Tìm hiểu về Tập Đoàn Taxi Mai Linh...

6. Yếu tố ảnh hưởng

8. MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ Nhân khẩu học Dân số Cấu trúc tuổi Phân bố địa lý Cộng đồng dân tộc Phân bố thu nhập Kinh tế Tỷ lệ lạm phát Lãi suất Cán cân thương mại Cán cân ngân sách Tỷ lệ tiết kiệm cá nhân Mức tiết kiệm của doanh nghiệp GDP Chính trị- Pháp luật Luật chống độc quyền Luậ thuế Các triết lý điều chỉnh Luật lao động Chính sách và triết lý giáo dục Văn hoá- Xã hội Lực lượng lao động nữ Đa dạng hóa lao động Thái độ về chất lượng làm việc Quan tâm môi trường Dịch chuyển công việc và yêu thích nghề nghiệp Thay đổi quan niệm về SP, DV Công nghệ Cải tiến sản phẩm Áp dụng kiến thức Tập trung của tư nhân và hỗ trợ chính phủ về KHCN Toàn cầu Các sự kiện chính trị quan trọng Thị trường toàn cầu cơ bản Cá quốc gia công nghiệp mới Sự khác biệt về văn hóa

9. MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ

12. MỤC TIÊU

14. DỰ BÁO BÁN HÀNG Phương pháp 1: Tổng hợp của lực lượng bán hàng. Số sản phẩm/ dịch vụ: 6000sp/tháng Số sản phẩm trên 1 tỉnh: 50000sp/tháng Cơ sở: + Nhu cầu hàng hóa: tăng gấp 2 lần so với cùng kỳ + Thị phần, thị trường: chiếm 30%/thị trường + Năng lực bán hàng công ty: Càng nâng cao khoản 5 nhân viên/ tỉnh01 Phương pháp 2: Tham khảo ý kiến chuyên gia + Ý kiến người bán: Sẽ tăng khoảng 17% so với cùng kì. + Ý kiến kênh phân phối: tăng thêm thị phần và mở rộng số đại lý hiện có. Cơ sở: Sở thích người tiêu dùng phù hợp với sản phẩm hiện có 9/10 người được khảo sát đồng ý với ý sự dụng tiếp sản phẩm Phương pháp 3: Kỳ vọng người tiêu dùng + Thị phần thị trường sẽ có xu hướng tăng lên thêm 3% Cơ sở: + Theo bảng điều tra nhu cầu khách hàng khoảng 80% / tổng số 2000 người đồng ý. + Thu nhập người tiêu dùng ngày càng tăng.

15. TỔNG SỐ DỰ BÁO 3000 TỶ Đại lý 1: 500 tỷ Nhân viên 1: 230 tỷ Nhân viên 2: 270 tỷ Đại lý 2: 1500 tỷ Đại lý 3: 450 tỷ Nhân viên 1: 500 tỷ Nhân viên 2: 500 tỷ Nhân viên 3: 500 tỷ 1 giám sát: 450 tỷ Đại lý 4: 550 tỷ Cửa hàng 1: 250 tỷ Cửa hàng 2: 300 tỷ

16. HẠN NGẠCH - Khối lượng bán hàng: 20000 sản phẩm trên tổng số 6 triệu khách hàng. - Thu vào doanh thu: 730 tỷ đồng

19. ĐỘNG VIÊN DỰA TRÊN TOÀN CẦU DỰA TRÊN NHẬN THỨC Thuyết hệ thống nhu cầu của Maslow Thuyết nhu cầu cá thể - Năng lượng - Thành đạt - Quyền tự quản - Sự liên kết - Nhu cầu sinh lý - Nhu cầu cuộc sống an toàn - Nhu cầu xã hội - Nhu cầu địa vị - Nhu cầu được thể hiện Thuyết mong chờ và mức độ động viên - Xác định phần thưởng - Thỏa mãn mong chờ - Phương tiện thực hiện Thuyết mục đích và mức độ động viên Sự khác biệt tình huống Sự khác biệt cá thể - Mụ c địch nhiệm vụ - Quá trình thiết lập mục đích - Mục đích - Hành vi cư xử được động viên.

20. BÁO CÁO TÀI CHÍNH

21. GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG SUẤT LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG Tăng thêm khách hàng, tăng doanh thu, tạo được uy tín tốt trên thị trường với thương hiệu vững mạnh NHÂN VIÊN TÀI XẾ DỊCH VỤ ĂN UỐNG GIÁ THÀNH Cải thiện các dịch vụ KHÁCH HÀNG Đáp ứng thêm dịch vụ QUẢNG CÁO Sinh động, đẹp Tăng lượng quảng cáo PHƯƠNG TIỆN Tăng số lượng Nâng cao chất lượng xe, dịch vụ Thường xuyên bảo trì KHUYẾN MÃI Tặng thẻ VIP Giảm giá Cho huấn luyện, đào tạo Có ngoại hình Nhiệt tình, chu đáo Vui vẻ Có kinh nghiệm Lái xe an toàn Chuyên nghiệp Ngon Bổ Hợp vệ sinh Tiện lợi Rẻ Không tăng giá đột ngộc Báo giá trước khi tăng Vừa túi tiền Trọn gói