Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar profesi, termasuk pengertian, istilah terkait, syarat-syarat, dan urgensi profesi dalam kehidupan. Secara ringkas, profesi adalah pekerjaan yang mensyaratkan kualifikasi khusus dan komitmen berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi.

1. Capaian Pembelajaran Mata Kegiatan:
 Memahami Konsep Dasar Profesi Guru
Sub Capaian Pembelajaran Mata Kegiatan :
1. Menjelaskan Pengertian Profesi
2. Menyebutkan istilaj-istilah yang terkait dengan Profesi
3. Menjelaskan syarat profesi
4. Menjelaskan urgensi profesi dalam kehidupan
URAIAN MATERI
A. Pengertian Profesi
Secara leksikal, kata profesi mengandung berbagai makna dan pengertian.
Menurut Hornby sebagaimana yang dikutip Udin Syaifuddin Said (Udin, 2009) kata
profesi menunjukkan dan mengungkapkan suatu kepercayaan, bahkan suatu keyakinan
atas sesuatu kebenaran (ajaran agama) atau kredibilitas seseorang. Profesi menunjukkan
dan mengungkapkan suatu pekerjaa atau urusan tertentu. Profesi merupakan suatu
pekerjaan yang menuntut pendidikan tinggi. Profesi juga merupakan suatu pekerjaan
yang meminta persiapan spesialisasi yang relatif lama di perguruan tinggi dan diatur oleh
suatu kode etik khusus. Berdasakan uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa profesi itu
pada hakikatnya merupakan suatu pekerjaan tertentu yang menuntut persyaratan khusus
dan istimewa sehingga meyakinkan dan memperoleh kepercayaan pihak yang
memerlukannya.
Secara etimologi profesi dari kata profession yang berarti pekerjaan. Professional
artinya orang yang ahli atau tenaga ahli. Professionalism artinya sifat
KEGIATAN BELAJAR 1:
KONSEP DASAR PROFESI
CAPAIAN & SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN

2. professional(Engkol, 1990).Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, istilah
profesionalisasi ditemukan sebagai berikut: Profesi adalah bidang pekerjaan yang
dilandasi pendidikan keahlian (keterampilan, kejuruan dan sebagainya) tertentu.
Profesional adalah (1) bersangkutan dengan profesi, (2) memerlukan kepandaian khusus
untuk menjalankannya dan (3) mengharuskan adanya pembayaran untuk melakukannya.
Profesionalisasi adalah proses membuat suatu badan organisasi agar menjadi professional
(Depdiknas, 2005).
Secara istilah profesi biasa diartikan sebagai suatu bidang pekerjaan yang
didasarkan pada keahlian tertentu. Hanya saja tidak semua orang yang mempunyai
kapasitas dan keahlian tertentu sebagai buah pendidikan yang ditenpuhnya menempuh
kehidupannya dengan keahlian tersebut, maka ada yang mensyaratkan adanya suatu sikap
bahwa pemilik keahlian tersebut akan mengabdikan dirinya pada jabatan tersebut.
Pada umumnya masyarakat awam mengartikan kata profesionalisme bukan hanya
digunakan untuk pekerjaan yang telah diakui sebagai suatu profesi, melainkan pada
hamper setiap pekerjaan. Muncul ungkapan misalnya penjahat professional, sopir
professional, hingga tukang ojek professional. Dalam bahasa awam pula, seseorang
disebut professional jika cara kerjanya baik, cekatan, dan hasilnya memuaskan. Dengan
hasil kerjanya itu, seorang mendapatkan uang atau bentuk imbalan lainnya.
Vollmer dengan menggunakan pendekatan kajian sosiologik sebagaimana yang
dikutip Udin (Udin, 2009) mempersepsikan bahwa profesi itu sesungguhnya hanyalah
merupakan suatu jenis model atau tipe pekerjaan ideal saja, karena dalam realitasnya
bukanlah merupakan hal mustahil pula untuk mencapainya asalkan ada upaya yang
sungguh-sungguh kepada pencapaiannya. Proses usaha menuju kearah terpenuhinya
persyaratan suatu jenis model pekerjaan ideal itulah yang dimaksudkan dengan
profesionalisasi.
Pernyataan di atas itu mengimplikasikan bahwa sebenarnya seluruh pekerjaan
apapun memungkinkan untuk berkembang menuju kepada suatu jenis model profesi
tertentu. Dengan mempergunakan perangkat persyaratannya sebagai acuan, maka kita
dapat menandai sejauh mana sesuatu pekerjaan itu telah menunjukkan cirri-ciri atau sifat-
sifat tertentu yang dapat dipertanggungjawabkan secara professional.
Hal yang sangat diperlukan oleh suatu profesi ialah pengakuan masyarakat atas
jasa yang diberikannya. Kita mengenal, profesi yang paling tua adalah kedokteran dan

