Pencahayaan
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Pencahayaan

on

  • 4,161 views

Secara umum pencahayaan yg baik adalah bilamana tenaga kerja dapat melihat pekerjaan dan lingkungan kerja dengan mudah dan jelas tanpa harus memicingkan mata.

Secara umum pencahayaan yg baik adalah bilamana tenaga kerja dapat melihat pekerjaan dan lingkungan kerja dengan mudah dan jelas tanpa harus memicingkan mata.

Statistics

Views

Total Views
4,161
Views on SlideShare
4,160
Embed Views
1

Actions

Likes
1
Downloads
174
Comments
0

1 Embed 1

http://www.slashdocs.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Pencahayaan Presentation Transcript

  • 1. PENERANGANDi Tempat Kerja
  • 2. Kebutuhan cahaya untuk pekerjaan• Secara umum pencahayaan yg baik adalahbilamana tenaga kerja dapat melihatpekerjaan dan lingkungan kerja dengan mudahdan jelas tanpa harus memicingkan mata.• Pekerjaan yang sulit & rumit membutuhkantingkat dan kualitas cahaya yang tinggi.• Kegiatan yang tidak membutuhkan ketelitian tidak perlu intensitas cahaya yang tinggi.• Pekerjaan yang berbeda memerlukan intensitas dan kualitas cahaya yang berbeda pula.
  • 3. Beberapa faktor yang berpengaruhmengenai pencahayaan antara lain :- Banyaknya cahaya disuatu area.- Jumlah, tipe dan posisi sumber cahaya.- Jenis pekerjaan (seberapa sering dan seberapa lama pekerjaan tersebut dilakukan).
  • 4. Sumber-sumber Penerangan Penerangan alami : dari sinar matahari Penerangan buatan Lampu pijar Lampu pelepasan listrik (contoh TL, merkuri )Beberapa Tipe Penerangan1. Penerangan Umum (General Lighting)2. Penerangan Lokal (Localized Lighting)3. Penerangan Tambahan (Supplementary Lighting)
  • 5. Penglihatan Sifat dari cahaya Ditentukan oleh kuantitas (banyaknya cahaya yang jatuh pada suatu permukaan) dan kualitas yang menyangkut warna, arah dan difusi cahaya serta jenis dan tingkat kesilauan. Sifat dari lingkungan Ditentukan oleh brightness ratio, reflectance value dan distribusi cahaya. Sifat dari pekerjaan
  • 6. Efek Penerangan pada mataStres pada alat penglihatan dapat menimbulkan 2 tipe kelelahan, yaitu : - kelelahan mata - kelelahan syarafKelelahan visual dan syaraf dapat terjadisecara bersamaan sehingga seseorang tidakdapat menilai pengaruh pada dua kelelahanini secara terpisah pada performance.
  • 7. Kelelahan mata- Stress yang berlangsung lama pada ototakomodasi dapat terjadi pada seseorang yangmengamati obyek kecil pada jarak dekat sertawaktu lama.- Stress pada retina terjadi bila terdapat kontrasyang berlebihan dalam medan penglihatan danwaktu pengamatan cukup lama- Ditandai oleh iritasi pada mata (konjungtifitis),panglihatan ganda, daya akomodasi menurun,sakit kepala, ketajaman penglihatan menurun,kepekaan kontras dan kecepatan persepsi
  • 8. Kelelahan Saraf- General nervous fatigue terutama terjadi bila pekerjaan yang dilakukan seseorangmemerlukan konsentrasi, kontrol otot dangerakan yang tepat- Ditandai oleh waktu reaksi yang memanjang, gerakan menjadi lamban, gangguan-gangguan pada fungsi motor dan psikologis.
  • 9. KESILAUANKesilauan adalah suatu cahaya yang tidak diinginkan. Setiap brightnes yang berada dalam lapangan penglihatan yang menyebabkan ketidaknyamanan, gangguan, kelelahan mata dan atau gangguan penglihatan.
  • 10. Penyebab kesilauan Direct glare Disability glare Discomfort glare Reflected glare
