Ringkasan dokumen tersebut adalah: Dr. Ir. Aswin Eka Adhi memberikan pelatihan kepada CPNS tentang sikap perilaku bela negara, analisis isu kontemporer, dan kesiapsiagaan bela negara. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan wawasan peserta terkait konsep-konsep tersebut. Materi pelatihan disampaikan melalui presentasi dan tugas-tugas praktis seperti baris berbaris.

1. Bandiklat
Pemda DIY
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PEMDA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
2022
Oleh:
Aswin Eka Adhi
Agenda 1:
SIKAP PERILAKU BELA NEGARA
MATERI AGENDA 1 PELATIHAN DASAR CPNS
(Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara,
Analisis Isu Kontemporer, dan Kesiapsiagaan Bela Negara)

2. Bandiklat
Pemda DIY
2
Silaturahim
Nama: Dr. Ir. Aswin Eka Adhi, M.Si
NIP. 19670122 1999121001
TTL: Pontianak, 22 Januari 1967
Jabatan: Widyaiswara Madya/IV/c
Instansi: Badan Pendidikan dan Pelatihan, Pemerintah Daerah DI
Yogyakarta.
Alamat: Karangjenjem 02/29, Sardonoharjo, Ngaglik, Sleman,
Yogyakarta.
aswinekaadhi@gmail.com
0817756017

3. Bandiklat
Pemda DIY
3
1.1. WAWASAN KEBANGSAAN DAN NILAI-NILAI BELA NEGARA
Deskripsi Mata Diklat
Modul pembelajaran Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara
disusun untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan peserta tentang
landasan kehidupan berbangsa dan bernegara; nilai-nilai dasar bela negara;
penghormatan terhadap lambang-lambang negara dan ketaatan kepada
peraturan perundang-undangan; dan pembinaan kerukunan, menjaga
persatuan dan kesatuan bangsa.
Tujuan Mata Diklat:
Kompetensi yang diharapkan setelah mempelajari materi modul ini, peserta
mampu memahami landasan kehidupan berbangsa dan bernegara; nilai-nilai
dasar bela negara; penghormatan terhadap lambang-lambang negara dan
ketaatan kepada peraturan perundang-undangan; dan pembinaan kerukunan,
menjaga persatuan dan kesatuan bangsa.
Indikator Keberhasilan
Peserta mampu:
a. Menjelaskan landasan kehidupan berbangsa dan bernegara;
b. Menjelaskan nilai-nilai dasar bela negara;
c. Menjelaskan penghormatan terhadap lambang-lambang negara dan ketaatan kepada
peraturan perundang-undangan;
d. Menjelaskan pembinaan kerukunan, menjaga persatuan dan kesatuan bangsa.

4. Bandiklat
Pemda DIY
4
Tugas :
Link video WKNBN:
https://www.youtube.com/watch?v=ubpILMZ9yLs&list=PLsezjB3G2XtBLJuSXsK-
jz9kve67Uum9E

5. Bandiklat
Pemda DIY
5
1.2. ANALISIS ISU KONTEMPORER
Deskripsi Mata Diklat:
Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan memahami konsepsi
perubahan dan perubahan lingkungan strategis melalui isu-isu strategis
kontemporer sebagai wawasan strategis PNS dengan menyadari pentingnya
modal insani, dengan menunjukan kemampuan berpikir kritis dalam
menghadapi perubahan lingkungan strategis.
Tujuan Mata Diklat:
Setelah membaca modul ini, peserta diharapkan mampu memahami konsepsi
perubahan dan perubahan lingkungan strategis melalui isu-isu strategis
kontemporer sebagai wawasan strategis PNS dengan menyadari pentingnya
modal insani, dengan menunjukan kemampuan berpikir kritis dalam
menghadapi perubahan lingkungan strategis dalam menjalankan tugas jabatan
sebagai PNS profesional pelayan masyarakat.
Indikator Hasil Belajar, peserta mampu:
1. Menjelaskan konsepsi perubahan lingkungan strategis;
2. Mengidentifikasi isu-isu strategis kontemporer;
3. Menerapkan teknik analisis isu-isu dengan menggunakan kemampuan
berpikir kritis.

