SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Підготували:
Олійник Тамара Михайлівна - заступник
директора з науково-методичної роботи
Тарасова Інна Анатоліївна – заступник
директора з навчально-виховної роботи
ЕТАПИ впровадження інновацій
Усвідомлення колективом необхідності змін та впровадження нововведень
Пошук та актуалізація нових ідей
Здійснення проектування нововведення творчою групою
Управління процесом впровадження нововведення
Стратегія управління та підготовка суб’єктів інноваційної діяльності до роботи
в нових умовах
Оприлюднення результатів інноваційної педагогічної діяльності
Модель інноваційної діяльності
НВК “Долинська гімназія –
ЗШ І-ІІІ ступенів №3”
Потенціал готовності
школи до інноваційної
діяльності
Можливості школи щодо
реалізації інновацій
Матеріально-технічний
Мотиваційний
Здатність створювати
інноваційне середовище
Особливість школи як
організаційної системи
Практична готовність
Наявність структури та
суб’єктів управління
Узгодженість інтересів
учасників інноваційної
діяльності
Узгодженість інновацій із
стратегічними цілями
школи
Інноваційний розвиток школи не міг відбутися за принципом "все і
відразу". Педагогічному колективу необхідно було подолати чимало
труднощів і перешкод та пройти п’ять рівнів:
Інновації на рівні
окремих вчителів
(через
підвищення їхньої
фахової
кваліфікації та
розвиток
компетентностей)
Інновації на рівні
наявних процедур
(нові форми
проведення
педагогічних рад
та педагогічного
контролю)
Зміни в
організаційній
структурі
(перерозподіл
повноважень та
зміна
функціональних
обов’язків) Зміна стратегії
розвитку школи
Зміна
організаційної
(управлінської)
культури
Інновації
закладу
ТЕХНОЛОГІЯ
УПРАВЛІННЯ
ЗАКЛАДОМ ТЕХНОЛОГІЯ
НАУКОВО-
ДОСЛІДНИЦЬКОЇ
ДІЯЛЬНОСТІ ТВОРЧО
ОБДАРОВАНИХ УЧНІВ
ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬ -
НА ДІЯЛЬНІСТЬ
ЗАКЛАДУ
ТЕХНОЛОГІЯ
ЛОКАЛЬНОГО
МОНІТОРИНГУ
ЯКОСТІ ОСВІТИ
ТЕХНОЛОГІЯ
ОРГАНІЗАЦІЇ
НАУКОВО-
МЕТОДИЧНОЇ
РОБОТИ
ТЕХНОЛОГІЯ
СТВОРЕННЯ
НАВЧАЛЬНО-
ІНФОРМАЦІЙНОГО
СЕРЕДОВИЩА
ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ
Залучення педагогічних працівників до управлінської діяльності
Проведення діагностування «Управлінська діяльність в закладі»
Делегування повноважень
Співпраця з громадськістю
Самоосвітня діяльність
ШЛЯХИ РЕАЛІЗАЦІЇ
Педагогічні
рада
Управлінська
рада
Атестація
педагогічних
працівників
Рада
школи
ЗАЛУЧЕННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ДО
УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Співпраця з громадськістю
Піклувальна рада
Звіт керівника
школи
Загальношкільна
батьківська
конференція
Діагностика управлінської діяльності
0
10
20
30
40
так скоріше
так, аніж
ні
скоріше
ні, аніж
так
ні
36
2 1
Я можу звернутися до
адміністрації в будь-який час
0
5
10
15
20
так скоріше так,
аніж ні
скоріше ні,
аніж так
ні
19
14
3 1
Адміністрація спілкується з
учителями як із партнерами
0
10
20
30
так скоріше так,
аніж ні
скоріше ні,
аніж так
ні
29
7
0 2
Авторитет адміністрації
визнається всіма членами
колективу
0
5
10
15
20
25
так скоріше так,
аніж ні
скоріше ні,
аніж так
ні
21
15
1 2
У навчальному закладі
відчувається взаємопідтримка
Формувальний науково – методичний експеримент Всеукраїнського рівня
«Створення науково-методичних засад формування у дітей навчально-
