SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
FMOH/DGHPD
Khartoum, Sudan
Weekly Capacity Building Sessions
WCBS-4
April 15, 2004
Dr. Walid Abubaker
WHO TA/CB
abubakerw@sud.emro.who.int
Problem-Solving
Skills
Problem-solving skills create
competencies required
to:
CHANGE Work process (s)-
Deficiencies (ANI)
IMPROVE Performance
GENERATE Results/measurable
impacts
Why Problem-Solving?
The Statistical Approach to PS
Measurement Measurement
Measurement
Results
Change
PH Impact
Problem solving
Problem-Solving Framework
PI PD PS PFI
Step I Step II Step III Step VI
Problem
Identification
Problem
Development
Problem
Solutions
Implementation
Follow-up
Improvement
Problem-Solving Cycle
Step 1: Identify & Prioritize
opportunities for improvement
Step 2: Define problem
Step 3: Identify who will work on
problem
Step 4: Analysis & Study Problem
Step 5: Choose & Design
solution
Step 6: Implement solution
‫املشكلة‬ ‫تعريف‬
‫يتضمن‬‫أال‬ ‫يجب‬
‫السبب‬ ‫تحديد‬
‫الحل‬ ‫تحديد‬
‫اللوم‬ ‫توجيه‬
‫عمليا‬ ‫املشكلة‬ ‫تعريف‬
‫ع‬‫ها‬‫ر‬‫اثا‬ ‫يصف‬ ‫للمشكلة‬‫واضح‬ ‫نص‬ ‫وضع‬‫لى‬
‫للقياس‬ ‫قابل‬ ‫بشكل‬‫و‬ ‫املقدمة‬ ‫الخدمة‬
‫املشكلة‬ ‫صياغة‬
‫اآلتية‬ ‫األسئلة‬ ‫على‬ ‫تجيب‬ ‫أن‬ ‫يجب‬:
‫املشكلة؟‬ ‫هى‬ ‫ما‬
‫عليها؟‬‫تعرفت‬‫كيف‬
‫ها؟‬‫ر‬‫استمرا‬‫مدى‬‫و‬‫ها‬‫ر‬‫تكرا‬‫معدل‬
‫املشكلة؟‬ ‫نهاية‬‫و‬‫بداية‬‫هى‬ ‫ما‬
‫املشكلة‬ ‫لصياغة‬‫خطوات‬
‫املشكلة‬ ‫هى‬ ‫ما‬:‫القسم‬ ‫ى‬ ‫ملرض‬ ‫الحيوية‬‫املضادات‬‫نفقات‬ ‫يادة‬‫ز‬
‫الداخلي‬
‫عليها‬ ‫التعرف‬‫كيفية‬:‫املستشفى‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫ى‬‫شكو‬
‫ها‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫تك‬ ‫معدل‬:‫يوميا‬
‫االستمرار‬ ‫مدى‬:‫سنوات‬ ‫عدة‬
‫حلها‬ ‫تم‬ ‫املشكلة‬ ‫ان‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬:‫الحيوية‬ ‫املضادات‬‫نفقات‬ ‫خفض‬
‫املشكلة‬ ‫بداية‬:‫الواحدة‬ ‫املرضية‬‫للحالة‬ ‫املضادات‬ ‫وصف‬ ‫اختالف‬
‫املشكلة‬ ‫نهاية‬:‫الحيوية‬ ‫املضادات‬ ‫وصف‬ ‫تقنين‬
‫المشاكل‬ ‫اختيار‬ ‫في‬ ‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬
‫باملشكلة‬ ‫العاملين‬‫اهتمام‬ ‫عدم‬
‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫تسلسل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫ن‬‫دو‬‫حل‬ ‫تحديد‬
‫كامل‬ ‫نظام‬ ‫مشاكل‬‫اختيار‬
‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫سلسلة‬‫محددة‬ ‫مشاكل‬‫محددة‬‫نتائج‬
‫نظام‬‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫سالسل‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬‫مجموعة‬
‫املشاكل‬ ‫من‬‫معقدة‬ ‫متعددة‬ ‫نتائج‬
