3. KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
• adalah seorang praktisi bisnis yang berpengalaman
kerja 30-an tahun di salah satu Perusahaan BUMN.
• Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi.
Sangat memotivasi, berjiwa muda & humoris.
• Pengarang / Penulis beberapa buku di bidang
Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM,
dan Kewirausahaan.
• Seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan web komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
• Seorang yang Certified di Bidang Enterprise Resources
Planning (ERP) & System, Aplications, and Product in
Data Processing (SAP), dengan spesialisasi Sales and
Distribution.
• Beliau hampir ratusan kali sukses sebagai Trainer dan
Pemateri / Narasumber/ Instruktur di beberapa kegiatan
Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan
di Indonesia.
• Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan
peneliti marketing yang berdedikasi dengan sedemikian
banyak karya ilmiah yang beliau hasilkan & publikasikan.
HP. 08122353284 WA.087758711905
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Pemateri / NARASUMBER
5. Photo Bersama Ketua PERPAMSI KALBAR. . . . Saat PEMBUKAAN
Acara Training “BUILDING & ASSET MANAGEMENT”
PERPAMSI KALBAR
di ORCHARDZ Hotel-PONTIANAK, 19 – 22 Februari 2019
6. Keseriusan Peserta. . . . Saat Pembahasan Materi Training
“BUILDING & ASSET MANAGEMENT”
PERPAMSI KALBAR
di TC Perpamsi-PONTIANAK, 19 – 21 Februari 2019
7. Salah Seorang Perwakilan Peserta. . . . Saat DISKUSI Materi
Training “BUILDING & ASSET MANAGEMENT”
PERPAMSI KALBAR
di TC Perpamsi-PONTIANAK, 19 – 22 Februari 2019
8. Kelompok Peserta. . . . Saat Acara Games & Case Study
Training “BUILDING & ASSET MANAGEMENT”
PERPAMSI KALBAR
di TC Perpamsi-PONTIANAK, 19 – 22 Februari 2019
9. `
Sambutan Ketua PERPAMSI KALBAR. . . . Saat PENUTUPAN Acara
Training “BUILDING & ASSET MANAGEMENT”
PERPAMSI KALBAR
di TC Perpamsi-PONTIANAK, 19 – 22 Februari 2019
10. • Setiap organisasi / perusahaan, swasta maupun
pemerintah, tentunya memiliki aset baik yang berwujud
(tangible) maupun tidak berwujud (intagible). Setiap aset
yang dimiliki haruslah dikelola dengan efektif dan efisien
sehingga aset tersebut dapat memberikan manfaat
tertinggi bagi perusahaan, dari sisi: Nilai ekonomi
(economic value), Nilai komersial (commercial value),
dan Nilai tukar (exchange value).
• Kesemuanya itu dibahas secara lengkap dalam
pelatihan ASSET MANAGEMENT ini, sekaligus juga
pengelolaan aset merupakan ilmu dan seni dalam
memandu pengelolaan kekayaan, yang mencakup
proses merencanakan kebutuhan aset, mendapatkan,
menginventarisasi, melakukan legal audit, menilai,
mengoperasikan, memelihara, membaharui atau
menghapuskan, hingga mengalihkan aset secara efektif
dan efisien.
DESKRIPSI TRAINING (Durasi: 4 hari)
11. Deskripsi …
• Aktiva tetap yang merupakan kekayaan perusahaan
yang memiliki wujud (tangible fixed assets), mempunyai
manfaat ekonomis lebih dari satu tahun, dan diperoleh
perusahaan untuk melakukan kegiatan perusahaan,
bukan untuk dijual kembali.
• Dalam kaitan ini, sangat dibutuhkan suatu kegiatan
manajemen dalam mengelola penggunaan dana yang
ditujukan dalam rangka meningkatkan control atau
pengawasan terhadap aktiva tetap dan revaluasi aktiva
tetap yang disesuaikan dengan nilai wajar yang
berbasis pada nilai pasar.
12. • Manajemen aset sebagai suatu ilmu dan seni yang
memandu pengelolaan kekayaan, yang mencakup
proses merencanakan kebutuhan aset, mendapatkan,
menginventarisasi, melakukan legal audit, menilai,
mengoperasikan, memelihara, membaharukan atau
menghapuskan, hingga mengalihkan aset dipandang
perlu dilakukan secara efektif dan efisien.
• Manajemen aset yang efektif akan memberikan
kontribusi pada efisiensi penggunaan kapital, nilai
ekonomi sumber daya, produktifitas, dan kualitas serta
merupakan masukan yang berharga bagi pengambilan
keputusan stratejik sehingga dapat mengelola aset yang
dimiliki secara efisien.
Deskripsi …
13. • Dengan demikian, diharapkan akan dapat dicapai
produktifitas maksimum melalui seluruh siklus hidup
aset. Di samping itu, atas pengelolaan aset dimaksud
tewujudnya minimisasi biaya selama umur aset
bersangkutan (to minimise the whole life cost of assets),
dapat dihasilkannya laba yang maksimum (profit
maximum) atas pengelolaan aset, dan dapat terjadinya
tingkat pencapaian penggunaan serta pemanfaatan aset
secara optimum (optimizing the utilization of assets).
• Melalui pelatihan ini diarahkan agar terjadi pengambilan
keputusan yang tepat dalam manajemen aset, sehingga
aset yang dikelola berfungsi secara efektif dan efisien,
serta bernilai tinggi.
Deskripsi …
14. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi oleh narasumber,
dengan dukungan aplikasi & multimedia
• Games, Simulasi & role-play,
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion.
• Evaluasi pada akhir pelatihan
mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari
peserta.
METODE TRAINING
21. RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang
oleh peserta sangat lengkap.
Dalam pelaksanaannya :
• Cara penyajian materi yang sangat menarik,
• dilengkapi juga dengan contoh-contoh Praktek
keseharian, serta diulas juga dengan tip-tip
solusi pemecahan permasalahannya.
• Tersedianya waktu yang leluasa untuk diskusi
yang melibatkan para peserta secara langsung.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA
22. Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang
oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu :
• disampaikan secara runtut dan sistematis,
• disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah
untuk dipahami oleh para peserta,
• Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan
memotivasi bagi para peserta.
• terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi dengan
gayanya yang khas juga diselingi dengan jok-jok (humor-
humor) segar, sehingga pelatihan ini terasa hidup dan
membuat para peserta tertarik secara antusias untuk
mengikuti sesi demi sesi kegiatan training.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….