Dokumen tersebut membahas tentang pelaporan kinerja instansi pemerintah dalam rangka meningkatkan akuntabilitas keuangan negara. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang dasar hukum, pengertian kinerja dan prestasi kerja, serta sistem pelaporan kinerja pemerintah (SAKIP) yang mencakup perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja instansi pemerintah.

1. PELAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ..........., ............... PROGRAM PERCEPATAN AKUNTABILITAS KEUANGAN PEMERINTAH

5. PENGERTIAN KINERJA PRESTASI KERJA = KINERJA Keluaran/hasil dari kegiatan/program yang hendak atau telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran , dengan kuantitas dan kualitas terukur

8. OUTPUT OUTPUT OUTPUT OUTPUT OUTPUT GABUNGAN OUTPUT OUTCOME KEY PERFORMANCE SUB KEGIATAN KEGIATAN PROGRAM SATUAN KERJA/ PENANGGUNG JAWAB KEGIATAN/ SUB KEGIATAN UNIT ORGANISASI/ PENANGGUNG JAWAB PROGRAM KL

9. PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA LAPORAN KINERJA Pengguna Anggaran/ Kuasa Pengguna Anggaran Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)

11. KETERKAITAN SAKIP DENGAN SISTEM LAIN RPJP RPJM RENSTRA KL RENJA KL RKA KL DIPA PERJANJIAN KINERJA CAPAIAN KINERJA RKP LAPORAN KINERJA RAPBN APBN RINCIAN APBN LAPORAN KEUANGAN EVALUASI KINERJA EVALUASI SAKIP REVIU LKJ REALISASI ANGGARAN

14. RUANG LINGKUP SAKIP P erjanjian K inerja P engukuran K inerja P engelolaan D ata K inerja P elaporan K inerja R eviu dan E valuasi K inerja

16. PERJANJIAN KINERJA DIPA Lembar/ D okumen P erjanjian K inerja S atuan Ke rja Lembar/ D okumen P erjanjian K inerja Unit Organisasi Lembar/ D okumen P erjanjian K inerja KL Menggunakan indikator kinerja keluaran kegiatan/indikator utama satker M enggunakan indikator kinerja program/ indikator utama unit organisasi M enggunakan indikator kinerja utama K/L PIMPINAN UNIT ORGANISASI PIMPINAN KL

18. PENGUKURAN KINERJA SATUAN KERJA TARGET >< REALISASI KINERJA KEGIATAN TAHUN BERJALAN UNIT ORGANISASI TARGET >< REALISASI KINERJA PROGRAM TAHUN BERJALAN KEMENTERIAN NEGARA/LEMBAGA TARGET >< REALISASI KINERJA UTAMA TAHUN BERJALAN T arget kinerja 5 tahunan yang direncanakan dalam Renstra-KL R ealisasi kinerja program / kegiatan s.d. tahun berjalan VS

23. LAPORAN KINERJA TINGKAT SATKER

24. LAPORAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI

25. LAPORAN KINERJA TINGKAT K/L

26. REVIU DAN EVALUASI REVIU LAPORAN KINERJA MENTERI/ PIMPINAN KL REVIU OLEH APIP KL EVALUASI IMPLEMENTASI SAKIP MENTERI NEGARA PAN & RB EVALUASI OLEH APIP SAKIP EVALUASI OLEH APIP MENTERI/ PIMPINAN KL EVALUASI KINERJA LAPORAN KINERJA KINERJA MENTERI/ PIMPINAN KL