‫املشكلة‬ ‫تعريف‬ ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫السبب‬ ‫تحديد‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬
Problem-Solving Examples
Poor Problem
Statement
Weakness in
Problem Statement
Improved Problem
Statement
Problem 1:
We do not have a
laboratory
Problem statement
contains only a
cause
While suspected
cases of TB should
have sputum test, at
present only 25
percent of cases are
being tested
Problem 2:
We need more staff
Problem statement
contains a
premature solution
Thirty percent of the
patients arriving at
the clinic are sent
home without
receiving care
Problem 3:
Our problem is
Rashid. He is not a
team player
Problem statement
blames person not
systems
Rashid never trained
in team-building
methods and
techniques
‫للمشكلة‬ ‫الصحيحة‬ ‫الصياغة‬ ‫الصياغة‬ ‫في‬‫الخطأ‬ ‫البيان‬
‫اكتشاف‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫متاحة‬ ‫التحسين‬ ‫فرصة‬
‫الدرن‬,‫فى‬ ‫الحالية‬ ‫االجراءات‬ ‫سلسلة‬ ‫تسبب‬ ‫حيث‬
‫ان‬75%‫يتم‬ ‫ال‬ ً‫ا‬‫حالي‬ ‫المشتبه‬ ‫الحاالت‬ ‫من‬
‫فحصها‬.‫عدد‬ ‫بتقليل‬ ‫التحسين‬ ‫يحدث‬ ‫ان‬ ‫ويجب‬
‫فحصهم‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫من‬
‫توجيه‬ ‫على‬ ‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫تحتوي‬
‫اللوم‬
‫األولى‬ ‫المشكلة‬:
‫مقدمي‬ ‫لدى‬ ‫اهتمام‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬
‫الخدمة‬
‫الفرصة‬‫متاحة‬‫في‬‫عملية‬‫توزيع‬‫األدوية‬‫حي‬‫ث‬
‫تؤدي‬‫سلسلة‬‫االجراءات‬‫الحالية‬‫إلى‬‫تكرار‬
‫زيارات‬‫المرضى‬‫و‬‫ازدياد‬‫حدة‬‫المرض‬
‫وانخفاض‬‫معنويات‬‫العاملين‬,‫ويجب‬‫ان‬‫تؤدي‬
‫عملية‬‫التحسين‬(‫التطوير‬)‫إلى‬‫خفض‬‫اعداد‬
‫الحاالت‬‫المرضية‬‫الحادة‬‫و‬‫خفض‬‫عدد‬‫الزيارات‬
‫المتكررة‬‫و‬‫رفع‬‫الحالة‬‫المعنوية‬‫بين‬‫العاملي‬‫ن‬
‫سبب‬ ‫على‬ ‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫تحتوي‬
‫محتمل‬
‫الثانية‬ ‫المشكلة‬:
‫متوفرة‬ ‫غير‬ ‫األدوية‬
‫الفرصة‬‫متاحة‬‫في‬‫عملية‬‫الكشف‬‫الطبى‬‫بال‬‫عيادة‬,
‫حيث‬‫تسمح‬‫سلسلة‬‫االجراءات‬‫الحالية‬‫بمغاد‬‫رة‬
‫المرضى‬‫للعيادة‬‫دون‬‫فحصهم‬,‫مما‬‫يؤدى‬‫إلى‬
‫تكرار‬‫زيارتهم‬‫للعيادة‬,‫وكذلك‬‫إلى‬‫ازدياد‬‫عد‬‫د‬
‫الحاالت‬‫االخطر‬‫او‬‫ذات‬‫المضاعفات‬,‫ويجب‬‫ان‬
‫تؤدي‬‫عملية‬‫التحسن‬‫إلى‬‫تقليل‬‫معدالت‬‫تك‬‫رار‬
‫الزيارات‬
‫محتمل‬ ً‫ال‬‫ح‬ ‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫تحتوي‬
‫الثالثة‬ ‫المشكلة‬:
‫العاملين‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫حاجة‬ ‫في‬ ‫نحن‬
‫املشكلة‬‫صياغة‬ ‫مثال‬
‫ال‬‫يحضر‬‫ى‬ ‫املرض‬‫إلى‬‫املركز‬‫الصحي‬‫بسبب‬‫عدم‬
