SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
‫ا‬ً
‫د‬‫قائ‬ ‫أكون‬ ‫كيف‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫التدريبية‬
‫القائد‬ ‫الطفل‬ ‫هو‬ ‫من‬
‫للدهيم‬ ‫ملا‬ ‫أفضلل‬ ‫ليقدموا‬ ‫االفراد‬ ‫الهام‬ ‫عملية‬ ‫هي‬
‫لو‬‫ل‬ ‫المر‬ ‫لائم‬‫ل‬‫الات‬ ‫لا‬‫ل‬‫لتحقي‬
.
‫اال‬ ‫ل‬‫ل‬‫ي‬ ‫وتو‬ ‫لا‬‫ل‬‫وتتعل‬
‫لراد‬‫ل‬‫ف‬
‫اليلليم‬ ‫االتالاا‬ ‫فلي‬ ‫للتحرك‬
=
‫لتحق‬ ‫وتحفيلههم‬
‫يلا‬
‫أهدافهم‬
.
‫القياد‬ ‫مفهوم‬
:
‫الطفل‬ ‫عاد‬ ‫القياد‬
:
1
‫وح‬ ‫الشخصية‬ ‫وفرض‬ ‫تكون‬
‫ب‬
‫األوامر‬ ‫وإصدار‬ ‫الييطر‬
.
2
‫األطفال‬ ‫عاد‬ ‫القياد‬ ‫روح‬
‫تتااوز‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫محمود‬ ‫شيء‬
‫حدودها‬
.
3
‫آخر‬ ‫عن‬ ‫طفل‬ ‫شخصية‬ ‫تختلف‬
‫يمي‬ ‫وطبع‬ ‫قائد‬ ‫طفل‬ ‫فهااك‬
‫ل‬
‫األوامر‬ ‫وإصدار‬ ‫الييطر‬ ‫إلى‬
.
4
‫والاي‬ ‫واألهم‬ ‫األول‬ ‫المؤثر‬
‫بة‬
‫الطفل‬ ‫في‬ ٍ
‫ة‬‫صف‬ ‫أي‬ ‫زرع‬ ‫إلى‬
‫و‬ ‫والمحيطين‬ ‫األهل‬ ‫هم‬
.
‫القائد‬ ‫الطفل‬ ‫تكتشف‬ ‫كيف‬
‫هي‬ ‫خطوات‬ ‫وعد‬ ‫تمر‬ ‫للقياد‬ ‫االستعداد‬ ‫الكتشاف‬ ‫طريقة‬ ‫هااك‬
:
‫مرحلة‬
‫التاقيب‬
1
‫مرحلة‬
‫التقلويم‬
3
‫مرحللة‬
‫التأهيلل‬
4
‫مرحلة‬
‫التكليف‬
5
‫مرحلة‬
‫التمكين‬
6
‫مرحلة‬
‫التاريب‬
2
‫القائد‬ ‫الطفل‬ ‫تكتشف‬ ‫كيف‬
1
‫األشخاص‬ ‫مع‬ ‫االنخراط‬ ‫على‬ ‫القدر‬
.
2 ‫المحاولة‬ ‫وتكرار‬ ‫والصبر‬ ‫التحمل‬
.
3
‫خوف‬ ‫دون‬ ‫األفكار‬ ‫طرح‬ ‫على‬ ‫القدر‬
‫تردد‬ ‫أو‬
.
4 ‫وإقااعهم‬ ‫اآلخرين‬ ‫إدار‬ ‫على‬ ‫القدر‬
‫نظرك‬ ‫ه‬ ‫وو‬
.
5
‫الوقت‬ ‫في‬ ‫المااسب‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬
‫المااسب‬ ‫والمكان‬
.
6 ‫والافس‬ ‫الثقة‬
.
7
‫وااللتهام‬ ‫العطاء‬
.
8
‫والثقة‬ ‫دير‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
.
9
‫تف‬ ‫أو‬ ‫وايان‬ ‫وقوا‬ ‫الطفل‬ ‫شعور‬
‫وق‬