дослідницьких умінь» (2012-2017 р.р.)
Формувальний науково – методичний експеримент регіонального рівня
“ФАХОВА КУЛЬТУРА УРОКУ: КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД” (2006 - 2011 р.р.)
Компетентний педагог
Сучасний урок
Компетентний випускник
ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ
ШЛЯХИ РЕАЛІЗАЦІЇ ЗАВДАНЬ ЕКСПЕРИМЕНТУ
Розробка, апробація та корекція технологічного
забезпечення уроку в умовах компетентнісного підходу
Публікації педагогічних працівників у фахових виданнях
Оновлення професійної діяльності вчителя через участь у
фахових конкурсах, у районних та обласних творчих групах
Дослідження впливу компетентнісного підходу на
організацію та зміст науково-методичної діяльності
навчального закладу
Удосконалення культури педагогічної праці у роботі з
обдарованими дітьми
Розробка та апробація методики здійснення наступності між ланками
освіти у процесі формування у дітей навчально-дослідницьких умінь
Використання засобів інформаційно-освітнього простору МАН України
0
100
2001-07 2008-10 2011-15
19 35
52
Кількість друкованої продукції
Організація науково-методичної
роботи
КЗ “КОІППО ім. В. Сухомлинського”
РМК відділу освіти Долинської РДА
Методична рада
колективні варіативні індивідуальні
рада освітнього округу
творчі групи
шкільні методичні об'єднання
динамічні групи
фокус-групи
Форми організації
майстер-клас
управлінська рада
навчальний семінар-практикум
Конкурс “ Учитель року ”
самоосвіта
консультація
діагностика професійної
майстерності
відкриті заняття
атестація вчителя
адресна методична допомога
впровадження ППД
моделювання педагогічних
ситуацій
педагогічна рада
психолого-педагогічний семінар
науково-практична конференція
методичний фестиваль
декади педагогічної творчості
вчителів
моніторинговий центр школи
експериментальний майданчик
методичний міст
педагогічна виставка
Професійно-фахова компетентність вчителя
Карявка С.С. лауреат обласного
конкурсу “ Вчитель року - 2013”
Лауреат обласного етапу
Всеукраїнського конкурсу
“ Вчитель року - 2014” в номінації
“ Директор школи ”
Бондаренко Е.Е. лауреат
Всеукраїнського конкурсу
“ Вчитель року – 2008 ”
Крайнєва Н.В. лауреат
обласного конкурсу
“ Вчитель року – 2010 ”
Козова Т.О.
лауреат обласного
конкурсу
“ Вчитель року - 2011”
ТЕХНОЛОГІЯ НАУКОВО-ДОСЛІДНИЦЬКОЇ
ДІЯЛЬНОСТІ ТВОРЧО ОБДАРОВАНИХ УЧНІВ
ШЛЯХИ РЕАЛІЗАЦІЇ
Залучення учнів до участі у предметних олімпіадах
Організація навчального процесу (класи з поглибленим вивченням
предметів, факультативи, спецкурси )
Участь у Всеукраїнських конкурсах, акціях
Науково-дослідницька діяльність на базі Кіровоградського
територіального відділення МАН України
Наукове товариство школярів «Інтелект» для учнів 8-11 класів
Школа юного науковця для учнів 1-7 класів
Виконання навчально-дослідницьких завдань в рамках Всеукраїнського
експерименту на тему «Створення науково-методичних засад формування у
дітей навчально-дослідницьких умінь»
Рівень навчальних досягнень учнів
Фаховий рівень педагогів
Результативність роботи з обдарованими дітьми
Рівень вихованості учнів
Рівень психофізичного розвитку особистості школяра
Аналіз захворюваності та травматизму учнів
Аналіз працевлаштування випускників
ТЕХНОЛОГІЯ ЛОКАЛЬНОГО МОНІТОРИНГУ
ЯКОСТІ ОСВІТИ
