Н.І Камо, заступник директора з виховної
роботи СЗШ №174
Солом'янського району
 Медіація — це процес, в якому нейтральна
третя сторона, медіатор, допомагає
вирішити конфлікт, сприяючи виробленню
добровільної угоди між сторонами, що
конфліктують
Медіація в школі є ефективним способом розв’язання
конфліктів, тому що:
 медіація надає учасникам можливість висловитись
і бути почутими
 процес медіації навчає висловлювати свої почуття,
слухати і поважати інших, запитувати, уточнювати,
усвідомлювати свої вчинки і почуття - це процес
особистісного розвитку
 медіація дозволяє працювати із самим конфліктом,
не занурюючись у глибинні психологічні проблеми
 вирішення конфліктів за допомогою процедури
медіації займає менше часу, ніж індивідуальні
бесіди з учасниками конфлікту
 медіація забезпечує більш тривалі результати, ніж
інші методи розв’язання конфліктів
Медіатор (психолог школи) Лебідь Анна Сергіївна –
пройшла навчання за програмою “Базові навички медіації”
Адміністрація
школи
Класні керівники Батьки
Учні
Учителі-
предметники
ПЕРЕДАЧА ДОСВІДУ
Батьки - Учні Батьки
Учні
Батьки- Учні
Учні – Учні
(Наставництво)
Учні-Учні
(Рівний рівному)
Учні-Батьки
Учні-Учителі
27 вересня 2017 року за
підтримки БО “Хліб
Миру”(Bread for the World) та
ГО “Ла Страда Україна” у школі
відбулися дружні змагання між
учнями 6-А класу “Діти за
мирне вирішення конфліктів”.
Учасники змагань підготували
цікаві презентації своїх
команд, а також показали своє
бачення вирішення
конфліктних ситуацій у школі
за допомогою медіації, а на
завершення створили спільний
“ланцюжок Миру”, який
символізував їхні дружні
стосунки у класі
 Відновні практики – форми роботи,
спрямовані на вирішення конфліктних
ситуацій, які передбачають відновлення
порушених унаслідок конфлікту відносин його
учасників та їхнього оточення з метою
створення емоційної атмосфери, яка знижує
ризик виникнення таких ситуацій
Коло – це дуже ефективний підхід, що
сприяє залученню до вирішення проблеми всіх
зацікавлених осіб та забезпечує їхню активну
участь у обговорення ситуації та прийнятті
рішень. Головною особливістю Кола є те, що
кожен з учасників має можливість висловити
власну точку зору та бути почутим іншими
членами кола
• Коло – це зібрання людей, рівних для
спілкування щодо складних питань, проблем,
в атмосфері взаємоповаги і турботи згідно з
певними правилами
Мовник (Братина) – це
символічний предмет,
що передається з рук в
руки від одного
учасника до іншого та
дає право говорити
 Значно скоротився час, що адміністрація та педагоги
витрачають на дисципліну
 Поліпшилися відносини між хлопцями та дівчатами, учнями та
вчителями, які практикують відновні практики
 Поліпшилася атмосфера в школі, за спостереженням педагогів
і учнів
 Учні-учасники конфлікту зацікавлені у його вирішенні
 Знизився рівень агресії у шкільних колективах
 93% суперечок, опосередкованих медіатором, завершуються
довгостроковими угодами
 Як показали дослідження, після регулярного проведення кіл
примирення не тільки зменшується число конфліктів, але й
змінюється відношення учнів до конфліктів і способів їх
вирішення. Більшість дітей обирає конструктивні способи
вирішення, зникає ворожість і протистояння, збільшується
довіра до вчителя і однокласників
 Отже, проведення медіації може бути ефективним
інструментом для профілактики і вирішення конфліктів у
школі
Презентація – Камо Наталія Олександрівна –
ЗДВР СЗШ № 174, роб. тел.:4974018
Малюнок – Тельнової Каріни, учениці 4-А
класу СЗШ № 174

Н.І.Камо. Медіація як спосіб подолання конфліктів у шкільному середовищі

  • 1.