‫توفر‬‫األدوية‬‫التى‬‫يحتاجونها‬‫فى‬‫الصيدل‬‫ية‬
‫التالية‬ ‫للخطوة‬ ‫ننتقل‬ ‫متى‬:-
‫املشكلة‬ ‫نص‬ ‫يصبح‬ ‫عندما‬
‫مفهوما‬‫و‬ ‫واضحا‬
‫باملشكلة‬ ‫املعنيين‬ ‫لكل‬
‫قياس‬ ‫ق‬‫طر‬
Methods of Measuring Problems
‫املدخالت‬Inputs‫البشرية‬‫وغير‬ ‫البشرية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬(‫املال‬
‫واملعدات‬ ‫واملبانى‬)
‫اءات‬‫ر‬‫االج‬Processes‫و‬‫العالجية‬‫و‬‫التشخيصية‬‫العمليات‬
‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬
‫النتائج‬Outputs‫للمريض‬ ‫املحصلة‬‫الخدمات‬ ‫ناتج‬‫ومقدمى‬
‫واملجتمع‬ ‫الخدمة‬
Problem-Solving System Model
Input Process Output
Basic input
elements necessary
for performance
(resources, people,
equipment,
materials and и
others)
Direct process of work
performance (clinic,
management,
organization as a
whole. Correlation
between various
elements of system,
processes/sub-processes
Correspondence
to work results
– ST/LT impact
influencing
population (e.g.
> compliance to
performance
indicators/MM
‫علميا‬‫املشكلة‬ ‫حل‬ ‫نظام‬ ‫مكونات‬
Problem-Solving Methodology
‫المدخالت‬‫االجراءات‬‫النتائج‬
Outputs
‫االفراد‬
‫السياسات‬
‫االمدادات‬
‫الموارد‬
‫المواد‬
‫اإلمكانيات‬
‫المؤسسات‬
‫الملفات‬ ‫حفظ‬
‫الطبية‬ ‫اإلجراءات‬
‫المخبرية‬ ‫الفحوص‬
‫االمدادات‬ ‫طلب‬
‫المنتفعة‬ ‫رضى‬
‫الوسيلة‬ ‫استخدام‬
‫المضاعفات‬ ‫معدل‬
‫الوسائل‬ ‫استخدام‬ ‫معدل‬
Processes Inputs
‫املشكلة‬ ‫حل‬ ‫منهجية‬
‫املشكلة‬‫حل‬ ‫ق‬‫طر‬ ‫و‬ ‫ادوات‬‫و‬ ‫وسائل‬
‫املشاكل‬ ‫لحل‬ ‫املنظمة‬‫احل‬‫ر‬‫امل‬
‫عملي‬ ‫تطبيق‬
‫ـلية‬‫ي‬‫ـل‬‫ح‬‫الت‬ ‫االدوات‬
‫والنتيجة‬ ‫السبب‬ ‫تحليل‬
‫االجراءات‬ ‫سير‬ ‫مخطط‬
‫المعطيات‬ ‫عمليات‬ ‫مخرجات‬ ‫مؤثرات‬ ‫أثـر‬
‫االنظمـة‬ ‫نمـط‬
‫اإلحصائية‬ ‫األدوات‬
~~~~~
~~~~~0
50
100
0
10
20
30
40
50
60
0
10
20
30
40
50
60
0
10
20
30
40
50
60
0 5 10
0
10
20
30
40
50
60
‫ات‬‫ر‬‫استما‬‫ي‬‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬
‫الزمني‬ ‫المسار‬ ‫مخطط‬‫ى‬‫اإلنتشار‬ ‫المخطط‬
‫الضبط‬ ‫جدول‬‫باريتو‬ ‫مخطط‬
‫األسباب‬‫ملواجهة‬ ‫ل‬‫الحلو‬‫وتصميم‬ ‫اختيار‬
‫الحل‬ ‫اختيار‬‫ل‬‫جدو‬
‫الحل‬4 ‫الحل‬3 ‫الحل‬2 ‫الحل‬1 ‫خصائص‬-‫املعوقات‬
‫التحسين‬‫جة‬‫ر‬‫د‬
‫الحل‬ ‫تناسب‬ ‫مدى‬
‫د‬‫ر‬‫املوا‬‫توفر‬
‫الوقت‬
‫التقبل‬
‫ى‬‫أخر‬
‫النقاط‬ ‫مجموع‬
Plan
Select and plan
the change
Do
implement
the change
Check
Monitor and
evaluate
the change
Act
review and
stabilize
the change
Problem-Solving PDCA Framework
Design/Redesign
MonitoringImprovement
Problem-Solving
Triangle
Problem-Solving Model
Planned Change
ST/IM/LT
Impacts
Improve
Sustain
MeasureMeasureMeasure