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
І с ІІ с рік І с ІІ с рік І с ІІ с рік І с ІІ с рік
Високий
рівень
Достатній
рівень
Середній
рівень
Початковий
рівень
2012-2013
2013-2014
2014-2015
Рівень навчальних досягнень
учнів
0 5 10 15 20 25 30
"вчитель-методист"
"практичний психолог-методист "
"старший учитель"
"відмінник освіти України"
"Заслужений учитель України"
"вчитель вищої кваліфікаційної категорії"
"вчитель І кваліфікаційної категорії"
"вчитель ІІ кваліфікаційної категорії"
"спеціаліст"
7
1
3
7
1
28
12
4
6
Фаховий рівень педагогічних працівників
розвиток кадрового потенціалу,
підвищення ефективності роботи
педагогів, розвиток їх компетентностей
Результати участі в олімпіадах
0
10
20
30
40
2012-13 2013-14 2014-15 2015-16
35
40
34 32
29
39
27
37
13
29
25
31
Якість участі учнів в районних олімпіадах та
конкурсах
І місце
ІІ місце
ІІІ місце
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2012-13 2013-14 2014-15 2015-16
1
7
5
3
12
9
8
7
9
7
16
12
Якість участі учнів в обласних олімпіадах та конкурсах
І місце
ІІ місце
ІІІ місце
35
27
8
15
5
10
34
23
15
6
9
13
34
24
11
6
10
15
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Технічний
Економічний
Медичний
Педагогічний
Юридичний
Інші
Напрямки навчання ( % )
Форма навчання
випускників
0
10
20
30
40
50
60
70
80 63
70 71
37
30 29 держав…
комерц…
ТЕХНОЛОГІЯ СТВОРЕННЯ НАВЧАЛЬНО-ІНФОРМАЦІЙНОГО СЕРЕДОВИЩА
Зовнішнє електронне середовище
Експерименти,
проекти
Цифрові
ресурси
Дистанційне
навчання
Освітні
портали
•Кабінети інформатики
(доступ в Інтернет )
•Ноутбук у кабінеті ТЗН
(доступ до освітніх сайтів)
•Особисті смартфони,
планшети
•Техніка для копіювання
і друку
•Інтерактивні дошки
•Мультимедійні
проектори
•Кабельне телебачення
• ПК адміністрації
• ПК вчителів
• ПК секретаря
• ПК методичного
кабінету
• Вільний доступ до
Інтернету
• Доступ в глобальну
мережу Інтернет
• Локальна мережа
• Медіатека
• Блоги, електронні
адреси
• Педагогічні кейси
Підключення до
Інтернету
(кабельне )
Комп'ютерне
забезпечення
працівників
закладу
Комп'ютерне
забезпечення
учнів
Мультимедійне
забезпечення
Внутрішнєелектроннесередовище
Підготували:
Олійник Тамара Михайлівна - заступник
директора з науково-методичної роботи
Тарасова Інна Анатоліївна – заступник
директора з навчально-виховної роботи
Перелік використаних джерел
1. Калініна Л.М. Моделі управлінської діяльності керівника школи //Педагогічні інновації: ідеї,
реалізації, перспективи: зб. наук. праць/Редкол. Л.І.Даниленко та ін. – К.: Логос, 2000. – 308 с.
2. Мармаза О.І. Інноваційні підходи до управління навчальним закладом. – Х.: Видав. гр. “Основа”,
2004. – 204 с.
3. Менеджмент в освіті / Л.Даниленко. – К.: Шк. світ, 2007 – 120 с. – (Б-ка “Шк. світу”)
4. Модернізаційні процеси у сучасній освіті / С.Клепко. – К.: Шк. світ, 2008 – 120 с. – (Б-ка “Шк.
світу”)
5. Освітній менеджмент: навч. Посіб./ за ред. Л.Даниленко, Л.Карамушки. – К.: Шкільний світ,
2003. – 400 с.
6. Управління експериментальною діяльністю ЗНЗ / Упоряд. Н.Мурашко. – К.: Шк. світ, 2007 – 128 с.
– (Б-ка “Шк. світу”)
7. Управляти школою по-новому… / Н.Погрібна. - – К.: Шк. світ, 2009 – 112 с. – (Б-ка “Шк. світу”)
8. Хочу бути успішним керівником / Упоряд. Л.Галіцина, О.Коба. – К.: Шк. світ, 2008 – 218 с. – (Б-ка
“Шк. світу”)

