SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
ELS CANVIS EN LES COMUNITATS ICE de la URV MARÇ 2011
OBJECTIUS DE LA SESSIÓ ,[object Object],[object Object]
El centre educatiu com a  comunitat crítica d’aprenentatge ,[object Object],[object Object],[object Object],Persones amb vincles, finalitats  I relacions estables No merament assimilativa i transmissiva. Elabora analitza, pren  posicions De conceptes, idees, habilitats, destreses per  entendre i millorar  la realitat
Els obstacles que bloquegen l’aprenentatge a l’escola  1   Rutinització de la pràctica Burocratització dels canvis Centralització excessiva Direccions gerencialistes Descoordinació dels professionals Massificació d’alumnat Desmotivació del professorat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1  SANTOS GUERRA, M.A.(2006)  La escuela que aprende   Morata
LA IMPORTÀNCIA DE LES  CREENCES Són generalitzacions que fem sobre nosaltres mateixos i la realitat que ens envolta . Les acceptem com a veritables, sense haver-les verificat . Acaben governant la nostra manera d’actuar i d’entendre el món.   Van acompanyades per un sentiment de certesa.   Molts dels  obstacles hi  estan  relacionats
Les  CREENCES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],En un procés de formació
Estratègies de foment de l’aprenentatge al centre ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL CLAUSTRE DEL CAS INICIAL Grup innovador Grup majoritari “ Recal- citrants” EQUIP DIRECTIU FOR MA DOR ,[object Object],[object Object],[object Object]
PERSONA TEORIA PRÀCTICA Jo - Persona Comunitat   d’aprenents Comunitat d’aprenents Jo - Docent Jo - Aprenent DE LA COMUNITAT D’APRENENTATGE A LA COMUNITAT DE PRÀCTIQUES
DE LA COMUNITAT D’APRENENTATGE A LA COMUNITAT DE PRÀCTIQUES COMUNITAT D’APRENENTATGE Desenvolupament professional de docents,  individualment . El grup serveix com a  mitjà per avançar . A partir del  treball col·laboratiu  es pretén fer avançar a  cadascun  dels participants.  COMUNITAT DE PRÀCTICA El grup es constitueix en una comunitat per  avançar conjuntament,  tot desenvolupant un coneixement especialitzat. El  treball col·laboratiu  ha d’adoptar una  estructura interna sòlida  i molt organitzada perquè això sigui possible.
QUÈ DEFINEIX UNA COMUNITAT DE PRÀCTICA? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],BON DEBAT Objectius  comuns Participació  interna  activa Gestió  de la  comunicació Gestió  relacions  Interper- sonals Gestió  del  coneixement
 
