SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
Assetmanagement
Waar kapitaalgoederen doen waarvoor ze bedoeld zijn
ing. Rinus Vader MFM CFM
Stroe, 16 november 2017
 Leading Professional Asset & Facility Management,
 Energy Transition Built Environment Royal HaskoningDVH
 2001-2013 Bestuursvoorzitter
Netherlands Facility Cost Index Coöperatie
 Eerder werkzaam bij NS als bouwkundige,
facility manager, directie adviesbureau stations
 Assetmanagement, (zorg)vastgoedstrategie, energie transitie
Rinus Vader
Job To Be Done
Hospital needs to
1) Perform cure (minimum agreed
quantity of production)
2) Secure patient safety and satisfaction
3) Secure staff safety
4) Deliver solid financial result
5) Comply to regulations
Scope of assets contributing to these needs
1) MTI
2) IT
3) Building services
4) Utilities
5) Inventory
6) Construction (incl. facade, roofs)
7) Operating licences
Job To Be Done Supported by Assets
‘Bezit van vastgoed voor veel
zorginstellingen te duur.’
Bijvoorbeeld zorgvastgoed in het nieuws
‘Er is een mismatch tussen
bestaand zorgvastgoed en
de toekomstige vraag.’
Rekenkamer: ‘Zorg moet meer grip op vastgoed
krijgen.’
‘Leegstand van vastgoed
in zorgsector wordt
groot probleem.‘
‘Leegstandsgolf in de zorg op komst.’
'Meer zorginstellingen kampen
met financiële problemen'
‘Noodlijdend ziekenhuis
vindt oplossing voor
vastgoed.’
‘Veel ziekenhuizen zitten te ruim in de jas.’
‘Zorgsector heeft geen inzicht in
energiegebruik vastgoed’
Brandschade ziekenhuizen explosief gestegen,
2 miljoen brandschade in ziekenhuis Delft
Bijvoorbeeld zorgvastgoed in het nieuws
Vervuilde stroom sloopmoordenaar
noodstroomvoorziening ziekenhuizen
Stroomstoring in
Tilburgs ziekenhuis
Geen operaties in MC Slotervaart
door stroomstoring
Grote elektriciteitsstoring
in Amsterdam duurde een
paar uur, de gevolgen zijn
al de hele dag zichtbaar:
dichte scholen, treinuitval
en supermarkten die niet
bevoorraad werden.
SHE IJsselland korte tijd
gesloten door stroomstoring
35 miljoen euro waterschade bij VUmc,
339 patiënten geëvacueerd
Reinier de Graaf is voorbereid op
stroomstoring
845 zonnepanelen op dak
ziekenhuis St. Jansdal
Ziekenhuizen in
Nederland nog
lang niet
energieneutraal
Resultaten enquête managers IFHE Congress, 2016
6
Space &
Infrastructure:
Housing, Equip
People &
Organisation
Services, Means
Product
Staff
Organisation
Core Business
FM Model
“waarin wordt
voorzien”
Integrale afweging van waarden
DE BEDOELING VAN KAPITAALGOEDEREN VOOR GEBRUIKER-EIGENAAR
Assetmanagement faciliteert met bedrijfsmiddelen het primair proces
•Asset gerelateerde prestaties garanderen -> wanneer critical?
•Asset gerelateerde risico’s beperken -> wanneer onaanvaardbaar?
•Asset gerelateerd rendement maximaliseren -> wanneer verlieslatend?
9
Asset Management volgens ISO55000 als kapstok
10
Asset Management volgens ISO55000 als kapstok
IAM
1. Strategy & Planning
2. Decision-making
3. Lifecycle delivery
4. Knowledge
enablers
5. Organisation &
People enablers
6. Risk & Review
 ISO09001 Management systems
 ISO55001 Asset management
 ISO50001 Energy management
 ISO41001 Facility management
 ISO31001 Risk management
 ISO37001 Anti-bribery management
 ISO14001 Environmental management
