SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
1
PENULISAN PESAN-PESAN PERSUASIF
Tujuanpembelajaran:
1. Menyebutkanbeberapakomponen pesan-pesan
persuasive.
2. MenjelaskanRencanaorganisasionalAIDA untuk pesan-
pesan2 Persuasif.
3. Menyebutkanbeberapaalat untuk memperkuat pesan-
pesan persuasive.
4. Mengidentifikasibeberapakunci dalam penulisan
pesan-pesan persuasive.
A. PERENCANAANPESAN-PESAN PERSUASIF
Persuasi upayauntuk mengubah :
 Sikap
 Kepercayaan
 Tindakan
Persuasi yang efektif adalah: kemampuan untuk
menyampaikansuatu pesan dengan cara yang membuat
audiens(pembaca atau pendengar) merasa mempunyaipilihan
dan membuat mereka setuju.
2
Persuasif dapat dilakukan dalaminternalorganisasi dan juga
eksternal organisasi. Sehingga perencanaanperlu dilakukan
dengan baik dan benar.
Agar pesan-pesan persuasif dapatdisusun dengan baik lakukan
perencanaansbb :
Tujuanpersuasive adalah:
Mempengaruhiaudiens yang cenderung mempertahankan
ide atau gagasannya.
ANALISIS
AUDIENS
1.Siapa audiens anda.
2. Anda ingin mereka
melakukan apa.
3. Apa saja kebutuhan
mereka.
4. Bagaimana
Kredibilitas
anda sebagai
penyampai
Pesan.
5.bagaimana budaya
organisasidapat
mempengaruhistrategi
anda .
PERTIMBANGAN
PERBEDAAN BUDAYA
Pelajari budaya
dengan siapa
anda akan
berkomunikasi,
serta pelajari juga
budaya organisasi
tempat orang
tersebut bekerja
MEMILIH
PENDEKATAN
ORGANISASIONAL
Pilihlah pendekatan
organisasionalyang
tepat baik langsung
maupun tidak
langsung. Yakin pada
diri sendiri bahwa
orang yang akan
membaca atau
mendengar pesan yg
akan disampaikan,
suka dengan
pendekatan langsung
atau tidak langsung.
3
B. MENGEMBANGKANPESAN-PESAN PERSUASIF.
Persuasif yang efektif mencakup empat komponenpenting
yaitu :
1.Menetapkan kredibilitas
Orang yang akan menyampaikansuatu pesan perlu
dilihat kredibilitas orang tersebut, demikian pula
apabila surat tersebut harus ditandatangani, maka
perhatikan kredibilitas si[enandatangan.
2. Kerangka argumentasi
Pada umumnya pesan-pesan persuasive mengikuti
rencana organisasional “ AIDA” yaitu :
 Attention / Perhatian
 Interest / Minat
 Desaire / Hasrat
 Action / Tindakan
4
Terdapat empat factor yang mempengaruhi keseimbangan
dalam memilih daya pemikat :
1. Tindakanyang anda harapkan.
2. Harapanaudiensanda
3. Tingkat resistensi yang harus anda hadapi
4. Seberapa jauh anda dapatmenjual idea atau gagasan pada
audiens.
3 Memilih Daya Pemikat
Pesan persuasif menggunakandaya pemikat :
 logika (logical Appeals)
 Emosional (emosionals appleals) Contoh kata-
kata yg mengundang emosional, kebebasan,
merdeka, penghargaan dll.
 Pertimbangan Etika.
5
Jika anda memikat logika audiens, gunakansalah satu dari 3
jenis alasansbb :
1. Analogi yaitu, menggunakansuatu alasandari bukti-bukti
spesifik menuju bukti-buktispesifik pula.
2. Induksi yaitu, memberikan alas an dari bukti-buktispesifik
menuju kesimpulanumum.
3. Deduksi yaitu, pemberian alasandari yang bersifat umum
untuk kesimpulanyang spesifik.
Untuk pertimbanganetika, Dalam pemahamanyang positif
gunakanuntuk mempengaruhi audiensdgn memberikan
informasi dan menambahpemahamanmereka dalamberbagai
hal.
C. MENULIS PERMINTAANPERSUASIF
1. Persuasif untuk tindakan, perencanaanorganisasionalnya
AIDA.
2. Permintaan dan Pengaduan persuasif untuk penyesuaian,
pendekatanorganisasionalnyagunakanAIDA.
6
D.PENULISAN PESAN-PESAN PENJUALAN DAN
PERMOHONAN DANA.
Terdapat dua jenis pesan-pesanpersuasive yaitu :
 Surat Penjualan(Sales latters)
 Surat permohonanbantuandana ( Fundraisingletters).
Untuk kedua surat di atas sangat dibutuhkan keahliandalam
membuat surat.
1. Perencanaan pesan-pesan penjualan.
Dalam pembuatansurat penjualanperlu anda jelaskanhal-hal
sbb :
 Riwayat perusahaan
 Keunggulan produk
 Harga
 Garansi
 Dll yang sifatnya informasi secara keseluran tentang
perusahaandan produk yang ditawarkan.
7
2. Pengorganisasian dan komposisi pesan-pesan penjualan
3. Perencanaan pesan-pesan permohonanbantuanDana
Lakukan perencanaandenganmempelajari hal-halsbb :
 Siapa yang akan membaca surat tsb.
 Bahasa apa yang layakuntuk digunakan.
 Apa manfaatnya bagi pembaca.
 Bagaimanalatarbelakang pembaca padaumumnya.
Pengorganisasian pesan2 penjualan
1. Menarik perhatian
2. Membangunminat
3. Meningkatkanhasrat
4. Memotivasi tindakan
8
S E L E S A I
Perhatikan empat hal di bawah ini dalam membuat
surat permintaan dana:
1. Anda harus mampu menjelaskankebutuhansecara
spesifik.
2. Katakanapada pembaca betapa betapapentingnya
dana yang akan disumbangkantersebut pd pihak
lain.
3. Kemukakan secara jelas jumlah danayang
dibutuhkan.
4. Jelaskanmanfaat dan kegunakansumbangan
tersebut.