More Related Content

Similar to Problem solving skills by Dr Waleed Abubakr

التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...Dr Abbas Assayed
 
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجاتتحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجاتashbon
 
ضمان الجودة الصحية.pptx
ضمان الجودة الصحية.pptxضمان الجودة الصحية.pptx
ضمان الجودة الصحية.pptxssuser3bbeb5
 
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني )
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني  ) إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني  )
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني ) Dalal Alotibi
 
Graduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptx
Graduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptxGraduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptx
Graduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptxalaareigal
 
بحث حول تخطيط المسار الوظيفي
بحث حول تخطيط المسار الوظيفيبحث حول تخطيط المسار الوظيفي
بحث حول تخطيط المسار الوظيفيMRH 3éme Année TLEMCEN
 
تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.ppt
تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.pptتطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.ppt
تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.pptAliLebee
 
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارDr. Magdy Youness
 
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdfTraining  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdfHananZayed4
 
Problem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and IProblem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and Ifsfgg754346
 
total-quality-management2.ppt
total-quality-management2.ppttotal-quality-management2.ppt
total-quality-management2.pptssuser0c8495
 
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.ppt
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptالتعامل مع شكاوى العملاءDEMO.ppt
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptAtefMarzouk1
 
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptxالتعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptxAtefMarzouk1
 
Mazen alghamdi
Mazen alghamdiMazen alghamdi
Mazen alghamdiMazen139
 
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةالإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةBelghanami Wassila Nadjet
 

Similar to Problem solving skills by Dr Waleed Abubakr (20)

تحسين الأداء
تحسين الأداءتحسين الأداء
تحسين الأداء
 
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
 
تحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجاتتحليل الاحتياجات
تحليل الاحتياجات
 
ضمان الجودة الصحية.pptx
ضمان الجودة الصحية.pptxضمان الجودة الصحية.pptx
ضمان الجودة الصحية.pptx
 
بحث حول التحفيز
بحث حول التحفيزبحث حول التحفيز
بحث حول التحفيز
 
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني )
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني  ) إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني  )
إدارة الجودة في تنفيذ مشروع التعلم الالكتروني )
 
Graduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptx
Graduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptxGraduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptx
Graduation_Project_Presentationm7mad_sba3neh.pptx
 
بحث حول تخطيط المسار الوظيفي
بحث حول تخطيط المسار الوظيفيبحث حول تخطيط المسار الوظيفي
بحث حول تخطيط المسار الوظيفي
 
تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.ppt
تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.pptتطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.ppt
تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة.ppt
 
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
 
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdfTraining  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
 
Problem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and IProblem Solving bank Masbate castle and I
Problem Solving bank Masbate castle and I
 
total-quality-management2.ppt
total-quality-management2.ppttotal-quality-management2.ppt
total-quality-management2.ppt
 
Pdca
PdcaPdca
Pdca
 
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.ppt
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptالتعامل مع شكاوى العملاءDEMO.ppt
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.ppt
 
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptxالتعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
التعامل مع شكاوى العملاءDEMO.pptx
 
Mazen alghamdi
Mazen alghamdiMazen alghamdi
Mazen alghamdi
 
14448472.ppt
14448472.ppt14448472.ppt
14448472.ppt
 
Build a BPM center
Build a BPM centerBuild a BPM center
Build a BPM center
 
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةالإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
 

More from Dr Ghaiath Hussein

نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البارنظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البارDr Ghaiath Hussein
 
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdfDr Ghaiath Hussein
 
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptxEthical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptxDr Ghaiath Hussein
 
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...Dr Ghaiath Hussein
 
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptxResearch or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptxDr Ghaiath Hussein
 
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrainMedically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrainDr Ghaiath Hussein
 
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجينيالجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجينيDr Ghaiath Hussein
 
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار اللهالضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار اللهDr Ghaiath Hussein
 
العلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاقالعلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاقDr Ghaiath Hussein
 
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية لهالقتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية لهDr Ghaiath Hussein
 
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)Dr Ghaiath Hussein
 
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلامالمقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلامDr Ghaiath Hussein
 
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهيرتحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهيرDr Ghaiath Hussein
 
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...Dr Ghaiath Hussein
 
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهيةإسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهيةDr Ghaiath Hussein
 
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطبجراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطبDr Ghaiath Hussein
 
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطنيحقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطنيDr Ghaiath Hussein
 
حقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلامحقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلامDr Ghaiath Hussein
 
دراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمهادراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمهاDr Ghaiath Hussein
 
سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1Dr Ghaiath Hussein
 

More from Dr Ghaiath Hussein (20)

نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البارنظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
 
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
 
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptxEthical considerations in research during armed conflicts.pptx
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
 
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
 
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptxResearch or not research (JCB 17.11.21).pptx
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
 
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrainMedically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
 
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجينيالجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
 
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار اللهالضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
 
العلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاقالعلاج الجيني والاخلاق
العلاج الجيني والاخلاق
 
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية لهالقتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
 
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
 
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلامالمقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
 
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهيرتحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
 
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له  التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
 
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهيةإسهامات الفقهاء    والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
 
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطبجراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
 
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطنيحقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
 
حقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلامحقوق المريض في الاسلام
حقوق المريض في الاسلام
 
دراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمهادراسة حالة وتقديمها
دراسة حالة وتقديمها
 
سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1سوء الممارسة الطبية 1
سوء الممارسة الطبية 1
 

