3. Apa yang dimaksud
pengendalian organisasi ?
Memonitor & Mengevaluasi :
1. Strategi dan Struktur yang telah dibangun
2. Kinerja dari para karyawan
3. Kesalahan
Tujuan :
Mencapai target secara maksimal
4. Siapa yang mengatur & menjalankan
pengendalian organisasi ?
TOP
MANAGEMENT
STAFF STAFF ..... STAFF
5. Apa saja yang perlu
pengendalian ?
• Kinerja Karyawan, meliputi :
1. Pencapaian
2. Stabilitas Organisasi
• Keuangan
• Pemasaran/Marketing
• Sistem Informasi Organisasi
6. Pengendalian Organisasi yang Efektif
- Informasi yang Akurat
- Cepat merespon bila terjadi penyimpangan
- Standar aturan pengendalian harus dapat
dimengerti oleh anggota organisasi
- Standar aturan pengendalian harus dapat diterima
anggota organisasi
- Biaya yang digunakan untuk pengendalian
dianggarkan seefisien mungkin
7. Jenis Pengendalian Organisasi
Pengendalian Strategis
Mulai perumusan & setelah implementasi
Pengendalian Manajemen
Fokus kepada cara mencapai target utama
Pengendalian Operasional
Berdasarkan kinerja dari Karyawan maupun Kelompok
