1. L
Laporan Kegiatan Praktek Kerja Industri di
Kejaksaan Negeri Banjarmasin
Disusun Oleh :
• Adinda Nugraha (8131)
• Annisa (8134)
Kelas 12 Akuntansi
2. Bab 1
• Latar Belakang Praktek kerja Industri
• Tujuan dari Prakerin
Secara Umum
Tujuan Khusus
• Manfaat Prakerin
3. BAB I
latar belakang
Kegiatan pendidikan,pelatihan dan pembelajaran yang
dilaksanakan di dunia usaha dan dunia industri dalam upaya
pendekatan ataupun untuk meningkatkan mutu siswa - siswi
sekolah menegah kejuruan (smk) dengan kompetensi
(kemampuan) siswa sesuai bidangnya dan juga menambah bekal
untuk masa - masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang
semakin banyak serta ketat dalam persaingannya seperti di masa
sekarang ini.
4. BAB I
Tujuan dari Prakerin
secara umum
1. Membangun link and match sehingga terbentuk keterkaitan dan kesepadanan
antara kurikulum di perguruan tinggi dangan kebutuhan dunia kerja.
2. Meningkatkan proses pembelajaran melalui proses pendidikan berbasis praktik
sehingga nantinya lulusan akan menjadi tenaga kerja yang berkualitas dan
profesional pada kondisi kerja yang sesungguhnya
3. Meningkatkan pengetahuan melalui pengalaman kerja riil yang diperoleh di
dunia kerja, sebagai bekal untuk memahami dunia kerja yang nanti akan
dihadapi setelah menyelesaikan pendidikan di smk maestro islamic school.
5. BAB I
TUJUANKHUSUS
1. Mempunyai kompetensi dan etos kerja yang sesuai dengan program
studi yang diikuti.
2. Mampu melaksanakan pekerjaan-pekerjaan rutin yang berlingkup
luas pada seluruh bagian yang telah dilalui dalam kegiatan prakerin.
3. Mampu mengelola kelompok kerja dan beradaptasi dengan
lingkungan kerja tempat prakerin secara baik dan benar.
4. Mampu mempraktikan etika kerja dalam lingkungan prakerin secara
memuaskan.
6. BAB I
MANFAAT PAKERIN
1. Menghasilkan lulusan yang memiliki keahlian profesional dengan
tingkat pengetahuan dan keterampilan serta etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan dunia usaha dan dunia industri.
2. Sebagai feed back dalam melakukan penyempurnaan kurikulum dan
proses pembelajaran di SMK Maestro Islamic School yang relevan
dengan kebutuhan dunia usaha dan industry.
3. Memberikan pengalaman kerja kepada siswa-siswi di lingkungan kerja.
4. Mendapatkan pelatihan mental dan moral untuk membangun diri yang
lebih profesional dan pribadi yang baik.
7. Pembahasan
• Visi dan Misi Kejaksaan Negeri
Banjarmasin
• Profil Kejaksaan Negeri Banjarmasin
• Sejarah Kejaksaan Negeri
Banjarmasin
• Struktur Organisasi Kejaksaan Negeri
Banjarmasin
• Sistem Prakerin di Kejaksaan Negeri
Banjarmasin
• Lampiran Kegiatan
• Kesimpulan
Bab 2
Tinjauan Umum
Kejaksaan Negeri
Banjarmasin
8. BAB II
VISI DAN MISI INSTANSI
Visi kejaksaan negeri Banjarmasin
Kejaksaan sebagai lembaga penegak hukum yang
bersih, efektif, efisien, transparan, akuntabel, untuk
dapat memberikan pelayanan prima dalam
mewujudkan supremasi hukum secara profesional,
proporsional dan bermartabat yang berlandaskan
keadilan, kebenaran, serta nilai– nilai kepautan
9. B
A
BI
I
VISI DAN MISI INSTANSI
Misi kejaksaan negeri Banjarmasin
Mengoptimalkan pelaksanaan fungsi kejaksaan dalam pelaksanaa tugas dan
wewenang, baik dalam segi kualitas maupun kuantitas penanganan perkara
seluruh tindak pidana, penanganan perkara perdata dan tata usaha negara,
serta pengoptimalan kegiatan intelijen kejaksaan, secara profesional,
proposional dan bermartabat melalui penerapan standard operating
procedure (sop) yang tepat, cermat, terarah, efektif, dan efisien.
Mengoptimalkan peranan bidang pembinaan dan pengawasan dalam rangka
mendukung pelaksanaan tugas bidang-bidang lainnya, terutama terkait
dengan upaya penegakan hukum.
Mengoptimalkan tugas pelayanan publik di bidang hukum dengan penuh
tanggung jawab, taat azas, efektif dan efisien, serta penghargaan terhadap
hak-hak publik;
10. B
A
BI
I
VISI DAN MISI INSTANSI
Misi kejaksaan negeri Banjarmasin
Melaksanakan pembenahan dan penataan kembali struktur organisasi
kejaksaan, pembenahan sistem informasi manajemen terutama
pengimplementasian program quickwins agar dapat segera diakses oleh
masyarakat, penyusunan cetak biru (blue print) pembangunan sumber daya
manusia kejaksaan jangka menengah dan jangka panjangtahun 2025,
menerbitkan dan menata kembali manajemen administrasi keuangan,
peningkatan sarana dan prasarana, serta peningkatan kesejahteraan pegawai
melalui tunjangan kinerja atau remunerasi, agar kinerja kejaksaan dapat
berjalan lebih efektif, efisien, transparan, akuntabel dan optimal.
