2. De omgeving van organisaties verandert Netwerk- organisatie competentie netwerken Globalisering van ‘zelfde plaats, zelfde tijd’ naar ‘anyplace, anytime’ Kennis- maatschappij kennis als dominante productiefactor Digitalisering media neutrale opslag van informatie Individualisering van groep naar individu
3. Trendmolen Technische ontwikkeling/ informatisering Snelheid verandering Transpa- rantie Diensten- economie Arbeids- productiviteit Globa- lisering (Massa) Individu- alisering “ netwerkeconomie” “ van baas naar coach” “ Liberalisering” “ kennis als toegevoegde waarde” “ verschuiving macht in de keten” “ meer geld dan tijd” “ wegwerp cultuur” “ maatschappelijk verantwoord ondernemen” “ welvaart” “ veiligheid en geborgenheid” “ veranderende rol overheid” “ begeleiding in keuzes” oorzaak gevolg gevolg