SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
Здоровое тело– эффективный сотрудник
Марафонский клуб ГЕПАРД
Москва 2014
Mcgepard.ru
Какая польза от беговых
тренировок для организации?
Mcgepard.ru
1. Развитие лидерской Я- концепции
- Нацеленность на
результат;
- Уверенность в
себе;
- Энергичность;
- Ответственность.
Mcgepard.ru
Критерии лидерской Я- концепции:
1. Я ЕСТЬ!!!
Выделение себя из среды, осознание
себя как субъекта, автономного от
физической, социальной среды;
2. Я УПРАВЛЯЮ СОБОЙ!!!
Осознание своей активности;
3. Я МОГУ!!!
Осознание себя «через другого» («То,
что я вижу в других, это, могу и я»);
4. Я УВАЖАЮ СЕБЯ!!!
Моральная оценка себя, наличие
рефлексии: осознание своего нового
опыта.
У меня есть ноги, руки, голова, позвоночник, я дышу
независимо от окружения, обстановки и настроения!!!
Я могу идти, могу бежать, могу долго бежать, могу
работать, могу упорно работать!!!
Я могу пробежать марафон как он! Я могу выполнить
рабочий план как он!!! Я могу лучше чем он!!!
Я сделал большую работу и достиг желаемой цели!!! Я
пробежал марафон !!! Я выполнил план!!! Я закончил
проект в срок!!! Я уверен в себе!!! Я лидер!!!
Mcgepard.ru
Навыки и знания
Установки, Я- концепции
Темперамент, физиологияЗависимость эффективности применения
профессиональных компетенций от личностных компетенций
Профессиональные компетенции
Развитые личностные компетенции
Выгода развития лидерских компетенций– это улучшение
эффективности работы сотрудника !!!
Mcgepard.ru
2. Сотрудник работает эффективно
дольше!
• Бег повышает возможности сердца и сосудов. Это значит, что сердце
становится больше, крепче и мощнее. Тренированное сердце за один цикл
прогоняет намного больший объём крови, чем не тренированное. Увеличился
кровоток - увеличился и кислородный обмен в клетках. Ко всем клеткам
поступает больше питательных веществ и кислорода, что усиливает метаболизм
организма.
• Умственная активность увеличивается. Кровь во время активной работы
обильно насыщается кислородом, повышается обмен веществ, вследствие
этого, более активно функционирует центральная нервная системы, а значит и
мозг.
• Регулярные занятия длительным бегом повышают выносливость
организма. Длительный бег увеличивает запасы глюкозы в мышцах и печени.
Данное обстоятельство сохраняет дольше энергию в течении рабочего дня и
повышенную умственную активность дольше нетренированных людей.
Зависимость расхода энергии от сердечного пульса
Mcgepard.ru
Сравнение энергозатрат в течении рабочего дня у
тренированного сотрудника и нетренированного
Сотрудник занимающийся
бегом выполняет работу
на среднем пульсе 90
За 5 часов работы
потрачено 840 Ккал
Нетренированный сотрудник
работу выполняет на
среднем пульсе 110
За 5 часов работы потратил
1650 Ккал
Mcgepard.ru
С помощью бега возможно добиться меньшего утомления сотрудника и увеличить
время устойчивой работоспособности. Меньше перерывов на перекус и на отдых.
Mcgepard.ru
С помощью бега возможно добиться меньшего утомления сотрудника в течении рабочего дня и во
внерабочее время.
Mcgepard.ru
С помощью бега возможно добиться меньшего утомления сотрудника в течении недели.
Понедельники и пятницы будут на одном уровне с другими днями. Меньше времени на раскачку –
больше эффективной и качественной работы!!! Mcgepard.ru
Выгоды:
• Бухгалтер меньше устаёт и отсутствуют
ошибки;
• Юрист дольше сконцентрирован и
внимательнее ведёт договорную работу;
• Менеджер по продажам может провести
больше эффективных переговоров;
• Аналитик более точен в своих расчетах;
• Проекты сдаются в более короткий срок.
Mcgepard.ru
3. Сокращение убытков из-за частого
заболевания сотрудников!
• Эксперты утверждают, что из-за болезней российская экономика теряет около
1,4% ВВП, или $23-24 млрд. Если, скажем, у итальянской нефтегазовой компании
ENI совокупные трудопотери составляют 5,5 дня в год, у американской сети Wal-
Mart — 2,8 дня, у российского производителя алюминия UC Rusal к концу 2007
года — 8,5 дня.
• Болезни персонала дорого обходятся предприятиям. В Великобритании, по
информации Сертификационного института развития персонала (CIPD),
ежегодные убытки от пропуска службы оцениваются примерно в 659 фунтов
стерлингов (около $1320) на одного работника. Год назад показатель был ниже —
598 фунтов. В России ситуация еще хуже.
• В прошлом году группа «Ренессанс страхование» обследовала сотрудников
крупной российской компании (более 2 тыс. человек) и составила для
предприятия так называемый паспорт здоровья. Картина оказалась безрадостной:
почти треть персонала страдает от сердечно-сосудистых заболеваний, у 29%
обнаружены разной степени патологии дыхательной системы, у 18% выявлены
нарушения костно-мышечной системы. Только за IV квартал2006 г. на 100
работающих было пропущено 62 рабочих дня по болезни
Mcgepard.ru
1. Систематические занятия бегом способствуют повышению иммунитета, за счёт
увеличения в крови эритроцитов и гемоглобина. В процессе беговых нагрузок
снижается уровень холестерина в крови, уменьшается чувство голода, улучшается
моторика кишечника. В совокупности с повышением обмена веществ всё это
приводит к нормализации массы тела.
2. Бег оздоравливает внутренние органы человека. Исследования ученых
показывают, что происходит частичная регенерация печени. Происходит
положительное влияние на почки: во время бега с них снимается нагрузка, что
приводит к их лучшему функционированию. Происходит во время бега полезная
встряска организма, что укрепляет внутренние органы и способствует выведению
шлаков
3. Бег повышает стрессоустойчивость . Стресс и усталость накапливают в течении
дня продукты распада - это и есть причина усталости в конце рабочего дня. Чтобы
избавиться от усталости нужно немного попотеть и разогнать кровь. С этим как раз и
справляется бег.
Во время продолжительной нагрузки в кровь выбрасывается гормон Эндорфин. Этот
гормон называют гормоном "Счастья". И не зря. Когда концентрация гормона
возрастает спортсмен испытывает лёгкое чувство эйфории. Тревожные чувства
улетучиваются, а с ними и депрессия.
Решение
Бег – это лекарство от болезней!
Mcgepard.ru
• Развитие лидерства через беговые тренировки. Подготовка к
марафонам и полумарафонам с нуля;
• Программы похудения для сотрудников (тренировки, диеты);
• Командообразование. Подготовка выступления корпоративной
команды на соревнованиях в России или за рубежом;
• Организация внутрикорпоративных соревнований и подготовка к
ним. Развитие внутри организационных коммуникаций на
тренировках.
Мы предлагаем следующие
программы развития сотрудников:
Марафонский клуб ГЕПАРД
Москва 2014Mcgepard.ru

