Презентация Светланы Шевлик

1. Executive Coaching в
развитии
эмоционального
интеллекта лидеров

2. ЧТО ТАКОЕ ИНТЕЛЛЕКТ?
Смысл жизни — счастье.
Счастье возможно только в гармонии. Далай-лама.
IQ
PhQ
EQ
SQ
Ментальный интеллект Эмоциональный интеллект
Духовный интеллект
• Разум
• Логика
• Видение / прогноз
• Понимание себя
• Управление собой
• Понимание других
• Умение построить взаимоотношения
• Физическая форма
• Физический комфорт
• Дисциплина
• Материальное благополучие
• Ценности
• Убеждение
• Мораль

3. ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО
Далай-лама.
Осознанное лидерство начинается с высокого эмоционального интеллекта.
с
Когда лидер думает не только об успехе, высоких результатах, своих и своей
команды, НО и о благополучии людей, которые идут к цели.
Когда лидер влияет на качество жизни своих сотрудников, в через них на жизнь
многих других людей.
ПРИНЦИПА
Осознанного лидерства4
• Взаимосоединенность
и взаимозависимость
• Чувство всеобщей ответственности
• Самоосознавание
и внимательность к жизни
• Значимое отношение (благодарность)

4. ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ?
Кexecutive-Coaching - один из инструментов развития лидеров.
Направлен на развитие осознанности, на личностное развитие лидера.
Если ты не умеешь управлять своим умом, эмоциями, внутренним
состоянием, тогда ты точно не можешь управлять людьми, командами,
бизнесом.
Коучинг – это
• раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его
эффективности и результативности.
• искусство содействовать повышению результативности, обучению, развитию человека.
• партнерство с клиентом, в ходе которого клиент получает знание, умение, мотивацию,
что в конечном итоге способствует улучшению результатов в разных сферах жизни.
Коучинг ориентируется на возможности будущего, а не на ошибки прошлого.

5. Executive-Coaching
Событие реакция (поведение)

6. Событие убеждение формирование реальности реакция (поведение)
ФОРМИРУЕМАЯ РЕАЛЬНОСТЬ = = РЕАЛЬНОСТЬ
Executive-Coaching

7. Executive – Коучинг – это совместная работа executive-коуча и лидера,
направленная на анализ, понимание, выявление убеждений, ценностей, мыслей,
паттернов поведения.
Событие новое убеждение видение реальности новое поведение
Executive-Coaching

8. Executive-Coaching
Если с вами случаются боль, страдание или гнев – значит, пришло время
заглянуть внутрь себя, а не вокруг. Для достижения благополучия
единственное, что нужно исправить, – это вы. Когда вы больны,
лекарство нужно вам. Когда вы голодны, питание нужно вам.
Единственное, что следует изменить, – это вы, но на то, чтобы понять
этот простой факт, у людей уходит целая жизнь
Садхгуру