 ISO45001 Occupational health and safety management (Arbo)
 ISO22001 Food safety management (i.p.v. HACCP)
 By example regarding hospitals approx. 20 critical asset groups identified
11
High Level Structure Management Standards
Bijvoorbeeld Flexibel Parkeren
12
Korte termijn ongewenst grote parkeerdruk
Lange termijn prognose lagere behoefte
Financiële ruimte primair voor primair zorg proces
Tijdelijke garage met statiegeldregeling bij opheffen
Verdienmodel vanaf geringe dagvergoeding parkeren
Bijvoorbeeld Verduurzamen vastgoed
Verduurzamingsopgave gemeentelijk vastgoed
De gemeente heeft in de afgelopen jaren diverse nota’s en ambities vastgesteld voor het verduurzamen
van de gemeente, zowel uw vastgoed als het geheel van de stad:
1. Gouda daagt uit! Coalitieakkoord 2014-2018;
2. Maatschappelijke vergroeningsagenda, raadbesluit d.d. 9-12-2015
3. Kadernota vastgoed 2012
4. Uitvoeringsprogramma duurzaamheid 2016-2019;
5. Diverse verkennende studies om de verduurzaming vorm te geven
Samengevat heeft de gemeente Gouda voor haar vastgoed vier concrete ambities geformuleerd:
 Ambitie I. 25% CO2-emissiereductie in 2020 ten opzichte van 2013 (genoemd in nota 2)
 Ambitie II. 20% energiebesparing in 2020 ten opzichte van 2013 (genoemd in nota 3)
 Ambitie III. Maatregelen invoeren die zich binnen vijf jaar terugverdienen (Activiteitenbesluit)
 Ambitie IV. CO2-emissieneutraal in 2040.
13
FAST LANE
powered by Royal HaskoningDHV
OKTOBER 2017 14
Ons halve vermogen zit in
vastgoed, we moeten
versnellen!
Financier
We zijn begonnen met
verduurzamen, gaan we in
de goede richting?
Campus
Nederland moet 1.000
gebouwen per dag
verduurzamen.
RVO
Kunnen we het
aanbestedingstraject
versimpelen en versnellen?
Gemeente
We moeten 7.000 gebouwen
verduurzamen. Waar
moeten we beginnen?
Eigenaar
GEBOUW EIGENAREN
FAST LANE
powered by Royal HaskoningDHV
OKTOBER 2017 15
Je wilt niet weten hoeveel
waarde verspild wordt door
gebrek aan
coördinatie.
Vakman
We worden geselecteerd op
laagste prijs in plaats van
kwaliteit en prestaties.
Leverancier
De prijsfluctuatie bij
onderaannemers en
fabrikanten is een enorm
risico.
Aannemer
Ik ben 50% van mijn tijd
bezig met aanpassingen
en 30% aan maatwerk
offertes.
Adviseur
Ik krijg mijn innovatieve
oplossing niet in beeld
bij de gebouweigenaar.
Fabrikant
Service Providers
FAST LANE
powered by Royal HaskoningDHV
OKTOBER 2017 16
Verduurzaming in tien stappenStap 1
Duiding ambities & KPI´s
KPI
Stap 4
Schouw objecten
Identificeren kansen
START
Stap 10
Monitoring KPI’s
Benchmarking
energieconsumptie
Stap 3
Checklist bibliotheek tunen
Stap 5
Expert sessie
Shortlist zinnige maatregelen
Stap 6
Calculaties kosten versus effecten maatregelen
Stap 9
Engineering, inkoop
& realisatie
Stap 7
Scenario’s portfolio
dashboarden
Besluitvorming faciliteren
Stap 8
Programmering
Samenloop MJOP
Fasering
Financiering
Stap 2
Desk research
Relevante objectinformatie oplijnen
®
Sturing inregelen op het realiseren van de bedoeling
 Inzicht in de bedoeling van de assets
op niveaus strategie, tactiek, operatie
 Borgen dat met de spullen volgens verwachting
gepresteerd kan worden
 Handelen vanuit beheersing van risico’s
in relatie tot belang van de organisatie
 Beslissingen nemen vanuit life cycle cost en
bijdrage aan organisatiewaarden