More Related Content

What's hot

может ли спортсмен может стать академиком
может ли спортсмен может стать академикомможет ли спортсмен может стать академиком
может ли спортсмен может стать академиком
School-42
 
двигательная активность и закаливание организма – необходимые условия
двигательная активность и закаливание организма – необходимые условиядвигательная активность и закаливание организма – необходимые условия
двигательная активность и закаливание организма – необходимые условия
jana19971
 
здоровый образ жизни и его составляющие
здоровый образ жизни и его составляющиездоровый образ жизни и его составляющие
здоровый образ жизни и его составляющие
jana19971
 
команда гребцов рус
команда гребцов рускоманда гребцов рус
команда гребцов рус
Galina Mishina
 
5.Конкуренция (команда гребцов)
5.Конкуренция (команда гребцов)5.Конкуренция (команда гребцов)
5.Конкуренция (команда гребцов)
Veronica Kolosova
 
Система физических упражнений
Система физических упражненийСистема физических упражнений
Система физических упражнений
NickEliot
 

What's hot (14)

Мифы о спорте на выносливость
Мифы о спорте на выносливостьМифы о спорте на выносливость
Мифы о спорте на выносливость
 
Over drive ru
Over drive ruOver drive ru
Over drive ru
 
Тренировки
ТренировкиТренировки
Тренировки
 
Сервис AtletIQ.com
Сервис AtletIQ.comСервис AtletIQ.com
Сервис AtletIQ.com
 
Absolute Health Football
Absolute Health Football Absolute Health Football
Absolute Health Football
 