More Related Content

What's hot

портфоліо круглій методист 2011
портфоліо круглій методист 2011портфоліо круглій методист 2011
портфоліо круглій методист 2011Роман Яременко
 
методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244juliy55
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингMARO51
 
презентація методичної роботи
презентація методичної роботипрезентація методичної роботи
презентація методичної роботиvova8
 
Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.dmitry dimonsky
 
методична робота в школі – це важлива складова
методична робота в школі – це важлива складоваметодична робота в школі – це важлива складова
методична робота в школі – це важлива складоваВіта Литвиненко
 
методичний супровід педагогів у міжатестаційний період
методичний супровід педагогів у міжатестаційний періодметодичний супровід педагогів у міжатестаційний період
методичний супровід педагогів у міжатестаційний періодАнна Денисенко
 
Vypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konaktVypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konaktsansanych86
 
модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17MARO51
 
План роботи опорної школи
План роботи опорної школиПлан роботи опорної школи
План роботи опорної школиschool9_KR
 
проект. розвиток науково методичної роботи школи.
проект.  розвиток науково методичної роботи школи.проект.  розвиток науково методичної роботи школи.
проект. розвиток науково методичної роботи школи.Светлана Бесчастная
 
презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx tomilindenis
 
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільниківМетодичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільниківНаталья Качковская
 
Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.
Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.
Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.ymcmb_ua
 
склад методичної ради
склад методичної радисклад методичної ради
склад методичної радиkalyna1996
 
Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...
Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...
Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...Tamara Emec
 
методична робота
методична роботаметодична робота
методична роботаsmela_school7
 

What's hot (20)

портфоліо круглій методист 2011
портфоліо круглій методист 2011портфоліо круглій методист 2011
портфоліо круглій методист 2011
 
методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
 
презентація методичної роботи
презентація методичної роботипрезентація методичної роботи
презентація методичної роботи
 
презентація озош мк
презентація озош мкпрезентація озош мк
презентація озош мк
 
конкурс директор 2013 (1)
конкурс директор 2013 (1)конкурс директор 2013 (1)
конкурс директор 2013 (1)
 
Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.
 
методична робота в школі – це важлива складова
методична робота в школі – це важлива складоваметодична робота в школі – це важлива складова
методична робота в школі – це важлива складова
 
методичний супровід педагогів у міжатестаційний період
методичний супровід педагогів у міжатестаційний періодметодичний супровід педагогів у міжатестаційний період
методичний супровід педагогів у міжатестаційний період
 
Vypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konaktVypusk 2 9-konakt
Vypusk 2 9-konakt
 
модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17модель моніторингу у знз 31.10.17
модель моніторингу у знз 31.10.17
 
визитка
визитка  визитка
визитка
 
План роботи опорної школи
План роботи опорної школиПлан роботи опорної школи
План роботи опорної школи
 
проект. розвиток науково методичної роботи школи.
проект.  розвиток науково методичної роботи школи.проект.  розвиток науково методичної роботи школи.
проект. розвиток науково методичної роботи школи.
 
презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx презентация нмр.Pptx
презентация нмр.Pptx
 
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільниківМетодичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
Методичний тиждень як шлях професійного зростання педагогів-позашкільників
 
Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.
Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.
Звіт ІІ семестр 12-13 н.р.
 
склад методичної ради
склад методичної радисклад методичної ради
склад методичної ради
 
Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...
Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...
Розвиток критичного мислення, як засобу саморозвитку, пошуку і застосування з...
 
методична робота
методична роботаметодична робота
методична робота
 

Viewers also liked

Презентация
Презентация Презентация
Презентация osechka
 
Презентація заступника директора з навчально-виховної роботи
Презентація заступника директора з навчально-виховної роботиПрезентація заступника директора з навчально-виховної роботи
Презентація заступника директора з навчально-виховної роботиВолодимир Мартин
 
впровадження інноваційних технологій
впровадження інноваційних технологійвпровадження інноваційних технологій
впровадження інноваційних технологійnovoarhnvk1
 
портфоліо директора
портфоліо директорапортфоліо директора
портфоліо директораInnaSv
 
презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.
презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.
презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.natasha-luke4a
 

Viewers also liked (7)

Презентация
Презентация Презентация
Презентация
 
журнали
журналижурнали
журнали
 
Презентація заступника директора з навчально-виховної роботи
Презентація заступника директора з навчально-виховної роботиПрезентація заступника директора з навчально-виховної роботи
Презентація заступника директора з навчально-виховної роботи
 
впровадження інноваційних технологій
впровадження інноваційних технологійвпровадження інноваційних технологій
впровадження інноваційних технологій
 
адаптація
адаптаціяадаптація
адаптація
 
портфоліо директора
портфоліо директорапортфоліо директора
портфоліо директора
 
презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.
презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.
презентація досвіду роботи заступника з вр тромпак л.в.
 

Similar to долинський нвк №3 управління інноваційними процесами

Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школи
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школиСистема роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школи
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школиA I
 
експеримент обл семінар
експеримент обл семінарексперимент обл семінар
експеримент обл семінарSergeiSS3
 
Система роботи Гадяцького науково - методичного центру
Система роботи Гадяцького науково - методичного центруСистема роботи Гадяцького науково - методичного центру
Система роботи Гадяцького науково - методичного центруTamara Emec
 
Портфоліо Семенова Наталія Анатоліївна
Портфоліо Семенова Наталія  АнатоліївнаПортфоліо Семенова Наталія  Анатоліївна
Портфоліо Семенова Наталія АнатоліївнаНаталья Семенова
 