Problem solving skills by Dr Waleed Abubakr

  • 1. FMOH/DGHPD Khartoum, Sudan Weekly Capacity Building Sessions WCBS-4 April 15, 2004 Dr. Walid Abubaker WHO TA/CB abubakerw@sud.emro.who.int Problem-Solving Skills
  • 2. Problem-solving skills create competencies required to: CHANGE Work process (s)- Deficiencies (ANI) IMPROVE Performance GENERATE Results/measurable impacts Why Problem-Solving?
  • 3. The Statistical Approach to PS Measurement Measurement Measurement Results Change PH Impact Problem solving
  • 4. Problem-Solving Framework PI PD PS PFI Step I Step II Step III Step VI Problem Identification Problem Development Problem Solutions Implementation Follow-up Improvement
  • 5. Problem-Solving Cycle Step 1: Identify & Prioritize opportunities for improvement Step 2: Define problem Step 3: Identify who will work on problem Step 4: Analysis & Study Problem Step 5: Choose & Design solution Step 6: Implement solution
  • 6. ‫املشكلة‬ ‫تعريف‬ ‫يتضمن‬‫أال‬ ‫يجب‬ ‫السبب‬ ‫تحديد‬ ‫الحل‬ ‫تحديد‬ ‫اللوم‬ ‫توجيه‬
  • 7. ‫عمليا‬ ‫املشكلة‬ ‫تعريف‬ ‫ع‬‫ها‬‫ر‬‫اثا‬ ‫يصف‬ ‫للمشكلة‬‫واضح‬ ‫نص‬ ‫وضع‬‫لى‬ ‫للقياس‬ ‫قابل‬ ‫بشكل‬‫و‬ ‫املقدمة‬ ‫الخدمة‬
  • 8. ‫املشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫اآلتية‬ ‫األسئلة‬ ‫على‬ ‫تجيب‬ ‫أن‬ ‫يجب‬: ‫املشكلة؟‬ ‫هى‬ ‫ما‬ ‫عليها؟‬‫تعرفت‬‫كيف‬ ‫ها؟‬‫ر‬‫استمرا‬‫مدى‬‫و‬‫ها‬‫ر‬‫تكرا‬‫معدل‬ ‫املشكلة؟‬ ‫نهاية‬‫و‬‫بداية‬‫هى‬ ‫ما‬
  • 9. ‫املشكلة‬ ‫لصياغة‬‫خطوات‬ ‫املشكلة‬ ‫هى‬ ‫ما‬:‫القسم‬ ‫ى‬ ‫ملرض‬ ‫الحيوية‬‫املضادات‬‫نفقات‬ ‫يادة‬‫ز‬ ‫الداخلي‬ ‫عليها‬ ‫التعرف‬‫كيفية‬:‫املستشفى‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫ى‬‫شكو‬ ‫ها‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫تك‬ ‫معدل‬:‫يوميا‬ ‫االستمرار‬ ‫مدى‬:‫سنوات‬ ‫عدة‬ ‫حلها‬ ‫تم‬ ‫املشكلة‬ ‫ان‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬:‫الحيوية‬ ‫املضادات‬‫نفقات‬ ‫خفض‬ ‫املشكلة‬ ‫بداية‬:‫الواحدة‬ ‫املرضية‬‫للحالة‬ ‫املضادات‬ ‫وصف‬ ‫اختالف‬ ‫املشكلة‬ ‫نهاية‬:‫الحيوية‬ ‫املضادات‬ ‫وصف‬ ‫تقنين‬
  • 10. ‫المشاكل‬ ‫اختيار‬ ‫في‬ ‫الشائعة‬ ‫األخطاء‬ ‫باملشكلة‬ ‫العاملين‬‫اهتمام‬ ‫عدم‬ ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫تسلسل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫ن‬‫دو‬‫حل‬ ‫تحديد‬ ‫كامل‬ ‫نظام‬ ‫مشاكل‬‫اختيار‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫سلسلة‬‫محددة‬ ‫مشاكل‬‫محددة‬‫نتائج‬ ‫نظام‬‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫سالسل‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬‫مجموعة‬ ‫املشاكل‬ ‫من‬‫معقدة‬ ‫متعددة‬ ‫نتائج‬ ‫املشكلة‬ ‫تعريف‬ ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫السبب‬ ‫تحديد‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬
