SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Игровая парадигма
как основа образования будущего
Вадим Полюга
Теоретические знания не востребованы без практики
Какие метрики такой и результат
Метрика знаний - ЕГЭ
Метрика достижений — призеры олимпиад
Для ЕГЭ нужен репетитор. А для победы нужен тренер.
Так зачем нужна школа?
Камера «хранения» для ребенка?
Место для социализации и взаимодействия?
Как происходит взаимодействие на уроке?
Взаимодействие в игре!
Вызовы должны возникать в зоне развития
Обходя грабли - теряешь драгоценный опыт!
Школа как полигон – место для «проб и ошибок»
Я - позиция
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
1
2
3
4
5
6
7
8
Нужно Есть сейчас
Лидер группы (компетенции):
1. Одновременно
удерживать много линий
деятельности
2. Проявлять инициативу,
предлагать решение задачи
3. Организовывать работу
по своему плану
4. Синтезировать идеи
5. Достигать цели
6. Находить ресурсы для
работы
7. Действовать
самостоятельно
8. Создавать нестандартные
идеи
Фиксация опыта и его анализ
Соответствие позиции: 43%
Проверка себя делом
Освоение стандартов работы в отрасли
5 ступеней от урока к реальной жизни
Адаптационный личностный базис для неизвестного будущего
Выпускник, открытый миру и готовый его покорить!
• Человек развивается, когда получает
новый опыт вне зоны комфорта
• Для социализации нужен опыт острого
взаимодействия
• Зафиксированный опыт — основа для
анализа и саморазвития
• Итоговая оценка качества —
работодатель и рынок
• "На выходе" — человек, который знает,
чего он хочет и как этого достичь
Ключевые тезисы
Как попасть в проект:
Точка включения
Оставить заявку в
Анкете после собрания
Зарегистрироваться на
сайте i3gen.ru
Получить приглашение
от
И-куб на встречу
Заключить договор и
пройти вводное
тестирование
Оплатить первый
месяц обучения
Включиться в работу
программы
Мы открыты к диалогу!
Давайте вместе построим такую
систему
в вашей школе с вашими детьми.
Вадим Полюга
I3gen.ru
vadpol@i3gen.ru
+ 7 953 800 7821

More Related Content

What's hot

Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим НарейкоКак за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим НарейкоVadim Nareyko
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомElena Tikhomirova
 
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)ak-itconsulting.com
 
Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированию
Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированиюМодель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированию
Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированиюSQALab
 
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Oleg Afanasyev
 
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалисты
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалистыТраектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалисты
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалистыMarina Litvinova
 
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуРабота с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуSQALab
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Oleg Afanasyev
 
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.Oleg Afanasyev
 
собеседование тестировщиков что спросить и как ответить
собеседование тестировщиков   что спросить и как ответитьсобеседование тестировщиков   что спросить и как ответить
собеседование тестировщиков что спросить и как ответитьAlex Baranouski
 
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаКак создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаCorporate_E-Learning_UA
 
Весна без сна. Станислав Скворцов
Весна без сна. Станислав СкворцовВесна без сна. Станислав Скворцов
Весна без сна. Станислав СкворцовDumaProject
 
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Vadim Nareyko
 
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак... Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...Oleg Afanasyev
 
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)Ontico
 
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”Lviv Startup Club
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Oleg Afanasyev
 
Как оценить тестировщика
Как оценить тестировщикаКак оценить тестировщика
Как оценить тестировщикаSQALab
 
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11Сообщество eLearning PRO
 
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренингРезультативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренингСтанислав Кузавов
 

What's hot (20)

Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим НарейкоКак за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
 
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
 
Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированию
Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированиюМодель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированию
Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированию
 
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
Модуль 1. Цикл управления. Wooppay. 30-31.05.2015
 
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалисты
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалистыТраектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалисты
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалисты
 
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуРабота с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
 
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
Модуль 3. Управление мотивацией. Wooppey 1-2.08.2015.
 
