ⅰ. 지속적 경제안정화를 위해서는, - 사회정의 실현으로 안정된 사회의 지속과 사회적 비용 절감 - 공정거래를 통한 원하청자간의 수익상생으로 기업간 임금수준 격차 감소 - 복지기반 강화에 따른 사업의 실패위험 감소로 급변환경에서의 사업여건 조성 - 충당성 사회소득의 적립을 통한 고용유연성에 대한 저항감소로 원활한 기업활동 보장과 기업 생존능력 강화 - 급변하는 환경변화에 대응한 기술채용과 재교육, 인적/물적자원의 최적화를 통해 지속적인 성장잠재력 유지, 성장율 하락방지와 지속적 경쟁력 우위 지속 등

1. >> 장단기 관점에서의 지속적 경제안정화 방안
ⅰ. 지속적 경제안정화를 위해서는,
- 사회정의 실현으로 안정된 사회의 지속과 사회적 비용 절감
- 공정거래를 통한 원하청자간의 수익상생으로 기업간 임금수준 격차 감소
- 복지기반 강화에 따른 사업의 실패위험 감소로 급변환경에서의 사업여건 조성
- 충당성 사회소득의 적립을 통한 고용유연성에 대한 저항감소로 원활한 기업활동 보장과 기업
생존능력 강화
- 급변하는 환경변화에 대응한 기술채용과 재교육, 인적/물적자원의 최적화를 통해 지속적인 성
장잠재력 유지, 성장율 하락방지와 지속적 경쟁력 우위 지속 등
ⅱ. 이를 장단기 관점으로 살펴보면,
① 단기관점
- 성장율 하락방지
+ 최적 생산효율성 유지
+ 유연근무제 유지참조1)
- 국제경쟁력 우위 지속
+ 선도기술 산업적용
+ 품질 경쟁력 향상 노력
② 장기관점
- 사회정의 구현
+ 현행 우호적 정치상황 반영
√ 적폐청산, 공정한 법적용 환경 마련
+ 공정경쟁 확립
√ 불로소득, 음성소득의 축소
√ 원하청자간 합리적 수익공유
+ 대/중소기업간, 정규/비정규간, 취업자/실업자간 소득격차 축소
- 급변하는 환경변화의 안정적 관리
+ 복지인프라 기반조성
+ 실업발생 완충역할 확대
+ 유효수요의 안정적 관리
- 장기 성장잠재력 유지
+ 미래환경 변화대응 제도정비, 의식전환
+ 상생가능 생태계 구축과 생태계내 경쟁력 확보
+ 환경변화 대응 적용 교육체계 구축과 확장
참조1)
- 고용부문에서 상반되는 재계의 유연근무제와 노동계의 비정규직의 해소는
노동시장에서의 고용안정성에 대한 리스크 개념의 도입과 임금체계의 변경에
의한 충당성 사회적립을 통해 자연적으로 해소 가능.
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