
Sku penggalang
Sku penggalangSku penggalang
Sku penggalang
 
Program kerja tahunan pramuka
Program kerja tahunan pramukaProgram kerja tahunan pramuka
Program kerja tahunan pramuka
 
Fundamental gerakan pramuka
Fundamental gerakan pramukaFundamental gerakan pramuka
Fundamental gerakan pramuka
 
Materi modul 52 organisasi dan administrasi gugus depan
Materi modul 52 organisasi dan administrasi gugus depanMateri modul 52 organisasi dan administrasi gugus depan
Materi modul 52 organisasi dan administrasi gugus depan
 
Pramuka penegak
Pramuka penegakPramuka penegak
Pramuka penegak
 
Program kerja wakasek kesiswaan
Program  kerja wakasek  kesiswaanProgram  kerja wakasek  kesiswaan
Program kerja wakasek kesiswaan
 
Dunia siaga kak ida
Dunia siaga kak idaDunia siaga kak ida
Dunia siaga kak ida
 
Buku materi-pramuka-penegak
Buku materi-pramuka-penegakBuku materi-pramuka-penegak
Buku materi-pramuka-penegak
 
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfModul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
 
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasiMetode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
Metode dan Teknik Fasilitasi. langkah Praktis Mencapai Tujuan fasilitasi
 
Pola Pembinaan Penegak dan Pembina
Pola Pembinaan Penegak dan PembinaPola Pembinaan Penegak dan Pembina
Pola Pembinaan Penegak dan Pembina
 
Lampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru junior
Lampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru juniorLampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru junior
Lampiran 3 instrumen kegiatan supervisi guru junior
 
STRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.ppt
STRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.pptSTRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.ppt
STRUKTUR-ORGANISASI-GERAKAN-PRAMUKA.ppt
 

Similar to PRAMUKA PENGGALANG

Pembukaan dan penutupan
Pembukaan dan penutupanPembukaan dan penutupan
Pembukaan dan penutupanUNIMUS
 
Budi pekerti 10 february 2021
Budi pekerti   10 february 2021Budi pekerti   10 february 2021
Budi pekerti 10 february 2021edo soehendro
 
Lounching materi kepramukaan
Lounching   materi kepramukaanLounching   materi kepramukaan
Lounching materi kepramukaanedo soehendro
 
Pengertian upacara bendera
Pengertian upacara benderaPengertian upacara bendera
Pengertian upacara benderaJuita S S
 
Laporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifaLaporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifaTawonNakal
 
Laporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifaLaporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifalailatussifa
 
120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrs
120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrs120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrs
120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrsZamri Talib
 
120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.doc
120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.doc120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.doc
120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.docHasanSaini1
 
ORIENTASI KMD UIN 2023.pdf
ORIENTASI KMD UIN 2023.pdfORIENTASI KMD UIN 2023.pdf
ORIENTASI KMD UIN 2023.pdfNasRulloh7
 
405699971-POLBIN-ppt.ppt
405699971-POLBIN-ppt.ppt405699971-POLBIN-ppt.ppt
405699971-POLBIN-ppt.pptAgusMuharam17
 
Materi kepramukaan lengkap
Materi kepramukaan lengkapMateri kepramukaan lengkap
Materi kepramukaan lengkapumar fauzi
 

Similar to PRAMUKA PENGGALANG (20)

02.penggalang
02.penggalang02.penggalang
02.penggalang
 
02.PENGGALANG.pptx
02.PENGGALANG.pptx02.PENGGALANG.pptx
02.PENGGALANG.pptx
 
Pembukaan dan penutupan
Pembukaan dan penutupanPembukaan dan penutupan
Pembukaan dan penutupan
 
TUS Sekolah.ppt
TUS Sekolah.pptTUS Sekolah.ppt
TUS Sekolah.ppt
 
Budi pekerti 10 february 2021
Budi pekerti   10 february 2021Budi pekerti   10 february 2021
Budi pekerti 10 february 2021
 
KEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptx
KEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptxKEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptx
KEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptx
 