More Related Content

What's hot

Makalah komunikasi dalam organisasi (
Makalah komunikasi dalam organisasi (Makalah komunikasi dalam organisasi (
Makalah komunikasi dalam organisasi (Ikvheynha Awlya
 
Komunikasi bisni membuat pesan bisnis
Komunikasi bisni membuat pesan bisnisKomunikasi bisni membuat pesan bisnis
Komunikasi bisni membuat pesan bisniskangmuin
 
Kuliah kombis wawancara kerja
Kuliah kombis wawancara kerjaKuliah kombis wawancara kerja
Kuliah kombis wawancara kerjagilang muharam
 
Pengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnisPengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnisPuw Elroy
 
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)Puw Elroy
 
Korespodensi bisnis
Korespodensi bisnisKorespodensi bisnis
Korespodensi bisnisYuli ati
 
Analisis sumber dan penggunaan dana (1)
Analisis sumber dan penggunaan dana (1)Analisis sumber dan penggunaan dana (1)
Analisis sumber dan penggunaan dana (1)radhi abdul halim
 
Penyampaian pesan positif dan negatif
Penyampaian pesan positif dan negatifPenyampaian pesan positif dan negatif
Penyampaian pesan positif dan negatifmanajemenbisnis
 
SALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN
SALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKANSALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN
SALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKANSomewhere
 
Peramalan - Forecasting - Manajemen Operasional
Peramalan -  Forecasting - Manajemen OperasionalPeramalan -  Forecasting - Manajemen Operasional
Peramalan - Forecasting - Manajemen OperasionalFalanni Firyal Fawwaz
 
DASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNIS
DASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNISDASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNIS
DASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNISINDAHMAWARNI1
 
penulisan direct request
penulisan direct requestpenulisan direct request
penulisan direct requestAnggi Mayona
 