ELEMENTS CLAU DE LA INTERVENCIÓ METODOLÒGICA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
E = Experiències ,[object Object],[object Object],[object Object]
TREBALL AMB EXPERIÈNCIES ANTIGUES I RECENTS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
OBA 1 OBA 2 Model mental inicial Model didàctic - pedagògic on s’haurà d’arribar  (model científic) ZDP OBA 2 SCOBA IMPORTÀNCIA DE LA REESTRUCTURACIÓ DEL PROPI MODEL MENTAL
Aprenent Iguals Persones  expertes Interacció  I  contrast ZDP ZONA DE DESENVOLUPAMENT PROPER Nivell real Nivell Potencial a Nivell Potencial b
OBA - SCOBA OBA: Orienting Basis of Action Model mental propi SCOBA Scheme for Orienting Basis of Action   Model al qual es vol arribar
1  El profesional reflexivo, Schön (1983) R= Reflexió 1 Reflexió en l’acció ( reflection in action ) versus Reflexió sobre l’acció ( reflection on action )
Procés de canvi = procés continu de redescripció: Desenvolupament professional A V A L U A C I O Esteve & Carandell, adaptació del cicle ALACT de Korthagen (2001) Autoanàlisi Individual + Grupal ABANS 1. Contrast  ttt + TTT Individual + Grupal MENTRE 2. Redescripció de la pràctica Individual + Grupal DESPRÉS 3.
I= Interacció DES DE LA PERSPECTIVA SOCIOCULTURAL INTERACCIÓ COM  INSTRUMENT DE MEDIACIÓ EN EL PROCÉS  DE CONSTRUCCIÓ DE CONEIXEMENT PRÀCTIC PROPI I GRUPAL
OBA 1 OBA 2 Model mental inicial Model didàctic - pedagògic al que s’haurà d’arribar (model científic) ZDP OBA 2 SCOBA IMPORTÀNCIA DE LA REESTRUCTURACIÓ DEL PROPI MODEL MENTAL INTERACCIÓ INTERACCIÓ
FOMENT DE LA PARTICIPACIÓ ACTIVA Fer erigir un claustre en una comunitat de pràctica  FOMENT DE LA PARLA DIALÒGICA I EL  PENSAMENT REFLEXIU, CRÍTIC I COMPARTIT ASSEGURAR LA PARTICIPACIÓ ACTIVA DELS ESTAMENTS EXTERNS I INTERNS IMPLICATS EN EL PROCÉS FORMATIU DEL CENTRE CONÈIXER EL CONTEXT ,[object Object],OBJECTIU ,[object Object],CREAR EL CLIMA EMOCIONAL ADEQUAT AFAVORIR DINÀMIQUES GRUPALS QUE FACILITIN EL PENSAMENT REFLEXIU, CRÍTIC I COMPARTIT ' BASTIR EL GRUP-CENTRE AMB LES EINES PER A DUR A TERME CICLES REFLEXIUS GRUPALS  DE FORMA AUTÒNOMA (Empowerment) ,[object Object],COM CONVERTIR UN CENTRE EN UNA COMUNITAT DE PRÀCTICA?
ASSEGURAR LA PARTICIPACIÓ ACTIVA DELS ESTAMENTS EXTERNS I INTERNS IMPLICATS EN EL PROCÉS FORMATIU DEL CENTRE ,[object Object],[object Object],[object Object]
AFAVORIR DINÀMIQUES GRUPALS QUE FACILITIN EL PENSAMENT REFLEXIU, CRÍTIC I COMPARTIT ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SITUAR-SE EN LA REALITAT DEL CENTRE: OBSERVAR, ESCOLTAR, INTERPRETAR JO PERSONA CONEIXEMENTS EXPERIÈNCIES ,[object Object]
FER CONSCIENT L’INDIVIDU I EL GRUP – CENTRE DE LES SEVES FORTALESES I NECESSITATS JO PERSONA CONEIXEMENTS EXPERIÈNCIES ,[object Object]
FER ARRIBAR AL GRUP – CENTRE A UN OBJECTIU COMPARTIT JO PERSONA CONEIXEMENTS EXPERIÈNCIES ,[object Object],[object Object]
PROMOURE UN CICLE REFLEXIU A PARTIR D'UN OBJECTIU COMPARTIT ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PROMOURE UN CICLE REFLEXIU A PARTIR D'UN OBJECTIU COMPARTIT Què implica això? - La construcció d'una estructura sòlida de confrontació (estructura del  bon debat ). - El treball en la Zona de Desenvolupament Institucional i Intermental (creació d'una  base de referència compartida ). - L' exploració  col·lectiva. - Plantejar conflictes i  reptes cognitius  que potenciïn l'actuació i la cerca. - Promoure un procés de  redescripció de les pràctiques , la  cultura del centre  i les  relacions interpersonals. - Promoure processos d' avaluació   individual i col·lectiva.
BASTIR EL GRUP-CENTRE AMB LES EINES PER A DUR A TERME CICLES REFLEXIUS GRUPALS  DE FORMA AUTÒNOMA (Empowerment) ,[object Object],[object Object],[object Object]
QUÈ IMPLICA  AUTOREGULAR  COM A CENTRE EL PROPI FUNCIONAMENT COM A LLOC D’APRENENTATGE? PRESA DE CONSCIÈNCIA Sobre les pròpies capacitats Sobre les  necessitats  de millora Sobre les  estratègies més adequades per avançar Saber què es fa, per què es fa, què es necessita per a millorar? Saber com evolucionar
MODELS DE FORMACIÓ BASATS EN LA PRÀCTICA =  MODELS AUTONOMITZADORS Capacitat investigadora AULA Presa de consciència Sobre les pròpies capacitats Sobre  estratègies per avançar ,[object Object],[object Object],[object Object],MODELS AUTONOMITZADORS
COM IMPLEMENTAR AQUESTS MODELS? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Web de Formació en Pràctica Reflexiva ,[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Struts1+ hibernate3
Struts1+ hibernate3Struts1+ hibernate3
Struts1+ hibernate3edanwade
 
Termodinamica carnot
Termodinamica carnotTermodinamica carnot
Termodinamica carnotLeandro __
 