Lounching materi kepramukaan
Lounching   materi kepramukaanLounching   materi kepramukaan
Lounching materi kepramukaan
 
KEPENEGAKAN.pptx
KEPENEGAKAN.pptxKEPENEGAKAN.pptx
KEPENEGAKAN.pptx
 
Konsep kepramukaan
Konsep kepramukaanKonsep kepramukaan
Konsep kepramukaan
 
02 konsep kepramukaan
02 konsep kepramukaan02 konsep kepramukaan
02 konsep kepramukaan
 
Pengertian upacara bendera
Pengertian upacara benderaPengertian upacara bendera
Pengertian upacara bendera
 
A. kepenegakan
A. kepenegakanA. kepenegakan
A. kepenegakan
 
Laporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifaLaporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifa
 
Laporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifaLaporan outbound lailatus sifa
Laporan outbound lailatus sifa
 
Tatacara PPIM
Tatacara PPIMTatacara PPIM
Tatacara PPIM
 
120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrs
120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrs120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrs
120105040 panduan-kawad-krs-dan-tkrs
 
120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.doc
120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.doc120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.doc
120105040-PANDUAN-KAWAD-KRS-DAN-TKRS.doc
 
ORIENTASI KMD UIN 2023.pdf
ORIENTASI KMD UIN 2023.pdfORIENTASI KMD UIN 2023.pdf
ORIENTASI KMD UIN 2023.pdf
 
405699971-POLBIN-ppt.ppt
405699971-POLBIN-ppt.ppt405699971-POLBIN-ppt.ppt
405699971-POLBIN-ppt.ppt
 
Materi kepramukaan lengkap
Materi kepramukaan lengkapMateri kepramukaan lengkap
Materi kepramukaan lengkap
 

More from Nas Rulloh

Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursusNas Rulloh
 
Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursusNas Rulloh
 
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalangOrganisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalangNas Rulloh
 
Dunia penggalang
Dunia penggalangDunia penggalang
Dunia penggalangNas Rulloh
 
Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursusNas Rulloh
 
Pramuka garuda
Pramuka garudaPramuka garuda
Pramuka garudaNas Rulloh
 
Musyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepanMusyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepanNas Rulloh
 
Kelompok siaga
Kelompok siagaKelompok siaga
Kelompok siagaNas Rulloh
 
Kelompok penggalang
Kelompok penggalangKelompok penggalang
Kelompok penggalangNas Rulloh
 
Prodik kak ida
Prodik kak idaProdik kak ida
Prodik kak idaNas Rulloh
 
Organisasi,administrasi gudep dan satuan
Organisasi,administrasi gudep dan satuanOrganisasi,administrasi gudep dan satuan
Organisasi,administrasi gudep dan satuanNas Rulloh
 
Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursusNas Rulloh
 
Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )
Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )
Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )Nas Rulloh
 

More from Nas Rulloh (19)

Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursus
 
Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursus
 
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalangOrganisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
 
Dunia penggalang
Dunia penggalangDunia penggalang
Dunia penggalang
 
Pdk dan mk
Pdk dan mkPdk dan mk
Pdk dan mk
 
Pdk dan mk
Pdk dan mkPdk dan mk
Pdk dan mk
 
Jam pimpinan
Jam pimpinanJam pimpinan
Jam pimpinan
 
Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursus
 
Pramuka garuda
Pramuka garudaPramuka garuda
Pramuka garuda
 
Musyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepanMusyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepan
 
Fundamental
FundamentalFundamental
Fundamental
 
Kelompok siaga
Kelompok siagaKelompok siaga
Kelompok siaga
 
Kelompok penggalang
Kelompok penggalangKelompok penggalang
Kelompok penggalang
 
Prodik kak ida
Prodik kak idaProdik kak ida
Prodik kak ida
 
Jam pimpinan
Jam pimpinanJam pimpinan
Jam pimpinan
 
Organisasi,administrasi gudep dan satuan
Organisasi,administrasi gudep dan satuanOrganisasi,administrasi gudep dan satuan
Organisasi,administrasi gudep dan satuan
 
