1. Мотивация и лидерств o Избранные слайды к вебинару 2 Описание компетенций лидера великих компаний. Команды и роли +Домашнее задание к вебинару 3

2. Чтобы влиять на других, лидер должен быть искренним. Прежде всего вдохновлять других, он должен сам пережить эти эмоции. Чтобы другие рыдали, он должен заплакать сам. Чтобы убедить других, он сам должен поверить. Уинстон Черчилль

3. Лидерство – процесс организации и управления группой, способствующий достижению групповых целей в определенные сроки и с оптимальной эффективностью Идеальным является такое лидерство, которое обуславливает не только достижение поставленных перед группой целей, но и стимулирует индивидуальное развитие членов группы, способствует их самореализации «Лидерство – это искусство заставлять других захотеть сделать то, что нужно вам». Д. Эйзенхауэр