Economic order quantity
Economic order quantityEconomic order quantity
Economic order quantityTito Riyanto
 
PPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - LeasingPPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - LeasingDoni Ramdhani
 

What's hot (20)

Pesan persuasif
Pesan persuasifPesan persuasif
Pesan persuasif
 
Makalah komunikasi dalam organisasi (
Makalah komunikasi dalam organisasi (Makalah komunikasi dalam organisasi (
Makalah komunikasi dalam organisasi (
 
Komunikasi bisni membuat pesan bisnis
Komunikasi bisni membuat pesan bisnisKomunikasi bisni membuat pesan bisnis
Komunikasi bisni membuat pesan bisnis
 
Kuliah kombis wawancara kerja
Kuliah kombis wawancara kerjaKuliah kombis wawancara kerja
Kuliah kombis wawancara kerja
 
Pengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnisPengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnis
 
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
 
Korespodensi bisnis
Korespodensi bisnisKorespodensi bisnis
Korespodensi bisnis
 
Analisis sumber dan penggunaan dana (1)
Analisis sumber dan penggunaan dana (1)Analisis sumber dan penggunaan dana (1)
Analisis sumber dan penggunaan dana (1)
 
PESAN BISNIS
PESAN BISNISPESAN BISNIS
PESAN BISNIS
 
Penyampaian pesan positif dan negatif
Penyampaian pesan positif dan negatifPenyampaian pesan positif dan negatif
Penyampaian pesan positif dan negatif
 
SALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN
SALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKANSALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN
SALURAN PEMASARAN DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN
 
Peramalan - Forecasting - Manajemen Operasional
Peramalan -  Forecasting - Manajemen OperasionalPeramalan -  Forecasting - Manajemen Operasional
Peramalan - Forecasting - Manajemen Operasional
 
Ppt bab 10 KOMBIS
Ppt bab 10 KOMBISPpt bab 10 KOMBIS
Ppt bab 10 KOMBIS
 
DASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNIS
DASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNISDASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNIS
DASAR-DASAR KORESPONDENSI BISNIS
 
penulisan direct request
penulisan direct requestpenulisan direct request
penulisan direct request
 
Strategi merek
Strategi merekStrategi merek
Strategi merek
 
Economic order quantity
Economic order quantityEconomic order quantity
Economic order quantity
 
PPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - LeasingPPT Manajemen Keuangan - Leasing
PPT Manajemen Keuangan - Leasing
 
Pertanyaan presentasi
Pertanyaan presentasiPertanyaan presentasi
Pertanyaan presentasi
 
Penulisan bad news
Penulisan bad newsPenulisan bad news
Penulisan bad news
 

Viewers also liked

Kecakapan Antar Personal
Kecakapan Antar PersonalKecakapan Antar Personal
Kecakapan Antar PersonalFebri Hardian
 
Komunikasi antar personal
Komunikasi antar personalKomunikasi antar personal
Komunikasi antar personalMusa Hutauruk
 
Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)
Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)
Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)Muhammad Saparizan
 
Persuasive Messages Chapter 7
Persuasive Messages Chapter 7Persuasive Messages Chapter 7
Persuasive Messages Chapter 7rosaejonasz
 
Contoh Power Point Presentasi PKL
Contoh Power Point Presentasi PKLContoh Power Point Presentasi PKL
Contoh Power Point Presentasi PKLFahmi Diin Al-haq
 
Contoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKLContoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKLFirman Sufiana
 

Viewers also liked (10)

Komunikasi Bisnis - Pesan Persuasif
Komunikasi Bisnis - Pesan PersuasifKomunikasi Bisnis - Pesan Persuasif
Komunikasi Bisnis - Pesan Persuasif
 
Presentasi bisnis
Presentasi bisnisPresentasi bisnis
Presentasi bisnis
 
Dasar dasar penulisan
Dasar dasar penulisanDasar dasar penulisan
Dasar dasar penulisan
 
Kecakapan Antar Personal
Kecakapan Antar PersonalKecakapan Antar Personal
Kecakapan Antar Personal
 