Orientasi kursus
Orientasi kursusOrientasi kursus
Orientasi kursus
 
Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )
Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )
Pdk dan metode kepramukaan ( kak din )
 
Du unipdu
Du unipduDu unipdu
Du unipdu
 

Recently uploaded

Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdftsaniasalftn18
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxmtsmampunbarub4
 
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptxPPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptxalalfardilah
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxDwiYuniarti14
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxPanduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxsudianaade137
 
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdfHARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdfkustiyantidew94
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxmawan5982
 
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdfLAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdfChrodtianTian
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxRezaWahyuni6
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKirwan461475
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfElaAditya
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisNazla aulia
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxarnisariningsih98
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)3HerisaSintia
 
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada AnakPpt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anakbekamalayniasinta
 

Recently uploaded (20)

Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxadap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx
 
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptxPPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxKesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxPanduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx
 
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdfHARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
 
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdfLAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
LAPORAN PKP KESELURUHAN BAB 1-5 NURUL HUSNA.pdf
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
 
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara InggrisKelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
Kelompok 4 : Karakteristik Negara Inggris
 
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptxMODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
MODUL 2 BAHASA INDONESIA-KELOMPOK 1.pptx
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
Karakteristik Negara Mesir (Geografi Regional Dunia)
 
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada AnakPpt tentang perkembangan Moral Pada Anak
Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anak
 

