Submit Search
Upload
جلسة 2
•
0 likes
•
111 views
Ahmed Rezq
Follow
دورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 20
Recommended
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
guestb31f27
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
أحمد البرغوتى
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
Eng. Ahmed Falyouna
التواصل الفعال المدينة
التواصل الفعال المدينة
Yuysuf Rawash
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعال
Ahmad Abdullah
اليات الاتصال
اليات الاتصال
OURAHOU Mohamed
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
Hamada Hamada
مفهوم الاتصال وطبيعته وخصائصه
مفهوم الاتصال وطبيعته وخصائصه
سليمان داود
Recommended
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 1 من 5
guestb31f27
مهارات القيادة والاتصال123
مهارات القيادة والاتصال123
أحمد البرغوتى
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
Eng. Ahmed Falyouna
التواصل الفعال المدينة
التواصل الفعال المدينة
Yuysuf Rawash
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعال
Ahmad Abdullah
اليات الاتصال
اليات الاتصال
OURAHOU Mohamed
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
تقنيات-الحوار-والتواصل-داخل-الجمعيات
Hamada Hamada
مفهوم الاتصال وطبيعته وخصائصه
مفهوم الاتصال وطبيعته وخصائصه
سليمان داود
الاتصال الفعال
الاتصال الفعال
guest956bdb
الاتصال واثره في الادارة
الاتصال واثره في الادارة
Amany Al- Majed
الاتصال
الاتصال
Lassad Dhiab
جلسة 5
جلسة 5
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
d890275
مستويات الاتصال الإنساني ومعوقاته
مستويات الاتصال الإنساني ومعوقاته
سليمان داود
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثالثة
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثالثة
محمد صلاح
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
mozaalbusaidy
جلسة 16
جلسة 16
Ahmed Rezq
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعات
رؤية للحقائب التدريبية
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
tanmya-eg
معوقات الاتصال
معوقات الاتصال
د فاروق
Research the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performance
Arab International Academy
(المحاضرة الاولي يو ترن مهارات الاتصال (بيجاد خطاب
(المحاضرة الاولي يو ترن مهارات الاتصال (بيجاد خطاب
begad khattab
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
Dr. Magdy Youness
الاتصال الفعال
الاتصال الفعال
Aya Nor
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
فنّ التّواصل l'art de la communication
فنّ التّواصل l'art de la communication
IDEA
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
محمد صلاح
جلسة 4
جلسة 4
Ahmed Rezq
More Related Content
What's hot
الاتصال الفعال
الاتصال الفعال
guest956bdb
الاتصال واثره في الادارة
الاتصال واثره في الادارة
Amany Al- Majed
الاتصال
الاتصال
Lassad Dhiab
جلسة 5
جلسة 5
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
Ahmed Rezq
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
d890275
مستويات الاتصال الإنساني ومعوقاته
مستويات الاتصال الإنساني ومعوقاته
سليمان داود
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثالثة
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثالثة
محمد صلاح
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
mozaalbusaidy
جلسة 16
جلسة 16
Ahmed Rezq
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعات
رؤية للحقائب التدريبية
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
tanmya-eg
معوقات الاتصال
معوقات الاتصال
د فاروق
Research the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performance
Arab International Academy
(المحاضرة الاولي يو ترن مهارات الاتصال (بيجاد خطاب
(المحاضرة الاولي يو ترن مهارات الاتصال (بيجاد خطاب
begad khattab
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
Dr. Magdy Youness
الاتصال الفعال
الاتصال الفعال
Aya Nor
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
Ahmed Rezq
فنّ التّواصل l'art de la communication
فنّ التّواصل l'art de la communication
IDEA
What's hot
(20)
الاتصال الفعال
الاتصال الفعال
الاتصال واثره في الادارة
الاتصال واثره في الادارة
الاتصال
الاتصال
جلسة 5
جلسة 5
الجلسة التدريبية 21
الجلسة التدريبية 21
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
مستويات الاتصال الإنساني ومعوقاته
مستويات الاتصال الإنساني ومعوقاته
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثالثة
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثالثة
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
جلسة 16
جلسة 16
ادارة الاجتماعات
ادارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
معوقات الاتصال
معوقات الاتصال
Research the impact of management on improving employee performance
Research the impact of management on improving employee performance
(المحاضرة الاولي يو ترن مهارات الاتصال (بيجاد خطاب
(المحاضرة الاولي يو ترن مهارات الاتصال (بيجاد خطاب
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
القواعد السلوكية والإدارية وفن قيادة الآخرين
الاتصال الفعال
الاتصال الفعال
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
الجلسة التدريبية الرابعة
الجلسة التدريبية الرابعة
فنّ التّواصل l'art de la communication
فنّ التّواصل l'art de la communication
Similar to جلسة 2
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
محمد صلاح
جلسة 4
جلسة 4
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
Ahmed Rezq
جلسة 11
جلسة 11
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
Ahmed Rezq
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
MoulayHafidTAQUI
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
Ahmed Rezq
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
Etisal
Etisal
Mai Sleem
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
ssuser9e28fc
أساسيات الاتصال
أساسيات الاتصال
GreenLife1978
جلسة 20
جلسة 20
Ahmed Rezq
جلسة 19
جلسة 19
Ahmed Rezq
Propousal
Propousal
Dr. Maher Al-saifi
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
Dr. Maher Al-saifi
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
DigiArabs
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
محمد صلاح
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
tanmya-eg
تمارين سي رم رابع يوم.docx
تمارين سي رم رابع يوم.docx
EHABBENISSA
Similar to جلسة 2
(20)
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
جلسة 4
جلسة 4
الجلسة التدريبية الثالثة
الجلسة التدريبية الثالثة
جلسة 11
جلسة 11
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية 20
الجلسة التدريبية الثامنة
الجلسة التدريبية الثامنة
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
الجلسة التدريبية السادسة
الجلسة التدريبية السادسة
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
Etisal
Etisal
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
استراتيجيات الاتصال الفعال.pptx1.pptx
أساسيات الاتصال
أساسيات الاتصال
جلسة 20
جلسة 20
جلسة 19
جلسة 19
Propousal
Propousal
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
العلاقات العامة ومهارات الإتصال - المحاضرة الأولى
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
تمارين سي رم رابع يوم.docx
تمارين سي رم رابع يوم.docx
More from Ahmed Rezq
Project
Project
Ahmed Rezq
E12
E12
Ahmed Rezq
E11
E11
Ahmed Rezq
E10
E10
Ahmed Rezq
E09
E09
Ahmed Rezq
E08
E08
Ahmed Rezq
E07
E07
Ahmed Rezq
E06
E06
Ahmed Rezq
E05
E05
Ahmed Rezq
E04
E04
Ahmed Rezq
E03
E03
Ahmed Rezq
E02
E02
Ahmed Rezq
E01
E01
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
Ahmed Rezq
More from Ahmed Rezq
(20)
Project
Project
E12
E12
E11
E11
E10
E10
E09
E09
E08
E08
E07
E07
E06
E06
E05
E05
E04
E04
E03
E03
E02
E02
E01
E01
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 23
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 19
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 18
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 16
الجلسة التدريبية 16
جلسة 2
1.
1 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills .1االتصال وتعريف ماهية يوضح. .2االتصاالت أهمية نيبي. .3العمل ي ن ف االتصاالت أنواع ح ريش. .4منهاالتقارير وموقع االتصال وسائل يوضح. الجلسة أهداف الجلسة عنواناالتصال يف مقدمةالجلسة يوم1 الوحدة رقماألوىلالجلسة مدة45د.الجلسة
2.
2 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills لغة االتصال مفهوم تعريف لغة االتصال:االنفصا ويضاد بعضها األشياء اتحادل. االتصال كلمة أصل يرجع(Communication)الكلمة إلي الالتينية(communes)ومعناها(common)أي(مشترك) أو(عام)المش تتضمن عملية االتصال فإن وبالتالياركة ما محتوى حول التفاهم أو.
3.
3 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills اصطالحا االتصال مفهوم تعريف شخص من السلوكيات ،المشاعر ،األفكار ـلـقنإىل باستخدام األشخاص من ـوعةممج ـنــيب أو آخر نمعي هدف لتحقيق اتصال وسيلة منها كثيرة تعاريف له:
4.
4 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills التواصل عملية محتوى 1.فكرة:(حلول ، إحصاءات ، معتقدات ، اءرآ ، معلومات....الخ) 2.مشاعر( :قيم ، أذواق ، انطباعات ، اتجاهات ، أحاسيس....الخ) 3.سلوك( :أقوال،أفعال،اترإشا،صفات....الخ) يلي مما أكثر أو واحدا الموضوع أو المحتوى يكون قد:
5.