  • 11. Problem-Solving Examples Poor Problem Statement Weakness in Problem Statement Improved Problem Statement Problem 1: We do not have a laboratory Problem statement contains only a cause While suspected cases of TB should have sputum test, at present only 25 percent of cases are being tested Problem 2: We need more staff Problem statement contains a premature solution Thirty percent of the patients arriving at the clinic are sent home without receiving care Problem 3: Our problem is Rashid. He is not a team player Problem statement blames person not systems Rashid never trained in team-building methods and techniques
  • 12. ‫للمشكلة‬ ‫الصحيحة‬ ‫الصياغة‬ ‫الصياغة‬ ‫في‬‫الخطأ‬ ‫البيان‬ ‫اكتشاف‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫متاحة‬ ‫التحسين‬ ‫فرصة‬ ‫الدرن‬,‫فى‬ ‫الحالية‬ ‫االجراءات‬ ‫سلسلة‬ ‫تسبب‬ ‫حيث‬ ‫ان‬75%‫يتم‬ ‫ال‬ ً‫ا‬‫حالي‬ ‫المشتبه‬ ‫الحاالت‬ ‫من‬ ‫فحصها‬.‫عدد‬ ‫بتقليل‬ ‫التحسين‬ ‫يحدث‬ ‫ان‬ ‫ويجب‬ ‫فحصهم‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫توجيه‬ ‫على‬ ‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫تحتوي‬ ‫اللوم‬ ‫األولى‬ ‫المشكلة‬: ‫مقدمي‬ ‫لدى‬ ‫اهتمام‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫الخدمة‬ ‫الفرصة‬‫متاحة‬‫في‬‫عملية‬‫توزيع‬‫األدوية‬‫حي‬‫ث‬ ‫تؤدي‬‫سلسلة‬‫االجراءات‬‫الحالية‬‫إلى‬‫تكرار‬ ‫زيارات‬‫المرضى‬‫و‬‫ازدياد‬‫حدة‬‫المرض‬ ‫وانخفاض‬‫معنويات‬‫العاملين‬,‫ويجب‬‫ان‬‫تؤدي‬ ‫عملية‬‫التحسين‬(‫التطوير‬)‫إلى‬‫خفض‬‫اعداد‬ ‫الحاالت‬‫المرضية‬‫الحادة‬‫و‬‫خفض‬‫عدد‬‫الزيارات‬ ‫المتكررة‬‫و‬‫رفع‬‫الحالة‬‫المعنوية‬‫بين‬‫العاملي‬‫ن‬ ‫سبب‬ ‫على‬ ‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫تحتوي‬ ‫محتمل‬ ‫الثانية‬ ‫المشكلة‬: ‫متوفرة‬ ‫غير‬ ‫األدوية‬ ‫الفرصة‬‫متاحة‬‫في‬‫عملية‬‫الكشف‬‫الطبى‬‫بال‬‫عيادة‬, ‫حيث‬‫تسمح‬‫سلسلة‬‫االجراءات‬‫الحالية‬‫بمغاد‬‫رة‬ ‫المرضى‬‫للعيادة‬‫دون‬‫فحصهم‬,‫مما‬‫يؤدى‬‫إلى‬ ‫تكرار‬‫زيارتهم‬‫للعيادة‬,‫وكذلك‬‫إلى‬‫ازدياد‬‫عد‬‫د‬ ‫الحاالت‬‫االخطر‬‫او‬‫ذات‬‫المضاعفات‬,‫ويجب‬‫ان‬ ‫تؤدي‬‫عملية‬‫التحسن‬‫إلى‬‫تقليل‬‫معدالت‬‫تك‬‫رار‬ ‫الزيارات‬ ‫محتمل‬ ً‫ال‬‫ح‬ ‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫تحتوي‬ ‫الثالثة‬ ‫المشكلة‬: ‫العاملين‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫حاجة‬ ‫في‬ ‫نحن‬
