ASN BerAKhlak

1. DESKRIPSI AKTUALISASI NILAI-NILAI BerAKHLAK
Nama : David Ardiansyah, S.E.
Kelompok/Angkatan : I / VII
Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
Instansi : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kab. OKI
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Uraian Aktualisasi
1 Menyusun program
kerja, bahan dan
alat perlengkapan
pengelola
penyimpan
barangsesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar dalam
pelaksanaan
pekerjaandapat
berjalan dengan baik
1. Me ne rima konse p progra m ke rja ,
ba ha n da n a la t pe rle ngka pa n
pe nge lola penyimpan barang dari Kepala
Sub Bagian Umum dan Aparatur/Pengawas
2. Mempelajari dan menelaah konsep program
kerja, bahan dan alat perlengkapanpengelola
penyimpan barang
3. Me nge tik konse p progra m ke rja ,
ba ha n da n a la t pe rle ngka pa n
pe nge lola penyimpan barang
4. Menyerahkan konsep program kerja,
bahan dan alat perlengkapan
pengelolapenyimpan barangkepada
Kepala Sub Bagian Umum dan
Aparatur/Pengawasuntuk diverifikasi dan
divalidasi
a. Berorientasi pelayanan
Kegiatan tersebut termasuk nilai berorientasi pelayanan dengan
panduan perilaku :melakukan perbaikan tiada henti dengan
program kerja yang terus diperbaiki ke arah yang lebih baik
b. Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta
disiplin dan berintegritas tinggi merupakan salah satu panduan
perilaku dari nilai akuntabel dengan menyiapkan konsep program
kerja, bahan, dan alat perlengkapan pengelola penyimpanan barang
c. Kompeten
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik ditunjukkan dengan
mempelajari dan menelaah konsep program kerja, bahan dan alat
perlengkapan, pengelola penyimpan barang.
d. Harmonis
Dengan panduan perilaku membangun lingkungan kerja yang
kondusif ditunjukkan dengan menyiapkan penyusunan program
kerja yang sesuai dengan prosedur agar tercipta suasana kondusif
dan tidak saling tumpang tindih dalam hal pekerjaan.
e. Loyal
Memegang teguh ideologi pancasila dan UUD Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 dengan melaksanakan program kerja yang
telah disepakati bersama dan divalidasi oleh pejabat yang
berwenang dalam hal ini Kasubbag Umum dan Kepegawaian
f. Adaptif
Menyusun terlebih dahulu program kerja yang terbaik
menunjukkan sikap yang terus berinovasi dan mengembangkan
kreatifitas
g. Kolaboratif
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah,
saling berkontribusi sesuai tupoksi masing masing bidang dalam

2. memberikan ide
2
Mengelompokkan
data barang menurut
jenis dan sifatnya,
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar
memudahkan
pendistribusian
1. Memilah dan mengelompokan barang
pesanan dan barang inventaris
kantorberdasarkan jenis dan sifatnya
2. Me nyusun ba ra ng pe sa na n da n
ba ra ng inve nta ris ka ntor ke da la m
le ma ripenyimpanan
a. Berorientasi pelayanan
Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan oleh instansi
dalam hal pengelompokan data barang agar mudah
didistribusikan
b. Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,
serta disiplin dan berintegritas tinggi merupakan salah satu
panduan perilaku dari nilai akuntabel dengan kegiatan
pengelompokan barang agar tidak terjadi kesalahan
pendistribusian.
c. Kompeten
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik ditunjukkan
dengan memilah dan mengelompokkan barang inventaris
kantor.
d. Harmonis
Dengan panduan perilaku membangun lingkungan kerja yang
kondusif ditunjukkan dengan penerapan pendistribusian
kepada bidang dengan tepat sasaran dan memang
membutuhkan tanpa membeda-bedakan
e. Loyal
Memegang teguh ideologi pancasila dan UUD Negara
Republik Indonesia Tahun 1945 dengan berkomitmen untuk
melakukan pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab m.
f. Adaptif
Mempelajari penyusunan pengelompokkan data barang
menunjukkan tindakan yang proaktif agar terpelihara barang-
barang inventaris pada unit kerja
g. Kolaboratif
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
contohnya kepada BPKAD yang lebih memahami proses
penyusunan aset dan barang milik negara