‫اآلخرين‬ ‫على‬ ‫والحكمة‬ ‫الذكاء‬ ‫في‬
.
‫الصغير‬ ‫القائد‬ ‫سلوكيات‬
‫ويي‬ ‫وميؤوليات‬ ‫القيام‬
‫طة‬
‫ذات‬ ‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫والفرصة‬
‫التاريب‬ ‫خالل‬ ‫من‬
‫اليلوك‬ ‫وتعلم‬ ‫والمحاولة‬
.
‫من‬ ‫مع‬ ‫صداقات‬ ‫تكوين‬
‫ا‬ ِ
‫س‬ ‫مثل‬ ‫في‬ ‫هم‬
‫وأخالق‬
.
‫يكررها‬ ‫وال‬ ‫اخطائ‬ ‫من‬ ‫ييتفيد‬
.
‫المهام‬ ‫وبعض‬ ‫يكلف‬ ‫عاما‬
‫يفعالية‬ ‫يااهها‬
.
‫لألخرين‬ ‫اإلحيان‬ ‫دائم‬
. 1
2
3
4
5
‫الصغير‬ ‫القائد‬ ‫لدى‬ ‫الوقت‬ ‫إدار‬ ‫مهارات‬
‫لر‬
‫ل‬‫يعتب‬
"
‫لت‬
‫ل‬‫الوق‬
"
‫لا‬
‫ل‬‫هائه‬ ‫أ‬ ‫أو‬ ‫لاعة‬
‫ل‬‫والي‬ ‫لال‬
‫ل‬‫تق‬ ‫لة‬
‫ل‬‫كمي‬
‫ويت‬ ‫األملام‬ ‫إلى‬ ‫ميتقيم‬ ‫خط‬ ‫شكل‬ ‫على‬ ‫وييير‬
‫حلرك‬
‫أو‬ ‫ل‬‫ل‬‫في‬ ‫لتحكم‬‫ل‬‫ال‬ ‫لعب‬‫ل‬‫الص‬ ‫لن‬‫ل‬‫م‬ ‫لين‬‫ل‬‫مع‬ ‫لام‬‫ل‬‫نظ‬ ‫لب‬‫ل‬ ‫ومو‬
‫دون‬ ‫ومحلدد‬ ‫ثاوتلة‬ ‫ويلرعة‬ ‫ييير‬ ‫فهو‬ ‫اع‬ ‫استر‬
‫نقصان‬ ‫أو‬ ‫زياد‬ ‫أو‬ ‫توقف‬
.
‫الوقت‬ ‫مفهوم‬
:
‫الوقت‬ ‫إدار‬ ‫خطوات‬
:
‫والخطط‬ ‫األهداف‬ ‫عة‬ ‫مرا‬
‫واألولويات‬
.
‫أو‬ ‫زماية‬ ‫وخطة‬ ‫احتفظ‬
‫عمل‬ ‫ورنامم‬
.
‫يومية‬ ‫إنااز‬ ‫قائمة‬ ‫ضع‬
.
‫غ‬ ‫لة‬ ‫العا‬ ‫لألمور‬ ‫تيتيلم‬ ‫ال‬
‫ير‬
‫الضرورية‬
.
‫األوقات‬ ‫استغل‬
‫الهامشية‬
.
‫الهروب‬ ‫ماافذ‬ ‫سد‬
.
01
02
03
06
05
04
06
01
02
03
04
05
‫الصغير‬ ‫للقائد‬ ‫الذات‬ ‫تاظيم‬ ‫مهارات‬
‫ويلل‬ ‫لللتحكم‬ ‫الصلغير‬ ‫القائلد‬ ‫و‬ ‫يعمل‬ ‫أسلوب‬ ‫هي‬
‫وك‬
‫لا‬
‫ل‬‫وه‬ ‫لرتبط‬
‫ل‬‫ي‬ ‫لي‬
‫ل‬‫الت‬ ‫لل‬
‫ل‬‫والعوام‬ ‫لرات‬
‫ل‬‫تغي‬ ‫لداا‬
‫ل‬‫إح‬ ‫لالل‬
‫ل‬‫خ‬ ‫لن‬
‫ل‬‫م‬
‫ية‬ ‫خار‬ ‫أم‬ ‫داخلية‬ ‫العوامل‬ ‫هذا‬ ‫أكانت‬ ً
‫ء‬‫سوا‬
.
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫الذاتي‬ ‫التاظيم‬ ‫مهارات‬ ‫تتضمن‬
:
‫المثيرا‬ ‫ضبط‬
‫ت‬ ‫الذات‬ ‫تقييم‬
‫أو‬ ‫الذات‬ ‫مراقبة‬
‫الذات‬ ‫مالحظة‬