  • 11. Penyebab kesilauan :1.Disability glare : Kehilangan sebagian penglihatan karena terlalu banyak cahaya masuk mata.2. Discomfort glare : Ketidaknyamanan penglihatan karena selalu berhadapan dengan sumber cahaya.3. Reflected glare : Pantulan menyilaukan dari permukaan benda mengkilap yang mengenai mata.
  • 12. Adaptasi Terhadap CahayaSeseorang akan melihat objek dengan lebihbaik bila telah beradaptasi denganlingkungannya, kemampuan mata dapatberadaptasi bila kondisi pencahayaan yangditerima oleh seseorang berbeda-beda.Sebagai contoh bila kita berpindah dari suaturuang yang terang kedalam ruang yang yangrelatif gelap maka mata kita akan beradaptasisekitar 15 - 20 detik untuk dapat melihatdengan jelas.
  • 13. TEKNIK PENGUKURANPENCAHAYAAN• Peralatan : Photo electric photometer (light meter)• Prinsip kerja : cahaya ditangkap oleh sel yang sensitive dan akan menimbulkan arus listrik kecil, arus listrik ini kemudian diukur oleh microameter yang akan dikalibrasi dalam lux.
  • 14. Cara pengukuran : Pengukuran dilakukan pada bidang horizontal setinggi 0,85 meter dari permukaan lantai Pengukuran pada tangga, light meter diletakkan pada injakan kaki Sebelum pengukuran dilakukan, tutuplah sel dan display penunjuk harus nol (zero ajust) Sebelum pembacaan dilakukan bukalah penutup sel dan biarkan terpapar cahaya selama 5 menit. Bila menggunakan penerangan buatan pembacaan dilakukan paling sedikit 5 menit setelah lampu dinyalakan. Bayangan operator jangan mengenai light meter, disarankan berdiri 2-3 kaki dari light meter. Pakaian operator hendaknya berwarna gelap
  • 15. Yang perlu diperhatikan Keadaan tempat kerja secara keseluruhan Penerangan umum dan penerangan tambahan Kebersihan lampu, perlengkapan lampu Jumlah lampu hidup, rusak, mati Warna dinding, langit-langit, lantai, perabotan serta kebersihannya Sumber kesilauan, sumber pencahayaan alami Bayangan yang mengganggu Perubahan apa yang dapat dilakukan
  • 16. NAB PENCAHAYAANDitetapkan menurut Peraturan Menteri PerburuahanNo. 7 tahun 1964 tentang syarat-syarat kesehatan,kebersihan serta penerangan dalam tempat kerja( pasal 14 ) sbb : Penerangan yang cukup untuk halaman dan jalan jalan dalam lingkungan perusahaan, paling sedikit 20 lux Penerangan yang cukup untuk pekerjaan- pekerjaan yang hanya membeda-bedakan barang kasar, paling sedikit 50 lux Penerangan yang cukup untuk pekerjaan- pekerjaan yang membedakan barang -barang kecil secara sepintas lalu, paling sedikit 100 lux
  • 17.  Penerangan yang cukup untuk pekerjaan- pekerjaan yang membedakan barang -barang kecil yang agak teliti, paling sedikit 200 lux Penerangan yang cukup untuk pekerjaan- pekerjaan yang membedakan secara teliti barang-barang yang kecil dan halus, paling sedikit 300 lux Penerangan yang cukup untuk pekerjaan- pekerjaan yang membedakan barang -barang halus dengan kontras yang sedang dan waktu yang lama, paling sedikit 500- 1000 lux Penerangan yang cukup untuk pekerjaan- pekerjaan yang membedakan barang -barang yang sangat halus dan kontras yang sangat kurang untuk waktu yang lama, paling sedikit 1000
  • 18. CARA MEMPERBAIKI KONDISI PENERANGAN1. Manfaatkan sinar matahari dan pantulannya • Jendela dan atap transparan • Cahaya yang dipantulkan • Permukaan langit-langit, dinding dan lantai • Tata ruang dan konstruksi2. Menghindari kesilauan • Kesilauan langsung • Kesilauan tidak langsung3. Pilih latar belakang yang baik4. Memperbaiki arah penerangan5. Menghindari bayang- bayang6. Pemeliharaan yang teratur