6. Bandiklat
Pemda DIY
6
Tugas:
1. Temu-kenali isu-isu yang ada di sekitar saudara, kemudian
pilihlah salah satu yang paling dominan menurut kelompok
saudara !
2. Rumuskan alternatif pemecahan masalah dari isu tersebut
dengan menggunakan salah teknik analisis isu yang saudara
kuasai !
3. Diskusikan dengan kelompok saudara !

7. Bandiklat
Pemda DIY
7
Lima link video Analisis Isu Kontemporer:
1. https://www.youtube.com/watch?v=ChO-cJHxSUc
2. https://www.youtube.com/watch?v=BVUR1szprqI&t=6s
3. https://www.youtube.com/watch?v=mrzsEsOrt4A
4. https://www.youtube.com/watch?v=IzEMI9ZD3XE
5. https://www.youtube.com/watch?v=oMPQHo24PiM

8. Bandiklat
Pemda DIY
8
1.3. KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA
Deskripsi Mata Diklat:
Mata pelatihan ini membekali peserta untuk dapat memahami kerangka bela
negara dalam Latsar CPNS dan dasardasar kesiapsiagaan bela negara,
menyusun rencana aksi bela negara dan melakukan kegiatan kesiapsiagaan bela
negara sebagai kemampuan awal bela negara dengan menunjukkan sikap
perilaku bela negara melalui aktivitas di luar kelas melalui kegiatan praktik
peraturan baris berbaris, tata upacara sipil, dan keprotokolan, bermain peran
sebagai badan pengumpul keterangan, kemudian diakhiri dengan melakukan
kegiatan ketangkasan fisik dan penguatan mental dengan penekanan pada
aspek kedisiplinan, kepemimpinan, kerjasama, dan prakarsa menggunakan
metode-metode pembelajaran di alam terbuka dalam rangka membangun
komitmen dan loyalitas terhadap negara dalam menjalankan tugas sebagai PNS
profesional pelayan masyarakat.

9. Bandiklat
Pemda DIY
9
1.3. KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA
Indikator Keberhasilan:
Peserta diharapkan mampu:
a. Menjelaskan kerangka bela negara dalam Latsar CPNS;
b. Menjelaskan kemampuan awal kesiapsiagaan bela negara;
c. Menyusun rencana aksi bela negara; dan
d. Melakukan kegiatan kesiapsiagaan bela negara.
Tujuan Pembelajaran:
Kompetensi yang diharapkan setelah mempelajari materi modul ini, peserta
mampu memahami kerangka bela negara dalam Latsar CPNS dan kemampuan
awal kesiapsiagaan bela negara, menyusun rencana aksi bela negara dan
melakukan kegiatan kesiapsiagaan bela negara.

10. Bandiklat
Pemda DIY
10
Tugas:
TUGAS PRAKTEK BARIS BERBARIS
TONTON DAN PRAKTEKKAN
https://youtu.be/O-74OkW6ILY
TUGAS INDIVIDU
RESUME MODUL KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA SUB PEMBAHASAN
ETIKA KEPROTOKOLAN (Hal 77 s.d 91)