More Related Content

What's hot

التفكير الناقد والتفكير الابداعي
التفكير الناقد والتفكير الابداعيالتفكير الناقد والتفكير الابداعي
التفكير الناقد والتفكير الابداعيد.فداء الشنيقات
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسيةBstdCC
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفMohammad Sharkawy
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2Mohammed Ali
 
قيادة الذات
قيادة الذاتقيادة الذات
قيادة الذاتGreenLife1978
 
A.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهدافA.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهدافAbidi Marwa Qnet
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال ثابت حجازي
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينMandour Abdel-salam (E-mail)
 
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfفن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfmohamedezzat558304
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptzezeahmed4
 

What's hot (20)

التفكير الناقد والتفكير الابداعي
التفكير الناقد والتفكير الابداعيالتفكير الناقد والتفكير الابداعي
التفكير الناقد والتفكير الابداعي
 
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابيةPositive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
 
5. الإقناع
5. الإقناع5. الإقناع
5. الإقناع
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
 
قيادة الذات
قيادة الذاتقيادة الذات
قيادة الذات
 
A.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهدافA.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة صناعة الأهداف
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
 
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
السلوك التوكيدى ومهارة الرفضالسلوك التوكيدى ومهارة الرفض
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
 
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdfفن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdf
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.ppt
 

Similar to كيف أكون قائدًا

إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملMarwaBadr11
 
حقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdfحقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdfmohamedezzat558304
 
الطفل العنيد
الطفل العنيدالطفل العنيد
الطفل العنيدMarwaBadr11
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيshnak1
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdfMichaelShehata10
 
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةإدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةAcademic Supervisor
 
Emotional intelligence
Emotional intelligenceEmotional intelligence
Emotional intelligencemenwar
 
مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02Mohamed Awad
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 
العادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحةالعادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحةbrightlight57
 
كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟Mohammed Algarni
 

Similar to كيف أكون قائدًا (20)

مهارات التفكير في رياض الاطفال
مهارات التفكير في رياض الاطفالمهارات التفكير في رياض الاطفال
مهارات التفكير في رياض الاطفال
 
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
 
الأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرةالأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرة
 
حقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdfحقيبة التربية الحديثة.pdf
حقيبة التربية الحديثة.pdf
 
طفلي يعيش بإيجابية وسعادة
طفلي يعيش بإيجابية وسعادةطفلي يعيش بإيجابية وسعادة
طفلي يعيش بإيجابية وسعادة
 
الطفل العنيد
الطفل العنيدالطفل العنيد
الطفل العنيد
 
التعزيز الصفي لرياض الأطفال
التعزيز الصفي لرياض الأطفالالتعزيز الصفي لرياض الأطفال
التعزيز الصفي لرياض الأطفال
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
 
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةإدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياة
 
Emotional intelligence
Emotional intelligenceEmotional intelligence
Emotional intelligence
 
الشخصية
الشخصيةالشخصية
الشخصية
 
37554199.pptx
37554199.pptx37554199.pptx
37554199.pptx
 
مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحة
 
العادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحةالعادات العشرة للشجصية الناجحة
العادات العشرة للشجصية الناجحة
 
Adat
AdatAdat
Adat
 
العادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحةالعادات الشرة للشجصية الناجحة
العادات الشرة للشجصية الناجحة
 
Raising Kids
Raising KidsRaising Kids
Raising Kids
 
كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟
 

More from MarwaBadr11

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريMarwaBadr11
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًMarwaBadr11
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيMarwaBadr11
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرMarwaBadr11
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصيةMarwaBadr11
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلMarwaBadr11
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوارMarwaBadr11
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريبMarwaBadr11
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيMarwaBadr11
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزMarwaBadr11
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينMarwaBadr11
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةMarwaBadr11
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةMarwaBadr11
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريMarwaBadr11
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابيMarwaBadr11
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكMarwaBadr11
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةMarwaBadr11
 

More from MarwaBadr11 (20)

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصية
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوار
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
 
الشراكة
الشراكةالشراكة
الشراكة
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاولية
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوري
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراك
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتية
 