 Samenhang in investeringsprogramma en
meerjarenonderhoudsplanning
Samenhang Processen - Projecten
18
CASE Organisatie | Constateringen
 Organisatie
 Geen logische rolvastheid
 Competenties van ingevulde functies ontoereikend; functies vacant
 Aantal taken van kernrollen zijn niet ingevuld
 Proces
 Geringe vertaling van de strategische koers in gewenste prestatie
 Investeringen geen onderdeel van een assetmanagement besturing
 Geen sprake van risico-gestuurd onderhoud en kennis van kritieke elementen
 Assets
 Beperkte monitoring van asset prestaties, prioriteitstelling, informatiebeheer
 Risico’s cruciale assetgroepen niet inzichtelijk en/of beheerst
Proces
Assets
Organisatie
CASE organisatie | Gewenste situatie
 Bedrijfszeker, betrouwbaar en veilig
 Prestaties meetbaar en in lijn met strategie
 Voorspelbare kosten onderhoud, heffingen en nutsvoorzieningen
 Kosten beheersbaar (inzichtelijk en lage TCO)
 Reductie energiekosten en CO2-emissie
 Projecten gedefinieerd vanuit gebruikt en beheer
20
• Onderhoudsstrategie
• Programmering
• Begroting
• Informatiebeheer
• Contractbeheer
• Evaluatie
• Risicomanagement
• Prestaties binnen budget.
• Technische dienstplannen.
• Onderhoud analyse &
werkvoorbereiding.
• Fysiek onderhoud.
• Materiële levering.
• Risicomanagement
• Beheer en rapportage.
• Beheer van de inventaris.
• Visie & beleid
• Aankoopbeleid & besluiten
• Uitbestedingskeuzes
• Wet- en regelgeving
• Prestatie-eisen
• Budget
• Evaluatie. Eigenaar
Asset
manager
Dienst
verlener
Organisatie | Rolverdeling schept orde
 Rolvaste verdeling
voor ieder eenduidig
assetmanagement
 ieder kan werken
vanuit zijn eigen
kracht
 ieder wordt gestuurd
langs transparante
rapporteringslijnen
EIGENAAR
Visie en beleid
Risicobereidheid
Compliancy
Behoeftestelling
Sourcing visie
Budget
ASSET MANAGER
Portfolio-management | QHSE
contract management
Assetbeheer Bouwkunde|Groen
Assetbeheer W | Assetbeheer E
Assetbeheer MED
gedelegeerd opdrachtgeverschap
OPEX | Energie coördinatie
Heffingen & verzekeringen
Inkoop | Toezicht | Validatie
Informatiemanagement
Servicedesk
DIENSTVERLENER(S)
Piketdienst | eerste-lijnzorg
Peventief onderhoud
Keuringen
Revisie as-built | Logboeken
Materiaalvoorziening
Voorraadbeheer
Operating GebouwBeheerSysteem
(Ver)bouwen
CASE Organisatie | Gewenste situatie
LEGENDA
Intern belegd
Extern belegd
Drie pijlers voor een betere inzet kapitaalgoederen
 Voor assetmanagement-optimalisatie is ISO55000 een mooie handleiding.
 Onze drie uitgangspunten:
1. Rolverdeling eenduidig belegd tussen eigenaar, assetmanager en dienstverlener
 ieder kan werken vanuit zijn eigen kracht
 ieder wordt gestuurd o.b.v. transparante rapporteringslijnen
2. Sturing aantoonbaar ingeregeld op optimalisatie tussen prestatie, risico’s, kosten
 inzicht in en beheersing van de risico’s op niveaus strategie, tactiek en operatie
 borgen van de prestaties
 toetsing op life cycle cost
3. De bedoeling van de organisatie uitgewerkt tot op werkprocesniveau
 zogenaamde “Line of Sight”
24
Drie pijlers voor optimaliseren inzet kapitaalgoederen
25
ing. Rinus Vader MFM CFM
+31629598085 rinus.vader@rhdhv.com
Leading Professional Real Estate, Facility Management, Asset Management
Energy Transition Built Environment