3. hukum. Profesi kedokteran berkembang dari tradisi pengobatan tradisional yang
mencampuradukkan pseudo science dengan science. Sedangkan profesi hukum
berkembang dari kebutuhan masyarakat akan adanya rasa aman dan kepastian hukum
bagi pelanggar aturan. Ahli sosiologi hukum memahami betul bahwa setiap masyarakat
mengembangkan hukumnya sendiri sesuai dengan kondisi kemasyarakatan dan semangat
zamannya.
Berdasarkan uraian di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa profesi adalah suatu
keahlian (skill) dan kewenangan dalam suatu jabatan tertentu yang mensyaratkan
kompetensi (pengetahuan, sikap dan ketrampilan) tertentu secara khusus yang diperoleh
dari pendidikan akademis yang intensif.
B. Beberapa Istilah yang Berkaitan dengan Profesi
Beberapa istilah yang muncul terkait dengan kata profesi adalah profesi,
profesional, profesionalisme, profesionalisasi, dan profesionalitas. Menurut Sanusi
(Sanusi, 1991) menguraikan kelima konsep tersebut, yaitu :
1. Profesi, profesi adalah jabatan atau pekerjaan yang menuntut keahlian dari para
anggotanya. Maksudnya, ia tidak bisa dilakukan oleh sembarangan orang yang tidak
dilatih dan tidak disiapkan secara khusus untuk melakukan pekerjaan itu. Keahlian
diperoleh melalui apa yang disebut profesionalisasi, yang dilakukan baik sebelum
seseorang menjalani profesi itu maupun setelah menjalani suatu profesi (in service
training) maupun setelah menjalani suatu profesi. Selain pengertian ini, ada beberapa
ciri profesi khususnya yang berkaitan dengan profesi kependidikan. Dengan
demikian, kata profesi menunjuk pada suatu pekerjaan atau jabatan yang menuntut
keahlian, tanggung jawab dan kesetiaan terhadap profesi. Suatu profesi secara teori
tidak bisa dilakukan oleh sembarang orang yang tidak dilatih atau disiapkan untuk
itu.
2. Profesional, kata profesional menunjuk pada dua hal. Pertama, orang yang
menyandang suatu profesi, misalnya ” Dia seorang profesional”. Kedua, penampilan
seseorang dalam melakukan pekerjaannya yang sesuai dengan profesinya. Pengertian
kedua ini, profesional dikontraskan denngan ” non-profesional” atau ”amatir”.Suatu
pekerjaan profesional memerlukan persyaratan khusus, yaitu menuntut adanya
ketrampilan berdasarkan konsep dan teori ilmu pengetahuan yang mendalam;