كيف أكون قائدًا

  • 1. ‫ا‬ً ‫د‬‫قائ‬ ‫أكون‬ ‫كيف‬ ‫تقديم‬ ‫إعداد‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬ ‫التدريبية‬
  • 2. ‫القائد‬ ‫الطفل‬ ‫هو‬ ‫من‬ ‫للدهيم‬ ‫ملا‬ ‫أفضلل‬ ‫ليقدموا‬ ‫االفراد‬ ‫الهام‬ ‫عملية‬ ‫هي‬ ‫لو‬‫ل‬ ‫المر‬ ‫لائم‬‫ل‬‫الات‬ ‫لا‬‫ل‬‫لتحقي‬ . ‫اال‬ ‫ل‬‫ل‬‫ي‬ ‫وتو‬ ‫لا‬‫ل‬‫وتتعل‬ ‫لراد‬‫ل‬‫ف‬ ‫اليلليم‬ ‫االتالاا‬ ‫فلي‬ ‫للتحرك‬ = ‫لتحق‬ ‫وتحفيلههم‬ ‫يلا‬ ‫أهدافهم‬ . ‫القياد‬ ‫مفهوم‬ :
  • 3. ‫الطفل‬ ‫عاد‬ ‫القياد‬ : 1 ‫وح‬ ‫الشخصية‬ ‫وفرض‬ ‫تكون‬ ‫ب‬ ‫األوامر‬ ‫وإصدار‬ ‫الييطر‬ . 2 ‫األطفال‬ ‫عاد‬ ‫القياد‬ ‫روح‬ ‫تتااوز‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫محمود‬ ‫شيء‬ ‫حدودها‬ . 3 ‫آخر‬ ‫عن‬ ‫طفل‬ ‫شخصية‬ ‫تختلف‬ ‫يمي‬ ‫وطبع‬ ‫قائد‬ ‫طفل‬ ‫فهااك‬ ‫ل‬ ‫األوامر‬ ‫وإصدار‬ ‫الييطر‬ ‫إلى‬ . 4 ‫والاي‬ ‫واألهم‬ ‫األول‬ ‫المؤثر‬ ‫بة‬ ‫الطفل‬ ‫في‬ ٍ ‫ة‬‫صف‬ ‫أي‬ ‫زرع‬ ‫إلى‬ ‫و‬ ‫والمحيطين‬ ‫األهل‬ ‫هم‬ .
  • 4. ‫القائد‬ ‫الطفل‬ ‫تكتشف‬ ‫كيف‬ ‫هي‬ ‫خطوات‬ ‫وعد‬ ‫تمر‬ ‫للقياد‬ ‫االستعداد‬ ‫الكتشاف‬ ‫طريقة‬ ‫هااك‬ : ‫مرحلة‬ ‫التاقيب‬ 1 ‫مرحلة‬ ‫التقلويم‬ 3 ‫مرحللة‬ ‫التأهيلل‬ 4 ‫مرحلة‬ ‫التكليف‬ 5 ‫مرحلة‬ ‫التمكين‬ 6 ‫مرحلة‬ ‫التاريب‬ 2
  • 5. ‫القائد‬ ‫الطفل‬ ‫تكتشف‬ ‫كيف‬ 1 ‫األشخاص‬ ‫مع‬ ‫االنخراط‬ ‫على‬ ‫القدر‬ . 2 ‫المحاولة‬ ‫وتكرار‬ ‫والصبر‬ ‫التحمل‬ . 3 ‫خوف‬ ‫دون‬ ‫األفكار‬ ‫طرح‬ ‫على‬ ‫القدر‬ ‫تردد‬ ‫أو‬ . 4 ‫وإقااعهم‬ ‫اآلخرين‬ ‫إدار‬ ‫على‬ ‫القدر‬ ‫نظرك‬ ‫ه‬ ‫وو‬ . 5 ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫المااسب‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫المااسب‬ ‫والمكان‬ . 6 ‫والافس‬ ‫الثقة‬ .
  • 6. 7 ‫وااللتهام‬ ‫العطاء‬ . 8 ‫والثقة‬ ‫دير‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ . 9 ‫تف‬ ‫أو‬ ‫وايان‬ ‫وقوا‬ ‫الطفل‬ ‫شعور‬ ‫وق‬ ‫اآلخرين‬ ‫على‬ ‫والحكمة‬ ‫الذكاء‬ ‫في‬ .