More Related Content

Similar to Rinus Vader - Assetmanagement: waar kapitaalgoederen doen waarvoor ze bedoeld zijn

Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0ordinaportfolioapp
 
Progress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILD
Progress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILDProgress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILD
Progress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILDProgress Energy Services
 
ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...
ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...
ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...PlatformSecurityManagement
 
Presentatie Beheer Leidingen
Presentatie Beheer LeidingenPresentatie Beheer Leidingen
Presentatie Beheer LeidingenRudy_Dijkstra
 
Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...
Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...
Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...CROW
 
201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide share
201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide share201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide share
201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide shareSannie Verweij
 
Duurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzicht
Duurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzichtDuurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzicht
Duurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzichtSannie Verweij
 
Unica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief Onderhoud
Unica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief OnderhoudUnica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief Onderhoud
Unica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief OnderhoudTOPdesk
 
Webinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptx
Webinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptxWebinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptx
Webinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptxStork
 
2015 GRESB Results Dutch Release Event Presentations
2015 GRESB Results Dutch Release Event Presentations2015 GRESB Results Dutch Release Event Presentations
2015 GRESB Results Dutch Release Event PresentationsGRESB
 
Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...
Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...
Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...Facto Magazine
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014Harold van Heeringen
 
Ditr focus op kerntaken door ict outsourcing
Ditr focus op kerntaken door ict outsourcingDitr focus op kerntaken door ict outsourcing
Ditr focus op kerntaken door ict outsourcingDe IT Regisseur B.V.
 
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?Frank Willems
 
Smc2010 Seminar Mainnovation Kort
Smc2010 Seminar Mainnovation KortSmc2010 Seminar Mainnovation Kort
Smc2010 Seminar Mainnovation Kortmarc_hoppenbrouwers
 
2.3 assetmanagement of professioneel beheer
2.3 assetmanagement of professioneel beheer2.3 assetmanagement of professioneel beheer
2.3 assetmanagement of professioneel beheerCROW
 
Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m...
 Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m... Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m...
Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m...Proact Netherlands B.V.
 
VastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - RefitVastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - Refitggam02
 

Similar to Rinus Vader - Assetmanagement: waar kapitaalgoederen doen waarvoor ze bedoeld zijn (20)

Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
 
Progress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILD
Progress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILDProgress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILD
Progress Energy Services | verduurzamen bestaande kantoren | bijeenkomst 2|BUILD
 
ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...
ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...
ASMC 2017 - Cor Treure - Cloud-benefits for the Customers: van concept naar a...
 
Presentatie Beheer Leidingen
Presentatie Beheer LeidingenPresentatie Beheer Leidingen
Presentatie Beheer Leidingen
 
Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...
Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...
Kansen professioneel beheer in het kader van assetmanagement | Dag van de Ope...
 
201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide share
201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide share201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide share
201602 Basis presentatie 5 hoekestenen Gebouwinzicht voor Slide share
 
Duurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzicht
Duurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzichtDuurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzicht
Duurzaam gebouw begint bij 5 hoekstenen gebouwinzicht
 
Unica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief Onderhoud
Unica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief OnderhoudUnica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief Onderhoud
Unica Technisch Beheer TOPdesk Themasessie Preventief Onderhoud
 
Webinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptx
Webinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptxWebinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptx
Webinar | Omgaan snel met veranderende wetgeving in duurzaamheid.pptx
 
Workshop professioneel opdrachtgeverschap masterclass
Workshop professioneel opdrachtgeverschap masterclassWorkshop professioneel opdrachtgeverschap masterclass
Workshop professioneel opdrachtgeverschap masterclass
 
2015 GRESB Results Dutch Release Event Presentations
2015 GRESB Results Dutch Release Event Presentations2015 GRESB Results Dutch Release Event Presentations
2015 GRESB Results Dutch Release Event Presentations
 
Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...
Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...
Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
 
Ditr focus op kerntaken door ict outsourcing
Ditr focus op kerntaken door ict outsourcingDitr focus op kerntaken door ict outsourcing
Ditr focus op kerntaken door ict outsourcing
 
Brochure Rgvo
Brochure RgvoBrochure Rgvo
Brochure Rgvo
 
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
 
Smc2010 Seminar Mainnovation Kort
Smc2010 Seminar Mainnovation KortSmc2010 Seminar Mainnovation Kort
Smc2010 Seminar Mainnovation Kort
 
2.3 assetmanagement of professioneel beheer
2.3 assetmanagement of professioneel beheer2.3 assetmanagement of professioneel beheer
2.3 assetmanagement of professioneel beheer
 
Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m...
 Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m... Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m...
Hoe technische beperkingen uw outtasking of -sourcing traject kunnen laten m...
 
VastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - RefitVastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - Refit
 

More from Expertisecentrum FM

Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...
Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...
Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...Expertisecentrum FM
 
Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...
Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...
Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...Expertisecentrum FM
 
Mentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloer
Mentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloerMentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloer
Mentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloerExpertisecentrum FM
 
Afbeelding van de vijf generaties op de werkvloer
Afbeelding van de vijf generaties op de werkvloerAfbeelding van de vijf generaties op de werkvloer
Afbeelding van de vijf generaties op de werkvloerExpertisecentrum FM
 
Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]
Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]
Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]Expertisecentrum FM
 
Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]
Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]
Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]Expertisecentrum FM
 
Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...
Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...
Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...Expertisecentrum FM
 
Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]
Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]
Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]Expertisecentrum FM
 
Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018
Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018
Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018Expertisecentrum FM
 
Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]
Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]
Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]Expertisecentrum FM
 
Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...
Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...
Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...Expertisecentrum FM
 
Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...
Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...
Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...Expertisecentrum FM
 
Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...
Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...
Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...Expertisecentrum FM
 
Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...
Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...
Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...Expertisecentrum FM
 
Opening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvesting
Opening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvestingOpening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvesting
Opening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvestingExpertisecentrum FM
 
Ian van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen Defensie
Ian van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen DefensieIan van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen Defensie
Ian van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen DefensieExpertisecentrum FM
 
Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...
Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...
Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...Expertisecentrum FM
 
Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025
Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025
Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025Expertisecentrum FM
 
Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...
Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...
Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...Expertisecentrum FM
 
Erik Ruesink - Facility Management in missiegebieden
Erik Ruesink - Facility Management in missiegebiedenErik Ruesink - Facility Management in missiegebieden
Erik Ruesink - Facility Management in missiegebiedenExpertisecentrum FM
 

More from Expertisecentrum FM (20)

Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...
Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...
Onderzoeksrapport: Kijk op Duurzame inzetbaarheid in opdracht van Facilicom e...
 
Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...
Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...
Illustraties van het FM Symposium Defensie 'Generaties op de werkvloer' 21 no...
 
Mentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloer
Mentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloerMentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloer
Mentimeter FM Symposium Generaties op de werkvloer
 
Afbeelding van de vijf generaties op de werkvloer
Afbeelding van de vijf generaties op de werkvloerAfbeelding van de vijf generaties op de werkvloer
Afbeelding van de vijf generaties op de werkvloer
 
Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]
Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]
Presentatie Op levensfase gericht HR-beleid van de Kleijn [Defensie]
 
Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]
Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]
Presentatie Generatiemanagement van Jansen [The Young Workforce]
 
Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...
Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...
Presentatie Integrale dienstverlening en multidisciplinair werken van Verbeek...
 
Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]
Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]
Presentatie Generaties op de werkvloer van Bontekoning [Generatiewerk]
 
Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018
Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018
Sfeerimpressie FM Symposium 'Generaties op de werkvloer' 21 november 2018
 
Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]
Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]
Closing keynote van van Bel [Dagvoorzitter]
 
Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...
Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...
Presentatie de toegevoegde waarde van FM van Verbeek en Kok [Facilicom en Wag...
 
Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...
Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...
Presentatie Geïntegreerde dienstverlening; vanuit het perspectief van de dien...
 
Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...
Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...
Presentatie Topsamenwerking is de sleutel voor succes, maar red je het daar m...
 
Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...
Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...
Presentatie Inzicht in de prestaties van leveranciers van Dommerholt en van H...
 
Opening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvesting
Opening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvestingOpening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvesting
Opening key-note Hans de Jonge - De toegevoegde waarde van huisvesting
 
Ian van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen Defensie
Ian van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen DefensieIan van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen Defensie
Ian van de Pool - De invoering van ISO41001 binnen Defensie
 
Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...
Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...
Rene de Vos - Hoe optimaliseer je de relatie tussen opdrachtgever en opdracht...
 
Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025
Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025
Wim Pullen - Futures Forum - De toekomst van werken in 2025
 
Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...
Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...
Ronald van den Hoff - Effectiever en prettiger samenwerken met behulp van de ...
 