может ли спортсмен может стать академиком
может ли спортсмен может стать академикомможет ли спортсмен может стать академиком
может ли спортсмен может стать академиком
 
двигательная активность и закаливание организма – необходимые условия
двигательная активность и закаливание организма – необходимые условиядвигательная активность и закаливание организма – необходимые условия
двигательная активность и закаливание организма – необходимые условия
 
здоровый образ жизни и его составляющие
здоровый образ жизни и его составляющиездоровый образ жизни и его составляющие
здоровый образ жизни и его составляющие
 
М.Кукушкин "Корпоративная культура: диагностика и трансформация"
М.Кукушкин "Корпоративная культура: диагностика и трансформация"М.Кукушкин "Корпоративная культура: диагностика и трансформация"
М.Кукушкин "Корпоративная культура: диагностика и трансформация"
 
Fbs
FbsFbs
Fbs
 
Культурный минимум
Культурный минимумКультурный минимум
Культурный минимум
 
команда гребцов рус
команда гребцов рускоманда гребцов рус
команда гребцов рус
 
5.Конкуренция (команда гребцов)
5.Конкуренция (команда гребцов)5.Конкуренция (команда гребцов)
5.Конкуренция (команда гребцов)
 
Система физических упражнений
Система физических упражненийСистема физических упражнений
Система физических упражнений
 

Viewers also liked

Кадровые стратегии в условиях кризиса
Кадровые стратегии в условиях кризисаКадровые стратегии в условиях кризиса
Кадровые стратегии в условиях кризиса
Anton Chaplygin
 
HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...
HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...
HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...
PechaKucha Ukraine
 
Human Centered Design
Human Centered DesignHuman Centered Design
Human Centered Design
guvarov
 
"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT
"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT
"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT
Provectus
 
Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012
Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012
Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012
The Sourcing Institute Foundation
 
HR-маркетинг
HR-маркетингHR-маркетинг
HR-маркетинг
Amurzaeva
 

Viewers also liked (20)

#M/PR: Сем Мамедов: "Що таке робота на Олімпійських Іграх"
#M/PR: Сем Мамедов: "Що таке робота на Олімпійських Іграх"#M/PR: Сем Мамедов: "Що таке робота на Олімпійських Іграх"
#M/PR: Сем Мамедов: "Що таке робота на Олімпійських Іграх"
 
Кадровые стратегии в условиях кризиса
Кадровые стратегии в условиях кризисаКадровые стратегии в условиях кризиса
Кадровые стратегии в условиях кризиса
 
Hr
HrHr
Hr
 
Human Capital Forum. Presentation on new Law on Employment
Human Capital Forum. Presentation on new Law on EmploymentHuman Capital Forum. Presentation on new Law on Employment
Human Capital Forum. Presentation on new Law on Employment
 
Разработка кадровой стратегии
Разработка кадровой стратегииРазработка кадровой стратегии
Разработка кадровой стратегии
 
HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...
HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...
HR-проект, который Вам боялись доверить, или как стать HR бизнес-партнером - ...
 
Human Centered Design
Human Centered DesignHuman Centered Design
Human Centered Design
 
Субъекты управления персоналом
Субъекты управления персоналомСубъекты управления персоналом
Субъекты управления персоналом
 
"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT
"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT
"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT
 
Lean Hr
Lean HrLean Hr
Lean Hr
 
5 сентября, HR-бизнес-завтрак от компании FriendWork.ru. "Human resources mar...
5 сентября, HR-бизнес-завтрак от компании FriendWork.ru. "Human resources mar...5 сентября, HR-бизнес-завтрак от компании FriendWork.ru. "Human resources mar...
5 сентября, HR-бизнес-завтрак от компании FriendWork.ru. "Human resources mar...
 
Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012
Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012
Strategic sourcing using facebook and other social networks 2012
 
10 тенденций, которые изменят будущее hr
10 тенденций, которые изменят будущее hr10 тенденций, которые изменят будущее hr
10 тенденций, которые изменят будущее hr
 
Все включено
Все включеноВсе включено
Все включено
 
Creative HR
Creative HRCreative HR
Creative HR
 
HR-маркетинг
HR-маркетингHR-маркетинг
HR-маркетинг
 
Как создать HR бренд компании? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как создать HR бренд компании? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как создать HR бренд компании? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как создать HR бренд компании? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
 
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходыПовышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
Повышаем эффективность и прозрачность HR, сокращаем расходы
 