Komunikasi antar personal
Komunikasi antar personalKomunikasi antar personal
Komunikasi antar personal
 
Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)
Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)
Presentasi Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP)
 
PERSUASIVE MESSAGES
PERSUASIVE MESSAGESPERSUASIVE MESSAGES
PERSUASIVE MESSAGES
 
Persuasive Messages Chapter 7
Persuasive Messages Chapter 7Persuasive Messages Chapter 7
Persuasive Messages Chapter 7
 
Contoh Power Point Presentasi PKL
Contoh Power Point Presentasi PKLContoh Power Point Presentasi PKL
Contoh Power Point Presentasi PKL
 
Contoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKLContoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKL
 

Similar to Kuliah komunikasi bisnis penulisan pesan2 persuasif

Slide kombis
Slide kombisSlide kombis
Slide kombisNining Rn
 
Perencanaan pesan komunikasi bisnis
Perencanaan pesan komunikasi bisnisPerencanaan pesan komunikasi bisnis
Perencanaan pesan komunikasi bisniseweanjeunganjing
 
Materi pengembangan pesan dan media promkes bambang riadi
Materi pengembangan pesan dan media promkes bambang riadiMateri pengembangan pesan dan media promkes bambang riadi
Materi pengembangan pesan dan media promkes bambang riadiUpi_raharjo
 
Materipengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagus
Materipengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagusMateripengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagus
Materipengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagusNiken Kurniasih
 
Proses pengelolaan pesan komunikasi
Proses pengelolaan pesan komunikasiProses pengelolaan pesan komunikasi
Proses pengelolaan pesan komunikasiMelta Jannatanissa
 
perencanaan perencanaan pesan2 bisnis
 perencanaan perencanaan pesan2 bisnis perencanaan perencanaan pesan2 bisnis
perencanaan perencanaan pesan2 bisnisgilang muharam
 
TEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptx
TEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptxTEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptx
TEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptxashrafkhairulAzam
 
Teks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasi
Teks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasiTeks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasi
Teks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasisriningsihdwisetyori
 
Motivasi, kaunseling dan bimbingan kaunseling
Motivasi, kaunseling dan bimbingan kaunselingMotivasi, kaunseling dan bimbingan kaunseling
Motivasi, kaunseling dan bimbingan kaunselingmubinnor
 
BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...
BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...
BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...andimagfirahwati1
 
Kelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasi
Kelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasiKelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasi
Kelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasiSherlyAnggun
 
budaya kerativitas dan inovasi
budaya kerativitas dan inovasibudaya kerativitas dan inovasi
budaya kerativitas dan inovasidanifadillah13
 

Similar to Kuliah komunikasi bisnis penulisan pesan2 persuasif (20)

Slide kombis
Slide kombisSlide kombis
Slide kombis
 
PPT KOMBIS.pptx
PPT KOMBIS.pptxPPT KOMBIS.pptx
PPT KOMBIS.pptx
 
Kombis bab11 kel9_akt2
Kombis bab11 kel9_akt2Kombis bab11 kel9_akt2
Kombis bab11 kel9_akt2
 
Perencanaan pesan komunikasi bisnis
Perencanaan pesan komunikasi bisnisPerencanaan pesan komunikasi bisnis
Perencanaan pesan komunikasi bisnis
 
Materi pengembangan pesan dan media promkes bambang riadi
Materi pengembangan pesan dan media promkes bambang riadiMateri pengembangan pesan dan media promkes bambang riadi
Materi pengembangan pesan dan media promkes bambang riadi
 
Materipengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagus
Materipengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagusMateripengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagus
Materipengembanganpesandanmediapromkes bambangriadi-bagus
 
Proses pengelolaan pesan komunikasi
Proses pengelolaan pesan komunikasiProses pengelolaan pesan komunikasi
Proses pengelolaan pesan komunikasi
 
perencanaan perencanaan pesan2 bisnis
 perencanaan perencanaan pesan2 bisnis perencanaan perencanaan pesan2 bisnis
perencanaan perencanaan pesan2 bisnis
 