семінар ікт
семінар іктсемінар ікт
семінар іктleoolya2012
 
лапіна опис досвіду роботи м...
лапіна    опис досвіду роботи                                               м...лапіна    опис досвіду роботи                                               м...
лапіна опис досвіду роботи м...subbotina_yuliya
 
НМК 2009
НМК 2009НМК 2009
НМК 2009bti14
 
Презентація АІРо 2017
Презентація АІРо 2017Презентація АІРо 2017
Презентація АІРо 2017Аір Освіти
 
план розвитку в. будища
план розвитку в. будищаплан розвитку в. будища
план розвитку в. будищаTamara Emec
 
вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...
вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...
вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...alexandra943
 
з досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщини
з досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщиниз досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщини
з досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщиниMARO51
 
Poradnyk moje-poklykannya-metodyst-red
Poradnyk moje-poklykannya-metodyst-redPoradnyk moje-poklykannya-metodyst-red
Poradnyk moje-poklykannya-metodyst-redMiroslav Kussen
 
Інноваційна діяльність
Інноваційна діяльністьІнноваційна діяльність
Інноваційна діяльністьmaryschuch2
 
Інноваційний простір
Інноваційний простірІнноваційний простір
Інноваційний простірsisiihor
 

Similar to долинський нвк №3 управління інноваційними процесами (20)

1
11
1
 
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школи
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школиСистема роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школи
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою школи
 
MR model
MR modelMR model
MR model
 
Методичний сценарій (1).docx
Методичний сценарій (1).docxМетодичний сценарій (1).docx
Методичний сценарій (1).docx
 
експеримент обл семінар
експеримент обл семінарексперимент обл семінар
експеримент обл семінар
 
О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...
О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...
О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...
 
2015 звіт моргун
2015 звіт моргун2015 звіт моргун
2015 звіт моргун
 
Система роботи Гадяцького науково - методичного центру
Система роботи Гадяцького науково - методичного центруСистема роботи Гадяцького науково - методичного центру
Система роботи Гадяцького науково - методичного центру
 
Портфоліо Семенова Наталія Анатоліївна
Портфоліо Семенова Наталія  АнатоліївнаПортфоліо Семенова Наталія  Анатоліївна
Портфоліо Семенова Наталія Анатоліївна
 
семінар ікт
семінар іктсемінар ікт
семінар ікт
 
лапіна опис досвіду роботи м...
лапіна    опис досвіду роботи                                               м...лапіна    опис досвіду роботи                                               м...
лапіна опис досвіду роботи м...
 
НМК 2009
НМК 2009НМК 2009
НМК 2009
 
Презентація АІРо 2017
Презентація АІРо 2017Презентація АІРо 2017
Презентація АІРо 2017
 
план розвитку в. будища
план розвитку в. будищаплан розвитку в. будища
план розвитку в. будища
 
вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...
вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...
вплив науково методичної підготовки на результативність навчально виховного п...
 
з досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщини
з досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщиниз досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщини
з досвіду впровадження освітніх інновацій у школах львівщини
 
Poradnyk moje-poklykannya-metodyst-red
Poradnyk moje-poklykannya-metodyst-redPoradnyk moje-poklykannya-metodyst-red
Poradnyk moje-poklykannya-metodyst-red
 
Інноваційна діяльність
Інноваційна діяльністьІнноваційна діяльність
Інноваційна діяльність
 
дош № 53
дош № 53дош № 53
дош № 53
 
Інноваційний простір
Інноваційний простірІнноваційний простір
Інноваційний простір
 

More from Sergei Karavka

психологічні аспекти виникнення алкогольної залежності
психологічні аспекти виникнення алкогольної залежностіпсихологічні аспекти виникнення алкогольної залежності
психологічні аспекти виникнення алкогольної залежностіSergei Karavka
 
Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"
Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"
Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"Sergei Karavka
 
австралія укр
австралія укравстралія укр
австралія укрSergei Karavka
 
Виступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.БВиступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.БSergei Karavka
 
інструкція створення блогу.
інструкція створення блогу.інструкція створення блогу.
інструкція створення блогу.Sergei Karavka
 
шлях до чистого майбутнього
 шлях до чистого майбутнього шлях до чистого майбутнього
шлях до чистого майбутньогоSergei Karavka
 
Архітектурна складова нашого міста
Архітектурна складова нашого містаАрхітектурна складова нашого міста
Архітектурна складова нашого містаSergei Karavka
 
Професії потрібна нашому регіону
Професії потрібна нашому регіонуПрофесії потрібна нашому регіону
Професії потрібна нашому регіонуSergei Karavka
 
