Leadership

1. PENDEKA TA N KEPEMIMPINA N
TEORI X DAN Y MCGREGOR
CREATED BY
ANITA SUKARNO
AERIN ARFIANTI
AYU ANDRI LESTARI
DINA NOVIANA
FIRDA AYU W.

2. PERSPEKTIF PERILAKU
MANUSIA
Pendukung awal dari perspektif manajemen klasik memandang
organisasi dan pekerjaan dari sudut pandang mekanistik; yaitu mereka
berusaha untuk mengkonsepkan organisasi sebagai mesin dan pekerja
sebagai roda penggerak dari mesin tersebut

3.  HUMAN RELATIONS MOVEMENT  pekerja merespons 
kondisi sosial, norma kelompok, dan dinamika interpersonal
 Perhatian Manajer
M kepuasan dan Kinerja

4. LEADERSHIP
 Kepemimpinan itu di definisikan sebagai kemampuan
seseorang untuk mempengaruhi sebuah kelompok menuju
kepada pencapaian tujuan kelompok tersebut

5. LEADERSHIP ???

6. LEA DER SHIP TR ILOGY OF KI HA JA R
DEWA NTORO
 Ing ngarso sung tulodo
 Ing madya mangun karso
 Tut wuri handayani

7. PEMIMPIN DALAM ORGANISASI
watak dan karakeristik yang lebih memungkinkan seseorang untuk
mencapai jabatan pimpinan
1. melebihi rata-rata anggota kelompoknya, dalam hal-hal berikut ini:
intelejensia, Tingkat pendidikan , Ketergantungan pada tanggung
jawab yang dipikulnya., Aktifitas dan partisipasi sosialnya.,Status
social ekonominya.

8. KARAKTER
 Sosiabilitas
 Inisiatif
 Ketegaran hati
 Mengetahui bagaimana pekerjaan-pekerjaan itu dapat dilaksanakan orang-orang
lain
 Percaya diri
 Kewaspadaan atau intropeksi terhadap situasi-situasi trtentu
 Kooperatif
 Popularitas
 Kemampuan adaptasi
 Vasilitas verbal

9. TEORI X DAN Y
 Teori X adalah pandangan negatif mengenai pekerja dan konsisten
dengan pandangan manajemen ilmiah.
 Teori Y adalah pandangan yang lebih positif dan mencerminkan
asumsi yang dibuat oleh pendukung hubungan manusia.

10. HUMAN SIDE ENTREPRISE (1960)
BY MCGREGOR
 Teori X  bawahan itu tidak menyukai pekerjaan, kurang ambisi,
tidak mempunyai tanggungjawab, cenderung menolak perubahan, dan
lebih suka dipimpin daripada memimpin.
 Teori Y  bawahan itu senang bekerja, bisa menerima
tanggungjawab, mampu mendiri, mampu mengawasi diri, mampu
berimajinasi, dan kreatif

11. GAYA KEPEMIMPINAN
 Otoriter
 Demokratis
 Diktator
 santai