  • 14. ‫التالية‬ ‫للخطوة‬ ‫ننتقل‬ ‫متى‬:- ‫املشكلة‬ ‫نص‬ ‫يصبح‬ ‫عندما‬ ‫مفهوما‬‫و‬ ‫واضحا‬ ‫باملشكلة‬ ‫املعنيين‬ ‫لكل‬
  • 15. ‫قياس‬ ‫ق‬‫طر‬ Methods of Measuring Problems ‫املدخالت‬Inputs‫البشرية‬‫وغير‬ ‫البشرية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬(‫املال‬ ‫واملعدات‬ ‫واملبانى‬) ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬Processes‫و‬‫العالجية‬‫و‬‫التشخيصية‬‫العمليات‬ ‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫النتائج‬Outputs‫للمريض‬ ‫املحصلة‬‫الخدمات‬ ‫ناتج‬‫ومقدمى‬ ‫واملجتمع‬ ‫الخدمة‬
  • 16. Problem-Solving System Model Input Process Output Basic input elements necessary for performance (resources, people, equipment, materials and и others) Direct process of work performance (clinic, management, organization as a whole. Correlation between various elements of system, processes/sub-processes Correspondence to work results – ST/LT impact influencing population (e.g. > compliance to performance indicators/MM
  • 17. ‫علميا‬‫املشكلة‬ ‫حل‬ ‫نظام‬ ‫مكونات‬ Problem-Solving Methodology ‫المدخالت‬‫االجراءات‬‫النتائج‬ Outputs ‫االفراد‬ ‫السياسات‬ ‫االمدادات‬ ‫الموارد‬ ‫المواد‬ ‫اإلمكانيات‬ ‫المؤسسات‬ ‫الملفات‬ ‫حفظ‬ ‫الطبية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫المخبرية‬ ‫الفحوص‬ ‫االمدادات‬ ‫طلب‬ ‫المنتفعة‬ ‫رضى‬ ‫الوسيلة‬ ‫استخدام‬ ‫المضاعفات‬ ‫معدل‬ ‫الوسائل‬ ‫استخدام‬ ‫معدل‬ Processes Inputs
  • 18. ‫املشكلة‬ ‫حل‬ ‫منهجية‬ ‫املشكلة‬‫حل‬ ‫ق‬‫طر‬ ‫و‬ ‫ادوات‬‫و‬ ‫وسائل‬ ‫املشاكل‬ ‫لحل‬ ‫املنظمة‬‫احل‬‫ر‬‫امل‬ ‫عملي‬ ‫تطبيق‬
  • 19. ‫ـلية‬‫ي‬‫ـل‬‫ح‬‫الت‬ ‫االدوات‬ ‫والنتيجة‬ ‫السبب‬ ‫تحليل‬ ‫االجراءات‬ ‫سير‬ ‫مخطط‬ ‫المعطيات‬ ‫عمليات‬ ‫مخرجات‬ ‫مؤثرات‬ ‫أثـر‬ ‫االنظمـة‬ ‫نمـط‬
  • 20. ‫اإلحصائية‬ ‫األدوات‬ ~~~~~ ~~~~~0 50 100 0 10 20 30 40 50 60 0 10 20 30 40 50 60 0 10 20 30 40 50 60 0 5 10 0 10 20 30 40 50 60 ‫ات‬‫ر‬‫استما‬‫ي‬‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬ ‫الزمني‬ ‫المسار‬ ‫مخطط‬‫ى‬‫اإلنتشار‬ ‫المخطط‬ ‫الضبط‬ ‫جدول‬‫باريتو‬ ‫مخطط‬
  • 21. ‫األسباب‬‫ملواجهة‬ ‫ل‬‫الحلو‬‫وتصميم‬ ‫اختيار‬ ‫الحل‬ ‫اختيار‬‫ل‬‫جدو‬ ‫الحل‬4 ‫الحل‬3 ‫الحل‬2 ‫الحل‬1 ‫خصائص‬-‫املعوقات‬ ‫التحسين‬‫جة‬‫ر‬‫د‬ ‫الحل‬ ‫تناسب‬ ‫مدى‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬‫توفر‬ ‫الوقت‬ ‫التقبل‬ ‫ى‬‫أخر‬ ‫النقاط‬ ‫مجموع‬
  • 22. Plan Select and plan the change Do implement the change Check Monitor and evaluate the change Act review and stabilize the change Problem-Solving PDCA Framework