Erik Ruesink - Facility Management in missiegebieden
Erik Ruesink - Facility Management in missiegebiedenErik Ruesink - Facility Management in missiegebieden
Erik Ruesink - Facility Management in missiegebieden
 

Recently uploaded

(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeentenVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereikenVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregelingVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...VNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met VrijwilligersVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverleningVNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijksVNG Realisatie
 

Recently uploaded (7)

(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Kindregeling II Voorbeelden gemeenten
 
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
(Be)spreekuur 23 april 2024 - Ondernemers bereiken
 
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
(Be)spreekuur - 25 april 2024 - Bereiken doelgroep kindregeling
 
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
(Be)spreekuur - 15 april 2024 -vroegsignalering in de routekaart Financiële Z...
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
(Be)spreekuur - 18 april 2024- Elementen van de basisdienstverlening
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - afdracht maandelijks of jaarlijks
 

Rinus Vader - Assetmanagement: waar kapitaalgoederen doen waarvoor ze bedoeld zijn

  • 1. Assetmanagement Waar kapitaalgoederen doen waarvoor ze bedoeld zijn ing. Rinus Vader MFM CFM Stroe, 16 november 2017
  • 2.  Leading Professional Asset & Facility Management,  Energy Transition Built Environment Royal HaskoningDVH  2001-2013 Bestuursvoorzitter Netherlands Facility Cost Index Coöperatie  Eerder werkzaam bij NS als bouwkundige, facility manager, directie adviesbureau stations  Assetmanagement, (zorg)vastgoedstrategie, energie transitie Rinus Vader
  • 3. Job To Be Done Hospital needs to 1) Perform cure (minimum agreed quantity of production) 2) Secure patient safety and satisfaction 3) Secure staff safety 4) Deliver solid financial result 5) Comply to regulations Scope of assets contributing to these needs 1) MTI 2) IT 3) Building services 4) Utilities 5) Inventory 6) Construction (incl. facade, roofs) 7) Operating licences Job To Be Done Supported by Assets
  • 4. ‘Bezit van vastgoed voor veel zorginstellingen te duur.’ Bijvoorbeeld zorgvastgoed in het nieuws ‘Er is een mismatch tussen bestaand zorgvastgoed en de toekomstige vraag.’ Rekenkamer: ‘Zorg moet meer grip op vastgoed krijgen.’ ‘Leegstand van vastgoed in zorgsector wordt groot probleem.‘ ‘Leegstandsgolf in de zorg op komst.’ 'Meer zorginstellingen kampen met financiële problemen' ‘Noodlijdend ziekenhuis vindt oplossing voor vastgoed.’ ‘Veel ziekenhuizen zitten te ruim in de jas.’ ‘Zorgsector heeft geen inzicht in energiegebruik vastgoed’
  • 5. Brandschade ziekenhuizen explosief gestegen, 2 miljoen brandschade in ziekenhuis Delft Bijvoorbeeld zorgvastgoed in het nieuws Vervuilde stroom sloopmoordenaar noodstroomvoorziening ziekenhuizen Stroomstoring in Tilburgs ziekenhuis Geen operaties in MC Slotervaart door stroomstoring Grote elektriciteitsstoring in Amsterdam duurde een paar uur, de gevolgen zijn al de hele dag zichtbaar: dichte scholen, treinuitval en supermarkten die niet bevoorraad werden. SHE IJsselland korte tijd gesloten door stroomstoring 35 miljoen euro waterschade bij VUmc, 339 patiënten geëvacueerd Reinier de Graaf is voorbereid op stroomstoring 845 zonnepanelen op dak ziekenhuis St. Jansdal Ziekenhuizen in Nederland nog lang niet energieneutraal
  • 6. Resultaten enquête managers IFHE Congress, 2016 6