Mekong Club - an introduction
Mekong Club - an introductionMekong Club - an introduction
Mekong Club - an introductionthemekongclub
 
хичээл 9 анги
хичээл 9 ангихичээл 9 анги
хичээл 9 ангиsaraa79
 
Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...
Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...
Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...H. Jack West
 
Evaluation - 1
Evaluation - 1Evaluation - 1
Evaluation - 1nsasu94
 
Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...
Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...
Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...newcastlegateshead
 
Competències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàtica
Competències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàticaCompetències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàtica
Competències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàticaICE_URV_NU
 
Hm lb fme 2405011
Hm lb fme 2405011Hm lb fme 2405011
Hm lb fme 2405011Hany Mwafy
 
Lectores y escritores
Lectores y escritoresLectores y escritores
Lectores y escritoresLusy Chisag
 
Fluke Test Tools Catalog 2010/2011
Fluke Test Tools Catalog 2010/2011Fluke Test Tools Catalog 2010/2011
Fluke Test Tools Catalog 2010/2011FlukeinMalta
 
iOS Design to Code - Design
iOS Design to Code - DesigniOS Design to Code - Design
iOS Design to Code - DesignLiyao Chen
 
Technology and the global world to family
Technology and the global world to familyTechnology and the global world to family
Technology and the global world to familyLeslie Méndez
 
McDonalds business in developing countries viz a viz to pakistan
McDonalds business in developing countries viz a viz to pakistanMcDonalds business in developing countries viz a viz to pakistan
McDonalds business in developing countries viz a viz to pakistanIrem Waseem
 
NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015
NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015
NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015newcastlegateshead
 

Viewers also liked (20)

Struts1+ hibernate3
Struts1+ hibernate3Struts1+ hibernate3
Struts1+ hibernate3
 
Termodinamica carnot
Termodinamica carnotTermodinamica carnot
Termodinamica carnot
 
Mekong Club - an introduction
Mekong Club - an introductionMekong Club - an introduction
Mekong Club - an introduction
 
хичээл 9 анги
хичээл 9 ангихичээл 9 анги
хичээл 9 анги
 
Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...
Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...
Treating Invisible Disease: How the Probability of Disease We Can't See Chang...
 
Evaluation - 1
Evaluation - 1Evaluation - 1
Evaluation - 1
 
Costume
CostumeCostume
Costume
 
Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...
Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...
Business leaders' briefing 12 september 2012 newcastle gateshead initiative f...
 
Competències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàtica
Competències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàticaCompetències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàtica
Competències, canvi curricular i millora educativa: una relació problemàtica
 
Hm lb fme 2405011
Hm lb fme 2405011Hm lb fme 2405011
Hm lb fme 2405011
 
Lectores y escritores
Lectores y escritoresLectores y escritores
Lectores y escritores
 
Fluke Test Tools Catalog 2010/2011
Fluke Test Tools Catalog 2010/2011Fluke Test Tools Catalog 2010/2011
Fluke Test Tools Catalog 2010/2011
 
iOS Design to Code - Design
iOS Design to Code - DesigniOS Design to Code - Design
iOS Design to Code - Design
 
2011 05-28 dr. john wright
2011 05-28 dr. john wright2011 05-28 dr. john wright
2011 05-28 dr. john wright
 
Technology and the global world to family
Technology and the global world to familyTechnology and the global world to family
Technology and the global world to family
 
Egypt
EgyptEgypt
Egypt
 
TSH Services
TSH ServicesTSH Services
TSH Services
 
McDonalds business in developing countries viz a viz to pakistan
McDonalds business in developing countries viz a viz to pakistanMcDonalds business in developing countries viz a viz to pakistan
McDonalds business in developing countries viz a viz to pakistan
 
Centrifuge slide show
Centrifuge slide showCentrifuge slide show
Centrifuge slide show
 
NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015
NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015
NewcastleGateshead Initiative Partner Update Meeting October 2015
 

Similar to Comunitats de practiques

Finalitats I Models 1
Finalitats I Models 1Finalitats I Models 1
Finalitats I Models 1RoserCanals
 
Estratègies Ensenyament i Gestió de l'aula
Estratègies Ensenyament i Gestió de l'aulaEstratègies Ensenyament i Gestió de l'aula
Estratègies Ensenyament i Gestió de l'aulaRamon Grau
 
Projecte de centre
Projecte de centreProjecte de centre
Projecte de centreRamon Grau
 
Perfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i Mateu
Perfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i MateuPerfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i Mateu
Perfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i Mateurteixidol
 
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1Neus Lorenzo
 
Competències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digitalCompetències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digitalRamon Grau
 
Competències Bàsiques i Avaluació nalart
Competències Bàsiques i Avaluació nalartCompetències Bàsiques i Avaluació nalart
Competències Bàsiques i Avaluació nalartNuria Alart
 
Briefing interactivo
Briefing interactivoBriefing interactivo
Briefing interactivoiMona06
 
Power Interaccio Tutors
Power Interaccio TutorsPower Interaccio Tutors
Power Interaccio Tutorsmcunille
 
Competències i EpD
Competències i EpDCompetències i EpD
Competències i EpDEdualter
 
El treball en equip
El treball en equipEl treball en equip
El treball en equipsuperoleguer
 
Portafolis digital aula 2014
Portafolis digital aula 2014Portafolis digital aula 2014
Portafolis digital aula 2014Nuria Alart
 
Eportafoli tarragona
Eportafoli tarragonaEportafoli tarragona
Eportafoli tarragonaNuria Alart
 
Competències bàsiques
Competències bàsiquesCompetències bàsiques
Competències bàsiquesrivorubeo
 
Innovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresaInnovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresaEnric Madrigal
 
caracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorcaracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorguest886f71
 

Similar to Comunitats de practiques (20)

Finalitats I Models 1
Finalitats I Models 1Finalitats I Models 1
Finalitats I Models 1
 
Estratègies Ensenyament i Gestió de l'aula
Estratègies Ensenyament i Gestió de l'aulaEstratègies Ensenyament i Gestió de l'aula
Estratègies Ensenyament i Gestió de l'aula
 
Portafoli lic
Portafoli licPortafoli lic
Portafoli lic
 
Projecte de centre
Projecte de centreProjecte de centre
Projecte de centre
 
Perfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i Mateu
Perfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i MateuPerfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i Mateu
Perfil del docent i la seva acció mediadora. Paga, Beneyto i Mateu
 
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
 
Quarta sessió
Quarta sessióQuarta sessió
Quarta sessió
 
Competències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digitalCompetències i tecnologia digital
Competències i tecnologia digital
 
Competències Bàsiques i Avaluació nalart
Competències Bàsiques i Avaluació nalartCompetències Bàsiques i Avaluació nalart
Competències Bàsiques i Avaluació nalart
 
Briefing interactivo
Briefing interactivoBriefing interactivo
Briefing interactivo
 
Power Interaccio Tutors
Power Interaccio TutorsPower Interaccio Tutors
Power Interaccio Tutors
 
Competències i EpD
Competències i EpDCompetències i EpD
Competències i EpD
 
El treball en equip
El treball en equipEl treball en equip
El treball en equip
 
PAT
PATPAT
PAT
 
Portafolis digital aula 2014
Portafolis digital aula 2014Portafolis digital aula 2014
Portafolis digital aula 2014
 
Eportafoli tarragona
Eportafoli tarragonaEportafoli tarragona
Eportafoli tarragona
 
NCB/JP
NCB/JPNCB/JP
NCB/JP
 
Competències bàsiques
Competències bàsiquesCompetències bàsiques
Competències bàsiques
 
Innovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresaInnovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresa
 
caracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorcaracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidor
 

More from ICE_URV_NU

Escola emprenedora bot
Escola emprenedora botEscola emprenedora bot
Escola emprenedora botICE_URV_NU
 
Llibre viatger p3
Llibre viatger p3Llibre viatger p3
Llibre viatger p3ICE_URV_NU
 
El tetrabrik, treball per projectes
El tetrabrik, treball per projectesEl tetrabrik, treball per projectes
El tetrabrik, treball per projectesICE_URV_NU
 
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2ICE_URV_NU
 
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1ICE_URV_NU
 
Treballem el projecte de les cases
Treballem el projecte de les casesTreballem el projecte de les cases
Treballem el projecte de les casesICE_URV_NU
 
Esc martí i pol. la blava
Esc martí i pol. la blavaEsc martí i pol. la blava
Esc martí i pol. la blavaICE_URV_NU
 
El treball per projectes
El treball per projectesEl treball per projectes
El treball per projectesICE_URV_NU
 
Vincles emocionals
Vincles emocionalsVincles emocionals
Vincles emocionalsICE_URV_NU
 