  • 7. ‫الصغير‬ ‫القائد‬ ‫سلوكيات‬ ‫ويي‬ ‫وميؤوليات‬ ‫القيام‬ ‫طة‬ ‫ذات‬ ‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫والفرصة‬ ‫التاريب‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اليلوك‬ ‫وتعلم‬ ‫والمحاولة‬ . ‫من‬ ‫مع‬ ‫صداقات‬ ‫تكوين‬ ‫ا‬ ِ ‫س‬ ‫مثل‬ ‫في‬ ‫هم‬ ‫وأخالق‬ . ‫يكررها‬ ‫وال‬ ‫اخطائ‬ ‫من‬ ‫ييتفيد‬ . ‫المهام‬ ‫وبعض‬ ‫يكلف‬ ‫عاما‬ ‫يفعالية‬ ‫يااهها‬ . ‫لألخرين‬ ‫اإلحيان‬ ‫دائم‬ . 1 2 3 4 5
  • 8. ‫الصغير‬ ‫القائد‬ ‫لدى‬ ‫الوقت‬ ‫إدار‬ ‫مهارات‬ ‫لر‬ ‫ل‬‫يعتب‬ " ‫لت‬ ‫ل‬‫الوق‬ " ‫لا‬ ‫ل‬‫هائه‬ ‫أ‬ ‫أو‬ ‫لاعة‬ ‫ل‬‫والي‬ ‫لال‬ ‫ل‬‫تق‬ ‫لة‬ ‫ل‬‫كمي‬ ‫ويت‬ ‫األملام‬ ‫إلى‬ ‫ميتقيم‬ ‫خط‬ ‫شكل‬ ‫على‬ ‫وييير‬ ‫حلرك‬ ‫أو‬ ‫ل‬‫ل‬‫في‬ ‫لتحكم‬‫ل‬‫ال‬ ‫لعب‬‫ل‬‫الص‬ ‫لن‬‫ل‬‫م‬ ‫لين‬‫ل‬‫مع‬ ‫لام‬‫ل‬‫نظ‬ ‫لب‬‫ل‬ ‫ومو‬ ‫دون‬ ‫ومحلدد‬ ‫ثاوتلة‬ ‫ويلرعة‬ ‫ييير‬ ‫فهو‬ ‫اع‬ ‫استر‬ ‫نقصان‬ ‫أو‬ ‫زياد‬ ‫أو‬ ‫توقف‬ . ‫الوقت‬ ‫مفهوم‬ :
  • 9. ‫الوقت‬ ‫إدار‬ ‫خطوات‬ : ‫والخطط‬ ‫األهداف‬ ‫عة‬ ‫مرا‬ ‫واألولويات‬ . ‫أو‬ ‫زماية‬ ‫وخطة‬ ‫احتفظ‬ ‫عمل‬ ‫ورنامم‬ . ‫يومية‬ ‫إنااز‬ ‫قائمة‬ ‫ضع‬ . ‫غ‬ ‫لة‬ ‫العا‬ ‫لألمور‬ ‫تيتيلم‬ ‫ال‬ ‫ير‬ ‫الضرورية‬ . ‫األوقات‬ ‫استغل‬ ‫الهامشية‬ . ‫الهروب‬ ‫ماافذ‬ ‫سد‬ . 01 02 03 06 05 04 06 01 02 03 04 05
  • 10. ‫الصغير‬ ‫للقائد‬ ‫الذات‬ ‫تاظيم‬ ‫مهارات‬ ‫ويلل‬ ‫لللتحكم‬ ‫الصلغير‬ ‫القائلد‬ ‫و‬ ‫يعمل‬ ‫أسلوب‬ ‫هي‬ ‫وك‬ ‫لا‬ ‫ل‬‫وه‬ ‫لرتبط‬ ‫ل‬‫ي‬ ‫لي‬ ‫ل‬‫الت‬ ‫لل‬ ‫ل‬‫والعوام‬ ‫لرات‬ ‫ل‬‫تغي‬ ‫لداا‬ ‫ل‬‫إح‬ ‫لالل‬ ‫ل‬‫خ‬ ‫لن‬ ‫ل‬‫م‬ ‫ية‬ ‫خار‬ ‫أم‬ ‫داخلية‬ ‫العوامل‬ ‫هذا‬ ‫أكانت‬ ً ‫ء‬‫سوا‬ .
  • 11. ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫الذاتي‬ ‫التاظيم‬ ‫مهارات‬ ‫تتضمن‬ : ‫المثيرا‬ ‫ضبط‬ ‫ت‬ ‫الذات‬ ‫تقييم‬ ‫أو‬ ‫الذات‬ ‫مراقبة‬ ‫الذات‬ ‫مالحظة‬