10. VAIHEET
1. Vaikuttavuustavoitteen rajaaminen
2. Muutostavoitteen asettaminen
3. Kohderyhmien kirkastaminen
4. Tekojen suunnittelu ja kohdentaminen
5. Muutosten ennakointi ja todentaminen
Muutos
Tavoit-
teet
Resurssit
2
3
Segmentointi
4
1
5
Muutoksen mallintamisen vaiheet
Vaikuttavuus-
tavoite
Vaikuttavuus-
tavoite
KO HDE R YHM Ä
T E KO
PA N O S
M U U T O S
Jonna Heliskoski