5 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills التواصل عملية من الهدف التواصل عملية أهداف أهم من: 1-التقاسم:واالهتمامات والكالم والزمان المكان والمستقبل المرسل يتقاسم. 2-التبادل:االتصال محتوى حول تبادل. 3-المتبادل النفع:ـحـبير الكل أن عىل القائم المتبادل المكسب يتحقق بحيث. 4-التبليغ:ما محتوى للمستقبل المرسل ينقل. 5-التأثي:محتوى حول والمستقبل المرسل نبي والتأثر التأثي من نوع حصول.
6.
6 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills اآلخرين مع التعامل في االتصال أثر •التوعية:إرشادوأفقهم واتساع معارفهم زيادة. •التوافق:مع واالنسجام األلفة بناءاآلخرينالعالقات وتوطيد. •التوقعات:يريده الذي ما معرفةاآلخرونبالضبط. •اجعةرال التغذية:هل معرفةنقدمه مارضا نالاآلخرينال أم. •الشكاوي عالج:عن ناتجة مشاكل أي معالجةالعمل. •اإلرضاء:ياإليجاب واالنطباعاألثر ترك. •الوالء بناء:مع األمد الطويلة العالقات توثيقاآلخرين. •التطوير:سي وكفاءة فاعلية نتحسيالعمل.
7.
7 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills .1العمل طبيعة تفهم.ومسئولياتهم اجباتهموب العاملين يفرتع .2العمل مشاكل على التعرفونقلهاةرلإلدا. .3اإلنسانية العالقات تنمية. .4العمل في التنسيق تحقيقالعمل ائحوول نظم على الجمهورو العاملين اطالع. .5الشائعات من الحد. .6للمنظمة التنافسي المركز تدعيم. .7المجتمع مع العالقات توطيدالعاملينو العمالء حاتمقتر نقل. .8ةراإلدا لوظائف الفاعلية تحقيقالتعليماتو امرواال نقلالمعلومات انسياب وتحقيق. االتصاالت أهمية
8.
8 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 1-العمل طبيعة تفهم. االتصاالت أهمية تصدره يالت والتعليماتاألوامر نقل ي ن ف الفعال االتصال يساهمالعليا اإلدارة ا المنظمة ي ن ف العاملون بها يقوم يالت األعمال بطبيعة والمتعلقةيتم لذا ، يساع بما تجاههم العليا اإلدارة وسلوك بموقف وإحاطتهم اطالعهمد التنظي واألهداف المختلفة أعمالهم طبيعة تفهم عىل نالعاملييالت مية تعاو يضمن يكتحقيقها ي ن ف جهودهم مساهمة ومدى إليها يسعونمع نهم مع وارتفاع رضاءهم يحقق مما البعض بعضهم مع وتعاونهم اإلدارةنوياتهم
9.
9 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 2-العمل مشاكل على التعرف االتصاالت أهمية باألمور بمجريات العليا اإلدارة إحاطة عىل االتصال يساعدما نقل وبالت ،وشكاوى حاتومقي اءروآ مالحظات من نالعاملي لدىياىل م المحيطة المشاكل ومعايشة تفهم من العليا اإلدارة يمكنما رف إىل يؤدي الذياألمر العقبات وتذليل حلها عىل يساعدع أدائهم مستوى من يحسن مما نالعاملي معنويات
10.
10 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 3-اإلنسانية العالقات تنمية. االتصاالت أهمية واله المفهوم وحدة خلق ي ن ف االتصال يساهمدف ا ي ن ف الواحد للفريق المعنوية الروح ويرفع،لعمل ياالجتماع التفاعل زيادة إىل يؤدي يوبالتاىل تح عليه تبيي مما ،اإلنسانية والعالقاتقيق نوالعاملي المنظمة عىل إيجابية نتائج
11.
11 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 4-العمل في التنسيق تحقيق االتصاالت أهمية التق نالعاملي نبي الفعال االتصال يحققي ن ف ارب تح ي ن ف يساهم مما ،المختلفة النظر وجهاتديد اإلداري العملية جوانب لكافة الشاملة الرؤيةة تط يالت واالختالفات التفاهم سوء ويقللي ن ف أر العمل محيط.
12.
12 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 5-الشائعات من الحد. االتصاالت أهمية المن ي ن ف نالعاملي نبي االتصاالت سهولة إنظمة وع عمله لطبيعة فرد كلتفهم ي ن ف تساعدمل م كافة ي ن ف يجري ما كلعىل واطالعه اآلخرينجاالت العمل.من والتقليل الحد ي ن ف يساهم وهذا الفاعلي عىل تؤثر يالت المغرضة الشائعاتاإلدارية ة.
