Dokumen tersebut memberikan informasi tentang membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan efektif. Dibahas unsur-unsur penting dalam surat lamaran pekerjaan seperti identitas diri, pendidikan, dan pengalaman kerja. Juga diberikan contoh penulisan surat lamaran pekerjaan dan etika yang harus diperhatikan. Tujuannya agar pembaca dapat membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan mendapatkan pekerjaan.

1. Kelompok Aismael
1. Adam Sufi Ibrahim (Supervisi)
2. Albideus Sihaloho
3. Ismail Ardiansyah
4. Satria Muhammad Putra
5. Muhammad Zaidan AL-Ghifari
6. Dendhi Firmantorro

2. Rebahan dengan santai dirumah
memanglah epic.
Tapi apakah kamu bisa memenuhi
kebutuhan kamu untuk makan,minum,
bayar listrik, bayar gas, ikut arisan,
ngeDate bareng gebetan dengan cara
berdiam diri saja? Tentu saja tidak! Jika
kita memiliki suatu keinginan maka
harus didapatkan dengan suatu usaha.
Usaha inilah yang disebut sebagai
BEKERJA. Jadi buanglah mental
pengangguranmu itu! Dan mulailah
membuat surat lamaran pekerjaan
bersamaku!

3. Surat lamaran pekerjaan adalah sehelai kertas yang
memuat bahan komunikasi yang disampaikan oleh
seseorang kepada orang pihaklain, baik organisasi atau
kantor berisikan permohonan untuk bekerja.
Apasih surat lamaran pekerjaan itu?
Tujuannya utk
Memperkenalkan diri
secara tertulis
dengan tujuan agar
dipertimbangkan
untuk mendapatkan
pekerjaan

4. Bentuk SLP
1. Berbentuk manual
Dibuat secara tertulis
dan terdapat print
outnya
2. Berbentuk elektronik
Dibuat secara tertulis
dan disampaikan
melalui email dan
tidak terdapat print
outnya

5. Unsur – unsur SLP

6. Selain itu, kamu juga harus memperhatikan penggunaan
bahasanya. Jangan pakai pakai bahasa gaul ya sob, karena itu
kesannya sok akrab dan bikin lamaran Anda ditolak mentah-
mentah! Sebab ditolak pekerjaan nyatanya lebih sakit dibanding
ditolak cinta. Perhatikan juga struktur surat, pemilihan kata (diksi),
kejelasan kalimat, hubungan antarkalimat, sampai EYD-nya.
Jangan lupa untuk menggunakan bahasa yang baku dan sopan
ya,
Oke, dari unsur-unsur dalam
surat lamaran di atas, kita
coba bedah satu per satu agar
tahu cara membuat surat
lamaran pekerjaan yang benar
dan efektif

7. Kamu harus tahu, nih, jika surat ini ditujukan ke subjek tertentu, maka
kamu bisa gunakan “Yth.”. Tapi jika ditujukan untuk perusahaan tanpa
subjek tertentu, maka gunakan “Kepada”. Jadi, jgn gunakan dua duanya,
ya. Kemudian, untuk “PT”, nggak perlu diikuti dengan tanda titik (.).

8. 3. Salam dan Pembuka Surat
Salam pembuka biasanya ditulis
dengan kalimat, “Dengan hormat”.
Sementara itu, pembuka surat bisa
kamu isi dengan kata pengantar.
Umumnya, kamu bisa jelaskan dari
mana kamu mendapat informasi
terkait lowongan pekerjaan tersebut
dan posisi yang kamu pilih.
Contohnya,

9. Kemudian, di bagian isi surat, kamu bisa isi dengan data diri. Tuliskan
nama lengkapmu, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, e-
mail, serta pendidikan terakhir. Di bagian ini, kamu bisa jelaskan juga
kemampuan yang kamu miliki, baik itu softskill maupun hardskill. Nah,
kalau kamu punya pengalaman magang, PKL, atau lainnya, bisa kamu
tulis juga, ya. Namun, kalau kamu belum punya pengalaman, kamu bisa
tulis pengalaman organisasi yang pernah kamu ikuti di sekolah maupun
kuliah. Misalnya seperti ini, nih!
4. Isi Surat

10. Di bagian lampiran atau syarat lamaran, kamu bisa tulis dokumen-dokumen
apa aja yang kamu lampirkan sebagai pendukung atau persyaratan pelamar.
Biasanya sih, dokumen-dokumen ini berupa daftar riwayat hidup (CV), fotocopy
ijazah, pas foto, dan portofolio. Bahkan, kalau kamu pernah mengikuti lomba,
seminar, atau pelatihan yang mendapat sertifikat, kamu bisa lampirkan fotocopy
sertifikatnya juga. Itu bisa menjadi nilai plus loh buat kamu. Contoh
penulisannya biasanya seperti ini.
5. Lampiran

11. Di bagian penutup surat, kamu bisa jelaskan bahwa
kamu memiliki harapan yang besar agar diterima di
perusahaan tersebut. Jangan lupa juga untuk
mengucapkan terima kasih, ya. Contohnya :
6. Penutup

12. Terakhir, untuk tanda tangan dan nama
pelamar bisa kamu tulis di pojok kanan
surat.
7. Tanda Tangan

13. Etika penulisan SLP
1. Gunakan bahasa yang bersifat formal, informatif dan
dengan ejaan yang benar.
2. Gunakan kertas yang berstandar (bukan kertas warna
warni)
3. Jika diketik gunakan font standar (times new roman
atau arial)
4. jika ditulis,tulislah dengan rapi dan memudahkan
bagian personalia untuk membacanya.
5. Hindari penggunaan bahasa yang bersifat menggurui
/menampilkan diri anda sombong / sok pintar dll.
6. Tidak lebih dari 1 halaman.

14. SLP yg baik itu............
1. * Impresif.
2. * Menarik minat calon atasan.
3. *Menyebutkan kualifikasi yang
diraih.
4. *Menggunakan bahasa yang enak
dibaca, ringkas dan padat.
5. *Kalimat yang efektif.
6. *Bahasa Indonesia saja
7. *Tujuan dan alasan melamar.
8. *Kerapihan.

15. Apapun Yang kamu kerjakan yang penting itu halal
lagi baik. Jadi Sudahi pengangguranmu dan mulailah
Membuat surat lamaran kerja bersamaku