Kulttuurituotanto YAMK - Opinnäytetyö

AHDISTAAKO AVOIMUUS? Wikin käyttö tutkimus- ja kehittämishankkeen viestinnässä Kulttuurituotanto YAMK | 15.4.2010 | Milla Laasonen

Tutkimuskysymys ,[object Object],[object Object],[object Object]

Tutkimuskohde ,[object Object],[object Object],[object Object]

Tulokset ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Toimintaehdotukset ,[object Object],[object Object]

Jatkuva muutos ja tiedon hallinta ,[object Object],[object Object],[object Object]

Wikiviestinnän viisi vaatimusta ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Laajenevan oppimisen kehä Vaihe 1. Yksilön oivallus tiedon jakamisesta wikissä. Vaihe 5. Organisaatio kiinnostuu, seuraava sykli käynnistyy . Vaihe 2. Toimintatapa herättää kiinnostusta kollegoissa. Vaihe 4. Wiki vakiintuu kollegoiden toiminnassa. Vaihe 3. Kollegat kokeilevat wikiä. WIKI = KÄYTTÄJÄT

Täydellistä! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Lopuksi Yksilötasolla muutoksen tarve on vahva motivaatiotekijä uuden oppimiselle. Työyhteisötasolla kiinnostus uuden oppimiseen leviää avointen viestintäfoorumien kautta askel kerrallaan. Organisaatiotason muutos voi tapahtua vain, jos organisaatiossa vallitsee avoin toimintakulttuuri, kannustava ja tasavertainen ilmapiiri. Oppiva organisaatio tukee yksilöiden halua toimintatapojen muutokseen ja mahdollistaa oppimisen laajenemisen.

Kulttuurituotanto YAMK - Opinnäytetyö

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Similar to Kulttuurituotanto YAMK - Opinnäytetyö

Similar to Kulttuurituotanto YAMK - Opinnäytetyö (20)

Kulttuurituotanto YAMK - Opinnäytetyö