4 proses penulisan
4 proses penulisan4 proses penulisan
4 proses penulisan
 
TEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptx
TEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptxTEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptx
TEKNIK_KOMUNIKASI_PERSUASIF (1).pptx
 
Teks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasi
Teks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasiTeks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasi
Teks persuasi KD 3.13 mengidentifikasi ciri dan jenis teks persuasi
 
Berpikir kritis
Berpikir kritisBerpikir kritis
Berpikir kritis
 
Motivasi, kaunseling dan bimbingan kaunseling
Motivasi, kaunseling dan bimbingan kaunselingMotivasi, kaunseling dan bimbingan kaunseling
Motivasi, kaunseling dan bimbingan kaunseling
 
Pertemuan 5
Pertemuan 5Pertemuan 5
Pertemuan 5
 
PIDATO
PIDATOPIDATO
PIDATO
 
Kualiatas dan pendidik konselor
Kualiatas dan pendidik konselorKualiatas dan pendidik konselor
Kualiatas dan pendidik konselor
 
BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...
BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...
BAB 7 TEKS PERSUASIF adalah kata bujukan dalam mempengaruhi dan membujuk sese...
 
Kelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasi
Kelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasiKelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasi
Kelompok 7 komunikasi, negoisasi, persuasi
 
Bind9 kd2
Bind9 kd2Bind9 kd2
Bind9 kd2
 
budaya kerativitas dan inovasi
budaya kerativitas dan inovasibudaya kerativitas dan inovasi
budaya kerativitas dan inovasi
 

More from gilang muharam

komunikasi dalam organisasi
 komunikasi dalam organisasi komunikasi dalam organisasi
komunikasi dalam organisasigilang muharam
 
komunikasi antar pribadi
 komunikasi antar pribadi komunikasi antar pribadi
komunikasi antar pribadigilang muharam
 
Kuliah etikombis penulisan surat lamaran kerja
Kuliah etikombis penulisan surat lamaran kerjaKuliah etikombis penulisan surat lamaran kerja
Kuliah etikombis penulisan surat lamaran kerjagilang muharam
 
Kuliah etikombis pembuatan resume
Kuliah etikombis pembuatan resumeKuliah etikombis pembuatan resume
Kuliah etikombis pembuatan resumegilang muharam
 
Dasar korespondensi bisnis
Dasar korespondensi bisnisDasar korespondensi bisnis
Dasar korespondensi bisnisgilang muharam
 
Teknik penulisan opini
Teknik penulisan opiniTeknik penulisan opini
Teknik penulisan opinigilang muharam
 
Teknik penulisan feature
Teknik penulisan featureTeknik penulisan feature
Teknik penulisan featuregilang muharam
 
Teknik pengumpulan d ata
Teknik pengumpulan d ataTeknik pengumpulan d ata
Teknik pengumpulan d atagilang muharam
 
Realiabilitas dan validitas
Realiabilitas dan validitasRealiabilitas dan validitas
Realiabilitas dan validitasgilang muharam
 
metode penelitian komunikasi
metode penelitian komunikasimetode penelitian komunikasi
metode penelitian komunikasigilang muharam
 
teknik pengambilan Sampel
teknik pengambilan Sampelteknik pengambilan Sampel
teknik pengambilan Sampelgilang muharam
 
Pengertian etika untuk profesi PR
Pengertian etika untuk profesi PRPengertian etika untuk profesi PR
Pengertian etika untuk profesi PRgilang muharam
 

More from gilang muharam (20)

memahami kombis
 memahami kombis memahami kombis
memahami kombis
 
komunikasi dalam organisasi
 komunikasi dalam organisasi komunikasi dalam organisasi
komunikasi dalam organisasi
 
komunikasi antar pribadi
 komunikasi antar pribadi komunikasi antar pribadi
komunikasi antar pribadi
 
Kuliah etikombis penulisan surat lamaran kerja
Kuliah etikombis penulisan surat lamaran kerjaKuliah etikombis penulisan surat lamaran kerja
Kuliah etikombis penulisan surat lamaran kerja
 