Hr 20
Hr 20Hr 20
Hr 20
 
Поисковые и семантические технологии в рамках бизнес-процессов HR отдела
Поисковые и семантические технологии в рамках бизнес-процессов HR отделаПоисковые и семантические технологии в рамках бизнес-процессов HR отдела
Поисковые и семантические технологии в рамках бизнес-процессов HR отдела
 

Similar to здоровое тело эффективный сотрудник

7 для чего нужно бегать
7 для чего нужно бегать7 для чего нужно бегать
7 для чего нужно бегать
maltzewa
 
Genetic Test Info
Genetic Test InfoGenetic Test Info
Genetic Test Info
IS Agency
 
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыГде брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
HRedu.ru
 
2 wlc 9_физические упражнения энергия
2 wlc 9_физические упражнения энергия2 wlc 9_физические упражнения энергия
2 wlc 9_физические упражнения энергия
Associasione
 
профиль здоровья работников
профиль здоровья работниковпрофиль здоровья работников
профиль здоровья работников
Екатерина У
 
Образовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизни
Образовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизниОбразовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизни
Образовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизни
Alya Milyukova
 
Информационный лист экспресс-курс
Информационный лист экспресс-курсИнформационный лист экспресс-курс
Информационный лист экспресс-курс
Irina Khatkevich
 
рецепты зож для 5 классников
рецепты зож для 5 классниковрецепты зож для 5 классников
рецепты зож для 5 классников
alexredhill
 
здоровье в моих руках
здоровье в моих рукахздоровье в моих руках
здоровье в моих руках
it-kemedu
 

Similar to здоровое тело эффективный сотрудник (20)

7 для чего нужно бегать
7 для чего нужно бегать7 для чего нужно бегать
7 для чего нужно бегать
 
Программа управления весом от Фаберлик
Программа управления весом от ФаберликПрограмма управления весом от Фаберлик
Программа управления весом от Фаберлик
 
Broshure ves
Broshure vesBroshure ves
Broshure ves
 
Broshure ves
Broshure vesBroshure ves
Broshure ves
 
Genetic Test Info
Genetic Test InfoGenetic Test Info
Genetic Test Info
 
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыГде брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
 
Рекламный текст
Рекламный текстРекламный текст
Рекламный текст
 
как успешно выступать на соревнованиях сайт
как успешно выступать на соревнованиях сайткак успешно выступать на соревнованиях сайт
как успешно выступать на соревнованиях сайт
 
мизамова айдана+студия йоги+решение
мизамова айдана+студия йоги+решениемизамова айдана+студия йоги+решение
мизамова айдана+студия йоги+решение
 
2 wlc 9_физические упражнения энергия
2 wlc 9_физические упражнения энергия2 wlc 9_физические упражнения энергия
2 wlc 9_физические упражнения энергия
 
профиль здоровья работников
профиль здоровья работниковпрофиль здоровья работников
профиль здоровья работников
 
Самурайская игра
Самурайская играСамурайская игра
Самурайская игра
 
Образовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизни
Образовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизниОбразовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизни
Образовательный онлайн-тренинг по здоровому образу жизни
 
Тренинг по вопросам здорового образа жизни
Тренинг по вопросам здорового образа жизниТренинг по вопросам здорового образа жизни
Тренинг по вопросам здорового образа жизни
 
вебинар. 5 ти шаговый алгоритм
вебинар. 5 ти шаговый алгоритмвебинар. 5 ти шаговый алгоритм
вебинар. 5 ти шаговый алгоритм
 
Информационный лист экспресс-курс
Информационный лист экспресс-курсИнформационный лист экспресс-курс
Информационный лист экспресс-курс
 
Программа снижения веса
Программа снижения весаПрограмма снижения веса
Программа снижения веса
 
рецепты зож для 5 классников
рецепты зож для 5 классниковрецепты зож для 5 классников
рецепты зож для 5 классников
 
НКО Лаб. Поддержка проектов СО НКО конкурса субсидий. Социально значимые прое...
НКО Лаб. Поддержка проектов СО НКО конкурса субсидий. Социально значимые прое...НКО Лаб. Поддержка проектов СО НКО конкурса субсидий. Социально значимые прое...
НКО Лаб. Поддержка проектов СО НКО конкурса субсидий. Социально значимые прое...
 