  • 7. Space & Infrastructure: Housing, Equip People & Organisation Services, Means Product Staff Organisation Core Business FM Model “waarin wordt voorzien”
  • 8. Integrale afweging van waarden DE BEDOELING VAN KAPITAALGOEDEREN VOOR GEBRUIKER-EIGENAAR Assetmanagement faciliteert met bedrijfsmiddelen het primair proces •Asset gerelateerde prestaties garanderen -> wanneer critical? •Asset gerelateerde risico’s beperken -> wanneer onaanvaardbaar? •Asset gerelateerd rendement maximaliseren -> wanneer verlieslatend?
  • 9. 9 Asset Management volgens ISO55000 als kapstok
  • 10. 10 Asset Management volgens ISO55000 als kapstok IAM 1. Strategy & Planning 2. Decision-making 3. Lifecycle delivery 4. Knowledge enablers 5. Organisation & People enablers 6. Risk & Review
  • 11.  ISO09001 Management systems  ISO55001 Asset management  ISO50001 Energy management  ISO41001 Facility management  ISO31001 Risk management  ISO37001 Anti-bribery management  ISO14001 Environmental management  ISO45001 Occupational health and safety management (Arbo)  ISO22001 Food safety management (i.p.v. HACCP)  By example regarding hospitals approx. 20 critical asset groups identified 11 High Level Structure Management Standards
  • 12. Bijvoorbeeld Flexibel Parkeren 12 Korte termijn ongewenst grote parkeerdruk Lange termijn prognose lagere behoefte Financiële ruimte primair voor primair zorg proces Tijdelijke garage met statiegeldregeling bij opheffen Verdienmodel vanaf geringe dagvergoeding parkeren
  • 13. Bijvoorbeeld Verduurzamen vastgoed Verduurzamingsopgave gemeentelijk vastgoed De gemeente heeft in de afgelopen jaren diverse nota’s en ambities vastgesteld voor het verduurzamen van de gemeente, zowel uw vastgoed als het geheel van de stad: 1. Gouda daagt uit! Coalitieakkoord 2014-2018; 2. Maatschappelijke vergroeningsagenda, raadbesluit d.d. 9-12-2015 3. Kadernota vastgoed 2012 4. Uitvoeringsprogramma duurzaamheid 2016-2019; 5. Diverse verkennende studies om de verduurzaming vorm te geven Samengevat heeft de gemeente Gouda voor haar vastgoed vier concrete ambities geformuleerd:  Ambitie I. 25% CO2-emissiereductie in 2020 ten opzichte van 2013 (genoemd in nota 2)  Ambitie II. 20% energiebesparing in 2020 ten opzichte van 2013 (genoemd in nota 3)  Ambitie III. Maatregelen invoeren die zich binnen vijf jaar terugverdienen (Activiteitenbesluit)  Ambitie IV. CO2-emissieneutraal in 2040. 13
  • 14. FAST LANE powered by Royal HaskoningDHV OKTOBER 2017 14 Ons halve vermogen zit in vastgoed, we moeten versnellen! Financier We zijn begonnen met verduurzamen, gaan we in de goede richting? Campus Nederland moet 1.000 gebouwen per dag verduurzamen. RVO Kunnen we het aanbestedingstraject versimpelen en versnellen? Gemeente We moeten 7.000 gebouwen verduurzamen. Waar moeten we beginnen? Eigenaar GEBOUW EIGENAREN
  • 15. FAST LANE powered by Royal HaskoningDHV OKTOBER 2017 15 Je wilt niet weten hoeveel waarde verspild wordt door gebrek aan coördinatie. Vakman We worden geselecteerd op laagste prijs in plaats van kwaliteit en prestaties. Leverancier De prijsfluctuatie bij onderaannemers en fabrikanten is een enorm risico. Aannemer Ik ben 50% van mijn tijd bezig met aanpassingen en 30% aan maatwerk offertes. Adviseur Ik krijg mijn innovatieve oplossing niet in beeld bij de gebouweigenaar. Fabrikant Service Providers
  • 16. FAST LANE powered by Royal HaskoningDHV OKTOBER 2017 16 Verduurzaming in tien stappenStap 1 Duiding ambities & KPI´s KPI Stap 4 Schouw objecten Identificeren kansen START Stap 10 Monitoring KPI’s Benchmarking energieconsumptie Stap 3 Checklist bibliotheek tunen Stap 5 Expert sessie Shortlist zinnige maatregelen Stap 6 Calculaties kosten versus effecten maatregelen Stap 9 Engineering, inkoop & realisatie Stap 7 Scenario’s portfolio dashboarden Besluitvorming faciliteren Stap 8 Programmering Samenloop MJOP Fasering Financiering Stap 2 Desk research Relevante objectinformatie oplijnen ®