Kuliah etikombis pembuatan resume
Kuliah etikombis pembuatan resumeKuliah etikombis pembuatan resume
Kuliah etikombis pembuatan resume
 
Komunikasi bisnis
Komunikasi bisnisKomunikasi bisnis
Komunikasi bisnis
 
Dasar korespondensi bisnis
Dasar korespondensi bisnisDasar korespondensi bisnis
Dasar korespondensi bisnis
 
Kampanye
KampanyeKampanye
Kampanye
 
Teknik penulisan opini
Teknik penulisan opiniTeknik penulisan opini
Teknik penulisan opini
 
Teknik penulisan feature
Teknik penulisan featureTeknik penulisan feature
Teknik penulisan feature
 
House journal
House journalHouse journal
House journal
 
Teknik pengumpulan d ata
Teknik pengumpulan d ataTeknik pengumpulan d ata
Teknik pengumpulan d ata
 
Realiabilitas dan validitas
Realiabilitas dan validitasRealiabilitas dan validitas
Realiabilitas dan validitas
 
metode penelitian komunikasi
metode penelitian komunikasimetode penelitian komunikasi
metode penelitian komunikasi
 
teknik pengambilan Sampel
teknik pengambilan Sampelteknik pengambilan Sampel
teknik pengambilan Sampel
 
MC & PROTOKOLER 3
MC & PROTOKOLER 3MC & PROTOKOLER 3
MC & PROTOKOLER 3
 
Mc & protokoler 2
Mc & protokoler 2Mc & protokoler 2
Mc & protokoler 2
 
protokoler
protokolerprotokoler
protokoler
 
Budaya organisasi
Budaya organisasiBudaya organisasi
Budaya organisasi
 
Pengertian etika untuk profesi PR
Pengertian etika untuk profesi PRPengertian etika untuk profesi PR
Pengertian etika untuk profesi PR
 