здоровье в моих руках
здоровье в моих рукахздоровье в моих руках
здоровье в моих руках
 

More from HR&Trainings EXPO

Ваше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за талантыВаше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за таланты
HR&Trainings EXPO
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
HR&Trainings EXPO
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьГеймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
HR&Trainings EXPO
 
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахВиртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
HR&Trainings EXPO
 
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизацияУправление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
HR&Trainings EXPO
 

More from HR&Trainings EXPO (20)

цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
цифровой Hr в производственной компании северсталь 2цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
цифровой Hr в производственной компании северсталь 2
 
карты, деньги, 2 hr
карты, деньги, 2 hrкарты, деньги, 2 hr
карты, деньги, 2 hr
 
система Promote от Вirc
система Promote от Вirc система Promote от Вirc
система Promote от Вirc
 
Ваше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за талантыВаше технологическое преимущество в борьбе за таланты
Ваше технологическое преимущество в борьбе за таланты
 
Невидимая сторона онлайн-оценки.
Невидимая сторона онлайн-оценки.Невидимая сторона онлайн-оценки.
Невидимая сторона онлайн-оценки.
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
Первый в России хакатон по HR-аналитике. Team 411
 
Управление на основе данных
Управление на основе данныхУправление на основе данных
Управление на основе данных
 
Как HR TECH меняет роль и задачи HR
Как HR TECH меняет роль и задачи HRКак HR TECH меняет роль и задачи HR
Как HR TECH меняет роль и задачи HR
 
обзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Techобзор вселенной Hr Tech
обзор вселенной Hr Tech
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьГеймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
 
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахВиртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
 
HR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальностьHR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальность
 
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизацияУправление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И УП...
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЛАЧНОЙ ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ С ПОМОЩЬЮ МОБИЛЬНЫХ ...
 