  • 19. Pengendalian secara teknikPengendalian pencahayaan adalah semua caraperlindungan dan pengoperasian sistempencahayaan baik secara manual maupunotomatis untuk mengendalikan ruang yangintensitasnya kurang maupun yang intensitasnyaberlebih sehingga sesuai dengan jenis pekerjaanAntara lain dengan cara : Desain gedung dan peralatan Sistem asesoris, Susunan armatur, Jarak armatur, Tinggi armatur, Tipe ballast.
  • 20. Desain gedung Sistem asesoris Tipe ballast
  • 21. Jarak armatur antara 2 lampu (S) dianjurkantidak lebih dari 1,5 – 2 kali jarak antara lampudan bidang kerja (L) Susunan armatur
  • 22. Untuk mengurangi atau mencegahterjadinya kesilauan dapat dilakukan dengancara : Kesilauan langsung.  Memperkecil luas permukaan yang sangat terang yang menyebabkan kesilauan.  Memperbesar sudut yang terbentuk antara sumber kesilauan dan garis penglihatan, besarnya sudut hendaknya tidak kurang dari 30 °.  Meningkatkan brightness dari areal yang mengelilingi sumber kesilauan
  • 23.  Kesilauan tidak langsung.  Mengurangi brightness / luminance dari sumber cahaya, bila belum berhasil maka diusahakan agar lampu atau obyek yang kita amati diletakkan sedemikian rupa sehingga pantulan cahaya tidak mengenai mata.  Semua permukaan benda yang terdapat / berada dalam medan penglihatan hendaknya tidak dibuat mengkilap.  Meningkatkan penerangan umum.
  • 24.  Bayangan.  Penerangan Menyebar merata (diffuse)  Penerangan setempat tidak dianjurkan kecuali bila penerangan umum cukup
  • 25. Cahaya yg dipantulkan permukaan meja menyebabkan SALAH pada mata kesilauanSudut atr garis horisontal & garis Pantulan cahaya tidak BENARyg menghubungkan dg sumber BENAR mengenai matapenerangan kurang dari 30 °
  • 26. Gunakan suplementyarylighting untuk pekerjaan yangmendetailPada stasiun kerja dimanapekerja sering berubah posisikerjanya, penggunaan lampuperorangan yg dapatberputar memungkinkanpekerja mengatur cahaya
  • 27. Menggunakan tombol lampusecara perorangan lebihbaik dari pada penggunaantombol lampu berkelompok.Hal ini untuk menghindaripemakaian listrik yg tidakdiperlukan.Penambahan peneranganlokal pada jenis pekerjaantertentu
  • 28. ADMINISTRASI • Pendidikan dan latihan • Pemeriksaan kesehatan mata yang meliputi pemeriksaan sebelum kerja pemeriksaan berkala pemeriksaan khusus • Peningkatan kebersihan instalasi penerangan ditempat kerja (termasuk lampu) • Pengaturan warna dan dekorasi di tempat kerja
  • 29. Perawatan lampu secara rutinadalah sangat pentingBiaya listrik akan menjadi tinggibila efisiensi cahaya terhalangoleh debu  merawat danmembersihkan secara teraturakan menekan biayaJendela tinggiakanmemberikanlebih banyakcahaya alam
  • 30. Intensitas penchayaan yang dianjurkan untuksektor perkantoranKasifikasi / Intensitas Sifat kegiatan dan Kegiatan jenis cahaya interior dan interiorpekerjaan yang yang dianjurkan mewakili (Lux) Intermitten 80 Untuk pergerakan dan Ruang/ tidak terus orientasi secara visual ganti menerus karyawanSederhana 160 Membaca dokumen Ruang dalam waktu singkat tunggu Agak 240 Ruang yang ditempati Ruang mudah terus dimana tugas komputer agak mudah dilakukan dengan kontras tinggi dan detail besar
  • 31. MATUR NUWUNTERIMA KASIH