4. menekankan pada suatu keahlian dalam bidang tertentu sesuai dengan bidang
profesinya; menuntut adanya tingkat pendidikan yang memadai; adanya kepekaan
terhadap dampak kemasyarakatan dari pekerjaan yang dilaksanakannya; dan
memungkinkan perkembangan sejalan dengan dinamika kehidupan (Moh. Ali,
1985).
3. Profesionalisme, kata profesionalisme menunjuk kepada komitmen para anggota
suatu profesi untuk meningkatkan kemampuan profesionalnya dan terus-menerus
mengembangkan strategi-strategi yang digunakannya dalam melakukan pekerjaan
yang sesuai dengan profesinya. Profesionalisme juga menunjuk pada derajat
penampilan seseorang sebagai profesional atau penampilan suatu pekerjaan sebagai
profesi, ada yang profesionalismenya tinggi, sedang, dan rendah. Selain itu
profesionalisme juga mengacu kepada sikap dan komitmen anggota profesi untuk
bekerja berdasarkan pada standar yang tinggi dan kode etik profesinya.
4. Profesionalitas, Profesionalitas adalah suatu sebutan terhadap kualitas sikap para
anggota suatu profesi terhadap profesinya serta derajat pengetahuan dan keahlian
yang mereka miliki untuk dapat melakukan tugas-tugasnya. Dengan demikian,
profesionalitas guru PAI adalah suatu “keadaan” derajat keprofesian seorang guru
PAI dalam sikap, pengetahuan, dan keahlian yang diperlukan untuk melaksanakan
tugas pendidikan dan pembelajaran agama Islam. Dalam hal ini, guru PAI diharapkan
memiliki profesionalitas keguruan yang memadai sehingga mampu melaksanakan
tugasnya secara efektif. Sedangkan Ahmad Tafsir (Tafsir, 1992) memberikan
pengertian profesionalisme sebagai paham yang mengajarkan bahwa setiap
pekerjaan harus dilakukan oleh orang yang professional.
5. Profesionalisasi, kata profesionalisasi menunjuk pada proses peningkatan kualifikasi
maupun kemampuan para anggoya profesi dalam mencapai kriteria yang standar
dalam penampilannya sebagai anggota suatu profesi. Profesionalisasi pada dasarnya
merupakan serangkaian proses pengembangan profesional baik dilakukan melalui
pendidikan ”pra-jabatan” maupun ”dalam jabatan”. Oleh karena itu, profesionalisasi
merupakan proses yang panjang.

5. C. Syarat-syarat Profesi
Suatu pekerjaan yang disebut profesi harus memenuhi syarat-syarat tertentu.
Menurut Syafrudin Nurdin (Syafrudin, 2005) syarat-syarat yang harus dipenui oleh suatu
pekerjaan agar dapat disebut sebagai profesi, yaitu :
1. Panggilan hidup yang sepenuh waktu
2. Pengetahuan dan kecakapan atau keahlian
3. Kebakuan yang universal
4. Pengabdian
5. Kecakapan diagnostik dan kompetensi aplikatif
6. Otonomi
7. Kode etik
8. Klien
9. Berperilaku pamong
10. Bertanggung jawab, dan lain sebagainya.
Ahmad Tafsir (Tafsir, 1992) berpendapat bahwa pekerjaan dapat disebut sebagai
profesi harus memenuhi syarat, yaitu:
1. Profesi harus memiliki suatu keahlian yang khusus.
2. Profesi harus diambil sebagai pemenuhan panggilan hidup.
3. Profesi memiliki teori-teori yang baku secara universal.
4. Profesi adalah diperuntukkan bagi masyarakat.
5. Profesi harus dilengkapi dengan kecakapan diagnostic dan kompetensi aplikatif.
6. Pemegang profesi memegang otonomi dalam melakukan profesinya.
7. Profesi memiliki kode etik.
8. Profesi miliki klien yang jelas.
9. Profesi memiliki organisasi profesi.
10. Profesi mengenali hubungan profesinya dengan bidang-bidang lain.
Dalam UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang SISDIKNAS Pasal 39 (ayat 2) jabatan
guru dinyatakan sebagai jabatan professional. Teks lengkapnya sebagai berikut:
“Pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas merencanakan dan
melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan
pembimbingan dan pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat, terutama bagi pendidik pada perguruan tinggi”.