11. Bandiklat
Pemda DIY
11
TERIMA KASIH SEMOGA BERMANFAAT

12. Bandiklat
Pemda DIY
12
Dr. Ir. Aswin Eka Adhi, M.Si adalah Widyaiswara Madya (IV/c) Badan Diklat DI Yogyakarta (TMT:
2/9/2019-Sekarang). Bekerja di BKN sejak 1 Desember 1999 sebagai Pelaksana pada Direktorat
Pengembangan Sumber Daya Kepegawaian (DPSK) BKN (1999-2002), Kepala Seksi Analisis Penggajian dan
Tunjangan pada DPSK BKN (2002-2007), Kepala Seksi Tunjangan PNS Pada Direktorat Gaji dan
Kesejahteraan BKN (2007-2009), Kepala Sub Bagian Akuntabilitas Pada Biro Perencanaan dan Kerjasama
Antar Lembaga BKN (2009-2011), Widyaiswara Muda Pada Pusdiklat BKN/Kanreg I BKN Yogyakarta (2011-
2013), Widyaiswara Madya Pada Kanreg I BKN Yogyakarta/Pusbang ASN BKN (2013-2016), Kepala Pusat
Pembinaan Jabatan Fungsional Kepegawaian BKN (2016-2017), Direktur Kompensasi ASN BKN (2017-
2018), dan Direktur Pengawasan dan Pengendalian Bidang Formasi, Pengadaan, dan Pasca Pendidikan dan
Pelatihan (Ditwasdal Bidang Fordapasdik) BKN (TMT: 22/10/2018-2/9/2019).
Beberapa karya tulis yang dihasilkan antara lain: 1) Peta Potensi Kepegawaian: Kasus Guru Di Tiga Propinsi (2000); 2)
Restrukturisasi Sistem Kompensasi Pegawai Negeri Sipil (2001); 3) Formula Gaji Pegawai Negeri Sipil (2002); 4) Analisis
Kebutuhan Diklat Dalam Rangka Peningkatan Kapasitas Institusi Perencana Daerah (2002); 5) Pengkajian Kebutuhan Diklat
Analis Kepegawaian Di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara (2003); 6) Pengkajian Penyempurnaan Kurikulum Diklat
Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian (2004); 7) Aplikasi Evaluasi Jabatan Terhadap Keadilan Internal Gaji Pegawai Negeri
Sipil (2004); 8) Perencanaan Kepegawaian: Suatu Tinjauan Umum (2005); 9) Kompensasi Pegawai Negeri Sipil: Suatu
Pengantar (2005); 10) Penyusunan Kebijakan Imbalan Prestasi Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Badan Kepegawaian
Negara (2005); 11) Evaluasi Pelaksanaan Tunjangan Tambahan Penghasilan Bagi Pensiunan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
TA 2008 (2009); 12) Pemutakhiran DP3 Dan Penilaian Kinerja Pejabat Struktural Eselon III Ke Atas dan Kontrak Kinerja
SKPD/UKPD Di Lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (2009); 13) Perumusan Kebijakan Pensiun Dini Pegawai
Pemerintah Propinsi DKI Jakarta (2009); 14) Naskah Akademik Rancangan Undang-Undang Tentang Aparatur Sipil Negara
(2010); 15) Re-Orientasi Kanreg BKN: Beberapa Pemikiran Tentang Strategi Pembenahan Kepegawaian Dalam Rangka
Percepatan Reformasi Birokrasi (2012); 16) Pemberhentian dan Pensiun Pegawai Negeri Sipil (2014); 17) Kapita Selekta
Manajemen Kepegawaian (2014); 18) Analisis Jabatan Pegawai Negeri Sipil (2014); 19) Penyusunan Standar Kompetensi
Jabatan Badan Kepegawaian Daerah Propinsi Sulawesi Tengah (2014); 20) Informasi Jabatan Pusat Pengembangan Aparatur
Sipil Negara BKN (2016); 21) Pembinaan Jabatan Fungsional Kepegawaian: Sebelas Bulan Mengawal Perubahan (2018), 22)
Mengenal Pengawasan dan Pengendalian Kepegawaian: Direktorat Penagawasan dan Pengendalian Bidang Fordapasdik
(2019), dan Peran Strategis Penyusunan Analisis Kebutuhan Diklat (AKD) Bagi Efektivitas Diklat di Lingkungan Badan Diklat
DIY (2020).