Dokumen tersebut membahas tentang etos kerja dalam Islam. Secara umum, etos kerja didefinisikan sebagai karakteristik dan sikap seseorang dalam bekerja. Dokumen tersebut juga membahas faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja seperti faktor internal dan eksternal, serta cara-cara untuk menumbuhkan etos kerja yang baik seperti kesadaran, semangat, komitmen dan inisiatif. Selain itu, dibahas

1. ETOS
KERJA
KELOMPOK 5
Here starts
the lesson!

2. KELOMPOK 5 Kholifahtul mutma’innah
190721100167
Camelia lutfianah m
190721100178
Khoirotul husnaini
190721100202

3. DEFINISI ETOS KERJA
DEFINISI ETOS KERJA DALAM ISLAM :
Pengertian kamus bagi perkata “etos” menyebut bahwa etos berasal dari bahasa Yunani yang
artinya watak atau karakter. Secara lengkap, pengertian etos adalah karakteriktik dan sikap,
kebiasaan serta kepercayaan, dari perkataan “etos” terambil pada perkataan “etika” atau
“etis” yang bersifat akhlak yang artinya yaitu kualitas esensial seseorang atau sekelompok
manusia, yang dari jiwa khas ini bangsa tersebut bisa dikatakan baik dan buruk, yakni
etikanya
Etos juga dapat didefinisikan sebagai watak dasar dari suatu masyarakat tertentu, tetapi
etos juga dapat dilihat dari struktur dan norma sosial masyarakat. Selain itu, etos juga
menjadi landasan tingkah laku bagi lingkungan sekitar dan khusunya bagi diri sendiri yang
sudah menjalar dalam kehidupan bermasyarakat.

4. Etos kerja
menurut para
ahli
Menurut Kreitner (2005) dalam
“christian katiandagho at all” etos
kerja diartikan sebagai sikap mental
yang mencerminkan kebenaran dan
kesungguhan serta rasa tanggung jawab
untuk meningkatkan produktivitas
Menurut Mathis dan Jackson, etos kerja
merupakan keseluruhan atau totalitas
dalam kepribadian dirinya serta cara
mengekspresikan, memandang dan
menyakini makna pada sesuatu, yang
mendorong dirinya untuk bertindak dan
meraih amal yang optimal.
Menurut Gellerman (2008) dalam “ivonne”
juga, etos kerja merupakan sesuatu yang
bersifat subjektif, ketergantungan dari
perasaan seseorang Yang sehubungan
dengan pekerjaannya
Menurut Toti Tasmara, (2002), etos
kerja merupakan totalitas kepribadian
dirinya serta caranya mengekspresikan,
memandang, meyakini dan memberikan
makna pada sesuatu, yang mendorong
dirinya untuk bertindak dan meraih amal
yang optimal sehingga pola hubungan
antara manusia dengan dirinya dan
makhluk lainnya dapat terjalin hubungan
dengan baik.
Menurut Sinamo, etos kerja merupakan
satu perangkat tingkah laku positif
yang berasal dari keyakinan fundamental
dan disertai oleh komitmen total pada
paradigma kerja yang itegral
Menurut Usman Pelly (1992:12) , etos
kerja merupakan sebuah sikap yang
timbul atas keinginan dan kesadaran
diri sendiri yang didasari oleh sistem
orientasi nilai budaya terhadap kerja

5. Ciri-ciri Etos
Kerja Secara
Umum
● Kecanduan terhadap waktu
● Memiliki moralitas yang
bersih (ikhlas)
● Memiliki kejujuran,
● Memiliki komitmen
● Kuat pendirian (konsisten)
● Kecanduan terhadap waktu
● Adanya sikap moralitas yang
bersih (ikhlas).
● Memiliki kejujuran
● Istiqomah atau kuat
pendirian
● Mempunyai komitmen
● Konsekuen dan berani
menghadapi tantangan.
● Memiliki sikap percaya diri
● Memiliki kreatifitas
● Memiliki tanggung jawab
● Memiliki jiwa kepemimpinan
● Mandiri
Ciri-Ciri Etos
Dalam Islam