  • 17. Sturing inregelen op het realiseren van de bedoeling  Inzicht in de bedoeling van de assets op niveaus strategie, tactiek, operatie  Borgen dat met de spullen volgens verwachting gepresteerd kan worden  Handelen vanuit beheersing van risico’s in relatie tot belang van de organisatie  Beslissingen nemen vanuit life cycle cost en bijdrage aan organisatiewaarden  Samenhang in investeringsprogramma en meerjarenonderhoudsplanning
  • 18. Samenhang Processen - Projecten 18
  • 19. CASE Organisatie | Constateringen  Organisatie  Geen logische rolvastheid  Competenties van ingevulde functies ontoereikend; functies vacant  Aantal taken van kernrollen zijn niet ingevuld  Proces  Geringe vertaling van de strategische koers in gewenste prestatie  Investeringen geen onderdeel van een assetmanagement besturing  Geen sprake van risico-gestuurd onderhoud en kennis van kritieke elementen  Assets  Beperkte monitoring van asset prestaties, prioriteitstelling, informatiebeheer  Risico’s cruciale assetgroepen niet inzichtelijk en/of beheerst Proces Assets Organisatie
  • 20. CASE organisatie | Gewenste situatie  Bedrijfszeker, betrouwbaar en veilig  Prestaties meetbaar en in lijn met strategie  Voorspelbare kosten onderhoud, heffingen en nutsvoorzieningen  Kosten beheersbaar (inzichtelijk en lage TCO)  Reductie energiekosten en CO2-emissie  Projecten gedefinieerd vanuit gebruikt en beheer 20
  • 21. • Onderhoudsstrategie • Programmering • Begroting • Informatiebeheer • Contractbeheer • Evaluatie • Risicomanagement • Prestaties binnen budget. • Technische dienstplannen. • Onderhoud analyse & werkvoorbereiding. • Fysiek onderhoud. • Materiële levering. • Risicomanagement • Beheer en rapportage. • Beheer van de inventaris. • Visie & beleid • Aankoopbeleid & besluiten • Uitbestedingskeuzes • Wet- en regelgeving • Prestatie-eisen • Budget • Evaluatie. Eigenaar Asset manager Dienst verlener Organisatie | Rolverdeling schept orde  Rolvaste verdeling voor ieder eenduidig assetmanagement  ieder kan werken vanuit zijn eigen kracht  ieder wordt gestuurd langs transparante rapporteringslijnen
  • 22. EIGENAAR Visie en beleid Risicobereidheid Compliancy Behoeftestelling Sourcing visie Budget ASSET MANAGER Portfolio-management | QHSE contract management Assetbeheer Bouwkunde|Groen Assetbeheer W | Assetbeheer E Assetbeheer MED gedelegeerd opdrachtgeverschap OPEX | Energie coördinatie Heffingen & verzekeringen Inkoop | Toezicht | Validatie Informatiemanagement Servicedesk DIENSTVERLENER(S) Piketdienst | eerste-lijnzorg Peventief onderhoud Keuringen Revisie as-built | Logboeken Materiaalvoorziening Voorraadbeheer Operating GebouwBeheerSysteem (Ver)bouwen CASE Organisatie | Gewenste situatie LEGENDA Intern belegd Extern belegd
  • 23. Drie pijlers voor een betere inzet kapitaalgoederen  Voor assetmanagement-optimalisatie is ISO55000 een mooie handleiding.  Onze drie uitgangspunten: 1. Rolverdeling eenduidig belegd tussen eigenaar, assetmanager en dienstverlener  ieder kan werken vanuit zijn eigen kracht  ieder wordt gestuurd o.b.v. transparante rapporteringslijnen 2. Sturing aantoonbaar ingeregeld op optimalisatie tussen prestatie, risico’s, kosten  inzicht in en beheersing van de risico’s op niveaus strategie, tactiek en operatie  borgen van de prestaties  toetsing op life cycle cost 3. De bedoeling van de organisatie uitgewerkt tot op werkprocesniveau  zogenaamde “Line of Sight” 24
  • 24. Drie pijlers voor optimaliseren inzet kapitaalgoederen 25
  • 25. ing. Rinus Vader MFM CFM +31629598085 rinus.vader@rhdhv.com Leading Professional Real Estate, Facility Management, Asset Management Energy Transition Built Environment