13.
13 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 6-للمنظمة التنافسي المركز تدعيم. االتصاالت أهمية التعري ي ن ف العامة والعالقات الدعاية قسم يساهمف ومنتجات ألعمالها ـجـــيووالي ونشاطها بالمنظمةلدى ها طريق عن ذلك ويتم ،معها نوالمتعاملي عمالئها وهذ وعمالئها المنظمة نبي الخارجية االتصاالتا الطيبة والسمة ةالكبي الثقة المنظمة يكسبمما المن نبي يالتنافس كزهامر توطيد ي نف يساعدظمات.
14.
14 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 7-المجتمع مع العالقات توطيد االتصاالت أهمية و المنظمة نبي العالقة تدعيم عىل االتصاالت تعملالقوى نبي واالت العمالية النقابات مثل الفاعلية ذات االجتماعيةحادات يوالت األخرى الحكومية واألجهزة والبلديات التجاريةبإمكانها وسياس أهدافها وتحديد المنظمة عىل هاتأثي فرضاتها القو هذه مع الفعالة االتصاالت طريق وعن ،اتهاراروقيتم ى وتشجعا تأييدها كسب.األف عىل أيضا ذلك وينطبقادر.
15.
15 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills 8-ةراإلدا لوظائف الفاعلية تحقيق االتصاالت أهمية والقوي ة رالمباش عالقتها ي ن ف االتصاالت أهمية يتأببوظائف ة وات والرقابة والتوجيه كالتخطيطالمختلفة اإلدارةخاذ اترارالق.بطريق عمله يؤدي أن يستطيع ال فالمديرما جيدة ة فعالة اتصال وسيلة هناك يكن لم.االتص طريق وعنال باأل وإحاطتهم نالمرؤوسي توجيه من المسؤول يتمكنوامر مقي و مشاكل من لديهم ما عىل والتعرف والتعليماتحات
16.
16 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills العام المدير ادارة مدير قس رئيسمقس رئيسم االدارة مجلس سكرتاريةقانو مستشارنى داخلية مراجعة عامة عالقات ادارة مدير قس رئيسمقس رئيسم المؤس هذه في ىتجر أن يمكن التي االتصاالت اعوأن ما؟ سة
17.
17 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills العام المدير ةادار مدير قس رئيسمقس رئيسم ةاالدار مجلس سكرتاريةقانو مستشارنى داخلية اجعةرم عامة عالقات ةادار مدير قس رئيسمقس رئيسم صاعدة اتصاالتلةزنا اتصاالت أفقية اتصاالت تــقارير: •اتزانجا. •الموقف ـيللتح. •ـالتــكالمش. •األزمات. •احصائية. •مالية. •اترارق. •سياسات. •أنظمة. •اءاترإج. •خطط. االتصاالت اعوأن
18.
18 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills الكتابي الوسائلةالشفه الوسائلية •الرسالة •يررالتقا •اترالمذك •المحاضر •يديةرالب البطاقة •احاتراالقت قصندو. •الشخص المقابالتية •الهاتفي المكالماتة •اديورال اللف غير الوسائلظي •الوجه حركة •االيماءات •المصافحة •االبتسامة •السكوت •الغضب االتصال وسائل
19.
19 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills شركة حققت(س)ال بأن اًعلم الحالي للعام متوقعة غير فادحة ةرخساقد شركة انشاءها ومنذ قالسو في اجدهاوت ةرفت خالل نجاحات عدة حققت.أقلقتهذه عاقدة الشركة بأن أنباء بتروتس الشركة في العاملين كافة ةرالخساعلى العزم ل منها محاولة في هاخسائر من للتقليل بها العاملين بعض تصفيةخفض العامل من الكثير إحباط في ساهم الذي األمر المستقبلية يفهارمصاعلى أثرو ين العمل تجاه وحماسهم انتاجيتهم.أ الشركة في المسؤولين من يرد ولمبيان ي بذلك. عملية حالة الحل؟ وما الخطأ؟ ما
20.
20 د للمؤلف
محفوظة الحقوق جميع.أبوديه رزق أحمد–المتقدمة للحلول رالماست كة روش/البحرين اسروالم التقارير وكتابة إعداد اترمهاالت Reports & Correspondence Writing Skills