6. Dalam UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pasal 7 ayat 1, prinsip
profesional guru mencakup karakteristik sebagai berikut:
a. Memiliki bakat, minat, panggilan, dan idealisme.
b. Memiliki kualifikasi pendidikan dan latar belakang pendidikan sesuai dengan bidang
tugas.
c. Memiliki kompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugas.
d. Memiliki ikatan kesejawatan dan kode etik profesi.
e. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas keprofesionalan.
f. Memperoleh penghasilan yang ditentukan sesuai dengan prestasi kerja.
g. Memiliki kesempatan untuk mengembangkan profesi berkelanjutan.
h. Memiliki jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan keprofesionalan.
i. Memiliki organisasi profesi yang mempunyai kewenangan mengatur hal-hal yang
berkaitan dengan keprofesian.
D. Urgensi Profesionalisme dalam Kehidupan
Pada dasarnya profesionalisme dan sikap professional itu merupakan motivasi
intrinsik yang ada pada diri seseorang sebagai pendorong untuk mengembangkan dirinya
menjadi tenaga profesional. Motivasi intrinsik tersebut akan berdampak pada munculnya
etos kerja yang unggul (exellence) yang ditunjukkan dalam lima bentuk kerja sebagai
berikut:
1. Keinginan untuk selalu menampilkan perilaku yang mendekati standar ideal.
Berdasarkan kriteria ini, jelas bahwa guru yang memiliki profesional tinggi akan
selalu berusaha mewujudkan dirinya sesuai dengan standar ideal akan
mengidentifikasikan dirinya kepada figur yang dipandang memiliki standar ideal.
2. Meningkatkan dan memelihara citra profesi.
Profesionalisme yang tinggi ditunjukkan oleh besarnya keinginan untuk selalu
meningkatkan dan memelihara citra profesi melalui perwujudan perilaku profesional.
Perwujudan dilakukan melalui berbagai cara, penampilan, cara bicara, penggunaan
bahasa, postur, sikap hidup sehari-hari, hubungan antar pribadi, dan sebagainya.
3. Memanfaatkan setiap kesempatan pengembangan profesional.
Berdasarkan kriteria ini, para guru diharapkan selalu berusaha mencari dan
memanfaatkan kesempatan yang dapat mengembangkan profesinya. Berbagai

7. kesempatan yang dapat dimanfaatkan antara lain: (a) mengikuti kegiatan ilmiah
seperti lokakarya, seminar, dan sebagainya, (b) mengikuti penataran atau pendidikan
lanjutan, (c) melakukan penelitian dan pengabdian pada masyarakat, (d) menelaah
kepustakaan, membuat karya ilmiah, serta, serta (e) memasuki organisasi profesi.
4. Mengejar kualitas dan cita-cita dalam profesi.
Hal ini mengandung makna bahwa profesionalisme yang tinggi ditunjukkan dengan
adanya upaya untuk selalu mencapai kualitas dan cita-cita sesuai dengan program
yang telah ditetapkan. Guru yang memiliki profesionalisme tinggi akan selalu aktif
dalam seluruh kegiatan dan perilakunya untuk menghasilkan kualitas yang ideal.
Secara kritis, ia akan selalu mencari dan secara aktif selalu memperbaiki din untuk
memperoleh hal-hal yang lebih baik dalam melaksanakan tugasnya.
5. Memiliki kebanggaan terhadap profesinya.
Profesionalisme ditandai dengan kualitas derajat kebanggaan akan profesi yang
dipegangnya. Dalam kaitan ini, diharapkan agar para guru memiliki rasa bangga dan
percaya diri akan profesinya. Rasa bangga ini ditunjukkan dengan penghargaan akan
pengalamannya di masa lalu, berdedikasi tinggi terhadap tugas-tugasnya sekarang,
dan meyakini akan potensi dirinya bagi perkembangan di masa depan.
UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen menempatkan kedudukan
guru sebagai tenaga profesional sangat urgen karena berfungsi untuk meningkatkan
martabat guru sendiri dan meningkatkan mutu pendidikan nasional. Ini tertera pada
pasal 4: “Kedudukan guru sebagai tenaga professional sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 2 ayat (1) berfungsi untuk meningkatkan martabat dan peran guru sebagai agen
pembelajaran berfungsi untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional”.
Selanjutnya Pasal 6 menyatakan tujuan menempatkan guru sebagai tenaga
professional yaitu:
“Kedudukan guru dan dosen sebagai tenaga profesional bertujuan untuk
melaksanakansistem pendidikan nasional dan mewujudkan tujuan pendidikan
nasional, yaituberkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang
beriman dan bertakwakepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat,
berilmu, cakap, kreatif, mandiri, serta menjadi warga negara yang demokratis dan
bertanggung jawab.”