Presentacio´ jornades programa +
Presentacio´ jornades programa +Presentacio´ jornades programa +
Presentacio´ jornades programa +ICE_URV_NU
 
Projecte educatius ins la mar de la frau
Projecte educatius ins la mar de la frauProjecte educatius ins la mar de la frau
Projecte educatius ins la mar de la frauICE_URV_NU
 
2 seqüències didàctiques ins jaume i
2  seqüències didàctiques ins jaume i2  seqüències didàctiques ins jaume i
2 seqüències didàctiques ins jaume iICE_URV_NU
 
Seqüències didàctiques ins jaume i
Seqüències didàctiques ins jaume iSeqüències didàctiques ins jaume i
Seqüències didàctiques ins jaume iICE_URV_NU
 
T'etimo i et llegeixo esc olga xirinacs
T'etimo i et llegeixo esc olga xirinacsT'etimo i et llegeixo esc olga xirinacs
T'etimo i et llegeixo esc olga xirinacsICE_URV_NU
 
Jacint verdaguer
Jacint verdaguerJacint verdaguer
Jacint verdaguerICE_URV_NU
 
Presentació miracle poemes objecte
Presentació miracle poemes objectePresentació miracle poemes objecte
Presentació miracle poemes objecteICE_URV_NU
 
Presentació bp l'arenal de llevant
Presentació bp l'arenal de llevantPresentació bp l'arenal de llevant
Presentació bp l'arenal de llevantICE_URV_NU
 
Bcn world race la portalada
Bcn world race la portaladaBcn world race la portalada
Bcn world race la portaladaICE_URV_NU
 
Jardi romà esc de pràctiques
Jardi romà esc de pràctiquesJardi romà esc de pràctiques
Jardi romà esc de pràctiquesICE_URV_NU
 
Ràdio eladi homs
Ràdio eladi homsRàdio eladi homs
Ràdio eladi homsICE_URV_NU
 

More from ICE_URV_NU (20)

Escola emprenedora bot
Escola emprenedora botEscola emprenedora bot
Escola emprenedora bot
 
Llibre viatger p3
Llibre viatger p3Llibre viatger p3
Llibre viatger p3
 
El tetrabrik, treball per projectes
El tetrabrik, treball per projectesEl tetrabrik, treball per projectes
El tetrabrik, treball per projectes
 
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_2
 
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1
Grup de treball excel lencia ctm._pregunta_1
 
Treballem el projecte de les cases
Treballem el projecte de les casesTreballem el projecte de les cases
Treballem el projecte de les cases
 
Esc martí i pol. la blava
Esc martí i pol. la blavaEsc martí i pol. la blava
Esc martí i pol. la blava
 
El treball per projectes
El treball per projectesEl treball per projectes
El treball per projectes
 
Vincles emocionals
Vincles emocionalsVincles emocionals
Vincles emocionals
 
Presentacio´ jornades programa +
Presentacio´ jornades programa +Presentacio´ jornades programa +
Presentacio´ jornades programa +
 
Projecte educatius ins la mar de la frau
Projecte educatius ins la mar de la frauProjecte educatius ins la mar de la frau
Projecte educatius ins la mar de la frau
 
2 seqüències didàctiques ins jaume i
2  seqüències didàctiques ins jaume i2  seqüències didàctiques ins jaume i
2 seqüències didàctiques ins jaume i
 
Seqüències didàctiques ins jaume i
Seqüències didàctiques ins jaume iSeqüències didàctiques ins jaume i
Seqüències didàctiques ins jaume i
 
T'etimo i et llegeixo esc olga xirinacs
T'etimo i et llegeixo esc olga xirinacsT'etimo i et llegeixo esc olga xirinacs
T'etimo i et llegeixo esc olga xirinacs
 
Jacint verdaguer
Jacint verdaguerJacint verdaguer
Jacint verdaguer
 
Presentació miracle poemes objecte
Presentació miracle poemes objectePresentació miracle poemes objecte
Presentació miracle poemes objecte
 
Presentació bp l'arenal de llevant
Presentació bp l'arenal de llevantPresentació bp l'arenal de llevant
Presentació bp l'arenal de llevant
 
Bcn world race la portalada
Bcn world race la portaladaBcn world race la portalada
Bcn world race la portalada
 
Jardi romà esc de pràctiques
Jardi romà esc de pràctiquesJardi romà esc de pràctiques
Jardi romà esc de pràctiques
 
