Dokumen tersebut membahas tentang inovasi bidang tenaga kependidikan. Secara singkat, dibahas mengenai pengertian dan jenis-jenis pendidik serta tenaga kependidikan, peran mereka dalam pendidikan, dan berbagai inovasi yang dilakukan seperti sertifikasi pendidik, Program Pendidikan Profesi Guru, diklat kepala sekolah, serta tunjangan sertifikasi dan profesionalisme bagi guru.

1. INOVASI BIDANG
KETENAGAAN KEPENDIDIKAN
Nama : Nengsi Sesilia Letsoin
Nim : 22108249109
Matkul : Inovasi Dan Pendidikan Nasional

2. 1. HAKEKAT & JENIS PENDIDIK
DAN KEPENDIDIKAN
A.Hakekat Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar
peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya .
Pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas
merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,
menilai hasil pembelajaran, melakukan pembimbingan dan
pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat, terutama bagi pendidik pada perguruan tinggi.

3. Kependidikan adalah proses pendidikan bagi peserta didik
untuk mencapai pengetahuan dan pemahaman yang lebih
tinggi.
Tenaga kependidikan adalah anggota masyarakat yang
mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang
penyelenggaraan pendidikan. Tenaga pendidikan bertugas
melaksanakan administrasi, pengelolaan, pengembangan,
pengawasan, dan pelayanan teknis untuk menunjang proses
pendidikan pada satuan pendidikan.
Next....

4. B. Jenis-jenis Pendidik & Tenaga Kependidikan
Jenis-jenis Pendidik
Pendidik atau di Indonesia lebih dikenal dengan pengajar
adalah tenaga kependidikan yang berpartisipasi dalam
menyelenggarakan pendidikan dengan tugas khusus
sebagai profesi pendidik.
Seperti:
Guru, Dosen, Konselor, Pamong Belajar, Widyaiswara, Tutor, Instruktu,
Fasilitator
Next....

5. Jenis-jenis Tenaga Kependidikan
Tenaga kependidikan merupakan seluruh komponen yang
terdapat dalam instansi atau lembaga pendidikan.
1. Tenaga Structural (Pimpinan)
Kepala Sekolah
Wakil Kepala Sekolah
– Urusan kurikulum
– Urusan kesiswaan
– Urusan sarana dan prasarana
– Urusan pelayanan khusus
Next....

6. 2. Tenaga Fungsional
Guru, Pembimbing/penyuluh (guru BP), Peneliti,
Pengembangan kurikulum dan teknologi
kependidikan, Pengembangan tes pustakawan
3. Tenaga Teknis Kependidikan
Laboran, Teknisi sumber belajar, Pelatih : olahraga,
kesenian dan keterampilan dan Petugas TU
Next....

7. 2. PERAN TENAGA PENDIDIK DAN
KEPENDIDIKAN
Peran pendidik adalah melaksanakan Inspiring Teaching
yaitu melalui kegaiatan meagajar mampu mengilhami
murid dengan mengembangkan gagasan-gagasan besar
dari peserta didik untuk lebih memperdalam lagi selama
proses pembelajaran berlangsung baik dikelas maupun di
luar kelas.
Tenaga Kependidikan berkewajiban untuk berusaha
meningkatkan kemampuan profesionalnya sesuai dengan
perkembangan IPTEK serta pembangunan bangsa.

8. 3. INOVASI BIDANG TENAGA
KEPENDIDIKAN
1. Sertifikasi pendidik
Sertifikasi guru merupakan suatu pengakuan/lisensi yang
diberikan kepada guru untuk melaksanakan tugas dan
wewenang sebagai profesi di bidang kependidikan.
Sertifikasi guru mempunyai tujuan diantaranya yaitu:
 menentukan kelayakan guru dalam melaksanakan tugas
meningkatkan profesionalitas guru (kesejahteraan guru)
meningkatkan proses dan mutu hasil pendidikan,
meningkatkan martabat guru.

9. 2. Program Pendidkan Profesi Guru (PPG)
PPG adalah program pendidikan yang diselenggarakan
untuk mempersiapkan lulusan S-1 Kependidikan dan S-
1/DIV Non-Kependidikan yang memiliki bakat dan minat
menjadi guru agar menguasai kompetensi guru secara
utuh sesuai dengan standar nasional pendidikan sehingga
dapat memperoleh sertifikat pendidik profesional pada
pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, dan
pendidikan menengah
Program PPG memiliki tujuan utama untuk menghasilkan
guru bersertifikasi, sehingga berfungsi sebagai
pemberdayaan guru.
Next....

10. 3. Diklat Penguatan Kepala Sekolah (PKS)
Adapun maksud dan tujuan Diklat Calon Kepala sekolah
untuk menumbuhkankembangkan pengetahuan, sikap
dan ketrampilan calon kepala sekolah pada dimensi
kompetensi kepribadian,menciptakan aparatur yang
mampu berperan sebagai pembaharu dan perekat
persatuan dan kesatuan bangsa serta menciptakan
kesamaan visi dan dinamika pola pikir dalam
melaksanakan tugas pemerintah umum dan
pembangunan demi terwujudnya keperintahan yang baik.
Next....

11. 4. Tunjangan Sertifikasi dan Profesionalisme Guru
Guru dan dosen diberikan pendapatan satu kali gaji pokok
dengan mekanisme pembayaran per tri wulan atau setiap
tiga bulan sekali selama satu tahun anggaran.
Gaji sertifikasi guru yang berstatus PNS adalah mendapatkan
tunjangan sertifikasi setara dengan gaji pokokknya.
Next....

12. Guru swasta juga bisa menerima tunjangan sertifikasi apabila guru
tersebut telah memiliki sertifikat pendidik.
Tunjangan sertifikasi yang diterima oleh guru swasta yang telah
sertifikasi setara dengan tunjangan sertifikasi yang diterima oleh
guru yang berstatus PNS.
Ada beberapa cara yang bisa ditempuh untuk bisa
mendapatkan sertifikasi pendidik.
- PPGJ (pendidikan profesi guru dalam jabatan)
- PPG Prajabatan bersubsidi
- PPG-3T
Next....

13. TERIMA KASIH 