собеседование тестировщиков что спросить и как ответить
собеседование тестировщиков   что спросить и как ответитьсобеседование тестировщиков   что спросить и как ответить
собеседование тестировщиков что спросить и как ответить
 
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаКак создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
 
Весна без сна. Станислав Скворцов
Весна без сна. Станислав СкворцовВесна без сна. Станислав Скворцов
Весна без сна. Станислав Скворцов
 
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
 
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак... Олег Афанасьев. Бизнес-планирование  и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
Олег Афанасьев. Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-прак...
 
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
 
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
Ігор Лужанський “Розвиток працівників без бюджету”
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
 
Как оценить тестировщика
Как оценить тестировщикаКак оценить тестировщика
Как оценить тестировщика
 
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
 
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренингРезультативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
Результативный менеджмент: инструментальный экспресс-тренинг
 

Viewers also liked

A_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_Cybersecurty
A_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_CybersecurtyA_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_Cybersecurty
A_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_CybersecurtyGovernment
 
PRESUPUESTO BASE CERO
PRESUPUESTO BASE CEROPRESUPUESTO BASE CERO
PRESUPUESTO BASE CERODaQv
 
ISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAG
ISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAGISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAG
ISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAGGovernment
 
The Heroine's Journey World edition
The Heroine's Journey World edition The Heroine's Journey World edition
The Heroine's Journey World edition Peter de Kuster
 
Definity Fist Overview
Definity Fist OverviewDefinity Fist Overview
Definity Fist OverviewBrenda Valadez
 
My Time at VITEC
My Time at VITECMy Time at VITEC
My Time at VITECChloe Keene
 
Gormire lake – hard walk
Gormire lake – hard walkGormire lake – hard walk
Gormire lake – hard walkJohn C
 
Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2
Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2
Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2Assignment Help
 
Compare and Contrast
Compare and ContrastCompare and Contrast
Compare and Contrastjmorgan12
 
Christine Quinn Resume_Aug2015
Christine Quinn Resume_Aug2015Christine Quinn Resume_Aug2015
Christine Quinn Resume_Aug2015Christine Quinn
 
RI Pension Analysis
RI Pension AnalysisRI Pension Analysis
RI Pension AnalysisAlex Link
 
Дисконтная программа SPA-Авто
Дисконтная программа SPA-АвтоДисконтная программа SPA-Авто
Дисконтная программа SPA-АвтоЮрий Цуба
 
What’s new in studio 1.4
What’s new in studio 1.4What’s new in studio 1.4
What’s new in studio 1.4Ami Goldenberg
 
Coding in the new curriculum 7.9.15
Coding in the new curriculum 7.9.15 Coding in the new curriculum 7.9.15
Coding in the new curriculum 7.9.15 JEcomputing
 
WALTER KEITH STAFFORD 2015 resume
WALTER KEITH STAFFORD 2015 resumeWALTER KEITH STAFFORD 2015 resume
WALTER KEITH STAFFORD 2015 resumeKeith Stafford
 

Viewers also liked (20)

Traffic assign 2 q1 3
Traffic assign 2 q1 3Traffic assign 2 q1 3
Traffic assign 2 q1 3
 
A_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_Cybersecurty
A_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_CybersecurtyA_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_Cybersecurty
A_novel_concept_for_Cybersecurity_ Institutional_Cybersecurty
 
PRESUPUESTO BASE CERO
PRESUPUESTO BASE CEROPRESUPUESTO BASE CERO
PRESUPUESTO BASE CERO
 
ISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAG
ISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAGISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAG
ISC Turkey 2013_CAPTURE THE FLAG
 
Personality theory
Personality theoryPersonality theory
Personality theory
 
The Heroine's Journey World edition
The Heroine's Journey World edition The Heroine's Journey World edition
The Heroine's Journey World edition
 
Definity Fist Overview
Definity Fist OverviewDefinity Fist Overview
Definity Fist Overview
 