6.  Faktor Internal
Faktor internal adalah
faktor yang bersumber dari
suasana hati (batin) atau
semangat hidup dalam diri.
Faktor internal ini
merupakan faktor yang
sangat dahsyat karena dapat
membangkitkan dan menjadi
mesin pendorong bagi
seseorang tersebut.
 Faktor eksternal
Faktor eksternal adalah
faktor yang datang dari
luar diri manusia. Faktor
ini biasanya datang dari
lingkungan, baik
lingkungan rumah tangga,
lingkungan masyarakat,
maupun lingkungan kerja
Faktor-Faktor yang
Mempangaruhi Etos Kerja
Secara Umum

7. Toto Tasmara, dalam bukunya yang berjudul Etos Kerja Pribadi Muslim.
Mengemukakan bahwa bagi seorang muslim bekerja adalah upaya dengan
mengerahkan segala fikiran, asset, dan zikirnya untuk mempelihatkan
arti diri sebagai hamba Allah dan merupakan seseorang yang menjadi
bagian dari masyarakat yang terbaik Atau dengan kata lain, bekerja
manusia merupakan memanusiakna dirinya.
Sedangkan Fuad Abdul Mun’im Ahmad menjelaskan bahwa etos kerja dalam
islam memiliki dua faktor yaitu amanah dan kekuatan. Fator yang
pertama adalah amanah, faktor ini sering dilupakan dan dianggap
sepele oleh manusia. Faktor yang kedua adalah kekuatan, artinya
setiap pekerjaan membutuhkan kemampuan yang professional agar dapat
memaksimalkan target dan kualitas pekerjaan. Seorang muslim yang
bertanggung jawab akan menggunakan segala kemampuannya untuk bekerja
dan melakukan pekerjaannya dengan professional.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Etos
Kerja Dalam Islam

8. Cara Menumbuhkan Etos Kerja
● KESADARAN
seseorang harus memiliki kesadaran
terhadap pekerjaannya. Jika seseorang
tersebut sudah berkomitmen untuk bekerja
maka ia harus dengan penuh tanggung jawab
menjalankan pekerjaannya.
● SEMANGAT
seseorang yang memiliki semangat tinggi
untuk bekerja tentu akan mempengaruhi
kualitas pekerjannya, maka dari itu
semangat bekerja harus selalu ditanmkan
pada diri seseorang.
● KEMAUAN
Kehendak bekerja dalam diri sesorang
harus selalu tertanam dalam diirnya,
karena jika tidak ia dapat melakukan
pekerjaannya dengan semena-mena dan
bahkan dapat meninggalkan pekerjaannya
● KOMITMEN
Komitmen yang dibuat dalam bekerja
harus selalu dipegang teguh dan jangan
sampai goyah.
● INISIATIF
Upaya tindakan inisiatif yang
dilakukan seseorang dalam bekerja
dapat meningkatkan kualitas dalam
pekerjaannya.
● PRODUKTIF
Banyak menghasilkan sesuatu untuk
perusahaan dan pekerjaannya merupakan
langkah yang dapat mengembangkan diri
dan tingkat pekerjaannya.
● PENINGKATAN
Proses meningkatkan usaha dalam
pekerjaannya merupakan upaya dalam
meningkatkan etos kerja
● WAWASAN
Wawasan dan cara pandang yang luas
akan membuat seseorang semakin mudah
dalam menjalankan pekerjaannya,
pekerjaan yang dilakukan pun akan
lebih maksimal

9. Aspek-aspek etos kerja
1. Kerja adalah
rahmat
2. Kerja adalah
amanah
3. Kerja adalah
panggilan
4. Kerja adalah
aktualisasi
5. Kerja adalah
ibadah
6. Kerja adalah
seni
7. Kerja adalah
kehormatan
8. Kerja adalah
pelayanan

10. Aspek-aspek Etos Kerja
Dalam Islam
Step 1 Step 2 Step 3 Step 4
Aspek aqidah
Aspek muamalah
Aspek ibadah
Aspek akhlaq

11. TERIMA
KASIH