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPS
 

здоровое тело эффективный сотрудник

  • 1. Здоровое тело– эффективный сотрудник Марафонский клуб ГЕПАРД Москва 2014 Mcgepard.ru
  • 2. Какая польза от беговых тренировок для организации? Mcgepard.ru
  • 3. 1. Развитие лидерской Я- концепции - Нацеленность на результат; - Уверенность в себе; - Энергичность; - Ответственность. Mcgepard.ru
  • 4. Критерии лидерской Я- концепции: 1. Я ЕСТЬ!!! Выделение себя из среды, осознание себя как субъекта, автономного от физической, социальной среды; 2. Я УПРАВЛЯЮ СОБОЙ!!! Осознание своей активности; 3. Я МОГУ!!! Осознание себя «через другого» («То, что я вижу в других, это, могу и я»); 4. Я УВАЖАЮ СЕБЯ!!! Моральная оценка себя, наличие рефлексии: осознание своего нового опыта. У меня есть ноги, руки, голова, позвоночник, я дышу независимо от окружения, обстановки и настроения!!! Я могу идти, могу бежать, могу долго бежать, могу работать, могу упорно работать!!! Я могу пробежать марафон как он! Я могу выполнить рабочий план как он!!! Я могу лучше чем он!!! Я сделал большую работу и достиг желаемой цели!!! Я пробежал марафон !!! Я выполнил план!!! Я закончил проект в срок!!! Я уверен в себе!!! Я лидер!!! Mcgepard.ru
  • 5. Навыки и знания Установки, Я- концепции Темперамент, физиологияЗависимость эффективности применения профессиональных компетенций от личностных компетенций Профессиональные компетенции Развитые личностные компетенции Выгода развития лидерских компетенций– это улучшение эффективности работы сотрудника !!! Mcgepard.ru
  • 6. 2. Сотрудник работает эффективно дольше! • Бег повышает возможности сердца и сосудов. Это значит, что сердце становится больше, крепче и мощнее. Тренированное сердце за один цикл прогоняет намного больший объём крови, чем не тренированное. Увеличился кровоток - увеличился и кислородный обмен в клетках. Ко всем клеткам поступает больше питательных веществ и кислорода, что усиливает метаболизм организма. • Умственная активность увеличивается. Кровь во время активной работы обильно насыщается кислородом, повышается обмен веществ, вследствие этого, более активно функционирует центральная нервная системы, а значит и мозг. • Регулярные занятия длительным бегом повышают выносливость организма. Длительный бег увеличивает запасы глюкозы в мышцах и печени. Данное обстоятельство сохраняет дольше энергию в течении рабочего дня и повышенную умственную активность дольше нетренированных людей.
  • 7. Зависимость расхода энергии от сердечного пульса Mcgepard.ru
  • 8. Сравнение энергозатрат в течении рабочего дня у тренированного сотрудника и нетренированного Сотрудник занимающийся бегом выполняет работу на среднем пульсе 90 За 5 часов работы потрачено 840 Ккал Нетренированный сотрудник работу выполняет на среднем пульсе 110 За 5 часов работы потратил 1650 Ккал Mcgepard.ru
  • 9. С помощью бега возможно добиться меньшего утомления сотрудника и увеличить время устойчивой работоспособности. Меньше перерывов на перекус и на отдых. Mcgepard.ru
  • 10. С помощью бега возможно добиться меньшего утомления сотрудника в течении рабочего дня и во внерабочее время. Mcgepard.ru
  • 11. С помощью бега возможно добиться меньшего утомления сотрудника в течении недели. Понедельники и пятницы будут на одном уровне с другими днями. Меньше времени на раскачку – больше эффективной и качественной работы!!! Mcgepard.ru
  • 12. Выгоды: • Бухгалтер меньше устаёт и отсутствуют ошибки; • Юрист дольше сконцентрирован и внимательнее ведёт договорную работу; • Менеджер по продажам может провести больше эффективных переговоров; • Аналитик более точен в своих расчетах; • Проекты сдаются в более короткий срок. Mcgepard.ru
  • 13. 3. Сокращение убытков из-за частого заболевания сотрудников! • Эксперты утверждают, что из-за болезней российская экономика теряет около 1,4% ВВП, или $23-24 млрд. Если, скажем, у итальянской нефтегазовой компании ENI совокупные трудопотери составляют 5,5 дня в год, у американской сети Wal- Mart — 2,8 дня, у российского производителя алюминия UC Rusal к концу 2007 года — 8,5 дня. • Болезни персонала дорого обходятся предприятиям. В Великобритании, по информации Сертификационного института развития персонала (CIPD), ежегодные убытки от пропуска службы оцениваются примерно в 659 фунтов стерлингов (около $1320) на одного работника. Год назад показатель был ниже — 598 фунтов. В России ситуация еще хуже. • В прошлом году группа «Ренессанс страхование» обследовала сотрудников крупной российской компании (более 2 тыс. человек) и составила для предприятия так называемый паспорт здоровья. Картина оказалась безрадостной: почти треть персонала страдает от сердечно-сосудистых заболеваний, у 29% обнаружены разной степени патологии дыхательной системы, у 18% выявлены нарушения костно-мышечной системы. Только за IV квартал2006 г. на 100 работающих было пропущено 62 рабочих дня по болезни Mcgepard.ru
  • 14. 1. Систематические занятия бегом способствуют повышению иммунитета, за счёт увеличения в крови эритроцитов и гемоглобина. В процессе беговых нагрузок снижается уровень холестерина в крови, уменьшается чувство голода, улучшается моторика кишечника. В совокупности с повышением обмена веществ всё это приводит к нормализации массы тела. 2. Бег оздоравливает внутренние органы человека. Исследования ученых показывают, что происходит частичная регенерация печени. Происходит положительное влияние на почки: во время бега с них снимается нагрузка, что приводит к их лучшему функционированию. Происходит во время бега полезная встряска организма, что укрепляет внутренние органы и способствует выведению шлаков 3. Бег повышает стрессоустойчивость . Стресс и усталость накапливают в течении дня продукты распада - это и есть причина усталости в конце рабочего дня. Чтобы избавиться от усталости нужно немного попотеть и разогнать кровь. С этим как раз и справляется бег. Во время продолжительной нагрузки в кровь выбрасывается гормон Эндорфин. Этот гормон называют гормоном "Счастья". И не зря. Когда концентрация гормона возрастает спортсмен испытывает лёгкое чувство эйфории. Тревожные чувства улетучиваются, а с ними и депрессия. Решение Бег – это лекарство от болезней! Mcgepard.ru
  • 15. • Развитие лидерства через беговые тренировки. Подготовка к марафонам и полумарафонам с нуля; • Программы похудения для сотрудников (тренировки, диеты); • Командообразование. Подготовка выступления корпоративной команды на соревнованиях в России или за рубежом; • Организация внутрикорпоративных соревнований и подготовка к ним. Развитие внутри организационных коммуникаций на тренировках. Мы предлагаем следующие программы развития сотрудников: Марафонский клуб ГЕПАРД Москва 2014Mcgepard.ru