краса рідної школи)
краса рідної школи) краса рідної школи)
краса рідної школи) Sergei Karavka
 
13 чудес долинщини
13 чудес долинщини 13 чудес долинщини
13 чудес долинщини Sergei Karavka
 
"Вслід за чистотою"
"Вслід за чистотою""Вслід за чистотою"
"Вслід за чистотою"Sergei Karavka
 
гурток задзеркалля 2014
гурток задзеркалля 2014гурток задзеркалля 2014
гурток задзеркалля 2014Sergei Karavka
 
Карта проекту емблема школи
Карта проекту емблема школиКарта проекту емблема школи
Карта проекту емблема школиSergei Karavka
 

More from Sergei Karavka (13)

психологічні аспекти виникнення алкогольної залежності
психологічні аспекти виникнення алкогольної залежностіпсихологічні аспекти виникнення алкогольної залежності
психологічні аспекти виникнення алкогольної залежності
 
Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"
Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"
Вчительська перезентація до проекту "Лабораторія Excel"
 
австралія укр
австралія укравстралія укр
австралія укр
 
Виступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.БВиступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.Б
 
інструкція створення блогу.
інструкція створення блогу.інструкція створення блогу.
інструкція створення блогу.
 
шлях до чистого майбутнього
 шлях до чистого майбутнього шлях до чистого майбутнього
шлях до чистого майбутнього
 
Архітектурна складова нашого міста
Архітектурна складова нашого містаАрхітектурна складова нашого міста
Архітектурна складова нашого міста
 
Професії потрібна нашому регіону
Професії потрібна нашому регіонуПрофесії потрібна нашому регіону
Професії потрібна нашому регіону
 
краса рідної школи)
краса рідної школи) краса рідної школи)
краса рідної школи)
 
13 чудес долинщини
13 чудес долинщини 13 чудес долинщини
13 чудес долинщини
 
"Вслід за чистотою"
"Вслід за чистотою""Вслід за чистотою"
"Вслід за чистотою"
 
гурток задзеркалля 2014
гурток задзеркалля 2014гурток задзеркалля 2014
гурток задзеркалля 2014
 
Карта проекту емблема школи
Карта проекту емблема школиКарта проекту емблема школи
Карта проекту емблема школи
 

Recently uploaded

Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (12)

Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 

долинський нвк №3 управління інноваційними процесами

  • 1. Підготували: Олійник Тамара Михайлівна - заступник директора з науково-методичної роботи Тарасова Інна Анатоліївна – заступник директора з навчально-виховної роботи
  • 2. ЕТАПИ впровадження інновацій Усвідомлення колективом необхідності змін та впровадження нововведень Пошук та актуалізація нових ідей Здійснення проектування нововведення творчою групою Управління процесом впровадження нововведення Стратегія управління та підготовка суб’єктів інноваційної діяльності до роботи в нових умовах Оприлюднення результатів інноваційної педагогічної діяльності
  • 3. Модель інноваційної діяльності НВК “Долинська гімназія – ЗШ І-ІІІ ступенів №3” Потенціал готовності школи до інноваційної діяльності Можливості школи щодо реалізації інновацій Матеріально-технічний Мотиваційний Здатність створювати інноваційне середовище Особливість школи як організаційної системи Практична готовність Наявність структури та суб’єктів управління Узгодженість інтересів учасників інноваційної діяльності Узгодженість інновацій із стратегічними цілями школи
  • 4. Інноваційний розвиток школи не міг відбутися за принципом "все і відразу". Педагогічному колективу необхідно було подолати чимало труднощів і перешкод та пройти п’ять рівнів: Інновації на рівні окремих вчителів (через підвищення їхньої фахової кваліфікації та розвиток компетентностей) Інновації на рівні наявних процедур (нові форми проведення педагогічних рад та педагогічного контролю) Зміни в організаційній структурі (перерозподіл повноважень та зміна функціональних обов’язків) Зміна стратегії розвитку школи Зміна організаційної (управлінської) культури
  • 5. Інновації закладу ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ТЕХНОЛОГІЯ НАУКОВО- ДОСЛІДНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТВОРЧО ОБДАРОВАНИХ УЧНІВ ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬ - НА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ ТЕХНОЛОГІЯ ЛОКАЛЬНОГО МОНІТОРИНГУ ЯКОСТІ ОСВІТИ ТЕХНОЛОГІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ НАУКОВО- МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ ТЕХНОЛОГІЯ СТВОРЕННЯ НАВЧАЛЬНО- ІНФОРМАЦІЙНОГО СЕРЕДОВИЩА
  • 6. ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ Залучення педагогічних працівників до управлінської діяльності Проведення діагностування «Управлінська діяльність в закладі» Делегування повноважень Співпраця з громадськістю Самоосвітня діяльність ШЛЯХИ РЕАЛІЗАЦІЇ
  • 7. Педагогічні рада Управлінська рада Атестація педагогічних працівників Рада школи ЗАЛУЧЕННЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ДО УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Співпраця з громадськістю Піклувальна рада Звіт керівника школи Загальношкільна батьківська конференція
  • 8. Діагностика управлінської діяльності 0 10 20 30 40 так скоріше так, аніж ні скоріше ні, аніж так ні 36 2 1 Я можу звернутися до адміністрації в будь-який час 0 5 10 15 20 так скоріше так, аніж ні скоріше ні, аніж так ні 19 14 3 1 Адміністрація спілкується з учителями як із партнерами 0 10 20 30 так скоріше так, аніж ні скоріше ні, аніж так ні 29 7 0 2 Авторитет адміністрації визнається всіма членами колективу 0 5 10 15 20 25 так скоріше так, аніж ні скоріше ні, аніж так ні 21 15 1 2 У навчальному закладі відчувається взаємопідтримка
  • 9. Формувальний науково – методичний експеримент Всеукраїнського рівня «Створення науково-методичних засад формування у дітей навчально- дослідницьких умінь» (2012-2017 р.р.) Формувальний науково – методичний експеримент регіонального рівня “ФАХОВА КУЛЬТУРА УРОКУ: КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД” (2006 - 2011 р.р.) Компетентний педагог Сучасний урок Компетентний випускник ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ
  • 10. ШЛЯХИ РЕАЛІЗАЦІЇ ЗАВДАНЬ ЕКСПЕРИМЕНТУ Розробка, апробація та корекція технологічного забезпечення уроку в умовах компетентнісного підходу Публікації педагогічних працівників у фахових виданнях Оновлення професійної діяльності вчителя через участь у фахових конкурсах, у районних та обласних творчих групах Дослідження впливу компетентнісного підходу на організацію та зміст науково-методичної діяльності навчального закладу Удосконалення культури педагогічної праці у роботі з обдарованими дітьми Розробка та апробація методики здійснення наступності між ланками освіти у процесі формування у дітей навчально-дослідницьких умінь Використання засобів інформаційно-освітнього простору МАН України 0 100 2001-07 2008-10 2011-15 19 35 52 Кількість друкованої продукції