Ràdio eladi homs
Ràdio eladi homsRàdio eladi homs
Ràdio eladi homs
 

Comunitats de practiques

  • 1. ELS CANVIS EN LES COMUNITATS ICE de la URV MARÇ 2011
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. LA IMPORTÀNCIA DE LES CREENCES Són generalitzacions que fem sobre nosaltres mateixos i la realitat que ens envolta . Les acceptem com a veritables, sense haver-les verificat . Acaben governant la nostra manera d’actuar i d’entendre el món. Van acompanyades per un sentiment de certesa. Molts dels obstacles hi estan relacionats
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. PERSONA TEORIA PRÀCTICA Jo - Persona Comunitat d’aprenents Comunitat d’aprenents Jo - Docent Jo - Aprenent DE LA COMUNITAT D’APRENENTATGE A LA COMUNITAT DE PRÀCTIQUES
  • 10. DE LA COMUNITAT D’APRENENTATGE A LA COMUNITAT DE PRÀCTIQUES COMUNITAT D’APRENENTATGE Desenvolupament professional de docents, individualment . El grup serveix com a mitjà per avançar . A partir del treball col·laboratiu es pretén fer avançar a cadascun dels participants. COMUNITAT DE PRÀCTICA El grup es constitueix en una comunitat per avançar conjuntament, tot desenvolupant un coneixement especialitzat. El treball col·laboratiu ha d’adoptar una estructura interna sòlida i molt organitzada perquè això sigui possible.
  • 11.
  • 12.  
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. OBA 1 OBA 2 Model mental inicial Model didàctic - pedagògic on s’haurà d’arribar (model científic) ZDP OBA 2 SCOBA IMPORTÀNCIA DE LA REESTRUCTURACIÓ DEL PROPI MODEL MENTAL
  • 17. Aprenent Iguals Persones expertes Interacció I contrast ZDP ZONA DE DESENVOLUPAMENT PROPER Nivell real Nivell Potencial a Nivell Potencial b
  • 18. OBA - SCOBA OBA: Orienting Basis of Action Model mental propi SCOBA Scheme for Orienting Basis of Action Model al qual es vol arribar
  • 19. 1 El profesional reflexivo, Schön (1983) R= Reflexió 1 Reflexió en l’acció ( reflection in action ) versus Reflexió sobre l’acció ( reflection on action )
  • 20. Procés de canvi = procés continu de redescripció: Desenvolupament professional A V A L U A C I O Esteve & Carandell, adaptació del cicle ALACT de Korthagen (2001) Autoanàlisi Individual + Grupal ABANS 1. Contrast ttt + TTT Individual + Grupal MENTRE 2. Redescripció de la pràctica Individual + Grupal DESPRÉS 3.
  • 21. I= Interacció DES DE LA PERSPECTIVA SOCIOCULTURAL INTERACCIÓ COM INSTRUMENT DE MEDIACIÓ EN EL PROCÉS DE CONSTRUCCIÓ DE CONEIXEMENT PRÀCTIC PROPI I GRUPAL
  • 22. OBA 1 OBA 2 Model mental inicial Model didàctic - pedagògic al que s’haurà d’arribar (model científic) ZDP OBA 2 SCOBA IMPORTÀNCIA DE LA REESTRUCTURACIÓ DEL PROPI MODEL MENTAL INTERACCIÓ INTERACCIÓ
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. PROMOURE UN CICLE REFLEXIU A PARTIR D'UN OBJECTIU COMPARTIT Què implica això? - La construcció d'una estructura sòlida de confrontació (estructura del bon debat ). - El treball en la Zona de Desenvolupament Institucional i Intermental (creació d'una base de referència compartida ). - L' exploració col·lectiva. - Plantejar conflictes i reptes cognitius que potenciïn l'actuació i la cerca. - Promoure un procés de redescripció de les pràctiques , la cultura del centre i les relacions interpersonals. - Promoure processos d' avaluació individual i col·lectiva.
  • 31.
  • 32. QUÈ IMPLICA AUTOREGULAR COM A CENTRE EL PROPI FUNCIONAMENT COM A LLOC D’APRENENTATGE? PRESA DE CONSCIÈNCIA Sobre les pròpies capacitats Sobre les necessitats de millora Sobre les estratègies més adequades per avançar Saber què es fa, per què es fa, què es necessita per a millorar? Saber com evolucionar
  • 33.
  • 34.
  • 35.