Oliviajess
OliviajessOliviajess
Oliviajess
 
My Time at VITEC
My Time at VITECMy Time at VITEC
My Time at VITEC
 
Gormire lake – hard walk
Gormire lake – hard walkGormire lake – hard walk
Gormire lake – hard walk
 
Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2
Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2
Mmh356+cs+report+assignt+instructions+t2+2015+v2
 
Compare and Contrast
Compare and ContrastCompare and Contrast
Compare and Contrast
 
Christine Quinn Resume_Aug2015
Christine Quinn Resume_Aug2015Christine Quinn Resume_Aug2015
Christine Quinn Resume_Aug2015
 
RI Pension Analysis
RI Pension AnalysisRI Pension Analysis
RI Pension Analysis
 
Smrcka_PGM
Smrcka_PGMSmrcka_PGM
Smrcka_PGM
 
19.western europe
19.western europe19.western europe
19.western europe
 
Дисконтная программа SPA-Авто
Дисконтная программа SPA-АвтоДисконтная программа SPA-Авто
Дисконтная программа SPA-Авто
 
What’s new in studio 1.4
What’s new in studio 1.4What’s new in studio 1.4
What’s new in studio 1.4
 
Coding in the new curriculum 7.9.15
Coding in the new curriculum 7.9.15 Coding in the new curriculum 7.9.15
Coding in the new curriculum 7.9.15
 
WALTER KEITH STAFFORD 2015 resume
WALTER KEITH STAFFORD 2015 resumeWALTER KEITH STAFFORD 2015 resume
WALTER KEITH STAFFORD 2015 resume
 

Similar to И-куб 1.pptx

experience for personal and professional development
experience for personal and professional developmentexperience for personal and professional development
experience for personal and professional developmentВадим Полюга
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьMarina Litvinova
 
Точная настройка e-learning
Точная настройка e-learningТочная настройка e-learning
Точная настройка e-learningeLearning center
 
Точная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииТочная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииElena Tikhomirova
 
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learningElena Tikhomirova
 
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...Ekaterina
 
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаровVeronica Kolosova
 
Почему моя игра до сих пор не сделана?!
Почему моя игра до сих пор не сделана?!Почему моя игра до сих пор не сделана?!
Почему моя игра до сих пор не сделана?!Людмила Прима
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Oleg Afanasyev
 
инетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обученииинетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обученииADL94
 
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепцияРазработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепцияMarina Litvinova
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Denis Tuchin
 
Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0
Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0
Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0ak-itconsulting.com
 
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1Training Institute - ARB Pro Group
 

Similar to И-куб 1.pptx (20)

icub2015
icub2015icub2015
icub2015
 
experience for personal and professional development
experience for personal and professional developmentexperience for personal and professional development
experience for personal and professional development
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
 
Точная настройка e-learning
Точная настройка e-learningТочная настройка e-learning
Точная настройка e-learning
 
Точная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииТочная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компании
 
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
 
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...Требования к уроку в парадигме ФГОС  (для участников конкурса "Учитель года К...
Требования к уроку в парадигме ФГОС (для участников конкурса "Учитель года К...
 
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
8.подготовка и планирование интерактивных семинаров
 
i3_2017
i3_2017i3_2017
i3_2017
 
5 core skills of future for i3
5 core skills of future for i3 5 core skills of future for i3
5 core skills of future for i3
 
i3_skills
i3_skillsi3_skills
i3_skills
 
Почему моя игра до сих пор не сделана?!
Почему моя игра до сих пор не сделана?!Почему моя игра до сих пор не сделана?!
Почему моя игра до сих пор не сделана?!
 
MBA LT 01
MBA LT 01MBA LT 01
MBA LT 01
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
 
инетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обученииинетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обучении
 
компетенции руководителя
компетенции руководителякомпетенции руководителя
компетенции руководителя
 
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепцияРазработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
 
Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0
Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0
Школа: Коучинг высокой эффективности в ИТ: Модуль #0
 
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
 

И-куб 1.pptx