PRAMUKA PENGGALANG

  • 2. Syarat penting dalam membina adalah:  Mengetahui sifat kejiwaan peserta didik. Sifat-sifat anak usia Siaga, Penggalang, Penegak, dan Pandega.  Mengetahui keinginan / kebutuhan peserta didik.  Mengetahui latar belakang (budaya, sosial, ekonomi) peserta didik.  Pembinaan harus menarik minat peserta didik. Di sini materi pembinaan dapat dibungkus dengan lagu, tari, gerak, permainan, perlombaan, ceritera, penugasan, bakti yang sesuai dengan perkembangan jasmani dan rohani peserta didik.
  • 3. PRAMUKA PENGGALANG : •Anggota Pramuka yang berkedudukan ditingkat Sekolah Dasar / di Tingkat SMP •Yang berusia 11 – 15 Tahun
  • 4.  Sebagian sifat-sifat Siaga masih ada (variatif masing masing anak).  Senang bergerak, senang mengembara Usil, lincah, senang mencoba-coba  Mulai menyukai lawan jenis  Suka dengan sifat-sifat kepahlawanan  Suara sudah mulai pecah/ parau bagi penggalang putra. SIFAT – SIFAT PRAMUKA PENGGALANG
  • 5. Cara Membina Pramuka Penggalang  Dapat menggunakan sebagian cara-cara membina Siaga (sifatnya situasional)  Kegiatan yang menantang, pengembaraan (hiking, climbing, camping, ) paling disukai penggalang. Namun demikian harus dipersiapkan dengan teliti faktor keamanannya, dan tidak boleh terlalu sering dilakukan.  Kegiatan yang mengacu kedisiplinan sangat penting diberikan (misalnya berjenis-jenis PBB dan upacara).  Rewards mutlak harus dilakukan, dan ditegakkan.  Kehidupan penggalang ada di Regu, oleh karena itu kekompakan, kreativitas, dan disiplin beregu harus dipelihara.
  • 6.  Pembina lebih banyak “ing madyo mangun karso” (di tengah- tengah membangkitkan kehendak & semangat belajar/ bekerja). Pembina 75 % untuk Peserta didik 25 %
  • 7. • Inti Metode Kepramukaan Learning by Doing • Belajar sambil melakukan merupakan siklus awal dalam pembelajaran berbasis pengalaman (experiential learning). • Tidaklah cukup jika pembina menggunakan metode kepramukaan hanya sebatas peserta didik melakukan kegiatan tertentu saja. • Berikut ini langkah-langkah menerapkan metode kepramukaan dengan baik. • 1. Experience (Melakukan) • 2. Sharing (Berbagi) • 3. Process (mengalami) • 4. Generalize (Mengaitkan dengan pengalaman nyata) • 5. Apply (menerapkan dalam situasi yang berbeda) • Siklus Eksperiential Learning digambarkan sebagai berikut: • Usahakan, model penerapan metode kepramukaan dirancang untuk memungkinkan peserta didik agar belajar dengan benar-benar melakukan.
  • 8. ANEKA FORMAT BUKU ADMINISTRASI TUGAS MEMBINA Merumuskan, merancang dan menyusun Program Kegiatan Peserta Didik SEBUAH HARAPAN DAN TANTANGAN
  • 9.
  • 10. AKTIVITAS PRAMUKA PENGGALANG  SYARAT KECAKAPAN UMUM ( SKU )  TANDA KECAKAPAN UMUM ( TKU ) 1. Penggalang Ramu 2. Penggalang Rakit 3. Penggalang Terap  SYARAT KECAKAPAN KHUSUS ( SKK )  TANDA KECAKAPAN KHUSUS ( TKK ) 1. Tanda yang diperoleh dari Kreativitas Pramuka Penggalang itu sendiri misalnya,menabung,menjahit memasak dll 2. Tingkatannya ada 3 yaitu : Purwa, Madya, Utama
  • 11. BEBERAPA UPACARA DISATUAN PRAMUKA PENGGALANG 1. UPACARA PEMBUKAAN LATIHAN 2. UPACARA PENUTUPAN LATIHAN 3. UPACARA PELANTIKAN 4. UPACARA KENAIKAN TINGKAT 5. UPACARA PEMBERIAAN TANDA KECAKAPAN KHUSUS 6. UPACARA PINDAH GOLONGAN
  • 12. UPACARA PEMBUKAAN LATIHAN A. PERSIAPAN UPACARA 1. Yang bertindak sebagai Pemimpin Upacara adalah Pratama ( Pemimpin Regu Utama ) 2. Lima Belas menit sebelum upacara dimulai Pratama memeriksa : a. Kelengkapan petugas : apakah petugas Bendera dan Pembaca Dasa dharma yang ditunjuk minggu kemarin sudah hadir semua b. Kelengkapan peralatan : apakah tiang bendera sudah berdiri dan Bendera Merah Putih sudah siap c. Petugas Bendera : sudahkah berlatih cara membuka dan melipat dengan baik d. Petugas Dasa Dharma e. Pemeriksaan terakhir : diadakan latihan Upacara khusus petugas Bendera dan Dhasa Dharma 3. Pratama menerima laporan para pemimpin regu tentang a. Kelengkapan anggota regunya,yang hadir,sakit,izin dll b. Kemajuan Regu yang telah dicapai pada minggu kemarin
