Ringkasan dokumen tersebut adalah: Kompetensi SDM mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja sesuai standar. Terdiri dari komponen tampak seperti keterampilan teknis dan perilaku, serta komponen tersembunyi seperti motivasi dan karakteristik pribadi. Soft skills meliputi komunikasi, kerjasama tim, dan manajemen stres yang penting untuk berinteraksi dengan orang lain. Peraturan terkait pengembangan S

1. Konsep & Ruang Lingkup
Konsep & Ruang Lingkup
KOMPETENSI SDM

2. PengertianKOMPETENSI
• Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003;
Kompetensi adalah kemampuan kerja setiap
individu yang mencakup aspek pengetahuan,
keterampilan, dan sikap kerja yang sesuai dengan
standar yang ditetapkan.
• Kompetensi merupakan kemampuan
menjalankan tugas atau pekerjaan dengan
dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan, dan
didukung oleh sikap yang menjadi karakteristik
individu.

3. Pengertian …
• Kompetensi adalah kemampuan untuk
menggunakan seperangkat pengetahuan,
keterampilan, dan kemampuan yang relevan
untuk berhasil melakukan “critical work
functions” atau tugas dalam pengaturan kerja
yang ditentukan.

4. Kompetensi adalah Pengetahuan, keterampilan,
dan sikap nilai afektif yang terwujud dalam
kebiasaan berpikir dan bertindak.
Standar kompetensi adalah kompetensi atau
kemampuan yang distandarkan untuk jenjang,
tingkat, dan pada periode tertentu.
Kompetensi dasar adalah kemampuan-kemampuan
pokok yang membentuk atau tercakup dalam
kompetensi yang distandarkan.
Pengertian …

6. Makna The ICEBERG
Komponen
Tampak
Tersembunyi

7. Makna
THE ICEBERG
Tampak
Tersembunyi

8. Komponen

9. Tipe Kompetensi
• Komptensi perilaku, tipe ini biasanya untuk
menguji soft skill kandidat, yang biasanya
berhubungan dengan relasi antar pegawai.
• Kompetensi teknik, tipe ini biasanya untuk
menguji kemampuan kandidat, yang terkait
dengan jabatan. Berkerja sebagai graphic
designer misalnya, besar kemungkinan akan
ditanya masalah seputar penggunaan
Photoshop, dll.

10. Terkait
HARD SKILLS
• Hard Skills merupakan Ketrampilan Teknis,
yang untuk memperolehnya diperlukan
belajar dan berlatih dalam program
pendidikan khusus.
• Hard skill berkenaan dengan kemampuan
menyerap ilmu atau keahlian dan kemampuan
untuk melakukan jenis tugas atau kegiatan
tertentu.

11. Soft skills adalah istilah sosiologis yang berkaitan
dengan :
• kecerdasan emosional,
• sifat kepribadian,
• keterampilan sosial,
• komunikasi, berbahasa,
• kebiasaan pribadi, keramahan, dan
• optimisme
yang mencirikan kemampuan seseorang dalam
berhubungan dengan orang lain.
SOFT SKILLS
Terkait

12. • Soft skill menyangkut karakter pribadi seseorang
yang dapat meningkatkan interaksi individu,
kinerja dan prospek ke depan.
• Tidak seperti hard skill yang berkenaan dengan
kemampuan menyerap ilmu atau keahlian dan
kemampuan untuk melakukan jenis tugas atau
kegiatan tertentu, soft skill berhubungan dengan
kemampuan seseorang untuk berinteraksi secara
efektif dengan sesamanya baik di dalam dan di
luar tempat kerja.
SOFT SKILLS? …..
What is

13. • Kemampuan berkomunikasi
• Kemampuan menjalin hubungan dengan orang
lain
• Menyelesaikan masalah & berpikir kritis
• Pendengar yang aktif
• Giat belajar dan berusaha
• Kemampuan berorganisasi
• Kemampuan mengolah waktu
• Profesionalisme
• Fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi
SOFT SKILLS
Beberapa CONTOH

14. Softskill dibagi menjadi dua, yaitu:
1. Intrapersonal skills, dan
2. Interpersonal skills.
• Intrapersonal skills: adalah keterampilan
seseorang dalam ”mengatur” diri sendiri.
Intrapersonal skills sebaiknya dibenahi
terlebih dahulu sebelum seseorang mulai
berhubungan dengan orang lain.
(Jendela Jauhari)
SOFT SKILLS ….

15. Contoh Intrapersonal skills
SOFT SKILLS ….
• Transformasi keyakinan
• Manajemen perubahan
• Manajemen stres
• Manajemen waktu
• Proses berpikir kreatif dan inovatif
• Tujuan pengaturan & tujuan hidup
• Percaya Diri
• Penilaian sifat, diri & preferensi
• Kesadaran emosional
• Kontrol diri
• Kelayakan
• Proaktif

16. • Interpersonal skills: adalah keterampilan
seseorang yang diperlukan dalam berhubungan
dengan orang lain.
SOFT SKILLS ….
• Keterampilan komunikasi
• Keterampilan motivasi
• Keterampilan kepemimpinan
• Keterampilan self-marketing
• Keterampilan negosiasi
• Keterampilan presentasi
• Keterampilan berbicara di publik
• Kesadaran politik
• Memanfaatkan keragaman
• Orientasi pelayanan
• Sikap Empati
• Manajemen konflik
• Kerjasama tim
• Optimasi Sinergi
Contoh Interpersonal skills :

17. Jenis Kompete & Profesi
• Karya Penyanyi, Artis
• Pengetahuan Konsultan, Juru Taksir
• Keterampilan Pilot, Tukang Las
• Perilaku Kasir, Operator Telpon
• Sikap Penerima Tamu
• Motif Sales
• Bakat Tester

20. Kompetensi SDM
PERATURAN TERKAIT Pengembangan SDM &

21. Manajemen KARIR PNS

23. *) Ilustrasi: di Kementerian PUPR

24. Pedoman Perumusan
STANDAR KOMPETENSI TEKNIS-PNS
• Perka BKN No 8 Tahun 2013 tentang SKTPNS:

25. UU No. 5 Tahun 2014 Tentang ASN

29. `
www.slideshare.net/kenkanaidi
(Narasumber)
www.ken-spektakuler.blogspot.com
Pemateri Training
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284
WA. 0877 5871 1905
Facebook : Kanaidi Ken & Kanaidi Ken Part II
Istagram: kanaidi63 LinkedIn: Kanaidi ken