  • 11. Організація науково-методичної роботи КЗ “КОІППО ім. В. Сухомлинського” РМК відділу освіти Долинської РДА Методична рада колективні варіативні індивідуальні рада освітнього округу творчі групи шкільні методичні об'єднання динамічні групи фокус-групи Форми організації майстер-клас управлінська рада навчальний семінар-практикум Конкурс “ Учитель року ” самоосвіта консультація діагностика професійної майстерності відкриті заняття атестація вчителя адресна методична допомога впровадження ППД моделювання педагогічних ситуацій педагогічна рада психолого-педагогічний семінар науково-практична конференція методичний фестиваль декади педагогічної творчості вчителів моніторинговий центр школи експериментальний майданчик методичний міст педагогічна виставка Професійно-фахова компетентність вчителя
  • 12. Карявка С.С. лауреат обласного конкурсу “ Вчитель року - 2013” Лауреат обласного етапу Всеукраїнського конкурсу “ Вчитель року - 2014” в номінації “ Директор школи ” Бондаренко Е.Е. лауреат Всеукраїнського конкурсу “ Вчитель року – 2008 ” Крайнєва Н.В. лауреат обласного конкурсу “ Вчитель року – 2010 ” Козова Т.О. лауреат обласного конкурсу “ Вчитель року - 2011”
  • 13. ТЕХНОЛОГІЯ НАУКОВО-ДОСЛІДНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТВОРЧО ОБДАРОВАНИХ УЧНІВ ШЛЯХИ РЕАЛІЗАЦІЇ Залучення учнів до участі у предметних олімпіадах Організація навчального процесу (класи з поглибленим вивченням предметів, факультативи, спецкурси ) Участь у Всеукраїнських конкурсах, акціях Науково-дослідницька діяльність на базі Кіровоградського територіального відділення МАН України Наукове товариство школярів «Інтелект» для учнів 8-11 класів Школа юного науковця для учнів 1-7 класів Виконання навчально-дослідницьких завдань в рамках Всеукраїнського експерименту на тему «Створення науково-методичних засад формування у дітей навчально-дослідницьких умінь»
  • 14. Рівень навчальних досягнень учнів Фаховий рівень педагогів Результативність роботи з обдарованими дітьми Рівень вихованості учнів Рівень психофізичного розвитку особистості школяра Аналіз захворюваності та травматизму учнів Аналіз працевлаштування випускників ТЕХНОЛОГІЯ ЛОКАЛЬНОГО МОНІТОРИНГУ ЯКОСТІ ОСВІТИ
  • 15. 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% І с ІІ с рік І с ІІ с рік І с ІІ с рік І с ІІ с рік Високий рівень Достатній рівень Середній рівень Початковий рівень 2012-2013 2013-2014 2014-2015 Рівень навчальних досягнень учнів
  • 16. 0 5 10 15 20 25 30 "вчитель-методист" "практичний психолог-методист " "старший учитель" "відмінник освіти України" "Заслужений учитель України" "вчитель вищої кваліфікаційної категорії" "вчитель І кваліфікаційної категорії" "вчитель ІІ кваліфікаційної категорії" "спеціаліст" 7 1 3 7 1 28 12 4 6 Фаховий рівень педагогічних працівників розвиток кадрового потенціалу, підвищення ефективності роботи педагогів, розвиток їх компетентностей
  • 17. Результати участі в олімпіадах 0 10 20 30 40 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 35 40 34 32 29 39 27 37 13 29 25 31 Якість участі учнів в районних олімпіадах та конкурсах І місце ІІ місце ІІІ місце 0 2 4 6 8 10 12 14 16 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 1 7 5 3 12 9 8 7 9 7 16 12 Якість участі учнів в обласних олімпіадах та конкурсах І місце ІІ місце ІІІ місце
  • 19. ТЕХНОЛОГІЯ СТВОРЕННЯ НАВЧАЛЬНО-ІНФОРМАЦІЙНОГО СЕРЕДОВИЩА Зовнішнє електронне середовище Експерименти, проекти Цифрові ресурси Дистанційне навчання Освітні портали •Кабінети інформатики (доступ в Інтернет ) •Ноутбук у кабінеті ТЗН (доступ до освітніх сайтів) •Особисті смартфони, планшети •Техніка для копіювання і друку •Інтерактивні дошки •Мультимедійні проектори •Кабельне телебачення • ПК адміністрації • ПК вчителів • ПК секретаря • ПК методичного кабінету • Вільний доступ до Інтернету • Доступ в глобальну мережу Інтернет • Локальна мережа • Медіатека • Блоги, електронні адреси • Педагогічні кейси Підключення до Інтернету (кабельне ) Комп'ютерне забезпечення працівників закладу Комп'ютерне забезпечення учнів Мультимедійне забезпечення Внутрішнєелектроннесередовище
  • 20. Підготували: Олійник Тамара Михайлівна - заступник директора з науково-методичної роботи Тарасова Інна Анатоліївна – заступник директора з навчально-виховної роботи Перелік використаних джерел 1. Калініна Л.М. Моделі управлінської діяльності керівника школи //Педагогічні інновації: ідеї, реалізації, перспективи: зб. наук. праць/Редкол. Л.І.Даниленко та ін. – К.: Логос, 2000. – 308 с. 2. Мармаза О.І. Інноваційні підходи до управління навчальним закладом. – Х.: Видав. гр. “Основа”, 2004. – 204 с. 3. Менеджмент в освіті / Л.Даниленко. – К.: Шк. світ, 2007 – 120 с. – (Б-ка “Шк. світу”) 4. Модернізаційні процеси у сучасній освіті / С.Клепко. – К.: Шк. світ, 2008 – 120 с. – (Б-ка “Шк. світу”) 5. Освітній менеджмент: навч. Посіб./ за ред. Л.Даниленко, Л.Карамушки. – К.: Шкільний світ, 2003. – 400 с. 6. Управління експериментальною діяльністю ЗНЗ / Упоряд. Н.Мурашко. – К.: Шк. світ, 2007 – 128 с. – (Б-ка “Шк. світу”) 7. Управляти школою по-новому… / Н.Погрібна. - – К.: Шк. світ, 2009 – 112 с. – (Б-ка “Шк. світу”) 8. Хочу бути успішним керівником / Упоряд. Л.Галіцина, О.Коба. – К.: Шк. світ, 2008 – 218 с. – (Б-ка “Шк. світу”)