  • 13. 4. Kemudian Pratama menyiapkan Pasukan dalam bentuk Angkare dan pemeriksaan kelengkapan serta kerapihan pakain pasukan 5. Pasukan disiapkan,Kemudian Pratama menjemput Kakak Pembina B. UPACARA PEMBUKAAN LATIHAN PASUKAN PENGGALANG 1. Pembina Upacara ( dalam hal ini Kakak Pembina ) mengambil tempat dihadapan Pasukan,Para Pembantu Pembina berada dibelakang Pembina Upacara dalam bentuk bersaf 2. Pratama memberi aba – aba : “ Kepada Kakak Pembina,hormat Grak “ Seleseinya “ Tegak Grak “ Sesudah memimpin penghormatan Pratama kembali Keregunya. 3. Upacara selanjutnya dipimpin oleh Pembina Kakak Pembina berkata : Pengibaran Sang Merah Putih Petugas bendera dan Dhasa Dharma Maju satu langkah sambil berkata “ Siap “ dan langsung menuju ketiang Bendera,kecuali petugas Dasa Dharma berhenti 4 langkah sebelum tiang bendera 4. Petugas Bendera mengikatkan Bendera pada tali yang sudah ada ditiang Bendera. Sudah diikat salah seorang berkata “ Bendera Siap “ Kakak Pembina memberi aba – aba “ kepada Sang Merah Putih Hormat Grak “, setelah selesei Pembina memberi aba – aba : “ Tegak Grak “
  • 14. 5. Petugas Bendera Kembali Mundur sejajar dengan petugas Dasa Dharma Dan bersama – sama memberi Hormat Kepada Bendera 6. Pembina Upacara membaca Teks Pancasila ditirukan semua peserta upacara 7. Selesei pembacaan Teks Pancasila,Petugas Bendera dan Dasa Dharma balik kanan. Petugas Dasa Dharma maju satu langkah.aba – aba Pembina Bebas misalnya : Penggalang Ksatrya Bangsa,dan selalu ingat kepada Dasa Dharma. Petugas Dasa Dharma langsung berkata : Dasa Dharma Pramuka Pramuka itu dst sampai selesei. Petugas mundur sejajar lagi dan kemudian langsung kembali ketempat semula. 8. Kakak Pembina maju ketengah Pasukan Sambil sikap istirahat dan di ikuti semua peserta upacara. Kakak Pembina menyampaikan pesan/amanat,do’a ucapan selamat dan sebagainya,lalu pembina memimpin doa sesuai dengan agama dan kepercayaan masing2 9. Selanjutnya Pasukan diserahkan kepada petugas untuk melanjutkan acara Pembina : “ Pratama pasukan dapat dibubarkan” dijawab oleh Pratama “ kerjakan “
  • 15. 10. Pratama memimpin penghormatan pasukan kepada Pembina upacara. 11. Pembina Upacara mengucapkan terima kasih kepada para pembantu selanjutnya melaksanakan pelatihan 12. Pratama maju ketengah pasukan dapat memberi aba-aba kepada para pemimpin regu : “ Pemimpin Regu dapat membubarkan regunya masing – masing”, Kerjakan “ sambil memberi salam dan dijawab oleh Pemimpin Regu dengan salam “ Kerjakan “ Pemimpin Regu membubarkan barisannya selanjutnya para Penggalang mengikuti kegiatan.
  • 16. C. UPACARA PENUTUPAN LATIHAN PASUKAN PENGGALANG 1. Kerapihan setiap anggota pasukan 2. Pratama memanggil anggota pasukan untuk membentuk formasi angkare menghadap tiang Bendera 3. Kakak Pembina dijemput Pratama,kemudian mengambil tempat dihadapan pasukan diikuti oleh para pembantu Pembina 4. Sesudah memimpin penghormatan Pratama menyerahkan Pasukan kepada Pembina Upacara,kemudian kembali ke Regunya 5. Petugas Bendera menurunkan Sang Merah Putih untuk disimpan, sebelum menurunkan bendera,petugas hormat dulu Pembina Upacara memimpin penghormatan. 6. Selesei menurunkan Bendera petugas kembali ketempat 7. Pengumuman oleh Pembina Upacara tentang Regu Petugas Upacara untuk latihan yang akan datang , dilanjutkan penyerahan pasukan kepada Pratama 8. Pembina Upacara memimpin Do’a 9. Pratama maju satu langkah lalu memimpin penghormatan pasukan kepada Kakak Pembina,kemudian kakak Pembina meninggalkan tempat upacara. 10.Pembina Upacara mengucapkan terima kasih kepada para pembantunya terus bubar
  • 17. BENTUK UPACARA PENGGALANG • Upacara Pengalang menggunakan Bentuk/Formasi angka Re
  • 18. CONTOH – CONTOH TANDA JABATAN DALAM GERAKAN PRAMUKA TANDA KECAKAPAN UMUM ( TKU )
  • 23.
  • 24. CONTOH BENDERA / STEMPEL GUDEP STEMPEL 32 cm 44 cm 135 cm 90 cm
  • 25. 40 CM 120 CM 40 CM 60 CM 200 CM
  • 26. SEKIAN SELAMAT BERKARYA MEMBANGUN GENERASI TERBAIK DENGAN KUALITAS DIRI ANDA