Membentuk aparat kejaksaan yang handal, tangguh, profesional, bermoral
dan beretika guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok, fungsi
dan wewenang, terutama dalam upaya penegakan hukum yang berkeadilan
serta tugas-tugas lainnya yang terkait.
11. SejarahKejaksaanNegeriBanjarmasin
Sejarah singkat terdirinya kejaksaan negeri banjarmasin Kejaksaan negeri
banajarmasin sebagai salah satu lembaga penyelenggara negara yang memahami dan
memperhatikan adanya hak memperoleh informasi yang merupakan ham dan
keterbukaan informasi publik yang merupakan salah satu ciri penting negara
demokratis yang menjunjung tinggi kedaulatan rakyat untuk mewujudkan
penyelenggaraan negara yang baik sebagaimana diamanatkan dalam uu no 14 tahun
2008. Dalam rangka penyelenggaraan pelayanan publik melalui website ini kami
berharap dapat menyediakan data layanan informasi yang dibutuhkan dan saya
berharap informasi ini bisa membantu kita semua untuk lebih memahami peran,
12. SejarahKejaksaanNegeriBanjarmasin
posisi serta fungsi kejaksaan khususnya di daerah dalam upaya penegakan hukum di
negara kita. Menjunjung tinggi kedaulatan rakyat untuk mewujudkan
penyelenggaraan negara yang baik sebagaimana diamanatkan dalam uu no 14 tahun
2008. Dalam rangka penyelenggaraan pelayanan publik melalui website ini kami
berharap dapat menyediakan data layanan informasi yang dibutuhkan dan saya
berharap informasi ini bisa membantu kita semua untuk lebih memahami peran,
posisi serta fungsi kejaksaan khususnya di daerah dalam upaya penegakan hukum di
negara kita.
13. No.
Nama Jabatan
1.
Tjakra Suyana Eka Putra, Sh., Mh Kepala Kejaksaan Negeri Banjarmasin
2.
Indah Trisetyati, A.Md Sekertaris Kejari Banjarmasin
3. Hendri Siswanto, Sh.Mh Kepala Sub Bagian Pembinaan
4. Rusniar Kepala Urusan Tu Dan Perpustakaan
5. Nety Irawati, Se., Sh Kepala Urusan Keuangan Dan Pnbp
6. Karimansyah Kepala Urusan Kepegawaian
7. Arif Ronaldi, Sh Kepala Seksi Tindak Pidana Khusus
8. Denny Wicaksono, Sh., Mh Kepala Seksi Tindak Pidana Umum
9. Ahmad Budy Muklish, Sh.S.Hum Kepala Seksi Intelijen
10. Ganda, Sh. Kepala Seksi Perdata & Tun
Struktur Organisasi Kejaksaan Negeri
Banjarmasin
14. Selama kegiatan prakerin di Kejaksaan Negeri
Banjarmasin yang berlangung selama 3 bulan pada
tanggal 01 oktober 2021 sampai 31 desember 2021 yang
ditempatkan dibagian tata usaha dan perpustakaan.
Senin-kamis 08.00-16.00
Jumat 08.00-12.00
Sabtu-Minggu Libur
SISTEM PRAKERIN DI KEJAKSAAN NEGERI BANJARMASIN
15. Setelah melaksanakan kegiatan Prakerin di kejaksaan Negeri
Banjarmasin sangat banyak pengalaman kerja, dan ilmu pengetahuan
yang kami dapatkan jika disekolah di ajarkan teori perkantoran,
ketika di tempat prakerin kami memperaktekkan teori tersebut. Ketika
ditempat prakerin Kami ditempatkan di Bagian Tata Usaha yang
melaksanakan bidang pekerjaan pengarsipan dan penggandaan Surat
Masuk dan Surat Keluar.
KESIMPULAN
16. Lampiran Kegiatan
Mencatat di buku agenda
Surat keluar dan Surat masuk.
Mengarsip surat keluar.
Mengetik daftar isi surat masuk,
surat keluar arsip dan pembinaan
menggunakan Ms. World.
Mengetik daftar isi surat masuk arsip dan
pembinaan menggunakan Ms. World serta
Menyusun arsip surat masuk TU/CS.
Menggandakan surat masuk
dan surat keluar. Mengindeks Surat Masuk
17. Lampiran Kegiatan
membuat cover untuk sampul
didepan map surat masuk
Mengarsip surat keluar.
Mengetik daftar isi surat masuk,
surat keluar arsip dan pembinaan
menggunakan Ms. World.
Mengetik daftar isi surat masuk arsip dan
pembinaan menggunakan Ms. World serta
Menyusun arsip surat masuk TU/CS.
Menggandakan atau
memperbanyak surat masuk
dan keluar untuk pimpinan
Mengindeks Surat Masuk