    Н.І Камо, заступникдиректора з виховної роботи СЗШ №174 Солом'янського району
  • 2.
     Медіація —це процес, в якому нейтральна третя сторона, медіатор, допомагає вирішити конфлікт, сприяючи виробленню добровільної угоди між сторонами, що конфліктують
  • 3.
    Медіація в школіє ефективним способом розв’язання конфліктів, тому що:  медіація надає учасникам можливість висловитись і бути почутими  процес медіації навчає висловлювати свої почуття, слухати і поважати інших, запитувати, уточнювати, усвідомлювати свої вчинки і почуття - це процес особистісного розвитку  медіація дозволяє працювати із самим конфліктом, не занурюючись у глибинні психологічні проблеми  вирішення конфліктів за допомогою процедури медіації займає менше часу, ніж індивідуальні бесіди з учасниками конфлікту  медіація забезпечує більш тривалі результати, ніж інші методи розв’язання конфліктів
  • 6.
    Медіатор (психолог школи)Лебідь Анна Сергіївна – пройшла навчання за програмою “Базові навички медіації” Адміністрація школи Класні керівники Батьки Учні Учителі- предметники ПЕРЕДАЧА ДОСВІДУ Батьки - Учні Батьки Учні Батьки- Учні Учні – Учні (Наставництво) Учні-Учні (Рівний рівному) Учні-Батьки Учні-Учителі
  • 7.
    27 вересня 2017року за підтримки БО “Хліб Миру”(Bread for the World) та ГО “Ла Страда Україна” у школі відбулися дружні змагання між учнями 6-А класу “Діти за мирне вирішення конфліктів”. Учасники змагань підготували цікаві презентації своїх команд, а також показали своє бачення вирішення конфліктних ситуацій у школі за допомогою медіації, а на завершення створили спільний “ланцюжок Миру”, який символізував їхні дружні стосунки у класі
  • 10.
     Відновні практики– форми роботи, спрямовані на вирішення конфліктних ситуацій, які передбачають відновлення порушених унаслідок конфлікту відносин його учасників та їхнього оточення з метою створення емоційної атмосфери, яка знижує ризик виникнення таких ситуацій
  • 11.
    Коло – цедуже ефективний підхід, що сприяє залученню до вирішення проблеми всіх зацікавлених осіб та забезпечує їхню активну участь у обговорення ситуації та прийнятті рішень. Головною особливістю Кола є те, що кожен з учасників має можливість висловити власну точку зору та бути почутим іншими членами кола • Коло – це зібрання людей, рівних для спілкування щодо складних питань, проблем, в атмосфері взаємоповаги і турботи згідно з певними правилами
  • 12.
    Мовник (Братина) –це символічний предмет, що передається з рук в руки від одного учасника до іншого та дає право говорити
  • 16.
     Значно скоротивсячас, що адміністрація та педагоги витрачають на дисципліну  Поліпшилися відносини між хлопцями та дівчатами, учнями та вчителями, які практикують відновні практики  Поліпшилася атмосфера в школі, за спостереженням педагогів і учнів  Учні-учасники конфлікту зацікавлені у його вирішенні  Знизився рівень агресії у шкільних колективах  93% суперечок, опосередкованих медіатором, завершуються довгостроковими угодами  Як показали дослідження, після регулярного проведення кіл примирення не тільки зменшується число конфліктів, але й змінюється відношення учнів до конфліктів і способів їх вирішення. Більшість дітей обирає конструктивні способи вирішення, зникає ворожість і протистояння, збільшується довіра до вчителя і однокласників  Отже, проведення медіації може бути ефективним інструментом для профілактики і вирішення конфліктів у школі
  • 17.
    Презентація – КамоНаталія Олександрівна – ЗДВР СЗШ № 174, роб. тел.:4974018 Малюнок – Тельнової Каріни, учениці 4-А класу СЗШ № 174