Kuliah komunikasi bisnis penulisan pesan2 persuasif

  • 1. 1 PENULISAN PESAN-PESAN PERSUASIF Tujuanpembelajaran: 1. Menyebutkanbeberapakomponen pesan-pesan persuasive. 2. MenjelaskanRencanaorganisasionalAIDA untuk pesan- pesan2 Persuasif. 3. Menyebutkanbeberapaalat untuk memperkuat pesan- pesan persuasive. 4. Mengidentifikasibeberapakunci dalam penulisan pesan-pesan persuasive. A. PERENCANAANPESAN-PESAN PERSUASIF Persuasi upayauntuk mengubah :  Sikap  Kepercayaan  Tindakan Persuasi yang efektif adalah: kemampuan untuk menyampaikansuatu pesan dengan cara yang membuat audiens(pembaca atau pendengar) merasa mempunyaipilihan dan membuat mereka setuju.
  • 2. 2 Persuasif dapat dilakukan dalaminternalorganisasi dan juga eksternal organisasi. Sehingga perencanaanperlu dilakukan dengan baik dan benar. Agar pesan-pesan persuasif dapatdisusun dengan baik lakukan perencanaansbb : Tujuanpersuasive adalah: Mempengaruhiaudiens yang cenderung mempertahankan ide atau gagasannya. ANALISIS AUDIENS 1.Siapa audiens anda. 2. Anda ingin mereka melakukan apa. 3. Apa saja kebutuhan mereka. 4. Bagaimana Kredibilitas anda sebagai penyampai Pesan. 5.bagaimana budaya organisasidapat mempengaruhistrategi anda . PERTIMBANGAN PERBEDAAN BUDAYA Pelajari budaya dengan siapa anda akan berkomunikasi, serta pelajari juga budaya organisasi tempat orang tersebut bekerja MEMILIH PENDEKATAN ORGANISASIONAL Pilihlah pendekatan organisasionalyang tepat baik langsung maupun tidak langsung. Yakin pada diri sendiri bahwa orang yang akan membaca atau mendengar pesan yg akan disampaikan, suka dengan pendekatan langsung atau tidak langsung.
  • 3. 3 B. MENGEMBANGKANPESAN-PESAN PERSUASIF. Persuasif yang efektif mencakup empat komponenpenting yaitu : 1.Menetapkan kredibilitas Orang yang akan menyampaikansuatu pesan perlu dilihat kredibilitas orang tersebut, demikian pula apabila surat tersebut harus ditandatangani, maka perhatikan kredibilitas si[enandatangan. 2. Kerangka argumentasi Pada umumnya pesan-pesan persuasive mengikuti rencana organisasional “ AIDA” yaitu :  Attention / Perhatian  Interest / Minat  Desaire / Hasrat  Action / Tindakan
  • 4. 4 Terdapat empat factor yang mempengaruhi keseimbangan dalam memilih daya pemikat : 1. Tindakanyang anda harapkan. 2. Harapanaudiensanda 3. Tingkat resistensi yang harus anda hadapi 4. Seberapa jauh anda dapatmenjual idea atau gagasan pada audiens. 3 Memilih Daya Pemikat Pesan persuasif menggunakandaya pemikat :  logika (logical Appeals)  Emosional (emosionals appleals) Contoh kata- kata yg mengundang emosional, kebebasan, merdeka, penghargaan dll.  Pertimbangan Etika.
  • 5. 5 Jika anda memikat logika audiens, gunakansalah satu dari 3 jenis alasansbb : 1. Analogi yaitu, menggunakansuatu alasandari bukti-bukti spesifik menuju bukti-buktispesifik pula. 2. Induksi yaitu, memberikan alas an dari bukti-buktispesifik menuju kesimpulanumum. 3. Deduksi yaitu, pemberian alasandari yang bersifat umum untuk kesimpulanyang spesifik. Untuk pertimbanganetika, Dalam pemahamanyang positif gunakanuntuk mempengaruhi audiensdgn memberikan informasi dan menambahpemahamanmereka dalamberbagai hal. C. MENULIS PERMINTAANPERSUASIF 1. Persuasif untuk tindakan, perencanaanorganisasionalnya AIDA. 2. Permintaan dan Pengaduan persuasif untuk penyesuaian, pendekatanorganisasionalnyagunakanAIDA.
  • 6. 6 D.PENULISAN PESAN-PESAN PENJUALAN DAN PERMOHONAN DANA. Terdapat dua jenis pesan-pesanpersuasive yaitu :  Surat Penjualan(Sales latters)  Surat permohonanbantuandana ( Fundraisingletters). Untuk kedua surat di atas sangat dibutuhkan keahliandalam membuat surat. 1. Perencanaan pesan-pesan penjualan. Dalam pembuatansurat penjualanperlu anda jelaskanhal-hal sbb :  Riwayat perusahaan  Keunggulan produk  Harga  Garansi  Dll yang sifatnya informasi secara keseluran tentang perusahaandan produk yang ditawarkan.
  • 7. 7 2. Pengorganisasian dan komposisi pesan-pesan penjualan 3. Perencanaan pesan-pesan permohonanbantuanDana Lakukan perencanaandenganmempelajari hal-halsbb :  Siapa yang akan membaca surat tsb.  Bahasa apa yang layakuntuk digunakan.  Apa manfaatnya bagi pembaca.  Bagaimanalatarbelakang pembaca padaumumnya. Pengorganisasian pesan2 penjualan 1. Menarik perhatian 2. Membangunminat 3. Meningkatkanhasrat 4. Memotivasi tindakan
  • 8. 8 S E L E S A I Perhatikan empat hal di bawah ini dalam membuat surat permintaan dana: 1. Anda harus mampu menjelaskankebutuhansecara spesifik. 2. Katakanapada pembaca betapa betapapentingnya dana yang akan disumbangkantersebut pd pihak lain. 3. Kemukakan secara jelas jumlah danayang dibutuhkan. 4. Jelaskanmanfaat dan kegunakansumbangan tersebut.